2024年《解除合同協(xié)議書(shū)》

2024年解除合同協(xié)議書(shū) 解除合同協(xié)議書(shū)(通用10篇) 解除合同協(xié)議書(shū)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的解除合同協(xié)議書(shū)樣本能讓你事半功倍，下面分享，供你選擇借鑒。 解除合同協(xié)議書(shū)篇1 _，性別 ，身份證號(hào)_x ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 特此證明。 單位(蓋章) 年 月 日 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 解除合同協(xié)議書(shū)篇2 _(勞)字20_1號(hào) 關(guān)于與 同志解除勞動(dòng)關(guān)系的決定 _，男，_年_月出生，族，_文化，身體證號(hào)碼_，_年_月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個(gè)月，最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自20_年6月13日至20_年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自20_年7月至20_年6月止。 現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整及本人身體情況無(wú)法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)勞動(dòng)法，決定從20_年7月1日起與_同志解除勞動(dòng)關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元整(_.0元)。 請(qǐng)_同志在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記，如有異議，請(qǐng)于60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁。 _有限責(zé)任公司 二一四年七月七日 備注：本決定書(shū)一式三份，用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份。 解除合同協(xié)議書(shū)篇3 _(勞)字20_1號(hào) 關(guān)于與 同志解除勞動(dòng)關(guān)系的決定 _，男，_年_月出生，_族，_文化，身體證號(hào)碼_，_年_月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_年_個(gè)月，最后一次與單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間自20_年6月13日至20_年6月12日止，本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間自20_年7月至20_年6月止。 現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整及本人身體情況無(wú)法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)勞動(dòng)法，決定從20_年7月1日起與_解除勞動(dòng)關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元整(_.0元)。 請(qǐng)_在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到南寧市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記，如有異議，請(qǐng)于60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁。 _有限責(zé)任公司 二一四年七月七日 備注：本決定書(shū)一式三份，用人單位、失業(yè)人員本人、市失業(yè)所各一份。 解除合同協(xié)議書(shū)篇4 甲方(用人單位名稱)：_ 乙方：_性別：_ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_年_月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 1、雙方同意于_年_月_日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。 2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密; (2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_元人民幣(大寫(xiě):_)(稅后) 5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。 6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。 7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵元。 10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 解除合同協(xié)議書(shū)篇5 甲方：_有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：_(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下： 1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))。 3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至年月日止。 4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 6.乙方自愿放棄其它所有訴求。 本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。 甲方(蓋章)_有限公司 乙方(簽字或蓋章)_ 法定代表人或授權(quán)委托人 (簽字或簽章) 20_年_月_日20_年_月_日 解除合同協(xié)議書(shū)篇6 _系我單位員工，性別_，身份證號(hào)碼_ ， _年_ 月參加工作， _年_月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“”)： 1、勞動(dòng)合同期滿; 2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; 3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; 4、用人單位破產(chǎn); 5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散); 6、其他：_(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。 我單位決定從_年_月_日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 人民幣_(tái)元，依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)元，工資發(fā)至_年_月份，特此證明。 用人單位(蓋章) 員工簽名： _年_月_日_年_月_日 解除合同協(xié)議書(shū)篇7 甲方： 乙方： 性別 ： 身份證號(hào)碼： 因_原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。 一、勞動(dòng)合同終止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共計(jì)_年。 二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。 三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。 四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下： 一各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)_省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度_省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。 二繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 三繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。 四繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次核定數(shù)額，在_月_日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。 五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。 六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。 七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。 八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。 九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。 十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 代表人： 委托代理人： 二_年_月_日 解除合同協(xié)議書(shū)篇8 甲方:_公司 乙方:_(員工工號(hào):_) 甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由_方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議: 一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_年_月_日; 二、_方支付_方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_元; 三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效; 四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:_公司乙方(簽字):_ 法定代表人或委托代理人:_ _年_月_日_年_月_日 解除合同協(xié)議書(shū)篇9 甲方： 乙方： 甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。 二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。 三、 甲方依據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì) 元，于 年 月 日一次性打到乙方的'工資卡里。 四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 五、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 六、 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、 補(bǔ)充說(shuō)明： 八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。 九、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。 甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) 解除勞動(dòng)合同書(shū)范本 解除合同協(xié)議書(shū)篇10 茲有_同志與我單位簽訂_號(hào)勞動(dòng)合同,自_ 年_ 月 _ 日至_ 年_ 月_ 日在我單位從事_工作，現(xiàn)因_解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系， 解除勞動(dòng)關(guān)系證明。 特此證明 本人簽名： 單位蓋章： 法人代表簽名： 年 月 日 年 月 日 第12頁(yè) 共12頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)