《勞動合同模板》word版

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1、 　　　　　　　　　　　　勞動合同編號：　　　　　　　 勞動合同書 用人單位：　　　　　　　　　　　　 勞動者：　　　　　　　　　　　　　 湖北省勞動和社會保障廳印制 用人單位名稱：　　　　　　　　　　　　 （以下稱“甲方”） 住　　所：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 通訊地址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 郵政編碼：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 法定代表人或主要負責人：　　　　　　　　　　　　　　　　　 勞動者姓名：　　　　　　　　　　　　　　　

2、（以下稱“乙方”） 身份證號碼：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 家庭住址：　　　　　　　　　　　郵政編碼：　　　　　　　　 戶籍所在地：　　　　　　　　　　郵政編碼：　　　　　　　 聯(lián)系方式：　　　　?。ü潭娫挘　　　　　?　（移動電話） 緊急聯(lián)系人：　　　　　　　聯(lián)系電話：　　　　　　　　　　　　 　　 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同、遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動

3、關(guān)系。 一、合同的類型與期限 （一）甲、乙雙方選擇合同類型為：（　　　　　　 　）。 Ａ.固定期限：自　　　年　　月　　日起至　　　　 年　　月　　日止，共　　　年（個月）。 Ｂ.無固定期限。自　　 年　　 月　 　日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。 Ｃ.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自　　 　年　 　月 日起至　　　　　　　　　　　　　　　工作任務(wù)完成時即行終止。 (二)試用期 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，試用期工資為： 。 二、工作內(nèi)容

4、與工作地點 （一）甲方聘用乙方從事 工作，具體任務(wù)或職責是： 。 （二）乙方的工作地點為 。 （三）乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

5、 三、工作時間與休息休假 （一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（ ）。 A.標準工時制。 B.不定時工時制。 C.綜合計算工時制。 （二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。 （三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。 四、勞動報酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（ ）。 A.計時形式：乙方的月工資為 。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為 元/小時，事假扣除標準為 元/小時，病假扣除標準為

6、 元/小時。 B.計件形式：乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。 C.其他工資形式： 。 （二）甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。 （三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況，乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 （四）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的

7、，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。 五、社會保險和福利待遇 （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 （二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 （三）甲方為乙方提供以下福利待遇：

8、 。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 （一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 （二）甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞動防護用品。 （三）甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培

9、訓，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 七、勞動合同的變更、解除和終止 （一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。 （二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。 （三）有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 八、經(jīng)濟補償 （一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月工資。 （二）凡屬法律規(guī)

10、定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。 九、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制 （一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓，約定為甲方服務(wù)的期限自 年 月 日起至 年 月 日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓費用 元人民幣，對已屬行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用償付。 雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標準等執(zhí)行。 （二）乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技

11、術(shù)秘密和經(jīng)營信息。 乙方的競業(yè)限制期限自 年 月 日起至 年 月 日或者 競業(yè)限制的范圍為 地域為 。 在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為 ，支付方式為 。 若乙方違反上述

12、約定的，應(yīng)支付違約金 元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。 雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。 十、勞動爭議處理 甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。 十一、其他規(guī)定 （一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。 （二）本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。 （三）本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙

13、方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 （四）本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的），以本合同為準。 （五）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。 （六）甲、乙雙方另行約定條款： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　

14、 。 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂日期： 簽訂地點： 簽訂地點： 鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證編號： 鑒證日期： - 8 -