職業(yè)衛(wèi)生培訓教育

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1、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育職業(yè)衛(wèi)生培訓教育 一、目的和適用范圍 為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范 技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據職 業(yè)病防治法 、 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律、法 規(guī)的規(guī)定，特制定本內容。適用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司各作業(yè)區(qū) 及班組職業(yè)衛(wèi)生培訓教育。 二、管理職責 1.人力資源部對本制度負有進行專業(yè)管理和督促檢查的職責。 2.培訓中心：組織有關職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。 3.各生產部門負責組織工段級職業(yè)衛(wèi)生培訓和班組級職業(yè)衛(wèi)生 培訓。 4.職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管職責范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單 位、個體經濟組織，不包括行政單位和部隊。 三、職

2、業(yè)病的管理。 1、職業(yè)?。菏前茨夸涍M行管理，一共有 115 種，加上在沒有 證據否定職業(yè)病危害因素與病人的臨床表現之間的必然聯(lián)系的，在 排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。命名為職業(yè)性+職業(yè)病 危害因素名稱+病。 2、法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病的鑒別 四、職業(yè)病防治法的維權 職業(yè)病防治法是一部維權法，主張誰造成危害、誰治理、 誰負責。勞動者應有以下權益：1、知情權 2、拒絕權 3、要求職 業(yè)衛(wèi)生知識培訓的權 4、要求診、療、康復服務權 5、索要防護 用品權 6、索要本人健康監(jiān)護檔案權 7、要求參加工傷社會保險 權 8、賠償權 9、參與決策權 10、檢舉控告權。 五、職業(yè)病的診斷 1、位的資質

3、a、 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證 b、省級衛(wèi)生行政 部門的資質人證證書 2、人員資質 a、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 b、職業(yè)病診斷資格 3、診斷因素 a、職業(yè)史 b、職業(yè)病危害接觸史和現場危害 調查與評價 c、臨床表現以及輔助檢查結果等。 4、診斷原則 三人以上（單數）有職業(yè)診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷并共同 簽名，經診斷機構審核蓋章。 六、職業(yè)病的鑒定 1、鑒定制度，職業(yè)病實行二級終極鑒定制 2、申請程序 （1）申請，矛盾雙方對有資質的技術服務機構作出職業(yè)病診斷 結論認為有偏差的，不信服診斷結論的，向爭議方所在地的衛(wèi)生行 政部門提出書面申請，并提交佐證材料。 （2）材料移交，爭議方所在地的衛(wèi)生行政部門將提交的書面

4、申 請和佐證材料移交地區(qū)衛(wèi)生行政部門。 （3）鑒定委員會的組成，地區(qū)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘谐槿?家組成職業(yè)病鑒定委員會，并將抽取的專家書面告知爭議雙方。抽 取的專家為單數，依法實行回避原則。 七、勞動者的健康監(jiān)護 健康監(jiān)護包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 1、職業(yè)健康檢查：上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢 查 2、健康監(jiān)護檔案：勞動者職業(yè)史、既往史、和職業(yè)病危害接觸 史；相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處 理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。 3、用人單位必須履行的職責 （1）不得安排未成年人從事接觸有毒有害的作業(yè) （2）不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人

5、、胎兒有危害 的職業(yè)。 （3）發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動 者，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。 （4）對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求 的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。 八、職業(yè)危害因素及其對勞動者的危害 1、職業(yè)危害因素 煤粉塵、水泥粉塵、金屬粉塵、硫酸、高溫、噪聲、震動、有 害氣體等。 2、其他塵肺、煤粉塵肺、金屬粉塵肺、硫酸、錳中毒、中暑、 聽力下降和職業(yè)性耳聾、震動病、有害氣體中毒等。 3、職業(yè)病危害因素的預防 a、煤粉塵，用人單位采取抽煙除塵措施、降低空氣中的粉塵濃 度，個人配帶防塵口罩減少吸入。 b、水泥粉塵，用人單位應采用和抽煙除塵措施、降

6、低空氣中的 粉塵濃度，個人佩帶防塵口罩減少吸入。 c、金屬粉塵，用人單位采取抽煙除塵措施、降低空氣中的粉塵 濃度，個人佩帶防塵口罩減少吸入。 d、錳，用人單位盡量采用無錳焊條、進行技術革新、減少錳的 吸入，個人佩帶防塵口罩。 e、井下噴水泥漿時，用人單位盡量使用對人無毒的用品，個人 佩帶防毒面具。 f、高溫，用人單位采用自然通風和機機誡通風、降低車間內溫 度，勞動者多喝糖鹽水進行防暑。 g、噪聲，用人單位進行技術革新減少噪聲量，個人佩帶耳塞。 h、震動，用人單位進行技術革新減少，縮短接觸時間。 l、有害氣體，個人防護注意通風。 九、管理內容與要求 1.崗位職工職業(yè)衛(wèi)生教育 （1）凡進入公司職業(yè)

7、危害崗位的新（轉崗）工人必須經公司、 部門、班組三級安全教育，并針對性進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，經考試合 格后，方可上崗作業(yè)。 （2）三級轉崗培訓內容包括： 1） 中華人民共和國職業(yè)病防治法中規(guī)定從業(yè)人員的權力和 義務； 2）職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢查法律法規(guī)文件匯編等法律法規(guī)； 3）公司相關職業(yè)健康管理方面內容； 4）公司哪些部位存在職業(yè)病危害因素以及防范措施。 5）名詞介紹 法：是國務院立法委員會起草，全國人民代表大會通過的，用 于規(guī)范人們行為或經濟活動的規(guī)范性文件，是國家機器的具體實施 手段。 職業(yè)衛(wèi)生：是以職業(yè)病防治法為監(jiān)管平臺，督促用人單位 采取預防、控制和消除措施，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和相關

8、 權益，促進經濟和勞動力的可持續(xù)發(fā)展。 職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活 動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的 疾病。具有不可治療或難治療的特點。 塵肺病；指在生產勞動中長期吸入生產性粉塵而引起的一種慢 性、進行的、以肺組織纖維化為主的疾病。 職業(yè)病危害因素：指職業(yè)活動中存在的各種化學、物理、生物 因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。 職業(yè)禁忌：指勞動者在從事特定的職業(yè)或者接觸特定的職業(yè)危 害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或 者導致原有自身病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對 他人生命健康構成危險的疾病的個人生

9、理或者病理狀態(tài)。 2. 管理人員安全培訓教育 按照安全生產教育制度要求，納入職業(yè)衛(wèi)生培訓內容。 3.日常職業(yè)衛(wèi)生教育 （1）班組長班前會。會議內容為針對當天的生產任務特點，作 業(yè)危險、有害因素強調注意事項及當班應注意的事情，提醒穿戴好 個人勞保用品和防護用品，傳達公司及部門內發(fā)生的傷害事故教訓 及本班預防類似事故的對策。會議內容要填寫在班組卡片上，工段 和安監(jiān)部門要進行檢查并納入考核。 （2）月度安全培訓日：主要內容為學習上級有關安全及職業(yè)衛(wèi) 生的方針、制度、規(guī)定；檢查標準化作業(yè)落實情況；查找班組作業(yè) 范圍內的隱患及落實整改措施；不斷深入班組內的危險辨識；檢查 一周內本班組存在的問題；討論傷害

10、事故教訓等。安全培訓日時間 不得少于 45 分鐘，記錄要詳細，缺席人員必須進行補課，并有補 課記錄，安監(jiān)部對培訓日情況要定期進行檢查并簽字認可。 （3）其它形式的安全教育可根據各個階段各個季節(jié)不同的安全 工作特點，對職工進行多種形式的安全教育，如觀看電教片、現場 標準化作業(yè)示范表演、圖片展覽、成果發(fā)布會、黑板報、安全演講 及安全知識講座等。采用新方法、新工藝，添置新的設備，制造新 產品的時候，必須對工人進行新工藝，新操作的安全教育。 （4）凡參加臨時性的工作之前，組織責任部門應負責對作業(yè)人 員進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，交待安全注意事項。 （5）生產部門每月進行一次領導安全講話，對職工進行安全及

11、 職業(yè)衛(wèi)生教育，主要內容有傳達上級領導對安全工作的指示精神， 總結和分析本部門的安全工作情況，安排下一階段工作。 十、檢查與考核 1.各作業(yè)區(qū)必須建立健全安全教育制度，認真開展安全生產教 育，普及安全及職業(yè)衛(wèi)生知識，倡導安全文化，對于認真開展安全 教育并在防止職業(yè)衛(wèi)生危害方面做出突出成績的單位和職工予以表 彰和獎勵，凡未按本制度進行安全教育而造成職工職業(yè)傷害事故或 嚴重職業(yè)危害的，按照安全生產獎懲制度進行考核。 2.本制度的實施由職教中心負責歸口管理。 普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司 新員工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考試試題 （一）填空題 1、煤礦安全生產方針是(安全第一)、(預防為主)、 (綜合治理) 、(整體

12、推進 ) 2、貫徹落實煤礦安全生產方針要堅持(管理)、(裝備)、(培訓并 重)原則 3、煤礦工人有遵章守紀義務，有權制止任何人的(違章作業(yè))， 有權拒絕任何人(違章指揮)，對上級單位和領導忽視職工安全健康 的錯誤決定和錯誤行為有權(檢舉)和(控告). 4、煤礦工人必須遵守礦紀礦規(guī)，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，服從管理， 杜絕“三違” （違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律） ，作業(yè)必須遵 守煤礦三大規(guī)程（安全規(guī)程） 、 （操作規(guī)程） 、 （作業(yè)規(guī)程） 5、煤礦職工勞動保護用品一般有(自救器)、(工作服)、(安全帽)、 (防護膠靴)、(防護手套)、(防護口罩). 6、礦井內主要有毒有害氣體是（沼氣（瓦斯） ）

13、 （一氧化碳） （硫化氫） （二氧化硫） （二氧化氮） （氨氣） （氫氣） （二氧化碳） 7、入井前每天都應開好班前會，入井人員必須戴(安全帽)，隨 身攜帶(礦燈)和(自救器)，嚴禁攜(帶煙) 和(點火)物品，嚴禁穿(化纖 衣服)，嚴禁(喝酒)。入井前檢查勞保用品和大小工具是否(帶齊)、 (帶全)。鋒利的工具應套上(保護套)，或裝入(工具箱)內 8、煤礦工人應愛護好礦燈，嚴禁井下(拆卸)礦燈，禁止用(礦燈)電 源代替放炮器放炮 9、井下行走要走（人行道） ，注意觀察頂板，不要在（鐵軌） 中間走，長工具要用（手）拿著，不要（扛）在肩上. 10、井下任何人不準(扒車)、(蹬車). 11、 規(guī)程規(guī)定

14、一氧化碳最高允許濃度為：（0.0024）% 12、判斷頂板好壞的方法有(手扶振動法)、(木楔法)、(敲幫問 頂) 13、工作面瓦斯?jié)舛冗_到(1%)時，不許打眼、開動機械，嚴禁 裝藥、嚴禁放炮 14、采掘工作面，嚴禁空頂作業(yè)，控頂距在作業(yè)規(guī)程中，必須 明確規(guī)定，工作地點瓦斯?jié)舛冗_到 1.5%時，必須(停止作業(yè))、(斷電)、 (撤人)，(揭示警標)，(禁止入內)，匯報調度室. 15、風鉆、煤電鉆打眼時，必須采用(濕式)鑿巖鉆眼，不得(干 打眼). 16、礦井瓦斯管理的十二字方針是，(先抽后采)、(監(jiān)控)、(監(jiān) 測)、(以風定產). 17、井下發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸或重大火災時，位于事故地點上 風側的人

15、員應(迎著風流)撤退，位于下風側時，可佩戴自救器或用 濕毛巾捂住口鼻，盡量由捷徑繞道(新鮮風流)中去 18、通過風門時，要隨手關好，決不能(兩道)風門同時打開， 以免打亂風流，造成瓦斯積聚 19、礦井災害主要有：(瓦斯)、(煤塵)、(水災)、(火災)、(頂板). 20、瓦斯爆炸的三個條件是氧氣濃度不低于(12%)、瓦斯?jié)舛?(5%16%)、(引爆火源) （二）名詞解釋： （1） “一炮三檢”是指:裝藥前、放炮前和放炮后都必須檢查距 放炮地點 20 米以內工作面的 瓦斯?jié)舛?（2） “一通三防”中一通指: 通風 ，三防指防煤塵、防瓦斯、 防火源 （3） “三人連鎖放炮制”是指:爆破員、班組長、瓦檢員都在現 場一起進行爆破 （4）拒爆：起爆后，爆炸材料未發(fā)生爆炸的現象 （5）采空區(qū)：回采以后不在維護的空間 （6）老空：采空區(qū)、老窯和已經報廢的井巷總稱 （7）石門：與煤層走向正交或斜交的巖石水平巷道 十一、簽到花名冊 普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司 年 月 日 對勞動者職業(yè)衛(wèi)生知識培訓簽到花名冊 序 號 姓 名 性 別 年 齡 工 種 工人 簽字 備 注 和田七臺河實業(yè)有限責任公司 普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生培訓教育職業(yè)衛(wèi)生培訓教育