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1、機(jī)關(guān)事務(wù)局班子專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況匯報(bào)特征碼gdwyXvswcBLmPjwIOpxb 機(jī)關(guān)事務(wù)局班子專題民主生活會會前準(zhǔn)備情況匯報(bào) 按照上級關(guān)于做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知精神,xx縣機(jī)關(guān)事務(wù)局高度重視、周密部署,精心制定專題民主生活會方案,嚴(yán)把六關(guān),做足專題民主生活會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保民主生活會高質(zhì)量召開,取得群眾滿意的成效?,F(xiàn)將會前準(zhǔn)備工作情況匯報(bào)如下:一、做好思想動員,深化理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿教育實(shí)踐活動的始終,在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育工作,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,以黨的十八大、十八屆三中全會、習(xí)近平總書記系列講話精神及縣委、政
2、府有關(guān)部署為重點(diǎn),持之以恒地抓好學(xué)習(xí)教育,特別是習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會的重要講話精神。組織收看百色市委、田陽縣委和桂林市委常委班子專題民主生活會電視專題片。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,開展遵守政治紀(jì)律、弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、樹立群眾觀念等專題討論,為開好專題民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。組織學(xué)習(xí)會16次,收看專題片3場次,專題討論會5場次。二、認(rèn)真查擺問題,自我剖析到位機(jī)關(guān)事務(wù)局對前一階段征求意見情況進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上,采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,進(jìn)一步擴(kuò)大征求意見范圍,緊緊聚焦“四風(fēng)”,對照理想信念、黨章黨紀(jì)、民心民意、工作
3、職責(zé)、革命先輩、時代先鋒“六面鏡子”,深入查找“四風(fēng)”方面的具體問題。對征求到意見建議進(jìn)一步進(jìn)行梳理歸納,形成了xx縣機(jī)關(guān)事務(wù)局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見情況的報(bào)告。對征求收集到的意見建議,屬于班子成員的,均原汁原味地反饋給了每一名班子成員;屬于班子的先后召開了專題會議進(jìn)行研究落實(shí)整改措施。堅(jiān)持直面問題,主動回應(yīng),不遮遮掩掩、輕輕帶過。針對有的同志查擺問題沒有把自己擺進(jìn)去,班子多次召開班子會引導(dǎo)班子成員敢于向問題叫板,敢于把聚光燈打到自己身上。班子成員堅(jiān)持查擺問題用事實(shí)說話,做到見人見物見思想,累計(jì)查擺“四風(fēng)”問題62條。三、真誠談心交心,形成思想凝聚班子本著坦誠相待、交換意見、直面
4、缺點(diǎn)、溝通思想、提高凝聚力的目的,圍繞整治“四風(fēng)”問題,切實(shí)做到“三必談”:主要領(lǐng)導(dǎo)與每個班子成員同志必談,班子成員同志相互之間必談,班子成員與分管股室同志之間必談。以同志式談心交心,做到見人見事見思想,對一些有誤解、有分歧的問題敞開談,力求把矛盾和問題解決在專題民主生活會前,確實(shí)把問題談開談實(shí),真正做到談充分、談到位。機(jī)關(guān)事務(wù)局班子開展集中談心談話5次30人次,個別談心交心40人次。 四、認(rèn)真對照檢查,形成實(shí)用材料班子和班子成員個人對照檢查材料開門見山、直奔主題,重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在,剖析深刻、觸及靈魂,不評功擺好,不講空話、套話、官話和虛話,真正做到把問題找準(zhǔn)、把原因講透、把措施提實(shí)。做到了
5、“五個不放過”:對思想認(rèn)識上不去、自己沒擺進(jìn)去的不放過;對查擺“四風(fēng)”問題不準(zhǔn)確、不具體的不放過;對問題不認(rèn)領(lǐng)、責(zé)任不擔(dān)當(dāng)?shù)牟环胚^;對剖析材料不深刻、不觸及靈魂的不放過;對整改措施不明確、不到位的不放過。并按照上級督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見,認(rèn)真修改對照檢查材料,班子進(jìn)行了10輪以上的修改,個人已普遍修改10稿以上,為專題民主生活會的召開打下了良好的基礎(chǔ)。五、深入分析典型事例,深挖問題根源所在機(jī)關(guān)事務(wù)局組織召開專題會議,選取領(lǐng)導(dǎo)班子或者領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題或群眾反映強(qiáng)烈的案例,對案例的現(xiàn)象、成因、危害以及存在的“四風(fēng)”問題分批進(jìn)行深刻剖析,深入查找班子和班子成員存在的“四風(fēng)”、“五化”、“六病”問題
6、進(jìn)行深度剖析,由淺入深、由表及里,從工作問題反推作風(fēng)問題,從班子問題追溯個人問題,從個性問題查找共性問題,找準(zhǔn)找實(shí)“四風(fēng)”問題,深挖問題根源,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。據(jù)統(tǒng)計(jì),共遴選典型案例16個,召開典型案例專題剖析會4場。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,機(jī)關(guān)事務(wù)局從近三年來社會影響較大的5個備選事例中,選取了2個具有代表性的典型事例,并召開了1次專題會議進(jìn)行了分析討論。六、透明開展批評,不怕羞不怕丑機(jī)關(guān)事務(wù)局對班子專題民主生活會開展批評的總要求是:紅臉不翻臉,真格不出格,辣味不變味。班子成員自我批評要做到拋開面子、抓住要害,不繞,不空,不假,不夸,不淺,不虛。相互批評要做到真刀真槍、見筋見骨,達(dá)到人人都“紅紅臉”、“出出汗”的效果。下一步,我們將在精心準(zhǔn)備、周密組織的基礎(chǔ)上,召開好機(jī)關(guān)事務(wù)局班子專題民主生活會,以整風(fēng)精神嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評,做到實(shí)打?qū)?,防止“空對空”,奔著問題去、點(diǎn)到要害處、講到根子上,動真格,有辣味,力爭開出高質(zhì)量的民主生活會。 第 4 頁 共 4 頁