綜合執(zhí)法大隊廉政風險防控工作評估考核報告.doc

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1、綜合執(zhí)法大隊廉政風險防控工作評估考核報告為全面推進我隊廉政風險防范管理工作，從根源上防止腐敗，根據(jù)上級安排部署，有針對性地制定并執(zhí)行防控措施，進一步完善管理制度，健全管理機制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制，達到權利運行過程中的精細化管理?，F(xiàn)將2012年廉政風險防控考核情況總結(jié)如下：一、落實工作責任，形成良好氛圍大隊長為“第一責任人”，主動擔負領導責任。大隊機關主要領導負責防控本單位高風險等級的廉政風險，領導班子成員負責防控分管隊室的高風險等級的廉政風險。按照“一崗雙責”的要求，各負其責，分級防控，將廉政風險防控責任落實到崗位和個人，要按照“上追一級

2、”的原則落實責任制，形成人人防控風險，全員防控風險的良好氛圍。二、 突出重點，分類防控針對查找出的各類廉政風險，通過個人評估、隊室互評、召開大隊廉政會議進行討論等方式，制定了一系列廉政風險防范措施。（一）思想道德風險防控措施1、采取多種形式進行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。在思想領域里筑起一道無形的防線，要堅持用先進的理論引導人、用模范事跡激勵人，提高干部的思想道德水準，從根本上降低內(nèi)部道德風險。注重自身政治理論和業(yè)務知識的學習，通過采取專題學習、研討交流、自學等形式，不斷

3、提高自身綜合素質(zhì)。2、認真落實黨支部的學習計劃，明確責任，強化督促檢查。督導落實廉潔自律等相關規(guī)定。加強教育、培訓的工作力度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強干部的責任心和綜合素質(zhì)。3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。4、完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴格監(jiān)督管理，大隊領導干部嚴格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度，全隊干部職工均不得借婚喪嫁娶機會斂財。5、制定切實可行的獎勵機制，激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。（二）崗位

4、職責風險防控措施1、強化紀律制度，形成制度化管理機制，規(guī)范依法行政檢查，建立健全監(jiān)督機制； 2、注重自身的廉政建設，將廉政風險點進行細化，執(zhí)行監(jiān)督制約機制，有效監(jiān)督； 3、加大執(zhí)法人員反腐倡廉教育力度，筑牢思想道德防線； 4、加強重點崗位、重點流程、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，提高愛崗敬業(yè)意識； 5、各中隊之間要加大自查和互查力度，大隊領導不定期的突查，結(jié)合大隊制定的阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊雙百分考核辦法進行考評； 6、加強公眾監(jiān)督力度，充分利用意見征求箱、投訴箱和公布舉報電話的方法，發(fā)揮公眾參與監(jiān)督的作用。（三）業(yè)務流程風險防控措施 1、進一步加強政治理論學習和思想道德建設，樹立正確的人生觀和價

5、值觀，時刻保持警鐘長鳴，防止人員存在貪欲和僥幸心理，切實杜絕吃、拿、卡、要等以權謀私等問題； 2、積極組織行政處罰法、行政復議法等法律法規(guī)和與綜合執(zhí)法相關的規(guī)范性制度的學習，努力提高依法辦事、文明執(zhí)法的意識； 3、 行政處罰權自由裁量方面，嚴格執(zhí)行阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)的關于規(guī)范行政處罰自由裁量權工作意見，需要從輕或從重作出處罰的，首先由中隊提出意見，報大隊審核，一般問題由中隊長批簽，重要事情報大隊長，重大案件必須由大隊黨支部集體討論決定； 4、認真落實廉政風險防范管理工作實施細則，強化黨風廉政建設責任制，注重發(fā)揮黨員模范作用，加強職業(yè)道德教育，樹正氣、講行風； 5、切實履行監(jiān)督職責。對參與監(jiān)督

6、的事項，督察組要有記錄、有通報、有考核、有獎懲，對監(jiān)督不到位、出現(xiàn)問題的，嚴肅追究督察人員的責任； 6、進一步完善崗位職責，明確崗位具體分工及權限，既避免互相推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，更利于下一步細化崗位廉政風險的查找； 7、堅決執(zhí)行執(zhí)法流程，建立案件查處臺帳，對案件辦理情況進行監(jiān)督檢查，全面提高行政處罰權限及實施過程的規(guī)范化； 8、嚴格遵守財務規(guī)定和經(jīng)費管理制度。堅持集體討論使用大額資金，其他開支安排合理，實施賬目定期公布，避免鋪張浪費，做到單位會計賬簿、憑證、報表數(shù)據(jù)相符，各項財政收支符合財經(jīng)法規(guī)； 9、嚴格執(zhí)行 “收支兩條線”制度規(guī)定，進一步規(guī)范票據(jù)管理，加大監(jiān)督檢查和懲處力度，嚴防私自收費、

7、公款私用等違法、違紀行為；10、進一步完善物資消耗和物品管理。對物品管理及所消耗物資實施“三包”制度，因個人違規(guī)、操作不當損壞的物品按價賠償，經(jīng)常性的物品支領，要有發(fā)放登記，避免不必要開支； 11、妥善管理涉案物資（品）。對封存、暫扣物資（品）的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格等進行認真登記，由專人負責保管，嚴防物資（品）的遺失； 12、繼續(xù)細化業(yè)務流程、案件辦理程序，認真梳理和查找漏洞，深化防范措施，加快單位廉政風險防范管理工作的開展進度。（四）制度機制風險防控措施1、加強反腐倡廉教育，建立思想道德教育長效機制，努力提高支部建設科學化水平； 2、廉政一票否決制。對不重視制度機制建設，不按制度辦事，影響

8、工作有效運行的黨員干部，實行廉政一票否決制，按有關規(guī)定嚴肅查處，作為年度考核依據(jù)； 3、加強制度執(zhí)行檢查。在自查互查的基礎上，由領導小組對各項制度落實情況進行抽查，并將制度執(zhí)行情況納入到個人業(yè)績考評； 4、進一步完善考核制度，以廉政風險防范管理工作為契機，將單位查找出的風險點及措施細化到*綜合執(zhí)法大隊正規(guī)化管理雙百分考核辦法中，作為督查、扣分標準； 5、應對決策性議題必須組織全隊人員研究討論，征求群眾建議，充分體現(xiàn)民意；環(huán)節(jié)干部任免、調(diào)整等重大問題決策必須由黨支部研究決定； 6、加大宣傳教育力度，充分利用媒體、輿論力量，堅持公開、公示制度，積極開展特色活動，努力提高執(zhí)法大隊形象。（五）外部環(huán)境

9、風險防控措施1、嚴于律己，嚴加克制個人欲望，始終保持良好的品行和高尚的情操； 2、筑牢防線，在榮譽、金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動心； 3、加強自我約束，提高綜合素質(zhì)，增強拒腐防變的能力； 4、多讀書，多思考問題，以學增智，以學明理；四、加強監(jiān)管，務求實效在本階段的措施和制度的制定中，大隊全體立足于自身崗位，圍繞權力運行的各個環(huán)節(jié)，切實加強對重點事項、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督管理。對照排查出的廉政風險點，制定防范措施和機制。針對崗位風險，由本人對照與業(yè)務工作相關的法律、法規(guī)，明確職責，提出防范措施，經(jīng)隊室負責人審核備查。針對隊室風險，召開班子會議，由領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督

10、、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，突出重點部位和重點崗位，在認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險的基礎上，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理，研究制定了具體防控措施和相關工作程序，并已進行公示。 五、嚴密謹慎、狠抓落實一是提高思想、堅定認識。要求大隊全體領導干部將廉政風險防范工作作為大隊年度重點工作來抓，高度重視，認真落實開發(fā)區(qū)廉政風險防范管理工作領導小組的安排和部署，切實保證工作的順利開展。二是突出重點、實事求是。要求制定的措施要結(jié)合大隊的實際工作情況，有針對性，注重實效，建立健全的規(guī)章制度要落到實處，行之有效，不流于形式。三是長效機制、動態(tài)管理。重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權力運行，結(jié)合大隊工作實際，進一步健全規(guī)章制度，與加強隊伍建設相結(jié)合，以查找風險點為契機，檢查大隊在黨風廉政、執(zhí)法業(yè)務工作、內(nèi)部管理、隊伍建設等方面的問題，推動全面發(fā)展。六、下一步工作一是堅定思想，將廉政工作作為大隊工作的重中之重；二是穩(wěn)抓落實，收效明顯；三是常態(tài)管理，形成大隊良好工作環(huán)境，推動黨風廉政建設?？傊?，通過一年的工作，推進了大隊制度建設，促進機關各項管理工作規(guī)范化、標準化，有效地加強了廉政風險的防控，防止了權力的濫用，推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設，為從源頭上遏制腐敗打下了堅實基礎。