研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理制度.doc

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1、 制度建設(shè)工作管理辦法 (ZHIDU/Techand 02.05-2012)深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司研發(fā)中心知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號：第*版編制部門/人簽發(fā)部門/人編制日期簽發(fā)實施日期第一章 總則第一條 適用范圍為了提高鐵漢生態(tài)知識產(chǎn)權(quán)的管理水平，鼓勵科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，加強知識產(chǎn)權(quán)的管理，保障公司和相關(guān)各方的合法權(quán)益，推動科學研究、技術(shù)開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化。第二條 根據(jù)專利法、著作權(quán)法、合同法、商標法、反不正當競爭法等有關(guān)法律的規(guī)定，本辦法所稱鐵漢生態(tài)所持有的知識產(chǎn)權(quán)，主要包括以下內(nèi)容：1. 研發(fā)成果：主要包括技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、試驗數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻等；2. 專利權(quán)：主要

2、包括新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計的專利申請權(quán)、專利權(quán)、實施許可權(quán)等；3. 著作權(quán)(版權(quán))：職務作品中主要利用鐵漢生態(tài)的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由鐵漢生態(tài)承擔責任的施工技術(shù)說明、植物培育技術(shù)、設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件等職務作品的著作權(quán)；4. 商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密）使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)：主要是不為公眾所知悉，只屬公司擁有的技術(shù)、產(chǎn)品、經(jīng)營管理、市場、服務信息等；5. 其他機構(gòu)委托本公司進行的科研任務并負有保密義務的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密等；6. 其他可能對鐵漢生態(tài)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的，屬于鐵漢生態(tài)所有的科技成果權(quán)利（商標等知識產(chǎn)權(quán)不在此適用范圍內(nèi)）。7.各部門的對外業(yè)務，如果涉及第二條所指的

3、知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，應訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢）、專利實施許可合同，應事先簽訂合作協(xié)議，明確約定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬及分享辦法，并報研發(fā)中心備案。第三條 鐵漢生態(tài)研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)的歸口管理部門是研發(fā)中心。研發(fā)中心負責公司知識產(chǎn)權(quán)的管理，并按國家法律法規(guī)行使對本公司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)所擁有的權(quán)利，具體有以下工作：1. 分析知識產(chǎn)權(quán)保護管理工作的現(xiàn)狀并提出改進措施；2. 宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策；3. 處理公司對外經(jīng)濟關(guān)系中的知識產(chǎn)權(quán)問題，組織有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)合作中重大知識產(chǎn)權(quán)問題的審批；4. 組織對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為的處理及與律師事務所的協(xié)調(diào)；5. 辦理涉及知識

4、產(chǎn)權(quán)保護管理的有關(guān)手續(xù)；6. 辦理專利的申報工作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理有關(guān)事宜，包括專利項目的日常管理，如交納費用、專利資料的保存等；7. 組織知識產(chǎn)權(quán)的教育、培訓工作人力資源。在技術(shù)開發(fā)，植物培育、產(chǎn)品設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生過程中，研發(fā)中心應對市場動態(tài)隨時進行知識產(chǎn)權(quán)信息跟蹤，及時調(diào)整開發(fā)策略。對因知識產(chǎn)權(quán)狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的，應及時向公司主管領(lǐng)導報告。研發(fā)中心應對項目的知識產(chǎn)權(quán)保護情況進行跟蹤管理。對階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請范圍的，應當進行專利申請，或者以技術(shù)秘密方式及其他知識產(chǎn)權(quán)方式保護。研發(fā)中心或公司總裁辦公室決定某項知識產(chǎn)權(quán)不申請專利，而是以技術(shù)秘密處理的，應當制定技

5、術(shù)秘密的保護方案。項目參與者和接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員須簽訂技術(shù)秘密保護協(xié)議。詳見研發(fā)人員保密協(xié)議。第二章 知識產(chǎn)權(quán)的取得和管理第四條 知識產(chǎn)權(quán)的取得：公司員工的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合下列條件之一者，屬于職務性發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司：1. 以鐵漢生態(tài)名義做出的發(fā)明創(chuàng)造；2. 員工在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；3. 員工受命執(zhí)行本職工作之外的工作任務做出的發(fā)明創(chuàng)造；4. 主要是利用鐵漢生態(tài)的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，即公司員工在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要利用公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者未對外公開的技術(shù)資料；5. 離職后1年內(nèi)做出的，與其在鐵漢生態(tài)承擔的本職工作或者鐵漢生態(tài)分配的任務有關(guān)的發(fā)

6、明創(chuàng)造。第五條 職務性發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司，不因發(fā)明人或設(shè)計人的離職或工作調(diào)動等而轉(zhuǎn)移，任何機構(gòu)或個人不得占為已有或變相占為已有，在保證發(fā)明人或設(shè)計人合法權(quán)益的前提下，公司有權(quán)處理所持有的知識產(chǎn)權(quán)。第六條 公司技術(shù)成果的署名權(quán)、獎勵接受權(quán)和其他人身權(quán)利，屬于對該成果單獨做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻的個人。其有在科技成果文件中寫明自己是完成者的權(quán)利，并有取得榮譽證書、獎勵的權(quán)利。第七條 對確定為各級重大研發(fā)計劃項目的主要承擔人員，在研發(fā)任務尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職、并可能泄漏各級重大研發(fā)計劃項目所涉及的技術(shù)秘密、危及國家安全和利益的，原則上不予批準。辭職或調(diào)離的職工在離職前，須將在全部技術(shù)資

7、料、試驗材料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品等涉及知識產(chǎn)權(quán)的資料交回，由研發(fā)中心簽署意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。擅自離職，并給公司造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)技術(shù)秘密的，依照有關(guān)法律法規(guī)處理。第八條 知識產(chǎn)權(quán)的分級管理（一） 資料保管與技術(shù)、產(chǎn)品有關(guān)的資料由研發(fā)中心保管，項目組人員配合研發(fā)中心管理部進行專利權(quán)申請工作。（二） 分級查閱對于知識產(chǎn)權(quán)資料的使用，需分不同的部門、不同級別的工作人員給予不同的權(quán)限。第九條 知識產(chǎn)權(quán)的交易、變更：知識產(chǎn)權(quán)屬無形資產(chǎn)。在國內(nèi)外科技開發(fā)、經(jīng)營活動中涉及知識產(chǎn)權(quán)變更時，必須進行知識產(chǎn)權(quán)評估，并向研發(fā)中心申報備案。對于來本公司合作研究的訪問學者、客座人員等完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問題，有

8、關(guān)部門應通過書面協(xié)議事先加以明確。第三章 知識產(chǎn)權(quán)管理獎懲規(guī)定第十條 對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權(quán)、維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，公司將依據(jù)國家和自身的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級等物質(zhì)和精神方面的獎勵。第十一條 屬于本公司的技術(shù)成果在實施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國家和本公司的有關(guān)規(guī)定進行分配。該項職務科技成果的發(fā)明人、設(shè)計人可按規(guī)定提取酬金。第十二條 對于違反本辦法，剽竊、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的，或造成公司知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的人員，由知識產(chǎn)權(quán)管理部依據(jù)規(guī)定追究其經(jīng)濟責任。構(gòu)成犯罪的，知識產(chǎn)權(quán)管理部應及時向

9、司法機關(guān)報案。第十三條 侵害人為本公司員工的，應責令其改正，并追究直接責任者和部門主要負責人的責任。對于給公司造成損失的員工，應當追究其經(jīng)濟責任。第十四條 侵害人為非本公司員工的，應要求其停止侵害，承擔責任；給本公司造成損失的，應當要求其賠償損失。必要時，可提請政府機關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的，要依法追究其刑事責任。第四章 附則第十五條 本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。第十六條 本辦法由研發(fā)中心負責制定、修訂與解釋。第十七條 本辦法報公司總裁審批后，自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：知識產(chǎn)權(quán)管理表格（附表1、2）附表1 發(fā)明創(chuàng)造專利申報表發(fā)明創(chuàng)造名稱申報部門申

10、報日期 年 月 日發(fā)明人或設(shè)計人聯(lián)系方式專利申報類別（請在對應類別前劃“”） 發(fā)明 實用新型 外觀設(shè)計專利申報等級（請在對應類別前劃“”） 普通級 重要級 重大級申報專利的主要內(nèi)容第一發(fā)明人意見是否加快： 加快 不加快 日期： 年 月 日檢索及審查意見 研發(fā)中心管理部： 日期： 年 月 日直接上級意見 日期： 年 月 日部門領(lǐng)導意見是否加快： 加快 不加快 研發(fā)中心意見： 日期： 年 月 日審批意見總裁辦公室： 日期： 年 月 日附表2 撤回專利申請聲明表專利申請申請?zhí)柹暾埲掌?年 月 日發(fā)明創(chuàng)造名稱全體申請人姓名或名稱聲明內(nèi)容根據(jù)專利法以及專利法實施細則的相關(guān)規(guī)定，聲明撤回上述專利申請。附件清單（全體申請人同意撤回專利申請的證明）全體申請人或?qū)＠頇C構(gòu)簽章 日期： 年 月 日專利局處理意見 日期： 年 月 日第 6 頁 共 6 頁