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1、交通稽查站規(guī)范執(zhí)法行為專項整頓活動工作總結(jié)開展“規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平”專項整頓活動工作總結(jié)根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署安排,今年7月20日至8月20日,在全局范圍內(nèi)開展了為期1個月的“規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平”專項整頓活動。我們高度重視,加強組織領導,全面動員部署,把開展“規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平”活動貫穿于我們的日常工作當中去,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導,堅持“依法、真誠、勤奮、創(chuàng)新”的平陰交通精神,按照依法行政、執(zhí)法為民和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求,端正執(zhí)法思想,從自身存在的不足著手,狠抓隊伍建設,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,不斷提高執(zhí)法水平,各項工作取得了
2、明顯的成效。下面,就我們稽查站開展“規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平”工作情況作總結(jié):一、以執(zhí)法公正為核心,狠抓執(zhí)法隊伍思想作風建設交通行政執(zhí)法工作面對廣大運輸業(yè)戶,直接關(guān)系到他們的切身利益,一舉一動都會引起強烈反映。為了確保文明執(zhí)法,公正執(zhí)法,我們十分注重法治理念教育和思想作風紀律教育,使全體稽查員牢固確立嚴格“法治理念,牢固樹立全心全意為人民服務”的理念。首先是廣泛深入地開展了法制理念的學習教育。在宣傳發(fā)動階段,針對部分稽查員執(zhí)法理念偏差問題,我們召開了動員會,提高認識,統(tǒng)一思想,深刻領會這次專項整頓活動的目的意義,學深學透有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識,要求
3、稽查人員做到“三理”:處罰違章要有理,宣傳教育要講理,執(zhí)法尺度要合理;“四心”:調(diào)查核實要細心,說服教育要誠心,對方急躁要耐心,糾正違章要公心。要求全體隊員嚴格遵守“三條紀律”:聽從指揮雷厲風行、公正執(zhí)法不徇私情、廉潔自律克己奉公,執(zhí)行“六個不準”:不準粗暴執(zhí)法,不準徇私舞弊,不準酒后執(zhí)法,不準擅離職守,不準吃拿卡要,不準以權(quán)謀私。切實做到依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。其次是開展思想作風紀律教育整頓。在動員會上,我們做出了加強思想作風紀律教育的舉措,以“規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為”為核心,以提高稽查員思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點,以解決稽查隊伍中的突出問題為抓手,對廣大黨員干部和稽查員進行增強
4、黨紀、法紀和政紀觀念的教育。一是加強學習。結(jié)合在全體黨員中開展的讀書學習活動,采用分組學習、支部學習以及個人自學等多種形式,重點學習八榮八恥、黨紀、黨章等,使人人明確教育的目的意義,扎實參與的自覺性。二是認真查找問題。在自查整改階段,我們認真展開“五查”活動即:一查著裝。主要檢查上崗過程中著裝問題,是否存在不統(tǒng)一著裝、不按季節(jié)著裝、著裝不整等問題;二查紀律。對照這項活動的具體內(nèi)容主要檢查各項規(guī)章制度是否建立健全,是否做到有令必行、有禁必止,黨員干部能否率先垂范、以身作則;三查工作作風。主要檢查工作責任心強不強,稽查員是否恪守職業(yè)道德、恪盡職守、盡心盡責,對待職責范圍內(nèi)的工作是否存在推諉、拖拉作
5、風,工作作風是否踏實,是否牢固樹立大局意識、集體意識;四查工作效率。主要檢查工作職責是否明確,是否能認真履行崗位職責,能否按時完成本職工作,對待工作是否存在態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象;五查廉政自律。主要檢查工作中是否存在“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,是否能遵守廉政規(guī)定和禁酒令,是否在思想上、生活上、工作上存在耍特權(quán)、擺威風、自我放縱、貪圖享受、鋪張浪費等現(xiàn)象。針對查找出的問題,通過思想作風紀律教育活動,以求真務實的態(tài)度,收到了較為明顯的效果,在履行職責和工作創(chuàng)新上有了新的突破,在服務質(zhì)量和辦事效率上有了新的改進,群眾對稽查工作的滿意度有新的提高。二、以“促進規(guī)范、公正執(zhí)法”為抓手,提高交通行政執(zhí)法水平
6、我們在規(guī)范執(zhí)法程序上著重抓好三個方面。1、建立各項制度,規(guī)范執(zhí)法程序。程序規(guī)范是實施依法行政的有效途徑和根本保證。我們針對各種違章情況制定了相關(guān)執(zhí)法程序,實現(xiàn)了違章處理規(guī)范化、程序化。我們還對法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法出示證件制度、告知制度、調(diào)查制度、時效制度等制度予以明確與細化,嚴格要求稽查人員予以遵守,明確執(zhí)法程序流程。這些制度、措施都有效地保證了程序的規(guī)范性、執(zhí)法的公正性。2、嚴格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。這是稽查規(guī)范化建設的根本所在。在日常執(zhí)法工作中,我們嚴格按照行政處罰法的要求,堅持嚴格執(zhí)法,主要做好五方面工作:一是嚴格依法稽查。堅決做到法無明文規(guī)定的不得處罰,應受處罰的行為構(gòu)成符合法定情節(jié),不
7、得徇私枉法,保證行政處罰的內(nèi)容和程序合法;二是嚴格做到執(zhí)法公開、公正。我們制定詳細的處罰標準,嚴格規(guī)范自由裁量行為,加強審核,杜絕執(zhí)法畸輕畸重,盡量保證公平、公正。重新制作政務公開欄,向社會公開執(zhí)法依據(jù)、程序、相關(guān)內(nèi)容等規(guī)定。三是切實做到處罰與教育相結(jié)合。在日常執(zhí)法中,我們倡導教育先行,對當事人能主動意識到違章并積極整改的,我們一般不予處罰。四是切實保障當事人合法權(quán)益。日常執(zhí)法過程中,堅持程序和實體并重,實行違章稽查和處罰決定分離,實行“罰交分離”制度,明確告知當事人到指定的銀行繳納罰款;嚴格遵守各項執(zhí)法程序制度,保障當事人行使其陳述權(quán)、申辯權(quán)、知情權(quán)等合法權(quán)益。3、加強內(nèi)務工作,規(guī)范檔案管理
8、。內(nèi)務管理規(guī)范化是執(zhí)法規(guī)范化建設的重要內(nèi)容。一是規(guī)范執(zhí)法證件管理。嚴格執(zhí)法人員的執(zhí)法證件年審,執(zhí)法人員執(zhí)證率達100%,而且在執(zhí)法活動中必須實行亮證執(zhí)法;二是規(guī)范各類文書使用與管理。文書使用嚴格登記管理,實行交舊領新,對一些重要文書實行備案留檔制度。對各類執(zhí)法文書統(tǒng)一格式,規(guī)范填寫,避免執(zhí)法隨意性;對登記保存的物品按規(guī)定處理,不定期的監(jiān)管停車場的經(jīng)營行為,確保無違紀行為發(fā)生。三是規(guī)范檔案管理。我們建立案件檔案歸檔、保管、借用制度,實行專人負責制度。三、以強化監(jiān)督和創(chuàng)新執(zhí)法為手段,提高執(zhí)法能力針對業(yè)戶對執(zhí)法工作的偏見和執(zhí)法中出現(xiàn)的一些問題,我們一方面強化監(jiān)督手段,另一方面不斷創(chuàng)新執(zhí)法模式來規(guī)范執(zhí)
9、法行為,提高執(zhí)法能力,樹立新形象,提高在群眾中的認知度和滿意度。1、切實落實執(zhí)法責任。通過學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗,結(jié)合我們的實際情況,我們細化執(zhí)法責任和責任追究制度,明確執(zhí)法工作責任。特別是對涉法涉訴信訪案件、平時群眾反映較多的執(zhí)法問題,根據(jù)執(zhí)法責任制和責任追究制追究到具體崗位、具體人,切實改變責任不明確、查究不到位的狀況。從而全面提升交通管理行政執(zhí)法質(zhì)量和效率。2、嚴格審核,把好交通違章案卷質(zhì)量關(guān)。案卷審查是行政處罰的最后一道關(guān),不能出一點差錯。執(zhí)法案卷的審核主要是對執(zhí)法人員的執(zhí)法程序是否合法、事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿、裁量是否適當?shù)确矫孢M行審核,是保證具體行政行為合法、公正、公平,防止行
10、政訴訟敗訴和行政復議變更的發(fā)生。對此,我們對審核案件作出了明確的規(guī)定,成立會審小組,定期會審,層層審核,嚴格把關(guān),確保了無行政復議和行政訴訟敗訴。3、及時調(diào)查,認真處理群眾上訪與投訴。為進一步深化信訪投訴機制,暢通群眾投訴渠道,我們向社會公開執(zhí)法公示制度,并將舉報電話向社會公開,接受群眾的投訴,今年以來,累計接受群眾來電1次。對群眾的來電,我們按照行政執(zhí)法責任制所規(guī)定的內(nèi)容,盡快落實、整改處理。在接受上訪與投訴的案件中,我們基本能做到事事有登記,件件有落實。規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正,提高行政執(zhí)法效率,實現(xiàn)依法行政是一項系統(tǒng)工程,是一個動態(tài)的過程,也是個長期的過程。因此,我們將緊緊圍繞局黨委中心工作,進一步推進依法行政工作促進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。平陰交通稽查站XX-8-8