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1、關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的調(diào)查和思考調(diào)研報(bào)告:關(guān)于加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的調(diào)查和思考內(nèi)部審計(jì)是由本部門(mén)、本單位內(nèi)部的獨(dú)立機(jī)構(gòu)和人員對(duì)本部門(mén)、本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事前、事中和事后的審查和評(píng)價(jià)。2014年1月,最高人民檢察院發(fā)布了高檢院內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定,意味著最高檢在規(guī)范財(cái)經(jīng)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作、強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作上邁出了重要一步,也對(duì)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)建立健全內(nèi)部審計(jì)工作指明了方向。提高對(duì)這項(xiàng)工作的思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)重點(diǎn)難點(diǎn)以及對(duì)策措施的分析研究,對(duì)于發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)職能作用、推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)自身改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、對(duì)加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的
2、基本認(rèn)識(shí)有助于提升檢務(wù)保障工作管理水平。內(nèi)部審計(jì)工作一方面能規(guī)范、促進(jìn)和完善檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,使檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化。另一方面有助于在檢務(wù)保障工作中樹(shù)立廉潔、節(jié)儉、規(guī)范科學(xué)的管理理念,并以此為抓手進(jìn)一步增強(qiáng)行裝干警干工作、抓管理、服好務(wù)的綜合能力和素質(zhì)。有助于提升檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作效能?,F(xiàn)階段各級(jí)檢察機(jī)關(guān)全部按照財(cái)政部門(mén)要求實(shí)現(xiàn)了收支兩條線(xiàn)要求,并制定、規(guī)范和完善了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度和工作流程。但在內(nèi)部審計(jì)的制度、機(jī)制和工作流程上還有不夠完善,向決策層反饋信息不夠及時(shí),財(cái)經(jīng)管理工作不夠精細(xì)等方面存在不足,影響和制約了財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行。有助于
3、提升檢察機(jī)關(guān)財(cái)政資金使用效能。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)可以充分掌握檢察機(jī)關(guān)財(cái)政經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支去向、途徑、對(duì)象等相關(guān)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響和制約本單位財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定及工作效能提高的問(wèn)題,并及時(shí)作出調(diào)整和完善,使財(cái)政資金配置更加優(yōu)化、合理、高效。二、當(dāng)前我市檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的具體現(xiàn)狀內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。隨著省以下檢察院財(cái)物統(tǒng)一管理改革逐步推進(jìn),原有檢務(wù)保障機(jī)構(gòu)設(shè)置還不能完全達(dá)到分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)的要求。比如,我市基層檢察機(jī)關(guān)中,除了雁塔區(qū)檢察院設(shè)立了相對(duì)獨(dú)立的檢務(wù)保障中心外,其他基層院檢務(wù)保障工作全都統(tǒng)合在辦公室下,全部檢務(wù)保障工作只有會(huì)計(jì)和出納兩人擔(dān)任,而且與辦公室其他職能存在交叉重疊,事實(shí)上成
4、為次要和附屬工作;市檢察院機(jī)關(guān)只有財(cái)務(wù)管理部門(mén),沒(méi)有審計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),無(wú)法對(duì)下級(jí)院財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)管。財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才缺失。目前,各級(jí)檢察機(jī)關(guān)檢務(wù)保障部門(mén)大多存在人手少、年齡大的問(wèn)題。部分基層院專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員僅有會(huì)計(jì)、出納兩人,個(gè)別單位財(cái)務(wù)人員還未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),有的基層院檢務(wù)保障部門(mén)多年都沒(méi)有新同志加入,即使進(jìn)來(lái)人,也是從辦案一線(xiàn)退下來(lái)的老同志,專(zhuān)業(yè)審計(jì)人才基本斷檔。另一方面,從已開(kāi)展試點(diǎn)省市反饋情況來(lái)看,隨著司法體制改革的不斷深化,人員分類(lèi)管理改革逐步推進(jìn),每一位行裝干警都要對(duì)號(hào)入座、各負(fù)其責(zé)。改革后,檢察官工資預(yù)計(jì)有較大幅度增長(zhǎng),但司法行政人員待遇不會(huì)有大的改變,進(jìn)一步影響了有檢察官
5、資格的財(cái)務(wù)、審計(jì)人員的思想穩(wěn)定,這部分專(zhuān)業(yè)人才的缺失現(xiàn)象將更加凸顯。內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè)不完善。近年來(lái),各級(jí)檢察機(jī)關(guān)不斷完善財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,但由于無(wú)相應(yīng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,導(dǎo)致對(duì)下級(jí)院財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理還不夠有力。三、制約我市檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作的主要因素內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)編制落實(shí)有困難。截止2015年底,西安市檢察機(jī)關(guān)全部完成了本系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)壓縮工作。與此同時(shí),最高檢要求各地檢察機(jī)關(guān)設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。由于高檢院內(nèi)部文件對(duì)地方編制部門(mén)無(wú)拘束力,且目前省以下地方檢察院財(cái)物統(tǒng)一管理改革處于試點(diǎn)階段,故短期內(nèi)在省市兩級(jí)檢察院設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)還有一定困難。對(duì)內(nèi)部審計(jì)工
6、作認(rèn)識(shí)不到位。部分基層單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)就是對(duì)單位財(cái)經(jīng)管理工作挑問(wèn)題找麻煩,各單位均已實(shí)現(xiàn)了收支兩條線(xiàn)要求,不再需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。對(duì)內(nèi)部審計(jì)或多或少的有抵觸情緒,即便是開(kāi)展了內(nèi)部審計(jì)工作也隨意性較大,使這項(xiàng)工作流于形式。內(nèi)部審計(jì)方式方法較為落后。目前,檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展的審計(jì)主要是外部審計(jì),以審計(jì)部門(mén)抽查居多。內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展很少,即便開(kāi)展了這項(xiàng)工作,也主要是借助財(cái)務(wù)資料查證監(jiān)督,將已發(fā)生的事項(xiàng)作為審計(jì)對(duì)象,缺乏事前、事中監(jiān)督,缺乏管理審計(jì)和效益審計(jì)。由于當(dāng)前開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,主要依靠財(cái)務(wù)人員和臨時(shí)抽調(diào)基層單位人員,審計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,對(duì)現(xiàn)代審計(jì)手段和技術(shù)掌握程度不高,還不
7、能完全適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作需要。四、強(qiáng)化我市檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作的建議最高檢察院XX檢察長(zhǎng)在2015年12月召開(kāi)的全國(guó)檢察機(jī)關(guān)檢務(wù)保障工作會(huì)議上指出:要進(jìn)一步明確和規(guī)范檢務(wù)保障機(jī)構(gòu)職能定位,高度重視會(huì)計(jì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,建設(shè)一支素質(zhì)能力過(guò)硬的檢務(wù)保障隊(duì)伍。要建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。隨著省以下地方檢察院財(cái)物統(tǒng)一管理改革工作不斷深入,檢務(wù)保障工作將會(huì)面臨著更多的新情況和新問(wèn)題,建立健全檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)已刻不容緩。檢察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)與地方編制管理部門(mén)聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)落實(shí)政策,同時(shí)借鑒其他行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作成熟經(jīng)驗(yàn),加快推進(jìn)本單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐。要加快完善內(nèi)部審計(jì)制度。完善的
8、內(nèi)部審計(jì)制度是檢察機(jī)關(guān)財(cái)經(jīng)環(huán)境的凈化器。要進(jìn)一步加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)尤其是基層檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度建設(shè),制定適合本地區(qū)、本單位、本部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的行為,明確審計(jì)對(duì)象的責(zé)任和義務(wù),避免工作的隨意性和盲目性,切實(shí)維護(hù)內(nèi)部審計(jì)工作的嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新意識(shí)。從多方面著手,融合政策、宣傳、技術(shù)、服務(wù)等諸多因素開(kāi)展實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作。要加大內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè),各級(jí)檢察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要支持審計(jì)人員依法開(kāi)展內(nèi)審工作。要通過(guò)檢察干警大會(huì)、內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)題會(huì)、網(wǎng)絡(luò)和“兩微一端”等途徑,加大內(nèi)部審計(jì)工作的宣傳力度。要強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)財(cái)政資金監(jiān)管力度,加強(qiáng)督促檢查,實(shí)行績(jī)效考核和行政問(wèn)責(zé)機(jī)制。要充
9、分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化科技手段,改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)方式,提升智慧監(jiān)管水平。要引進(jìn)財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才。財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作事業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在人。從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作不僅應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)具有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和科學(xué)的工作方法。除選聘、招錄、接收軍轉(zhuǎn)干部外,還可選拔計(jì)算機(jī)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律等方面人才,提高財(cái)務(wù)和審計(jì)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)。要提升現(xiàn)有人員財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。要按照習(xí)近平總書(shū)記建設(shè)“五個(gè)過(guò)硬”政法隊(duì)伍的要求,堅(jiān)持把專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬行裝隊(duì)伍建設(shè)貫穿財(cái)務(wù)、內(nèi)審工作全過(guò)程。要開(kāi)展多形式、多內(nèi)容、多層次的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式,通過(guò)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)評(píng)比,召開(kāi)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、審計(jì)人員由“專(zhuān)業(yè)技術(shù)型”向“綜合復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。