兩篇對照黨章、《準則》、《條例》、3個方面18個問題檢查情況報告和自我重點查擺材料

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1、兩篇對照黨章、準則、條例、3個方面18個問題檢查情況報告和自我重點查擺材料 對照黨章黨規(guī)找差距檢視材料按照公司主題教育活動的統(tǒng)一安排部署，自己緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實總要求，認真對照黨章、關于新形式下黨內政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，結合自身思想、生活和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、學習認識通過學習黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例思想上有了新的收獲，對黨員干部怎樣保持良好心態(tài)，特別是用黨章自我約束與監(jiān)督方面有了新的認識。當前在全黨深入貫徹中央八項規(guī)定努力踐行“三嚴三實”行動的總體形勢下，加

2、強對黨員學習黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例尤為重要，只有通過全面地學習和了解黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例要旨，打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，并努力為全面開創(chuàng)“大產(chǎn)業(yè)”建設新局面而奮斗。二、自查檢視情況 按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的3個方面18個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了以下突出問題：（一）在對照黨章方面 基本情況：對照黨章，能積極向黨組織靠攏，認真學習黨的理論、路線、方略，認真履行黨員義務，踐行入黨誓言，嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨

3、的政治紀律和政治規(guī)矩。對照黨的初心和使命，結合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學習和全面把握，以后的工作生活中要學有所得，學以致用。存在下問題和不足：1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。查擺出的問題是：理論學習不夠系統(tǒng)全面，學得不深，對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，對學習的重要性認識不足，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，在黨性分析活動中考慮不

4、多、把握不細、對照不深，不能用一些新的理論知識更好的指導實際工作，存在抓生產(chǎn)、要產(chǎn)值和利潤的思想。2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。查擺出的問題是：創(chuàng)新意識和大局意識有待加強，面對設備統(tǒng)管新機遇、遇到新問題缺乏創(chuàng)新意識，存在片面追求中心利益的現(xiàn)象，大局意識不強。3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。查擺出的問題是：一是敬業(yè)奉獻精神不強，擔當作為不夠，應對設備統(tǒng)管新局勢新任務新挑戰(zhàn)措施不豐富，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮“管理+服務”、以服務促管理的作用思考不深、站位不高，“大產(chǎn)業(yè)”建設擔當不夠。二是有時存

5、在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，對公司安排的一些重點工作往往重決策、布置任務，不重視具體指導和協(xié)調。4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。查擺出的問題是：對中心班子成員監(jiān)督不到位，對黨員干部紀律規(guī)矩教育不夠，對中心可能涉及黨風廉政工作的班子成員談心談話、教育警示不夠。5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。查擺出的問題是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關心不夠，沒有解決好職稱評審、工資待遇等問題，存在同崗不同酬現(xiàn)象，影響職工工作積極性；二是工作深入實

6、際現(xiàn)場指導不夠，深入生產(chǎn)現(xiàn)場少，對現(xiàn)場情況了解不夠，導致對于存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。（二）在對照準則方面基本情況：對照準則，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場；堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行。存在下問題和不足：1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。查擺出的問題是：對習近平總書記系列重要論述的學習和領悟還比較薄弱，需進一

7、步加強黨的理論知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，通過學習新知識，提高政治站位，為集團公司設立“陜北區(qū)域設備調劑中心”提供產(chǎn)業(yè)方案。2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。查擺出的問題是：對新時期黨面臨的“四大危險”（精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險）、“四大考驗”（執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗）的認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性。3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)查擺，工作中能

8、夠嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，沒有這方面的問題。4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。查擺出的問題是：紀檢工作日常檢查督導不夠，在抓紀律、抓作風方面，有時還拉不下臉，在正風肅紀上用力不夠，存在辦公用品、日常消耗材料領用審核把關不嚴而造成浪費現(xiàn)象等。5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經(jīng)查擺，工作中能夠堅持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，沒有這方面的問題。6、是否堅持堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經(jīng)查擺，能堅持正確選人用人導向，沒有這方

9、面的問題。7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律，慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。查擺出的問題是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷中心班子成員之間和氣，存在留情面或不徹底的情況，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，檢視問題不夠深入。8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。查擺出的問題是：中心黨風廉政建設工作開展形式單一，對廉政提醒、警示教育等活動組織較少，工作開展中創(chuàng)新少，富有創(chuàng)造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。（三）在對照條例方面基本情況：對照條例，在重大原則問題上同黨中央保持一

10、致，自覺執(zhí)行黨組織決定，不存在生活奢靡、追求低級趣味等問題。工作推進的韌勁不足有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，尤其在陜北礦業(yè)公司設備統(tǒng)管方面缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。存在下問題和不足：1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。沒有這方面的問題。4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題。查擺出的問題是：深入現(xiàn)場深入職工不夠，對待難解決的問題有

11、回避思想，對待不良現(xiàn)象當老好人，對部門之間界定不清的工作有推諉現(xiàn)象等。5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。查擺出的問題是：面對陜北礦業(yè)公司設備統(tǒng)管新機遇、新挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神不足，有畏難情緒，主動出擊意識不強，存在等靠要思想。三、原因剖析從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：(一)宗旨意識有所淡化，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想

12、的再堅定、對革命意志的再錘煉。(二) 政治理論水平不夠高，雖然參加了公司和中心舉辦的一系列講座、培訓和學習班，但是對政治理論的學習還是停留在掌握知識層面，習慣于依靠經(jīng)驗推動工作，對不斷更新的專業(yè)知識關注學習不夠。（三）政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。（四）勇于擔當作為的積極性不夠強，面對設備統(tǒng)管新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主

13、動性、“釘釘子精神”和創(chuàng)造性不足。（五）落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導的力度還不夠大；對中心班子成員履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。對照黨章、準則、條例，從以下18個方面自我重點查擺材料（一）對照黨章。重點查擺：1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。首先，進入新時代以來，黨的理論體系的發(fā)展和變化學習的不夠深入及時。二是對于黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解不夠深入，

14、作為一名入黨時間不長，工作時間不長的黨員，在從學生身份過渡到工作身份以來，沒有深刻思考并去理解其內在的關聯(lián)性，對于其如何應用到我的工作中去思考的不夠，做的也不夠。三是對于堅持黨的性質宗旨理解的還不夠透徹，在日常的黨支部的活動中思考的不多，把握的也不夠。四是對于這些思想與工作的結合缺少宏觀分析，對于當前工作的內在認識不夠。2. 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等學習缺少了主動性，學習來源一般就是支部黨課，自己滿足于此，桎梏于此，這是不對的。在自

15、主學習上投入的精力不夠，沒有按時完成支部布置的課業(yè)，也沒有每天在學習強國上進行學習，沒有很好地將系統(tǒng)學習與日常學習相結合。對于先鋒模范的作用沒有很好的發(fā)揮到，在日常工作中主要還是著重在自己手中的急活，而忽視了基本工作中的帶動作用。3. 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。作為一名普通的黨員，雖然不是黨員干部，但還是時刻高標準，嚴格要求自己了。在工作中我做到了信念堅定，不被外界因素所干擾，踏踏實實為了公司的發(fā)展而努力，不搞形式主義，對領導交給我的工作認真負責完成，也不在工作中為自己或者他人謀取私利。4. 是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀

16、律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在工作中我也嚴格遵守了黨組織的制度、政治紀律和政治規(guī)矩，但是對于相關的紀律和規(guī)矩，我的學習意識不夠，沒有做到多反思，多進步，只停留在了最基本的條款之上。沒有與黨的制度同步更新學習。5. 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。作為公司的一名職員，我的日常工作就是在黨員之中，在群眾之中，所以在日常工作中我時刻牢記這一點，但是也存在很多不足，不足之處在于我在日常工作中只做好了自己的事務，沒有做到推動群眾工作，帶頭向領導反映群眾的意見和建議。（二）對照準則。重點查擺：6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信

17、仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。作為一名黨員，我深刻認識到梳理共產(chǎn)主義立項和中國特色社會主義信你的重要性，一個人的世界觀是建立在理想信念上的，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)，堅定正確的理想信念，要從多方面努力。其中最重要的就是鞏固樹立共產(chǎn)主義立項和中國特色社會主義信念。但是我自身還是存在著思想理論學習不夠深入，有時候只是忙于工作，自覺主動學習的時間不夠，閑暇時候看一下學習強國，忙的時候學習很少。7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大事大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。在大是大非問題上，我能夠站穩(wěn)

18、立場，但是對于很多社會上的個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響，我認為自己的認知還是不足的，單純的認為自己只要不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。8. 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，做到四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是我也存在很多不足之處，一是執(zhí)行黨的領導政策時候不徹底，有搞變通

19、，打折扣的現(xiàn)象。二是對于領導布置的工作有時候認識不到位，并且對于支部組織的課程和活動會以工作太忙為理由而缺席，課下主動學習的時間也非常的少。9. 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。雖然可以較好落實中昂八項規(guī)定的精神，但是對于四風隱身變形，花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。10. 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。在政治原則，觀點和黨的路線方針政策上都能和黨中央保持一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，堅持民主集中制，不弄虛作假，但是自身還是存在隨意性和簡單化的現(xiàn)象。11. 是否堅持正確選人用人

20、導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。雖然我不是干部，但是通過這次找差距活動，我認真了解了作為一名好干部應該堅守什么樣的原則和標準，并堅定明確了今后如果作為一名干部要以什么來要求自己。12. 是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。在支部開展的批評和自我批評活動中，做到了指出問題、互相幫助，但是平時日常的反思和自我批評還是做得不夠多，應該以吾日三省吾身的標準來要求自己。并且沒有做到對他人負責，很多事情覺得事不關己就沒有履行監(jiān)督和制約的義務。13. 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作

21、斗爭。以前總認為黨風廉政是領導干部的事情，和自己的關系不大，沒有深刻認識到任何腐化和不廉潔的行為都有一個漸變的過程，都是從不斷的學習和不斷的思想改造中開始的。如果把自己看的比別人高一籌，認為有錢有權，稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。只有從根本做起，時刻注重自重、自省、自查，堅持干干凈凈做人，踏踏實實做事的原則。（三）對照條例。重點查擺：14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。雖然在重大的問題上始終同黨中央保持一致，沒有發(fā)表過任何不當言論，但是會對某些不當言論視而不見，沒有加以制止或者做深入的分析思考，有可能也會造成負面的影響。15.是否存在濫用職權、謀求私利，違規(guī)收受禮品禮金不存在相關問題。16.經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。不存在相關的任何問題。17. 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。不存在相關的任何問題。18. 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。不存在相關的任何問題。19. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。不存在相關的任何問題。