元旦高速免費

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1、元旦高速免費 【篇一：春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版】 春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版 今年春節(jié)期間，人們最關(guān)懷的就是回家路。長假里，哪些路段會擁堵?什么時候也許會堵車?下面隨應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編一起去理解高速擁堵路段吧！ 節(jié)尾返程高峰 估計要到初六23點 春節(jié)長假高速公路免收小型客車通行費的時間為2月7日零時至2月13日24時，總共七天。其中2月6日晚18時起開始在高速入口發(fā)放通行憑證，2月13日20時起司機也需領(lǐng)通行憑證進入高速，免費以收費站出口時間為準。 春節(jié)假期全省高速公路估計平均日流量160萬輛左右，進出口最高峰估計在2月13日(初六)浮現(xiàn)，全

2、省高速車流量將超過208萬輛。春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版。 從車流方向來看，春節(jié)假期前幾天重要以省內(nèi)短途走親訪友，蘇、滬省市半途客流往南自駕游為主，節(jié)尾重要為安徽、江西、福建方向車流往省內(nèi)返程為主。 據(jù)估計，長假期間，省內(nèi)高速公路的高峰期為2月9日至2月13日五天，其中最高峰為2月13日的9點~22點。估計車流高峰時間一般在每天早上9點后來啟動，至晚上18點之前結(jié)束，節(jié)尾(初六)返程則將延續(xù)到晚上23點左右。春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版文章春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版出自，此鏈接！。 擁堵路段還是老面孔 能避則避 哪些

3、路段在春節(jié)長假期間也許會比較堵? 省交投集團估計，春節(jié)期間杭金衢、滬杭甬、杭州繞城、杭寧、甬臺溫、舟山跨海大橋、杭州灣跨海大橋、上三線、乍嘉蘇等主干線雙向均會浮現(xiàn)大流量的狀況，其中部分路段會浮現(xiàn)擁堵。擁堵路段詳見圖。 省交投集團提示廣大司機，2月12、13日回程時請繞開擁堵時段與路段，特別是要繞開正在施工中的杭金衢次塢至紅墾樞紐段，從諸永高速往杭州方向的朋友可以繞行紹諸至杭甬高速，或繞行甬金高速至上三高速。 如的確難以回避，請盡量錯峰出行，例如早上9時前，中午12時左右，晚上20時后出行。春節(jié)期間高速免費 擁堵路段圖解版報關(guān)員_報檢員_司法考試_銀行從業(yè)_證券從業(yè)_教師資格_

4、職稱考試_駕照考試_一般話考試。短途出行的車輛建議走一般道路。 此外，春節(jié)期間，杭金衢高速新嶺隧道新洞將視情所有開放通行，形成新洞+老洞雙向八車道的通行能力。 div class=pagesul id=page_slicediv class=n_p 【篇二：元旦假期有哪些地方適合玩？】 元旦假期有哪些地方適合玩？ 元旦假期有哪些地方適合玩？今天是的最后一天，明天就是的元旦了，有福氣的上班族同胞們可以盡情的享有這三天假期了，盡管元旦高速不免費，但是外出旅游、會親友，還是同樣隨便嗨！元旦放假免不了吃吃喝喝，吃什么呢？去哪玩呢？元旦假期既能玩又能品嘗美食的地方有哪些？

5、元旦是來年的第一天，各地均有團圓、祭祖、吃餃子，賞花燈等風俗習慣，隨著社會的發(fā)展，更多人樂旨在這天會見親朋好友，或者去外出旅游，無論哪種形式，元旦三天假期不能白白揮霍。元旦假期有哪些地方適合玩？對于某些想趁元旦外出旅游的人們來說估計早就籌劃好了一切，有人則是想出去卻不知去哪兒合適，出去的目的除了玩自然尚有吃本地的美食。 對于不樂意出遠門而又想趁元旦三天假期外出游玩吃美食的人們來說，濟南是你最佳的選擇。 元旦假期有哪些地方適合玩？濟南是眾所周知的泉城，大大小小的泉眼不計其數(shù)，來濟南欣賞大明湖美景，看趵突泉的噴涌、登上千佛山俯瞰濟南，要是累了餓了， 必須要到濟南的芙蓉街去品嘗濟南和各地的特色小

6、吃去。這里曾是濟南府最繁華之地，商賈聚居，多有豪門大院。目前的芙蓉街，傍著繁華的泉城路，以小吃聞名，想不到的是芙蓉街里面竟尚有西式快餐店，富有濃濃的商業(yè)氣息，到濟南旅游少了芙蓉街，就白去了。 元旦假期既能玩又能品嘗美食的省外地方有哪些呢？ 西安就是不錯的地方。 元旦假期有哪些地方適合玩？西安富有濃厚的歷史文化氣息，同步也是潮流的現(xiàn)代化大都市。壯觀的秦始皇兵馬俑、大雁塔、西安古城墻、華清池、鐘樓、等等，你也可以欣賞到保存完好的雄偉古城，鐘鼓樓背面的回民小吃一條街，羊肉泡饃、小酥肉、肉夾饃、糊辣湯、柿餅等多種的美食特色小吃。元旦假期有哪些地方適合玩？品嘗著西安極具西北風情的美食，欣賞著古老

7、的陜西古城，元旦西安之行絕對的讓你流連忘返。 再來說一種與西安有幾分相似的地方，這個地方同樣適合，元旦假期有哪些地方適合玩？元旦假期三天游，什么地方呢？那就是成都。 說起成都的那些旅游圣地，自然是少不了寬窄巷子、錦里、都江堰、武侯祠等出名的景點，這些地方的文化氣息和西安同樣的濃厚，但給人的感覺的確此外一番感受與體會。貝克漢堡西式快餐漢堡加盟店就拿寬窄巷子來說，這是一種獨具老成都民居特色的清朝古街道，也是一條富含目前氣息的商業(yè)街，小吃、餐廳、休閑一應俱全，這里既感受到老成都回憶，又不失目前的潮流與繁華。 元旦假期吃什么？元旦假期到成都旅游吃什么？說起成都的飲食，西式快餐貝克漢堡還要提

8、到成都的寬窄巷子，在這里你可以品嘗到以麻辣為主的多種成都小吃，麻婆豆腐、夫妻肺片、龍抄手，愛吃辣的朋友們不能錯過這里。錦里寬窄巷子和濟南的芙蓉街有一拼，里面熙熙攘攘的人來來往往，餐館多而小，各別店門口還會有都排起長隊等待吃飯的游客和行人。 明天就是的元旦了，三天假期也要立即開始了，提示各位在外游玩品嘗小吃的同步，注意人身和財產(chǎn)安全，注意飲食衛(wèi)生，好的身體好的心情才不辜負了這元旦假期！ 【篇三：高速收費站工作總結(jié)】 高速收費站工作總結(jié) 高速收費站工作總結(jié) 溫馨xx路和諧人們庭 xx年，xx高速xx東收費站，大膽更新服務理念，創(chuàng)新服務思維模式，將過去人們普遍覺得的對外服務

9、即服務于大眾，同如今的對內(nèi)服務即服務于員工，這兩者有機相結(jié)合，使得服務不再是過去的單一服務，而是成為如今的雙向服務。她們在一方面狠抓員工隊伍建設的同步，還建立健全了一整套對外長期服務機制。事實證明通過人們的不懈努力，不僅提高了公司的美譽度，也加強了員工們的向心力，凝聚力。xx年她們更是在全公司二十多家收費站中脫穎而出，被評為溫馨xx路原則化服務先進集體。 那么是什么構(gòu)筑了xx東站愛之長堤，在增收保暢的同步將關(guān)愛灑滿路途？又是如何的故事在述說著感動？是什么樣的人群在一路堅守？下面讓我們穿越時光去看看在xx東站究竟發(fā)生了什么？ xx年末，原則化禮儀服務率先在xx東站打響了第一槍。隨著著

10、汗水，淚水，在我們形象轉(zhuǎn)變的同步，我們的服務也隨之上了一種新的臺階。當我們還沉浸在被顧客不斷表揚的沾沾自喜中時，一批批過去前來學習取經(jīng)的兄弟同仁們，以一種嶄新的姿態(tài)不久超越了我們。壓力，挫敗，困惑，迷茫。我們也不可避免的遇到了瓶頸期，疲勞期。遇到困難怎么辦？是迎難而上還是止步不前？不，這點苦算什么，這樣痛算什么？xx站的員工是打不垮的。她們先是分析問題的癥結(jié)，找出服務落后的多種因素各類主客觀因素，一一解決。她們還上下齊心，合力扭成一股繩。對內(nèi)她們先是站在員工的角度，從員工自身利益出發(fā)，以人人爭當五星級收費員為動力，通過現(xiàn)場的一對一亭內(nèi)指引，有需要的錄像對比等措施，協(xié)助員工們找出工作中自身存在的

11、局限性，協(xié)助她們找出差距共同進步。事實證明這一措施使得如今xx東站的收費員中，符合三星以上原則的收費員在逐年增長。她們還先后自發(fā)成立了合唱團、羽毛球俱樂部，業(yè)余文學社定期開展一系列豐富多彩的活動，其目的只為能運用自身有限的資源來最大化的為員工營造公司人們庭的歸屬感。由于她們深知服務的最高境界是對人的關(guān)愛。這關(guān)懷也涉及公司對員工的關(guān)懷。試問，帶著情緒上崗的員工怎么能給大眾優(yōu)質(zhì)的服務？ 記得xx年雙節(jié)保暢，一幕幕艱苦，一串串感動。xx的爸爸進了重癥監(jiān)護室，家中催她快回家的電話一路打到站長室，可她硬是忍著淚水堅持到下班那一刻，朱琦腎結(jié)石發(fā)病疼得直冒汗卻仍然一聲不吭地堅守在崗位上，袁琛作為機動人

12、員一人干了平時四天的工作量，直到xx商報的記者來參訪時，她仍淡淡地說，人們都同樣，都在加班加點毫無牢騷。尚有沈志偉作為廣場上的疏導員一站就是十幾種小時，人們勸她下去休息，可她卻說，人們都累，我是男的，年輕力壯，這個時候我們不堅挺還等何時??？什么樣的集體能培養(yǎng)出這樣多愛崗敬業(yè)的員工，為什么人們都樂意去為公司無私奉獻？是由于愛，由于員工自身感受到了集體的關(guān)懷，作為回報她們必須要更用心的去服務于社會，服務于廣大駕乘人員。高速收費站工作總結(jié)高速收費站工作總結(jié)。這就是一種優(yōu)秀集體的力量。 xx年3月14日，注定為收費一班，為xx人所銘記。同往常同樣，收費一班的員工們在 班長xx的帶領(lǐng)下，正準備接

13、班上崗。忽然，站門口駛進一輛蘇e牌照的面包車，從車上跳下來兩名大漢和一名女子，外加一名8歲左右大的小姑娘，她們一見到xx就一種箭步抓住了她的手，一種勁的連聲道謝。本來數(shù)天前，恰逢一班員工早班，可才上班不到一小時，收費員xx就發(fā)現(xiàn)一名女子神情可疑，表情痛苦地癱坐在收費道口安全島的臺階上，旁邊一名小女孩在哭喊著：媽媽，媽媽。不好，有危險。還沒等母女倆發(fā)出求救信息，我們的收費員就早早奔赴到她們母女身邊，班長xx一邊告知聯(lián)系醫(yī)院，一邊設法攙扶她們至安全地帶并聯(lián)系其家人。見那女子全身抽搐的厲害，機動人員沈浩還堅決地給她實行了急救，為救護車趕來前爭取了珍貴的時間。事后我們才懂得，該名女子是帶著女兒去xx探

14、親的，可是半路上車因超載，于是司機就早早將母女兩人趕下了車，她們是徒步從高速上走下來的?；蛟S是過于勞累，導致女子心臟病復發(fā)，才有了開始的那一幕。獲救后的母女和兩位家人是特意來站區(qū)表達感謝的。其實諸如此類的好人好事，每天都在xx東站上演著。人們早已習慣了為駕駛員推車，指路，倒水，發(fā)放道路交通示意圖等等，人們都明白彼此間的關(guān)愛是和諧交通的紐帶，親情是xx文化的精髓。 xx東站始終堅持以人為本，用心服務這一服務理念，以顧客為中心，以家文化為思想底蘊，堅持從心開始，真誠到心的服務。她們還特別建立了一整套對外長期服務機制，具體體現(xiàn)為：巾幗班開展的資助貧困學生活動，定期看望敬老院老人等；分工會開展的

15、看望殘障小朋友，積極參與各類社會捐助，收費廣場獻愛心活動等。這些活動都受到社會各界一致的好評。xx站的員工們就是以這種家人般的情感溫暖著過往駕乘人員，詮釋著以人為本，服務社會，服務人民的崇高理念。 其實，xx東收費站歷來都不缺少榮譽，國家級巾幗示范崗，省級青年文明號，公司優(yōu)秀黨支部等各類稱號，還涌現(xiàn)出了孫寒秋，蘇莉，王瑾，孫春偉等一大批崗位能手，公司先進，雙十佳模范人物。她們有的如空谷幽蘭十幾年來默默堅守在收費崗位兢兢業(yè)業(yè)，有的是微笑天使，每天用自己真誠的微笑將歡樂傳播四方，尚有的具有是舍小家顧人們的無私情懷，有的是優(yōu)秀黨員總是吃苦受累敢于人前。 如今，她們更是憑借著自己的努力獲得

16、了溫馨xx路原則化服務先進集體的稱號，面對著榮譽xx人沒有驕傲，她們將一如既往地用行動來書寫新的服務華章！ 高速收費站工作總結(jié) 一月份，我站在不影響車道正常執(zhí)勤的狀況下，緊緊環(huán)繞增強業(yè)務知識的中心展開了一系列的學習活動。現(xiàn)將1月份工作總結(jié)如下： 一、加強學習 隊伍建設是我站始終常抓不懈的一項工作，我站把建設一支思想正，作風硬，業(yè)務精的收費員隊伍作為工作的著力點，加強教育與培訓努力提高全員的整體素質(zhì)。高速收費站工作總結(jié) 第三、收費島的環(huán)境衛(wèi)生細節(jié)問題不夠注意，車道棄票，垃圾都不夠積極去打掃； 第四、開道的速度不夠及時，特別在吃飯這段時間，也是車流高峰期，一時車多一

17、時車少，不懂的邊吃邊留意車流狀況，有時抱有僥幸的心理覺得目前幾輛車過了就沒有那么多車了（中心學校工作總結(jié)），但愿人們加強開道的速度和隨時觀測車流狀況； 下月，重要以加強衛(wèi)生方面為主： 第一、加強文明服務及安全問題； 第二、加強收費島的環(huán)境衛(wèi)生，特別是細節(jié)的問題； 第三、控制好差錯； 第四，各位要加強對車流的關(guān)注，做好隨時開道的準備，保證車道的暢通； 第五、加強解釋工作，以及核算屏幕信息，打票后，看清票面信息與否清晰完整。 高速收費站工作總結(jié) 效能是指員工在履行崗位職責和任務中所體現(xiàn)出來的工作效率和工作能力，它既是樹立站所形象、提高服務能力的具體體現(xiàn)，又

18、是反映職業(yè)道德、行業(yè)作風、黨風廉政狀況的重要標志，還是服務人民群眾、構(gòu)建和諧社會的重要窗口，更是駕乘人員、社會各界高度關(guān)注的焦點和熱點問題。加強效能建設，既是強化員工崗位責任，推動站所科學發(fā)展的重要保證；更是實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾利益的客觀規(guī)定。因此，進一步加強效能建設對我們做好目前重要工作，推動站所長遠發(fā)展具有十分重大的意義。 近年來，孝昌管理所始終堅持以人為本、精細管理、服務人民，奉獻社會的宗旨，環(huán)繞內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的主題，采用了一系列有效措施加強站所效能建設，提高工作執(zhí)行力，在各個方面均獲得了可喜的成績，為站所實現(xiàn)科學、健康和可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基本。但面對將來的發(fā)展和挑戰(zhàn)，目

19、前存在的問題和困難還諸多，特別在體制機制、服務質(zhì)量、隊伍教育、行風建設和文明創(chuàng)立、內(nèi)部管理等方面還存在諸多局限性，需要不斷改善、提高與完善。而在科學發(fā)展觀指引下加強效能建設工作，正為我們發(fā)展提供了難得的機遇，發(fā)明了良好的條件，有助于找準影響和制約站所科學發(fā)展的突出問題，把握實踐科學發(fā)展的切入點和著力點，努力開創(chuàng)站所工作新局面。 一、建立完善三項制度 一是首問負責制：每位員工對過往駕乘和來訪群眾，必須積極接待、解答疑問、熱情耐心，不得語言生硬、敷衍塞責，竭力協(xié)助解決其遇到的困難。對語言難以表述的要提供有關(guān)資料，對自己不能解答的要負責聯(lián)系有關(guān)人員同答；二是限時辦結(jié)制：對職責范疇內(nèi)及上級

20、安排的各項工作，在符合規(guī)定、手續(xù)齊全、條件容許的前提下，必須在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)，而在執(zhí)行過程中遇到無法解決的困難時要及時上報，不得遲延、隱瞞和弄虛作假；三是責任追究制：對無合法理由或不按規(guī)定履行職責的追究當事人責任，并對其班室管理者最究管理責任。以上三者中，首問負責制是開始，限時辦結(jié)制是核心，責任追究制是保障，這三項制度是一種有機的整體，環(huán)環(huán)相扣。建立和嚴格執(zhí)行這三項制 度及效能建設的其她配套制度，將形成強有力的約束機制，促使員工改善服務態(tài)度、優(yōu)化服務流程、提高辦事效率，從而建立起加強站所工作效能的長效機制。 一是嚴禁有令不行，重點解決對站所安排的工作和布置的任務執(zhí)行不力或悲觀抵觸，不

21、服從上級管理與調(diào)動，對站所會議精神不及時學習傳達和貫徹等問題；二是嚴禁有法不依，重點解決對國家法規(guī)、收費政策、上級批示精神和站所工作制度、職責、原則不履行，言于口頭、違背操作、突破控制指標等問題；三是嚴禁有禁不止，重點解決違背費收紀律，貪污挪用通行費占為已有；不講規(guī)則講關(guān)系，不講業(yè)績講平衡；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；以公謀私、假公濟私、以權(quán)謀私；違背社會治安、籌劃生育規(guī)定等問題。四是嚴禁有邪不治，重點解決各自為政，拉幫結(jié)派，只謀人不謀事，不顧全大局亂指責她人，不負責任亂推諉，不查實情亂解決，片面理解亂發(fā)言，鬧不團結(jié)，搞不協(xié)調(diào)，損害團隊凝聚力等問題；五是嚴禁有責不負，重點解決對駕乘人員、來

22、訪群眾不負責任，態(tài)度刁蠻、惡語頂撞，服務態(tài)度生冷硬，不加強平常溝通，導致車難出，臉難看，話難聽，事難辦等問題。六是嚴禁有紀不嚴，重點解決工作紀律不嚴，擅離職守，去向不明，上班遲到早退，有呼不通，呼通不應，有事不請假，上班期間吃東西、做私活、串崗聊天及工作中玩游戲、炒股票等問題；七是嚴禁有事不做，重點解決辦事拖拉，敷衍塞責，馬馬虎虎，只做和尚不撞鐘，崗位職責與任務目的不履行或履行不好等問題。 三、全面推動依規(guī)治所 進一步貫徹執(zhí)行收費公路法律法規(guī)和管理處、收費所各項規(guī)章制度。一是完善規(guī)章制度，積極開展調(diào)研活動，及時掌握管理動態(tài)，認真分析難點問題，多方征求意見建議，經(jīng)集體研究討論后出臺有

23、關(guān)制度，做到平常管理有法可依，有矩可循，避免浮現(xiàn)小事不注重，平時不觀測，大事難解決的現(xiàn)象；二是加強宣教，重點提高員工基本素質(zhì)和遵紀意識，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。高速收費站工作總結(jié)工作總結(jié)。三是嚴格考核監(jiān)督，環(huán)繞各個崗位重要職責，細化各項業(yè)績指標，明確主管部門、負責人員和考核內(nèi)容、實行措施、兌現(xiàn)方式等，做到事事有指標，層層有監(jiān)督，時時有考核。 四、注重加強窗口服務 收費站所是高速公路的窗口，而收費員工是收費站所的形象，沒有一流的員工隊伍，就沒有一流的服務質(zhì)量，因此要提高服務質(zhì)量，必須堅持以人為本，注重平時教育引導。一是提高思想素質(zhì)。加強理論素質(zhì)訓練，根據(jù)講學習、講政治、講正氣的規(guī)定，

24、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，樹立對的的世界觀、人生觀和道德觀，以先進典型為楷模，無私敬業(yè)、甘于奉獻，不斷增強文明收費、優(yōu)質(zhì)服務的自覺性。 二是加強業(yè)務訓練，把文化學習和平常禮儀、文明用語融會貫穿，并注重提高文明服務的實際應用水平，高效操作，高效服務，培養(yǎng)懂理論、講政策、精業(yè)務、善溝通的一線員工隊伍，并從分析既有收費員工隊伍構(gòu)造入手，實行多級培訓，以集中與自學相結(jié)合為重要方式來進行，更新整個隊伍的業(yè)務知識，讓整個收費員工隊伍的業(yè)務技能素質(zhì)上 一種新的臺階。 五、不斷深化所務公開 將所務公開作為擴大基層民主建設的重要舉措，樹立全心全意為員

25、工，全心全意靠職工的思想，充足調(diào)動廣大員工參政議政的熱情，增進單位穩(wěn)定、發(fā)展、進步。一是建立領(lǐng)導接訪制，采用不定期座談、溝通的形式，與員工進行一次溝通談心，不局限形式、地點和人員，認真聽取一線員工的心聲，及時理解她們的思想狀況和工作動態(tài)，并定期進行總結(jié)，針對問題及時采用改善措施。二是履行廠務公開，對員工關(guān)懷的績效考核、員工獎勵、先進評比等方面問題及時通過網(wǎng)站、公示欄予以公示，接受員工監(jiān)督和評議，形成民主、公開、透明、融洽的工作環(huán)境；三是定期開展問卷調(diào)查，廣泛征求員工意見或建議，通過調(diào)查及時調(diào)節(jié)工作思路，改善工作措施，擬定工作重點，有針對性地開展管理工作。 六、持續(xù)抓好職工教育 結(jié)合

26、爭創(chuàng)活動，進一步開展宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀教育，把學習教育貫穿效能建設的始終。按照武裝頭腦，指引實踐，推動工作的規(guī)定，積極開展創(chuàng)立創(chuàng)新型班組、學習型班組、技能型班組等活動，在廣大員工中營造熱愛學習、奮發(fā)圖強的氛用，建立鼓勵學習、支持學習的機制，樹立終身學習的觀念，不斷增強員工學習的自覺性和急切感。積極鼓勵存職教育、學歷教育，有籌劃地組織員工開展收費、安全、機電、寫作等各類培訓活動，舉辦各類知識講座，擴大其知識面，拓寬其視野，提高其工作水平；發(fā)明用事業(yè)凝聚人，用實踐造就人，用機制鼓勵人，用制度保障人的優(yōu)良環(huán)境。 七、切實加強行風建設 根據(jù)管理處、收費所有關(guān)效能建設的各項規(guī)定及規(guī)定，環(huán)繞以往各項熱點難點問題進行專項治理。特別是針對有令不行、有禁不止等問題，進一步加大查處力度，追究當事人和班室負責人的責任；堅決治理收費服務中的不正之風，特別是對收受駕乘回扣以協(xié)助逃費、貪污挪用通行費的人，要堅決查處，決不姑息遷就；堅決查處工作人員不依法辦事、不按照政策辦事的行為，全所員工都要按照既定的權(quán)限和程序行使職權(quán)。