《華為工作法》讀后感(共2頁)

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1、《華為工作法》讀后感 個(gè)人不太喜歡看書,因?yàn)榭磿拖胨X,何主任發(fā)給我一本書,《華為工作法》,說讓我看了之后寫篇讀后感。我抱著看一看的態(tài)度閱讀了這本書,逐漸地被作者在書中提到的改善工作效率的觀點(diǎn)與方法深深折服。這本書以華為公司為例,從華為人的經(jīng)驗(yàn)與任正非本人的言談出發(fā),著重講解了華為公司的目標(biāo)管理、工作執(zhí)行、工作原則、工作態(tài)度等情況,從中提取和整合相關(guān)的工作法則、實(shí)際的操作方法,還詳細(xì)的講解工作中存在的誤區(qū)和弊端,讓我對(duì)自己工作中的不足和失誤有了更加真實(shí)的認(rèn)識(shí)和感悟。 個(gè)人覺得華為的成功取決于科學(xué)的工作原則、合理的管理方法、高效的執(zhí)行力和良好的工作態(tài)度。 華為人的工作效率之所以高

2、,并不是因?yàn)樗麄儞碛懈叩膶W(xué)歷,也不是因?yàn)樗麄兊墓ぷ髂芰Ω映霰?,而是因?yàn)樗麄儞碛泻芏嗫茖W(xué)合理的工作原則,這些原則把握了工作的規(guī)律、明確了工作的重心、拓展了工作的思路。任正非認(rèn)為華為的工作就是堅(jiān)持“從小目標(biāo)到大目標(biāo),從小任務(wù)到大任務(wù),從生存到發(fā)展”的理念,然后一步步尋求壯大和發(fā)展。而對(duì)于任何一個(gè)員工來說,都應(yīng)該堅(jiān)持這樣的工作理念,大到人生計(jì)劃,小到工作安排,都需要采取這樣的策略行事,因?yàn)檫@樣才能更加有效減少阻礙。先做容易做的事,并非是一種逃避,按照特定的規(guī)律去慢慢推進(jìn)工作項(xiàng)目,完全符合工作的需求。而且這樣做還能夠有效地支配和利用各種資源,確保資源的合理分配,而且還能夠讓工作更加順暢。 作者談到

3、華為中的每個(gè)人既是工作者也是管理者,在安全公司里,我們不僅僅是作為一個(gè)員工為公司盡心盡力的工作,更重要的是作為一個(gè)管理者,合理利用好時(shí)間和身邊的資源,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人,依靠強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量更有效率的去完成領(lǐng)導(dǎo)者布置下來的任務(wù)。遇到任務(wù)就先干起來再說?這態(tài)度端正但往往事倍功半。接到任務(wù)后細(xì)細(xì)思考,以高效率完成工作為基礎(chǔ)好好地計(jì)劃下一步應(yīng)該做什么,這才是我們第一時(shí)間該做的。對(duì)于任何事情,必須有一個(gè)詳盡的計(jì)劃,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。時(shí)間也是我們最缺乏的資源,很多人總是抱怨時(shí)間不夠,所以要有自己的時(shí)間規(guī)劃,構(gòu)建自己的“時(shí)間塊”,化零散為整體,設(shè)計(jì)一個(gè)高效率的時(shí)間段做最重要且最緊急的任務(wù),合理安排

4、時(shí)間,也就是為高效率地工作做好準(zhǔn)備。平常我們談到的80/20法則,是非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒的。 日本軟銀集團(tuán)董事長(zhǎng)孫正義說過,“三流的點(diǎn)子加上一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行力更好”。這句話凸顯出執(zhí)行力的重要性,高效的執(zhí)行力才是最終的生產(chǎn)力,借口只會(huì)摧毀自己的意志。執(zhí)行力很多時(shí)候體現(xiàn)在工作能力上,也往往體現(xiàn)員工的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于富有責(zé)任心的員工而言,常常會(huì)在工作中投入更多的精力,不僅要做完工作,還要盡量在工作中創(chuàng)造最大的價(jià)值。從這種區(qū)別來看,對(duì)于員工而言,執(zhí)行力實(shí)際上就是競(jìng)爭(zhēng)力的一種表現(xiàn),高效的執(zhí)行力往往決定了更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)優(yōu)秀的員工首先就要拋棄借口,打造強(qiáng)大的執(zhí)行力,這樣才能有效的提升和挖掘自己的能力,并爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。說到這,我就想起了一本風(fēng)靡全球的勵(lì)志書籍《把信送給加西亞》,推薦大家看看。 上面說到的執(zhí)行力其實(shí)就是態(tài)度的一種體現(xiàn)?!皯B(tài)度決定一切”,這句話耳熟能詳,良好的工作態(tài)度往往是左右工作效率和工作業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素,沒有專注度,沒有艱苦奮斗的精神,沒有堅(jiān)忍不拔的毅力,沒有堅(jiān)持到底的耐力,成功往往只是空談。這本書的最后一章指出,享受生活同樣很重要,要更快樂地工作,我很贊成這一觀點(diǎn)。生活也需要態(tài)度,工作和生活密不可分,生活狀態(tài)好壞直接會(huì)影響工作的狀態(tài)。有句話說的好:只有會(huì)生活的人才懂得努力工作,只有會(huì)生活的人才能夠有更大的動(dòng)力去工作。

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