老年服務(wù)與管理《工作內(nèi)容》

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1、工作內(nèi)容 1健康評估 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對每一位新入住老人進(jìn)行體格檢查和健康評估，為 他們建立起健康檔案，定期組織老人體檢,準(zhǔn)確掌握老人的健康狀 況，實施個案化效勞。對患病住院的老人應(yīng)按照臨床病歷書寫標(biāo)準(zhǔn), 書寫并建立病歷,詳細(xì)記錄老人的病情、診斷、治療、護(hù)理經(jīng)過。 2住區(qū)、病房查房 醫(yī)務(wù)人員每天應(yīng)深人住區(qū)、病房進(jìn)行查房，具體了解每一位老 人健康狀況、治療效果、護(hù)理情況和存在的問題，適時調(diào)整診療和 護(hù)理方案。 3老年常見疾病診斷、治療和護(hù)理 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的效勞范圍內(nèi)開展臨床醫(yī)療 效勞工作。對現(xiàn)有技術(shù)條件下能夠診治的疾病,應(yīng)實行就地診治； 對于超出養(yǎng)老機(jī)構(gòu)診療能力的疾病，應(yīng)及

2、時聯(lián)系老人親屬,轉(zhuǎn)診治 療;緊急情況下,可以直接撥打12021,尋求幫助。 4突發(fā)疾病救治、意外事件處置 入住老人突發(fā)疾病、意外傷害事故并非少見，做好這些突發(fā)性 事件的緊急救治、處置是醫(yī)務(wù)人員義不容辭的責(zé)任。為此，醫(yī)務(wù)人 員應(yīng)當(dāng)研究養(yǎng)老機(jī)構(gòu)常見突發(fā)性疾病、意外傷害事故的發(fā)生、開 展規(guī)律和救助措施，在此根底上建立起應(yīng)急處理預(yù)案,使突發(fā)性事 件救治處理水平不斷提高。 5臨床診療、護(hù)理記錄書寫和保管 醫(yī)療效勞過程中的診療、護(hù)理記錄以及相關(guān)檢驗和化驗單據(jù) 具有法律作用。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照臨床診療標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真書寫、記錄、 整理和保管。 6臨終關(guān)心安寧護(hù)理效勞 處在生命末期的老人，臨終是一個必經(jīng)的

3、過程，為了讓每一位 老人坦然地、舒適地、有尊嚴(yán)地走完人生最后的旅程，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 開展臨終關(guān)心安寧護(hù)理效勞勢在必行。臨終關(guān)心是一種嶄新的全 人、全程和全團(tuán)隊的效勞，在這個團(tuán)隊中，醫(yī)務(wù)人員扮演著領(lǐng)導(dǎo) 者的角色。 7健康教育 許多老年疾病是由于醫(yī)學(xué)常識、保健知識缺乏和長期不良的 生活方式和習(xí)慣積累所造成的。醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任和義務(wù)對入住老 人進(jìn)行健康教育,幫助他們客觀地認(rèn)識自己的健康、疾病，掌握一些 疾病防治、衛(wèi)生保健知識，糾正不良生活方式與習(xí)慣。 8養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)指導(dǎo) 目前我國一線養(yǎng)老護(hù)理人員的文化素質(zhì)普遍不高，多數(shù)沒有進(jìn) 行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證，還談不上職業(yè)化、專業(yè)化。 在這種狀況下，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)承當(dāng)起對基層養(yǎng)老護(hù)理 人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)任務(wù)。