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解放思想個(gè)人心得體會(huì)：要做到聞過(guò)則喜，切勿諱疾
忌醫(yī)
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現(xiàn)如今，說(shuō)四平八穩(wěn)的套話，講滴水不漏的官話，已經(jīng)是很多人的“話語(yǔ)邏輯 ”，漸而演變?yōu)槿怂仓臅r(shí)
2、弊 ——官話安全，套話取巧，人們習(xí)慣大而化之，甚至到了說(shuō)套話很正常、聽(tīng)真話不順耳的地步。如果我們的表達(dá)環(huán)境是 “講真話 ”需倡導(dǎo)， “聽(tīng)真話 ”成負(fù)擔(dān)，批評(píng)遭到排斥，說(shuō)了錯(cuò)話不被寬容，恐怕觀念更新與思想解放， 都將流于空談。
解放思想，先要解放表達(dá)。要講真話不講套話，講實(shí)話不講空話，講有感而發(fā)的話不講照本宣科的話， 必須允許講不準(zhǔn)確的話， 或者是允許講錯(cuò)話，要做到聞過(guò)則喜，切勿諱疾忌醫(yī)。
在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，我們的發(fā)展思路、工作理念、行為作風(fēng)，難免有跟不上時(shí)代發(fā)展需要的， 甚至是滯后的。 我們要看到自己的不足、缺點(diǎn)和發(fā)展中的矛盾，尤其是不
3、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)發(fā)展的做法，以及不合理的分配制度， 敢于突破發(fā)展瓶頸， 敢于打破舊有的思維模式，而且要求是、求實(shí)、創(chuàng)新。這就要我們以一種大智慧、大胸懷來(lái)解決，善于把一切不適應(yīng)客觀發(fā)展的舊方法、舊思維轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，樂(lè)益接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，甚至是批評(píng)。
為此，要以思想解放大討論為契機(jī)，在全單位內(nèi)部形成 “知無(wú)不言，言無(wú)不盡，百人譽(yù)之不加密，百人毀之不加疏 ”的生動(dòng)局面，把廣大員工的智慧和力量集中到促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展上來(lái)， 尤其是把一些敢說(shuō)、敢干，既能干出好成績(jī)、又能創(chuàng)新工作的人提拔到適合其發(fā)展的工作崗位上去，給他們創(chuàng)造平臺(tái)，而不是把他們當(dāng)成刺頭拔掉。只有這樣才能使人才涌動(dòng)，智慧涌流。
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