《銀行 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作總結(jié)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《銀行 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作總結(jié)(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、*銀行2016年消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作總結(jié)一、主要工作完成情況(一)完善消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作制度體系。一是對(duì)我行客戶投訴管理機(jī)制及處理流程進(jìn)行梳理,修 訂了全行客戶投訴管理辦法;二是制定并下發(fā)了消費(fèi) 者權(quán)益保護(hù)行為規(guī)范,明確了全行員工所必須遵循的經(jīng)營(yíng) 行為指弓I和準(zhǔn)則,為更好的維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益提供了制度 保障;三是制定并下發(fā)了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 案,健全7我行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度體系。(二)細(xì)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理與考核工作,優(yōu)化產(chǎn)品與 服務(wù)管理及投訴處理工作機(jī)制。一是制定下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作的 通知,明確了消保具體工作內(nèi)容和要求;二是聯(lián)合人力資 源部,行文下發(fā)關(guān)于在分行零售
2、銀行部增設(shè)消費(fèi)者權(quán)益保 護(hù)工作管理崗的通知,確定了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作總、分、支三級(jí)聯(lián)動(dòng)的組織的構(gòu)架體系;三是將消保工作內(nèi)容納入全 年分行目標(biāo)責(zé)任制考核及條線考核中,制定專項(xiàng)考核措施, 售業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合,開展消保工作檢查,并按照監(jiān)管要求開 展全行范圍消保工作自查,報(bào)送自查報(bào)告;五是積極與研究 發(fā)展部溝通,將消保相關(guān)內(nèi)容加入產(chǎn)品創(chuàng)新管理辦法中;六 是按季對(duì)全行客戶投訴情況進(jìn)行分析,并在辦公平臺(tái)上進(jìn)行 通報(bào)全行;七是自主開發(fā)了燈銀行客戶投訴管理平臺(tái)系 統(tǒng),實(shí)現(xiàn)投訴處理的線上流轉(zhuǎn)和系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化管 理,該系統(tǒng)目前已正式上線,投產(chǎn)使用,進(jìn)一步提高了客戶 投訴的處理效率。細(xì)化考核內(nèi)容,按季對(duì)分行進(jìn)
3、行考核評(píng)價(jià);|是與下半年零(三)加強(qiáng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育,強(qiáng)化全行員工消 費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)一是組織開展了一系列宣傳教育活動(dòng)。3月份開展了以 權(quán)利、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)為主題的金融消費(fèi)者權(quán)益日專項(xiàng) 宣傳活動(dòng)。6月至8月持續(xù)開展了分別以貨幣金融知識(shí)宣 傳月、“個(gè)人征信知識(shí)宣傳月、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳月 為月度主題的金融知識(shí)萬(wàn)里行專項(xiàng)宣傳活動(dòng)。9月份開 展了 金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家宣傳服務(wù)月活動(dòng)和金融知識(shí)普及 月活動(dòng),活動(dòng)期間,各分行持續(xù)以網(wǎng)點(diǎn)咨詢、社區(qū)宣傳、 學(xué)校宣傳、鄉(xiāng)村宣傳、媒體宣傳等多種方式和渠道開展金融 知識(shí)宣傳,取得了良好的效果。此外還積極開展了特色化的 宣傳活動(dòng):將金融知識(shí)進(jìn)學(xué)校落到實(shí)處,赴合肥八中進(jìn)
4、 行金融知識(shí)授課;與安徽故事廣播聯(lián)合舉辦了 2016年安 徽市民公益文化節(jié)活動(dòng),把消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、金融知識(shí) 進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)內(nèi)容融合進(jìn)來(lái),開展公益宣傳。二是組織開展了消保相關(guān)培訓(xùn)。5月份邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì) 全行大堂經(jīng)理與理財(cái)經(jīng)理開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)培訓(xùn);12 月份就新上線的客戶投訴管理平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)全行投訴處理 人員開展系統(tǒng)操作培訓(xùn)。通過培訓(xùn),有效提升了員工的消保 工作意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。二、主要工作亮點(diǎn)(_)瞄投訴管理,優(yōu)化投訴處理機(jī)制, “客戶 投訴管理平臺(tái)系統(tǒng)。在制度體系方面,通過制定*銀行 客戶投訴管理辦法,進(jìn)一步明確7客戶投訴管理組織構(gòu)架 及其職責(zé),優(yōu)化了投訴處理流程及處理機(jī)制,重點(diǎn)完善了消 費(fèi)
5、者投訴事項(xiàng)的處理及跟蹤管理工作。在系統(tǒng)建設(shè)方面,為 進(jìn)一步提高處理客戶投訴的效率,創(chuàng)新投訴處理方式,加強(qiáng) 投訴的督辦和跟蹤管理,規(guī)范各環(huán)節(jié)處理投訴的標(biāo)準(zhǔn),我行 自主開發(fā)7 *銀行客戶投訴管理平臺(tái)系統(tǒng),能實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶 投訴處理的系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化管理,該系統(tǒng)已正式投 產(chǎn)使用。(二)積極開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳教育活動(dòng),受到監(jiān)管部門高度評(píng)價(jià)。在監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我行于2016年9月組織開 展了 金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家宣傳服務(wù)月活動(dòng),通過集中宣傳日 宣傳、網(wǎng)點(diǎn)宣傳、社區(qū)宣傳、學(xué)校宣傳、企業(yè)宣傳、鄉(xiāng)村宣 傳、媒體宣傳以及公益文化節(jié)特色宣傳等,廣泛開展公 眾金融知識(shí)宣傳教育,有效提升了公眾的金融知識(shí)水平,也
6、 提升了我行的社會(huì)服務(wù)形象,踐行了我行社會(huì)責(zé)任?;顒?dòng)開 展期間,銀監(jiān)會(huì)督導(dǎo)組前來(lái)我行進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),并對(duì)我行 的活動(dòng)開展情況給予了充分肯定。三、2017年主要工作安排2017年,我部將以獲得監(jiān)管部門優(yōu)良評(píng)價(jià)為目標(biāo),以監(jiān)管部門的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作考核評(píng)價(jià)辦法為基準(zhǔn),繼續(xù) 做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)各項(xiàng)工作。(一)加強(qiáng)產(chǎn)品與服務(wù)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作管理持續(xù)做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作制度體系完善工作,優(yōu)化 產(chǎn)品與服務(wù)準(zhǔn)入管理機(jī)制,通過制度的修訂完善在產(chǎn)品與服 務(wù)準(zhǔn)入審批階段明確消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)內(nèi)容,進(jìn)一步豐富對(duì)產(chǎn) 品與服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)披露的內(nèi)容和形式,落實(shí)產(chǎn)品銷售透明性和分 級(jí)管理原則。(二)強(qiáng)化內(nèi)部考核與監(jiān)督管理工作。強(qiáng)
7、化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)內(nèi)部考核管理,嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn), 按季度對(duì)分行實(shí)施考核管理工作,并實(shí)時(shí)進(jìn)行考核結(jié)果的通 報(bào);對(duì)分行消保工作的開展實(shí)施監(jiān)督促進(jìn),充分將考核評(píng)價(jià) 與監(jiān)督檢查相結(jié)合,推動(dòng)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的有效開展。(三)繼續(xù)做好客戶投訴處理工作。根據(jù)投訴管理辦法的相關(guān)規(guī)定繼續(xù)抓好客戶投訴處理 工作,努力提升客戶滿意度。一是重視客戶投訴:認(rèn)真對(duì)待 各種渠道反饋的客戶意見和投訴,特別是針對(duì)客戶投訴較為 集中的問題,引起高度重視,從自身管理角度查找原因,采 取有效措施進(jìn)行整治,專門研究和制定相應(yīng)措施,盡量減少 客戶不滿和投訴。二是加強(qiáng)通報(bào)和考核機(jī)制:對(duì)客戶投訴情 況定期通報(bào),加強(qiáng)提示、預(yù)警和警示;同時(shí)將回復(fù)客戶滿意 率以及處理時(shí)效等切實(shí)納入員工績(jī)效考核體系,促進(jìn)服務(wù)水 平的持續(xù)提升。三是抓好教育培訓(xùn):加強(qiáng)員工消費(fèi)者權(quán)益保 護(hù)意識(shí)教育,不斷提高員工對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的重視程 度,提升專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。(四)宣傳教育根據(jù)監(jiān)管部門要求,持續(xù)組織開展好金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家、 金融知識(shí)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校等宣傳活動(dòng);同時(shí)立 足本行,以推廣公益、服務(wù)民生為重心,開展特色化的消費(fèi) 者權(quán)益保護(hù)宣傳教育活動(dòng)。(五)業(yè)務(wù)協(xié)同對(duì)內(nèi)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)作配合,促進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的 改進(jìn);對(duì)外加強(qiáng)同業(yè)學(xué)習(xí)交流、監(jiān)管部門溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短, 開拓創(chuàng)新,落實(shí)協(xié)調(diào)處置的工作原則。