《生 產(chǎn) 管 理 制 度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《生 產(chǎn) 管 理 制 度（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、安全生產(chǎn)管理制度
本管理制度適用于生產(chǎn)車間及倉(cāng)庫(kù)。
1. 企業(yè)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損企業(yè)利益、 形象、聲譽(yù)或破壞企業(yè)發(fā)展的事。
2. 員工上班必須穿戴整齊、清潔，不允許穿拖鞋、短褲、裙裝、背心進(jìn)入車間,企業(yè) 配備好的勞保用品必須使用。
3. 上班期間不得游戲、唱歌、交談與工作無關(guān)的話題，不得將與生產(chǎn)無關(guān)的物品帶 入生產(chǎn)區(qū)。
4. 廠區(qū)內(nèi)禁止隨地吐痰，嚴(yán)禁將物品亂丟、亂放，要保持工作區(qū)域及所屬衛(wèi)生區(qū)域 內(nèi)衛(wèi)生。
5. 員工有事必須按規(guī)定以書面形式辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)上級(jí)簽字、批準(zhǔn)后方可離崗， 否則按曠工處理。
6. 服從生產(chǎn)管理，違者視情節(jié)輕重分別給予警告、罰
2、款處理，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。
7. 廠區(qū)內(nèi)不經(jīng)允許不得引領(lǐng)非本廠人員入內(nèi)，否則予以罰款處理。
8. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、蓄意破壞公共財(cái)物者，除按價(jià)賠償外，還將給予罰款處理；
9. 員工要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，如有影響他人正常工作或生活秩序者，視情節(jié)分別 給予罰款或開除處理。
10. 生產(chǎn)部經(jīng)理、主任、組長(zhǎng)時(shí)刻宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，教育操作工注意安全生產(chǎn)；帶 電工具要定期進(jìn)行檢修，嚴(yán)禁使用安全等級(jí)不良的工具、設(shè)備生產(chǎn)，不準(zhǔn)有漏電、 短路、打火現(xiàn)象產(chǎn)生。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求進(jìn)行生產(chǎn)，集中注意力；操作工生 產(chǎn)過程中要輕拿輕放，擺設(shè)要整齊有序，嚴(yán)禁亂拿、亂放，工作臺(tái)面嚴(yán)禁放置水 杯。
11. 按照工藝文
3、件、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程要求組織生產(chǎn)，認(rèn)為不合理，可向上級(jí)與 技術(shù)部書面報(bào)告，技術(shù)部在接到書面報(bào)告2 個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)同操作工討論，做出 更改或不更改答復(fù)。
12. 下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，工具、設(shè)備按照指定地點(diǎn)存放，材料、半成品、成品、廢 品按區(qū)存放，不得混亂；值日生清理地面衛(wèi)生，保證工作現(xiàn)場(chǎng)整潔；必須關(guān)閉所 有電源、門、窗。否則除造成的損失由主管部門及責(zé)任人按價(jià)賠償外，按獎(jiǎng)罰制 度進(jìn)行處罰。
13. 生產(chǎn)中提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，地面不得存在焊錫絲等良好零配件。
2012/3/13
辦公區(qū)管理制度
本管理制度適用于所有辦公室人員、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部及質(zhì)檢部。
1. 企業(yè)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想
4、，禁止任何部門、個(gè)人做有損企業(yè)利益、形象、聲譽(yù) 或破壞企業(yè)發(fā)展的事。
2. 員工上班必須穿戴整齊、清潔，不允許穿拖鞋、短褲、裙裝、背心進(jìn)入工作區(qū), 企業(yè)配備好的勞保用品必須使用。
3. 廠區(qū)內(nèi)禁止隨地吐痰、亂丟煙蒂、塑料袋等生活垃圾，要時(shí)刻保持工作區(qū)域及所 屬衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，違者按獎(jiǎng)罰制度進(jìn)行處罰。
4. 上班期間不得游戲、與本廠工作無關(guān)的上網(wǎng)行為、交談與工作無關(guān)的話題，不得 將與工作無關(guān)的物品帶入辦公區(qū)。
5. 所有專職人員不得對(duì)外兼職，不得在所有廠區(qū)從事與本企業(yè)工作無關(guān)的工作。
6. 辦公區(qū)內(nèi)不經(jīng)允許不得引領(lǐng)非本廠人員入內(nèi)，否則予以罰款處理；
7. 員工有事必須按規(guī)定以書面形式
5、辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)上級(jí)簽字批準(zhǔn)后方可離崗，否 則按曠工處理。
8. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、蓄意破壞公共財(cái)物者，除按價(jià)賠償外，還將予以罰款處理；
9. 員工要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，如有影響他人正常工作和生活秩序者，視情節(jié)分別 給予罰款或開除處理。
10. 辦公室要保持整潔有序，各類資料及物品分類擺放，不得亂堆亂放。
11. 按崗位要求保質(zhì)、保量完成份內(nèi)工作，不得打瞌睡、上網(wǎng)聊天、查詢與工作無關(guān) 的信息資料，否則取消其上網(wǎng)資格。
12. 下班后清理工作現(xiàn)場(chǎng)，資料及辦公室設(shè)備分類次序擺放，不得混亂。除電話及網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備外，必須關(guān)閉所有電源、門、窗，值日生清理地面衛(wèi)生，保證工作現(xiàn)場(chǎng)整 潔、有序。
13. 工作中提倡節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，外打電話盡量不要占用主線設(shè)備。
2012/3/13
員工守則
一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保護(hù)企業(yè)利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。
六、份內(nèi)之事不推諉，工作不當(dāng)無借口。
七、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。
八、與企業(yè)共進(jìn)退，與企業(yè)共榮辱，與企業(yè)共發(fā)展
九、做最好的員工，做最好的產(chǎn)品，做最好的企業(yè)
2012/3/13
生 產(chǎn) 管 理 制 度
