員工離職申請表 (2)

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1、 附件一：員工離職申請表 填表日期： 年 月 日 離 職 人 部 門 職 務(wù) 申請離 職日期 年 月 日 批準(zhǔn)離 職日期 年 月 日 離職類型 □辭職 □解除試用 □辭退 □自動離職 □勞動合同期滿，不再續(xù)簽 □其他 離職事由 審批意見 部門意見： 分管領(lǐng)導(dǎo)意見： 人力資源部審核： 總經(jīng)理審批： 董事長審批： 離職員工交接承諾書 本人將認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成離職資料交接工作，本人確保離職資料已將目前的崗位遺留工作、重點工作和相關(guān)的書面或電子文檔資料、檔案全部交接清楚。若

2、日后因工作交接不清產(chǎn)生的問題，本人愿意承擔(dān)因工作交接不徹底引起的相關(guān)責(zé)任，并同意河南誠裕建設(shè)投資集團有限公司的如下處理決定： 1、承擔(dān)相當(dāng)于本人在崗月工資三倍的違約金。 2、承擔(dān)因工作交接遺漏產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛或法律后果。 3、本人自 年 月 日正式停止在公司工作，同意自當(dāng)日起停止結(jié)算工資。 離職員工簽字： 簽字日期： 備 注 經(jīng)理級別以上人員離職必須經(jīng)董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行。 附件二：離職工作交接表 部 門 姓 名 交接日期 經(jīng)

3、辦單位 移交項目（表中1-3中請列清單（見附表3）） 接交人簽字 主管領(lǐng)導(dǎo) 簽字 所 屬 部 門 1. 工作交接 2. 業(yè)務(wù)及客戶往來資料 3. 檔案、資料交接 4. 計算機軟件、存儲資料及相關(guān)密碼 5. 辦公用品、辦公設(shè)備，與工作有關(guān)的鑰匙 6. 其它 行 政 部 1. 公務(wù)用車 2. 工作證、宿舍鑰匙 3. 書刊資料、音像制品等檔案資料歸還及其他貴重物品歸還 4. 工裝歸還及折舊： 人力資源部 1. 檔案及保險關(guān)系轉(zhuǎn)移 2. 五險結(jié)算期截止至：

4、 年 月 3. 當(dāng)期考勤結(jié)算期截止至： 年 月 日 共計 天 4. 其他： 財 務(wù) 部 1. 欠款及有關(guān)票據(jù) 2. 工裝結(jié)算： 3. 其他： 特殊事項說明： 注：1、離職人員按以下順序辦理相關(guān)手續(xù)：所屬部門→行政部→人力資源部→財務(wù)部； 2、 上列事項均結(jié)清后方可離開公司，未辦理完畢者，薪金暫扣，待

5、交接手續(xù)辦理完畢后給予發(fā)放； 3、 未盡事項請另附書面說明； 4、 交接單由人力資源部存檔。 2 / 3 附件三：工作交接清單 項目 序號 項 目 遺留 工作 1 2 3 4 5 6 7 8 重點工（可參照崗位說明書填寫） 1 2 3 4 5 6 7 8 資料、檔案交接詳細(xì)目錄（含書面及電子文檔） 1 2 3 4 5 6 7 接交人 意見 簽字： 日期： 監(jiān)交人 意見 簽字： 日期： 填寫說明：1、此表離職人須認(rèn)真填寫，如填寫不詳盡將返回重新修改； 2、本表交接工作由本部門接交人負(fù)責(zé)，本部門監(jiān)交人全面監(jiān)督。 3 / 3