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1、強化黨建引領(lǐng) 決勝脫貧攻堅
強化黨建引領(lǐng) 決勝脫貧攻堅
淄博市周村區(qū)聚焦脫貧攻堅關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強化黨建引領(lǐng)，打好建強組織、育好隊伍、抓實考評三大組合拳，全面提升基層黨組織組織力、干部隊伍戰(zhàn)斗力、農(nóng)村黨員帶動力，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保障。
建強組織 筑牢橋頭堡
面上抓提升，建立扶貧重點村黨組織清單臺賬，開展黨組織評星定級，制定規(guī)范化創(chuàng)建標準，確保黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)，擇優(yōu)命名黨建示范點10余個。點上求突破，針對11個軟弱渙散村黨組織量身制定整頓方案，建立六個一整頓工作機制，對整治難點村直接派駐工作組，助推軟弱渙散村黨組織如期轉(zhuǎn)化升級
2、。實上作文章，實施村級后備人才雛鷹計劃，選拔村級后備力量300余人，對薄弱村進行合村并點，積極探索黨支部領(lǐng)辦合作社，推動村集體經(jīng)濟穩(wěn)步增收，15個省扶貧重點村集體經(jīng)營性收入全部穩(wěn)定超過3萬元。
育好隊伍 夯實生力軍
選好頭雁領(lǐng)航攻堅，大力實施以頭雁提升金雁南飛 歸雁回引雛雁培育為主要內(nèi)容的村級帶頭人四雁競飛工程，為15個省扶貧重點村選優(yōu)配強村黨組織書記，平均年齡52.4歲。整合力量整體聯(lián)動，落實區(qū)大班子領(lǐng)導、機關(guān)干部、第一書記、駐村工作隊、愛心企業(yè)5+1幫扶工作機制，選派35名黨員干部擔任扶貧工作重點村或薄弱村第一書記，抽調(diào)安排1508名干部結(jié)對幫扶貧困戶。開展三級書記
3、大走訪和遍訪貧困對象行動，區(qū)大班子領(lǐng)導每人掛包1個貧困村或薄弱村、2戶貧困戶，定期進村入戶走訪幫扶。
抓實考評 打造助推器
壓實扶貧領(lǐng)域黨建責任，牢固樹立以黨建促扶貧，以扶貧成效檢驗黨建實績的工作導向，將抓精準扶貧列為各級黨組織書記黨建工作考核和述職評議的重要內(nèi)容，年初認真梳理上年度考核及述職中存在的問題，形成問題、整改、責任三個清單，每季度開展整改情況回頭看，壓實工作責任。定期開展扶貧領(lǐng)域評選表彰，結(jié)合慶祝建黨、年底表彰等活動，在區(qū)內(nèi)評選表彰優(yōu)秀村黨組織書記、優(yōu)秀第一書記、優(yōu)秀黨員等，大力挖掘先進事跡，通過電視、報紙、兩微一端等平臺進行推送宣傳，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，目前已評選表揚200余人。
強化黨建引領(lǐng) 決勝脫貧攻堅(二）
