教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文

上傳人:青 文檔編號(hào):15604238 上傳時(shí)間:2020-08-23 格式:DOC 頁數(shù):18 大小:39.50KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文_第1頁
第1頁 / 共18頁
教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文_第2頁
第2頁 / 共18頁
教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文_第3頁
第3頁 / 共18頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

5 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文(18頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適 教師心理健康論文 心理健康是指心理的各個(gè)方面及活動(dòng)過程處于一種良好或正常的狀態(tài)。以下是x分享的教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適,希望能幫助到大家!  教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適  一、認(rèn)識(shí)教師的心理問題   在我國目前中小學(xué)就學(xué)人數(shù)進(jìn)入高峰期、升學(xué)教育壓力大的情況下,中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)已十分繁重,職業(yè)壓力在不斷增大,心理疾患已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出社會(huì)一般人群。教師是一個(gè)容易產(chǎn)生心理問題的職業(yè),其心理健康狀況實(shí)在令人擔(dān)憂,它實(shí)際上已經(jīng)成為污染學(xué)生心理健康的重要源頭。   (一)教師心理健康的意義

2、  教師是教育影響的主導(dǎo)者、支配者。教師的心理健康更是直接關(guān)系到學(xué)生的心理健康、學(xué)業(yè)成就和人格發(fā)展。因此,教師心理健康是培養(yǎng)學(xué)生心理健康的必要前提,只有心理健康的教師,才能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生,維護(hù)教師心理健康對(duì)于培養(yǎng)合格人才促進(jìn)教育和諧發(fā)展具有十分重要的意義。努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)健康的社會(huì)環(huán)境,營造高品位的健康向上的文化氛圍,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)其潛能的最大發(fā)揮,已成為家長和社會(huì)的強(qiáng)烈需求,那么,加強(qiáng)教師心理健康教育,就成為了當(dāng)前教育工作的當(dāng)務(wù)之急。   (二)教師心理問題的表現(xiàn)   根據(jù)對(duì)教師心理健康的定義,按照程度的不同,可以將教師心理問題的類型劃分為三類:發(fā)展性心理問題、適應(yīng)

3、性心理問題與障礙性心理問題。   1. 發(fā)展性心理問題。主要是指教師自身不能樹立正確的自我認(rèn)知,特別是對(duì)自我能力,自我素質(zhì)方面的認(rèn)知,其心理素質(zhì)及心理潛能沒有得到有效、全面的發(fā)展。發(fā)展性心理問題的解決重在幫助教師提高心理素質(zhì),健全人格,通過有針對(duì)性的教育和訓(xùn)練,培養(yǎng)其良好的心理素質(zhì),塑造健康,完整的人格,成為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要的合格教師。   2、適應(yīng)性心理健康問題。適應(yīng)是個(gè)體通過不斷做出身心調(diào)整,在現(xiàn)實(shí)生活環(huán)境中維持一種良好、有效地生存狀態(tài)的過程。而適應(yīng)性心理問題則是個(gè)人與環(huán)境不能取得協(xié)調(diào)一致所帶來的心理困擾。哈特曼認(rèn)為:適應(yīng)是個(gè)體終生維護(hù)心理平衡的持續(xù)過程,以無須付出太高的代價(jià)去處理一個(gè)

4、具有一般性及可預(yù)期性的環(huán)境。   3、障礙性心理健康問題。當(dāng)教師遭遇人際關(guān)系的嚴(yán)重沖突、重大挫折、重大創(chuàng)始或面臨重大抉擇時(shí),一般都會(huì)表現(xiàn)出情緒焦慮、恐懼或者抑郁,有的表現(xiàn)沮喪、退縮、自暴自棄,或者異常憤怒甚至沖動(dòng)報(bào)復(fù)。有的往往是過度應(yīng)用防衛(wèi)機(jī)制來自我保護(hù),且表現(xiàn)出一系列適應(yīng)不良的行為。如果長期持續(xù)的心理障礙得不到適當(dāng)?shù)恼{(diào)適或從中解脫,就容易導(dǎo)致嚴(yán)重精神疾病的產(chǎn)生,產(chǎn)生比較嚴(yán)重的后果。   二、教師認(rèn)知問題的自我調(diào)適   心理學(xué)的研究表明,認(rèn)知是心理發(fā)展的核心,幫助教師形成合理的認(rèn)知方式,調(diào)整不良的認(rèn)知結(jié)構(gòu),達(dá)到認(rèn)知優(yōu)化和認(rèn)知重建,是促進(jìn)教師心理健康的關(guān)鍵所在。因此,促進(jìn)教師心理成長的重心

5、在于改變或修正不良認(rèn)知,而不是重點(diǎn)改變適應(yīng)不良的行為。導(dǎo)致教師低估自我的原因,有的是因?yàn)樽陨砜陀^條件不理想,也有的是因?yàn)榇煺鄹袑?dǎo)致對(duì)自我的評(píng)價(jià)不足(如以往的挫折經(jīng)歷,現(xiàn)實(shí)的挫折,缺乏應(yīng)有的社會(huì)評(píng)價(jià)和期待等)。   (一)自卑   如何看待自卑?可以說自卑的實(shí)質(zhì)就是自我評(píng)價(jià)過低。   教師作為從事一種特定職業(yè)的人,教師把自己的職業(yè)與別人的職業(yè)相比較,覺得自己的職業(yè)或職業(yè)的某些方面不如別人,因此而苦惱的感情。所以作為教師本身,也應(yīng)當(dāng)在了解自己的基礎(chǔ)上,積極地采取有效的自我調(diào)節(jié)手段,拂去頭頂?shù)臑踉?,從而克服自卑情結(jié)的困擾。如果您意識(shí)到自己確實(shí)存在某種程度的自卑情結(jié),可以采用下面幾種策略進(jìn)行自我

6、調(diào)節(jié)。   首先,要采取正確的對(duì)待自卑的態(tài)度,建立積極的合理的自我評(píng)價(jià)觀念。   其次,認(rèn)清自我,悅納自我。認(rèn)清自我,就是要有一個(gè)清醒的自我意識(shí),能夠正確地評(píng)價(jià)自我,辯證地看待自身的優(yōu)缺點(diǎn)。   第三,教師要修正理想中的我,改變不合理信念,也就是降低自己的期望水平,努力使理想自我的內(nèi)容符合現(xiàn)實(shí)自我所能作出努力的程度。同時(shí)還要改變思維方式中某些不合理的信念,這實(shí)際就是一種認(rèn)知改變的過程。   第四,補(bǔ)償與升華有助于克服自卑心理。教師的心理升華主要指,當(dāng)教師的需要沒能滿足或目標(biāo)沒達(dá)到時(shí),不是消沉、退縮,而是不斷努力或調(diào)整目標(biāo),最終獲得成功。許多教師的成功,究其原因就是運(yùn)用了補(bǔ)償和升華。

7、  第五,人際交往也是消除自卑心理的有效途徑。   此外,請(qǐng)心理專家?guī)椭鉀Q,是及時(shí)有效解決自卑問題的重要途徑。心理咨詢的目的就是幫助有心理問題的教師改善認(rèn)知,恢復(fù)心理平衡。因此,教師要學(xué)會(huì)請(qǐng)求心理專家的幫助。   (二)自負(fù)   如何看待自負(fù)?自負(fù)是一種自我膨脹即過度的自信,對(duì)自己的認(rèn)識(shí)以點(diǎn)帶面,一方面好就認(rèn)為自己光芒萬丈,很了不起,孤芳自賞,瞧不起其他人,不接受他人的建議和批評(píng),更缺乏自我批評(píng)。   而自負(fù)心理認(rèn)識(shí)上的偏激和情感上的過分敏感,無形中帶來固執(zhí)已見,自命清高的特殊心理,這與交際互補(bǔ)、平等待人的原則是不相符合的。所以,老師們也需要廣泛交際,善于在交際中交流信息和感情,交互

8、作用,取長補(bǔ)短,就必須改變這種心理。   首先,接受批評(píng)是根治自負(fù)的最佳辦法。   其次,與人平等相處。平等相處就是要求自負(fù)的教師以一個(gè)普通社會(huì)成員的身份與別人平等交往,尤其是將自己與學(xué)生放在同等的地位上來看待。   第三,提高自我認(rèn)識(shí)。要全面的認(rèn)識(shí)自我,既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,又要看到自己的缺點(diǎn)和不足,不可一葉障目,不見泰山,抓住一點(diǎn)不放,未免失之偏頗。   第四,要以發(fā)展的眼光看待自負(fù),既要看到自己的過去,又要看到自己的現(xiàn)在和將來,輝煌的過去可能標(biāo)志著你過去是個(gè)英雄,但它并不代表著現(xiàn)在,更不預(yù)示著將來。   三、教師情感問題的自我調(diào)適   教師職業(yè)壓力的過大使得教師的情緒總處

9、于緊張狀態(tài),研究發(fā)現(xiàn),緊張情緒會(huì)使人的免疫系統(tǒng)弱化,各種疾病往往乘虛而入,因此教師應(yīng)對(duì)自己的情緒保持警惕,用理智駕馭情緒,不做情緒的俘虜。所以,教師對(duì)自己的工作要確定合適的期待值,不要期待太高,凡事不必盡善盡美,時(shí)時(shí)以積極樂觀的態(tài)度對(duì)待教育過程中出現(xiàn)的種種問題,保持心理的平衡。   焦慮和抑郁是教師常見的情緒情感問題。   (一)焦慮   如何看待焦慮?焦慮本身并不是一種病態(tài)的反應(yīng),適當(dāng)?shù)慕箲]反而有利于發(fā)揮潛能、解決問題和有效學(xué)習(xí)。但若反應(yīng)過于強(qiáng)或持續(xù)的時(shí)間過長,即過度焦慮,就會(huì)使個(gè)體喪失其建設(shè)性的特質(zhì),繼續(xù)引發(fā)身心的癥狀。   教師要做好教育教學(xué)工作,要適應(yīng)時(shí)代的要求,要不斷的了解認(rèn)

10、識(shí)自己的心理,一旦發(fā)現(xiàn)自己存在過度焦慮的情緒,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)適。教師過度焦慮情緒的調(diào)適可以從以下三個(gè)方面來考慮:   1、教師個(gè)人方面:思想上充分的自我認(rèn)識(shí)、了解自我并接納自我;能很好的面對(duì)現(xiàn)實(shí);學(xué)會(huì)自我放松,可以采用深呼吸、肌肉放松法、意念法等;要定期的進(jìn)行身體檢查和運(yùn)動(dòng),能為自己分散壓力,工作盡量有計(jì)劃性。   2、教師專業(yè)方面:從教育的過程中,充分獲得自我實(shí)現(xiàn);在有效率的教學(xué)中,得到成就感;不斷進(jìn)修,提高自身專業(yè)水平。   3、外界因素方面:目前中小學(xué)教師的工資來源主要來自國家財(cái)政收入,要改變教師的基本過度焦慮問題,應(yīng)加強(qiáng)國家對(duì)中小學(xué)教育的投入。在提高教師工作待遇、減輕工作量的同時(shí),

11、全社會(huì)都要對(duì)教師的工作予以支持和理解,這才是徹底調(diào)適教師過度焦慮情緒的根本所在。   (二)抑郁   抑郁是一種悲哀、沮喪、郁悶的情緒體驗(yàn),是一種心理狀態(tài),主要表現(xiàn)為情緒低落、表情苦悶、行動(dòng)遲緩,常感到力不從心、思維遲鈍、聯(lián)想緩慢,因而語言減少、語速緩慢、語音低沉或是整日沉默不語。   如何調(diào)適抑郁?對(duì)于現(xiàn)在你的角色可以做到:   首先,必須遵守生活秩序。按時(shí)上下班,飲食休閑要按部就班,穩(wěn)定規(guī)律的生活是即使在抑郁狀態(tài)下,也決不放棄自己的學(xué)習(xí)和工作。   其次是要主動(dòng)吸收新知識(shí),活到老學(xué)到老。建立挑戰(zhàn)意識(shí),學(xué)會(huì)主動(dòng)接受矛盾,并相信自己成功。不要將自己的生活與他人的生活比較。如果你時(shí)常把

12、自己的生活與他人作比較,表示你已經(jīng)有了潛在的抑郁,應(yīng)盡快克服。不要掩飾自己的失敗。   最后,還有一點(diǎn)很重要,那就是即使是小事,也要采取合乎情理的行動(dòng);即使你心情煩悶,仍要特別注意自己的言行,讓自己合乎生活情理。最好將日常生活中美好的事記錄下來。   四、教師個(gè)性問題的自我調(diào)適。   教師的個(gè)性心理問題,對(duì)其心理健康的影響較為明顯。這是因?yàn)榫哂胁煌瑐€(gè)性類型特征的人,對(duì)各種致病因素的認(rèn)知是不同的,對(duì)各種社會(huì)生活事件及心理沖突等的情緒反應(yīng)也不同。屬于外向型個(gè)性的人,雖然情緒反應(yīng)較為強(qiáng)烈,但體驗(yàn)的深刻程度不大,情緒的持續(xù)時(shí)間也不長,恢復(fù)心理平衡較容易;屬于內(nèi)向型個(gè)性的人,情緒反應(yīng)深刻而持久,恢

13、復(fù)心理平衡的過程較長。臨床資料表明,某些特殊個(gè)性,常常成為某些神經(jīng)癥的發(fā)病基礎(chǔ)。例如,具有謹(jǐn)小慎微、求完善、拘謹(jǐn)呆板、敏感多疑、責(zé)任心過重,或苛求自己等個(gè)性特征的人,易患強(qiáng)迫性神經(jīng)癥。具有富有暗示性、情緒多變、容易激動(dòng)、自我中心等個(gè)性特征的人,易得癔病。   沖動(dòng)和緊張是教師經(jīng)常表現(xiàn)出來的個(gè)性心理問題。   (一)沖動(dòng)   沖動(dòng)的表現(xiàn)?具體表現(xiàn):(1)一發(fā)火就罵人、砸東西,甚至打人。(2)情緒反應(yīng)十分簡單,缺乏幽默感,不會(huì)開玩笑,對(duì)于滿意的事沉默不語,對(duì)不滿意的事常會(huì)通過吵架、發(fā)脾氣等方式解決。(3)面對(duì)生活中的挫折,心理防御的方式只有一種,就是發(fā)泄。(4)對(duì)很小的事也沉不住氣。(5)一

14、點(diǎn)就著,什么事都干得出來,當(dāng)然不能自控,事后又特別后悔。(6)聽不進(jìn)任何人的勸說,尤其在情緒激動(dòng)的時(shí)候。   下面介紹一些控制情緒的方法:   1.調(diào)動(dòng)理智控制自己的情緒,使自己冷靜下來。   2.用暗示、轉(zhuǎn)移注意法?;鉀_動(dòng)要及時(shí)轉(zhuǎn)移。   3.在冷靜下來后,思考有沒有更好的解決方法。   4.平時(shí)可進(jìn)行一些有針對(duì)性的訓(xùn)練,培養(yǎng)自己的耐性。可以結(jié)合自己的業(yè)余興趣、愛好,選擇幾項(xiàng)需要靜心、細(xì)心和耐心的事情做做,如練字、繪畫、制作精細(xì)的手工藝品等,不僅陶冶性情,還可豐富業(yè)余生活。   5.化解沖動(dòng)要注意提醒自己。對(duì)沖動(dòng)的克制,有時(shí)還特別需要得到外部的提醒或幫助。   (二)緊張

15、  心理壓力對(duì)教師的直接影響   短期影響:情緒亢奮或躁動(dòng)、活動(dòng)力增加、身心能量損耗較快。   長期影響:憂郁或煩悶情緒、身心能量耗竭、免疫力下降、思考與記憶力減退。長期的職業(yè)壓力可造成職業(yè)倦怠,影響情緒,嚴(yán)重的可導(dǎo)致焦慮癥、抑郁癥甚至自殺等惡性事件。   教師的壓力管理策略:   1、問題解決(積極應(yīng)對(duì))策略   面對(duì)壓力事件積極應(yīng)對(duì)。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。所以,較理想的選擇是面對(duì)壓力事件,深入分析,沉著應(yīng)對(duì)。   2、身體放松策略:   (1)運(yùn)動(dòng)   溫和地轉(zhuǎn)動(dòng)頭部,頸部,或伸懶腰,動(dòng)動(dòng)肩膀等   (2)音樂放松   當(dāng)你煩躁不安時(shí),聽舒緩,流暢,平靜的音樂;當(dāng)你抑郁焦

16、慮急需發(fā)泄自己的憤懣時(shí),聽一些激蕩的音樂,有利于宣泄情緒,使心情平復(fù)。   (3)冥想   選擇一個(gè)寧靜舒適的場所,閉上眼睛,想像自己靜臥在寧靜的草原或是平靜的海灘上,望著遠(yuǎn)處緩緩起伏的波浪,諦聽草原深處或海濱傳來的細(xì)細(xì)的聲音,使自己逐漸進(jìn)入一種舒緩、寧靜的氛圍中,融入自然,忘卻煩惱,從而使心靈得以平靜。   (4)睡眠   形成有規(guī)律的作息制度,定時(shí)睡眠,睡覺之前盡量不作情緒性的思考,保證睡眠的質(zhì)量。   教師的心理健康與調(diào)適 教師的心理健康問題與自我調(diào)適  教師,是一個(gè)多么神圣的職業(yè);教師,被人們賦予完美的光環(huán)。然而金無足赤,人無完人。面對(duì)諸多的壓力,教師的心理健康存在很多問題。

17、   那么,影響教師心理健康的病因是什么呢?   (一)職業(yè)困擾   新時(shí)期的教學(xué)工作不再是只向?qū)W生傳授知識(shí),更注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的品質(zhì)與個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生身心的全面健康的發(fā)展。 在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,不分良莠的各種信息撲面而來,對(duì)孩子們的心理還有思想都是一個(gè)很大的沖擊,我們的教育對(duì)象大多是多為獨(dú)生子女,他們的自我意識(shí)覺醒早,又受到多元文化的沖擊和影響,思想困惑多,心理沖突多,教師工作中的難題增多了。教師在很多知識(shí)上跟不上時(shí)代的發(fā)展,固有的方法解決不了新的問題,新的理論和方法又沒有系統(tǒng)全面地掌握, 威信受到了一定的動(dòng)搖和影響,因此造成教師的心理壓力。   (二)自身素質(zhì)   對(duì)自身能力、水平教師

18、認(rèn)識(shí)不足,過高估計(jì)自己,從而導(dǎo)致活動(dòng)失敗而引發(fā)心理壓力。另外教師本身的名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等人格缺陷造成的心理壓力;再有教師考慮問題的角度和方式有缺欠而造成心理壓力。   (三)環(huán)境影響   一是社會(huì)不能正確定位教師的社會(huì)價(jià)值。對(duì)教師的要求和期望過高,尤其表現(xiàn)在對(duì)教師培養(yǎng)人才的質(zhì)量上。評(píng)價(jià)一名教師優(yōu)秀與否,無論學(xué)生、家長、學(xué)校還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)上的其他人都以升學(xué)率的高低來衡量。他們認(rèn)為教師就是要恪守職業(yè)道德,就應(yīng)該只求奉獻(xiàn),不講享受;認(rèn)為教師應(yīng)該安貧樂道,事事完美。二是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,越來越表現(xiàn)出腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)比懸殊,導(dǎo)致教師的心理失衡,從而產(chǎn)

19、生心理壓力。三是現(xiàn)今社會(huì)許多不正之風(fēng)的蔓延及其對(duì)學(xué)生的影響,增加了教師的成就動(dòng)機(jī)實(shí)現(xiàn)難度,因而造成教師的心理壓力。   諸多因素導(dǎo)致教師的心理健康存在很多問題。心病還須心藥醫(yī),解鈴還須系鈴人。要想從根本上解決這些問題,還需教師自己多下功夫。   一、愉悅自己的方法   只有身心愉悅才能事半功倍,才能在我們有限的工作時(shí)間里,既出色的完成教學(xué)任務(wù),又無精神壓力,更無疲態(tài)。在工作中體驗(yàn)到快樂的方法:   (一)以游戲的輕松心態(tài)對(duì)待工作   如果我們改變思考模式,把工作當(dāng)成游戲,把學(xué)生看成我們最想欣賞的風(fēng)景,我想,我們都會(huì)面帶微笑。記得剛參加工作時(shí),渾身有使不完的勁兒,課下常常與學(xué)生打籃球。

20、十多年了,我現(xiàn)在很懷念當(dāng)初和孩子們揮汗如雨,淋漓盡致游戲的情景,那時(shí)真的很快樂啊!   (二)讓別人快樂,愉悅別人的同時(shí)也愉悅了自己   可恥的人自己痛苦他也不讓別人好過,高尚的人自己快樂的同時(shí)也努力使別人快樂。那怎么才會(huì)得到快樂呢?很簡單,使我們的學(xué)生快樂我們就會(huì)快樂,反之,學(xué)生煩惱,我們更會(huì)煩惱。記得在我精心準(zhǔn)備的課堂上,我做好了應(yīng)對(duì)任何麻煩的思想準(zhǔn)備。我細(xì)心地開發(fā)學(xué)生的思路,耐心地聽學(xué)生的見解,努力的尋找學(xué)生思想碰撞的火花。在這一過程中,我是微笑的,學(xué)生是自在的,我是輕松的,學(xué)生是快樂的。一節(jié)課的時(shí)間匆匆而過,下課的時(shí)候,師生都有一種意猶未盡的感覺。   (三)積極投入,愛我所愛,

21、人在心在   記得我喜歡的一首歌中唱到因?yàn)閻壑愕膼郏詨糁愕膲?,因?yàn)楸瘋愕谋瘋钥鞓分愕目鞓?。我想,只有全身心的投入工作?dāng)中,把學(xué)生的喜悅悲傷當(dāng)成自己的歡樂痛苦,才能體驗(yàn)到工作的快樂,工作所帶來的成就感。   (四)快樂的心態(tài)輕松的行為   米盧說過:態(tài)度決定一切。誠然,選擇了積極的態(tài)度,就會(huì)收獲快樂。但是很多人卻選擇了消極的態(tài)度,收獲的一定是煩惱。那么,我們應(yīng)該怎么選擇呢?改變我們的想法,我們就改變了世界。多少人在羨慕我們的工作啊!既然我們選擇這個(gè)職業(yè)時(shí)是毅然決然的,而且我們要從事這個(gè)工作幾十年,為什么不努力在其中尋找快樂呢?為什么把那些瑣碎小事擴(kuò)大化徒增煩惱呢?苦也一

22、天,樂也一天,為什么不讓自己在為之奮斗一生的工作中開開心心每一天呢!   二、幫助自己與人融洽   恰當(dāng)?shù)靥幚砗酶鞣N人際關(guān)系,能夠正確面對(duì)自己的快樂和煩惱,從容地品味生活里的美好。我們可以從以下幾個(gè)方面來幫助自己。   (一)與同事相融   我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是小舟與海洋。水能載舟亦能覆舟,當(dāng)我們與領(lǐng)導(dǎo)一同認(rèn)真踐行新時(shí)期的教育改革和倡導(dǎo)教育發(fā)展時(shí),我們就和領(lǐng)導(dǎo)站在了統(tǒng)一的思想高度,我們的眼界更為廣闊,我們的教育能力變得具有時(shí)代性、前瞻性。反之,如果我們把領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)悟的最新教育動(dòng)態(tài)當(dāng)做耳旁風(fēng),不思進(jìn)取、停滯不前,我們最終會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所帶領(lǐng)的新時(shí)期的教育先鋒拋擲身后,漸行漸遠(yuǎn),乃至將我們擱淺在教育思

23、想荒蕪的沙灘。   我們與同事的關(guān)系是獨(dú)木與森林。眾所周知,獨(dú)木不成林,教師的勞動(dòng)是一種個(gè)體性很強(qiáng)的勞動(dòng),同樣的學(xué)科,同樣的教材,同樣的學(xué)生,不同的教師備課的思路不一樣,課堂效果肯定不一樣,可能會(huì)表現(xiàn)出鮮明的個(gè)人風(fēng)格。都說當(dāng)局者迷,旁觀者清,與同事關(guān)系融洽,同事會(huì)真心的對(duì)你優(yōu)缺點(diǎn)正確的點(diǎn)評(píng),甚至為你更出色的教學(xué)出謀劃策,有這樣的同事,你的心里就會(huì)多幾分安全感,工作就會(huì)增添更多的快樂。   (二)悅納學(xué)生   所謂悅即喜歡;納即接受。悅納就是喜歡和接受。要做到真正意義上的悅納學(xué)生,就要認(rèn)同以下兩個(gè)觀點(diǎn)。   首先,應(yīng)該承認(rèn)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,這一點(diǎn)毋庸置疑。   據(jù)科學(xué)的論述:世

24、界人口的IQ(智商)分布表明95%以上的人IQ是正常的。而圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的必要條件就是智力正常。只要在良好的環(huán)境和正確的教育下,努力培養(yǎng)學(xué)生良好的非智力因素,極大的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),那么絕大多數(shù)學(xué)生是可以成為好學(xué)生的,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也是如此,只不過我們要付出更多的努力。   其次,認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生都是一顆閃閃發(fā)光的金子,只是發(fā)光角度不同,以全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看待學(xué)生。   人與人之間的智力差異是存在的,除了發(fā)展水平(智力高低)的差異之外,還有發(fā)展早晚的差異和智力結(jié)構(gòu)的差異。有的早慧,如遼寧省盤錦市神童10歲碩士生張炘煬,有的大器晚成如20世紀(jì)最偉大的政治家之一丘吉爾;有的形象思維能力尤為突

25、出,有的抽象思維能力獨(dú)具異秉,有的音體美天賦優(yōu)勝常人。有所長必有所短,揚(yáng)長避短,有利于學(xué)生的身心發(fā)展。   讓我們確信:每一株花的最初都是草,每一棵草最后都會(huì)開出花!   三、自我保護(hù),自我調(diào)適   教師的工作沒有什么危險(xiǎn)性,怎么會(huì)談到保護(hù)呢?這要從應(yīng)激反應(yīng)綜合癥說起。   壓力引起應(yīng)激,應(yīng)激狀態(tài)下,人們可能會(huì)有一些超常的表現(xiàn),但這些超常的表現(xiàn)都只是一種短暫的行為,不可能持續(xù)太長時(shí)間。如一個(gè)弱女子遇到歹徒反而會(huì)生出很大力量勇奪兇器,這就是一種超常的應(yīng)激反應(yīng)。據(jù)有關(guān)研究表明,在各行各業(yè)中,最容易患這種應(yīng)激反應(yīng)綜合癥的人群依次為飛行調(diào)度員、大中小學(xué)教師、企業(yè)經(jīng)理、駕駛?cè)藛T和警察。教師僅次于

26、飛行調(diào)度員!問題的嚴(yán)重程度可想而知,所以我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自我保護(hù)。   如果你近來覺得有些煩悶、焦燥、壓抑,就來試試下面這些調(diào)節(jié)情緒的方法:   (一)放松心情   神經(jīng)繃的太緊總會(huì)有斷的時(shí)候,當(dāng)它斷裂的時(shí)候也就是我們心理疾病暴發(fā)的時(shí)候。所以在自己的時(shí)間里,以合適的方式,適當(dāng)?shù)姆潘尚那?。在輕松的環(huán)境當(dāng)中,我們不再是頂著巨大壓力教書育人的角色,你可以當(dāng)自己是音樂家,聽聽自己喜歡舒緩悠揚(yáng)的音樂,或者是唱唱合你口味的最新流行的歌,都可以幫你緩解一天的壓力;再或者喝一杯清茶,沉醉在網(wǎng)絡(luò)里,看看自己自己喜歡的書。這一天里我們總算給了自己一點(diǎn)休閑時(shí)間,為自己而活著,給自己以精神的自由。   (二)分散

27、注意力   當(dāng)你的情緒激動(dòng)瀕臨爆發(fā)點(diǎn)時(shí),可以有意識(shí)地轉(zhuǎn)移注意力,分散注意力。注意力轉(zhuǎn)移的方式很多,但對(duì)我們來說,有時(shí)候正在課堂上,不合理的情緒出現(xiàn)了該怎么做?遇到這樣的情況,我們可以試試這個(gè)方法:反復(fù)的對(duì)自己說忍一忍,沖動(dòng)是魔鬼,不要讓自己變得猙獰,靜立10秒鐘。這樣的忍一忍,靜一靜,是給自己的不良情緒一個(gè)緩沖時(shí)間。忍過之后處理事情的效果遠(yuǎn)比沖動(dòng)之下做出的處理要客觀、公正得多。   (三)宣泄負(fù)面情緒   一個(gè)人的負(fù)面情緒積攢過多就會(huì)引發(fā)抑郁、狂躁等心理疾病。合理宣泄的就如洪水泄放,是一種自我保護(hù)的有效措施。合理的宣泄方式通常有以下一些:   1對(duì)人傾訴。我們都有過這樣體驗(yàn),當(dāng)我們有了煩惱和委屈時(shí),常常愿意向知心好友傾訴,即使對(duì)存在的問題沒有任何幫助,我們的心境也會(huì)有所改變,也會(huì)使自己感到輕松了許多。   2書寫日志。在這個(gè)人人忙碌,為生活奔走的時(shí)代,很難有人有閑暇時(shí)間聽我們的牢騷,所以我們也可以選擇自我傾訴的方式,即通過網(wǎng)絡(luò)微博的方式來向自己傾訴或向網(wǎng)絡(luò)朋友傾訴。角度不同,感受不同,也許無意中就找到了問題的根源。   3運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)。通過參加某些體育運(yùn)動(dòng),如,打羽毛球、拳擊等等。既消耗了我們的體力,又釋放了我們的怒氣,不良情緒得到了排解。   當(dāng)然,宣泄負(fù)面情緒的途徑還有很多,因人而異,總會(huì)有適合自己的有效方式。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!