公務員信息庫調(diào)查匯報調(diào)查研究報告

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公務員信息庫調(diào)查匯報 調(diào)查研究報告 在《中華人民共和國公務員法》的實施工作日臻完善的大背景下，根據(jù)《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》中“各級公務員主管部門要建立公務員管理信息系統(tǒng)”的要求，中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局于年9月印發(fā)了《公務員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案》并共同召開“公務員管理信息系統(tǒng)建設(shè)視頻會議”進行工作部署。年6月11日，省省委組織部、省人力資源和社會保障廳共同召開“全省公務員管理信息系統(tǒng)建設(shè)視頻會議”，對建設(shè)全省公務員管理信息系統(tǒng)進行部署。 一、本體論：建設(shè)中的準確――以事實為依據(jù) 二、方法論：建設(shè)中的科學――從實際操作出發(fā) 三、認識論：建設(shè)中的辯證――堅持發(fā)展的觀點 綜上要而論之，公務員管理信息庫建設(shè)是加強公務員隊伍管理的一項重要基礎(chǔ)性工作，對促進公務員日常管理、準確把握公務員隊伍發(fā)展狀況和趨勢，提高宏觀決策和規(guī)劃水平，建設(shè)高素質(zhì)的公務員隊伍具有重要意義。從哲學理論與操作實踐相結(jié)合的視閾出發(fā)，準確、科學與辯證的哲學之維為我市公務員管理信息庫的建設(shè)提供了謂之卓越的理論意義與實踐意義。