工藝紀(jì)律檢查制度

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1、工藝紀(jì)律檢查制度 第三十三條 工藝紀(jì)律檢查是以工藝卡片規(guī)定的條件、工藝技術(shù)操作規(guī)程規(guī)定的操作方法和生產(chǎn)管理制度的規(guī)定為依據(jù)，檢查生產(chǎn)過程中工藝紀(jì)律執(zhí)行情況以及工藝技術(shù)資料的管理情況。 第三十四條 工藝紀(jì)律檢查由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門對公司內(nèi)各生產(chǎn)裝置、車間的工藝技術(shù)管理和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 第三十五條 本考核細(xì)則所涉及的內(nèi)容為工藝技術(shù)考核，參照上述單位的考核細(xì)則考核到車間?；鶎訂挝坏募夹g(shù)（30分）、節(jié)能（30分）、質(zhì)量（40分 ）三部分的考核基準(zhǔn)分為100分。開工滿月的裝置基本分100分，有檢修計(jì)劃的半開半停及部分開工的裝置，基本分90分，無檢修計(jì)劃的不開工的裝置或月開工天

2、數(shù)少于10天的裝置，基本分80分。通過每月崗檢，或?qū)Ｂ毠芾砣藛T的不定期抽查的方式，結(jié)合裝置的生產(chǎn)任務(wù)完成情況對基層單位進(jìn)行月度考核。技術(shù)、節(jié)能、質(zhì)量各單項(xiàng)考核加扣分不封頂，不保底，考核結(jié)果報(bào)綜合辦進(jìn)行折算考核?？己藯l例每年組織一次修改，具體細(xì)則以當(dāng)年公司績效考核辦法為準(zhǔn)。 第三十六條 工藝紀(jì)律檢查生產(chǎn)車間班組每日進(jìn)行自查，車間主任或工藝副主任每周進(jìn)行一次工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，檢查結(jié)果通報(bào)班組。車間每月全面檢查一次，檢查本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況以及技術(shù)分析和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，檢查結(jié)果以自檢評比表（按照崗檢內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)自制電子表格，寫明加扣分理由）或電子文檔報(bào)工程技術(shù)部。工程技術(shù)部根據(jù)每月崗檢情況，結(jié)合各單位自檢評比情況進(jìn)行考核，對查出的問題，限期整改，并納入月度綜合獎(jiǎng)考核，以促進(jìn)工藝技術(shù)管理與工藝紀(jì)律不斷加強(qiáng)和提高。