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民主生活會整改措施
撰寫人:___________
日 期:___________
民主生活會整改措施
區(qū)紀(jì)委:
我隊根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議,本著實事求是的態(tài)度,進(jìn)行深入研究,現(xiàn)結(jié)合工作實際,特制訂如下整改措施。
一、增強學(xué)習(xí)觀念,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊伍。
(一)健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度,增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,用良好的學(xué)風(fēng)去帶動和影響全體干部職工。從xx年xx月起,支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個下屬部門的學(xué)習(xí)活動,督促檢查學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好時機,全面深入地開展學(xué)習(xí)活動,確?;顒尤〉?/p>
2、成效。(此項工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗、李洪、黃少華、黃雄興同志負(fù)責(zé),從xx月開始整改。)
(二)規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度,集中學(xué)習(xí)要有專門記錄,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。
(三)下半年擬組織2次專題法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),法規(guī)股應(yīng)做好培訓(xùn)計劃和有關(guān)工作。(此項工作由梁石晗同志負(fù)責(zé),法規(guī)監(jiān)督股配合,計劃8至xx月份完成。)
(四)開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進(jìn)的城市進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。(此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)配合,xx月前完成。)
(五)督促檢查,狠抓落實。為檢查學(xué)習(xí)情況,
3、提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量,擬在xx月份舉行學(xué)習(xí)量化考評1次。(此項工作由王世才同志負(fù)責(zé),法規(guī)股、辦公室配合,xx月前完成。)
二、創(chuàng)新管理理念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù),提高管城效能。
(一)增強人本意識,倡導(dǎo)人性化管理,提高服務(wù)水平。強化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念,堅持以人為中心,以社會為本位,以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強化服務(wù)意識,把服務(wù)擺在第一位,通過服務(wù)加強管理,改進(jìn)工作方法,促進(jìn)管理效能的提高,實現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,加快和諧城管的建設(shè)步伐。(此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé),各中隊長負(fù)責(zé)配合,逐步落實,xx月份開始整改。)
(二)改變執(zhí)法方式,推行文明執(zhí)法,增強執(zhí)法效果。堅
4、持依法行政、執(zhí)法為民,注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新,堅持正面引導(dǎo),做到教育與處罰并舉,注重執(zhí)法方式多樣化,把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段,力爭靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為,實現(xiàn)文明用語、文明執(zhí)法,增強執(zhí)法效果,提高依法行政能力。(此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé),各中隊長負(fù)責(zé)配合,xx月份開始整改,短期抓出成效。)
(三)創(chuàng)新管理方法,建立城市管理新機制,實施科學(xué)規(guī)劃,分類管理,有效治理市容市貌違規(guī)行為。對城市街道實施分類管理,劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū),按照嚴(yán)管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法,強化市容市貌管理績效,提高城管執(zhí)法效能。(此項工作由
5、林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé),各中隊長負(fù)責(zé)配合,xx月前完成。)
三、增強責(zé)任意識,建章立制,強化監(jiān)督,確保履職到位。
(一)簽定責(zé)任書,落實工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實各中隊、股室工作目標(biāo),進(jìn)一步明確工作職責(zé),將責(zé)任落實到位,大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書》,明確規(guī)定崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊的管理范圍和轄區(qū)范圍,要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人,真正落實好管理責(zé)任。(此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)配合,xx月前底前完成。)
(二)進(jìn)一步完善和健全各種工作制度,做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”,建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。
6、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實際,在機關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新,推進(jìn)制度改革,制訂執(zhí)法人員績效考核評價體系和城管(城監(jiān))目標(biāo)責(zé)任體系,繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度,不斷提高機關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。(此項工作由王世才同志負(fù)責(zé),辦公室、法規(guī)股配合,從xx年xx月起開始執(zhí)行。)
(三)強化監(jiān)督檢查機制,落實檢查制度執(zhí)行情況。從xx年xx月開始,對大隊下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊容風(fēng)紀(jì)等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查,及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管法制的領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組,到各轄區(qū)中隊
7、管轄范圍進(jìn)行執(zhí)法檢查和考評,嚴(yán)格執(zhí)行《崗位管理責(zé)任書》的規(guī)定,確保執(zhí)法責(zé)任到位。(此項工作由梁石晗同志負(fù)責(zé),法規(guī)股、辦公室配合,從xx年xx月起開始執(zhí)行。)
四、切實改進(jìn)作風(fēng),加強協(xié)調(diào),強化溝通,提升機關(guān)工作效率和效能水平。
(一)加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度,加強協(xié)調(diào)溝通,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于3次,具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。(此項工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé))
(二)積極與上級領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通,爭取他們對城管工作的理解和支持,增強城市管理工作的合力。(此項工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé),辦公室配合落實。)
(三)采取召開座談會、個別談心等形式,聽取不同層次的意見,了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。
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