學(xué)徒崗位職責(zé)（共19篇）

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1、學(xué)徒崗位職責(zé)（共19篇） 第1篇：美容學(xué)徒崗位職責(zé)美容學(xué)徒崗位職責(zé) 1、美容學(xué)徒崗位職責(zé) 1、協(xié)助美容技師進(jìn)行美容項(xiàng)目的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域環(huán)境的清潔和保持； 3、負(fù)責(zé)汽車的清潔工作（普洗、清洗）； 4、積極參與公司和部門組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)和學(xué)_，提高自身技能； 5、遵守安全守則與店面規(guī)定。 2、美容學(xué)徒崗位職責(zé) 1．在講堂上進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)，服裝搭配，彩妝知識(shí)的講解和宣傳； 2．推廣“校妝網(wǎng)”以及旗下彩妝護(hù)膚品牌產(chǎn)品。 3、美容學(xué)徒崗位職責(zé) 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容保健服務(wù)，做到溫馨、周到、細(xì)致、認(rèn)真 2、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個(gè)性化服務(wù)

2、方案 3、根據(jù)顧客的基本情況，填寫美容師隨診日志 4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議 5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通 6、安排顧客到店的時(shí)間 7、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長(zhǎng)進(jìn)行銷售工作 8、做好各種記錄工作 4、美容學(xué)徒崗位職責(zé) 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美胸保健服務(wù)； 2、做到溫馨、周到、細(xì)致、認(rèn)真； 3、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個(gè)性化服務(wù)方案； 4、根據(jù)顧客的調(diào)理情況，記錄顧客身體狀況變化及解決建議； 5、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通； 6、安排顧客到店的時(shí)間； 7、根據(jù)顧客的具體情況，配合院長(zhǎng)進(jìn)行銷售工作； 8、做好各種記錄工作；

3、9、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 10、學(xué)_產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、美容學(xué)徒崗位職責(zé) 1、協(xié)助銷售代表做好售中、售后工作； 2、客戶回訪、問(wèn)候、禮品送答、客戶信息更新維護(hù)及統(tǒng)計(jì)等日常工作； 3、少量的商務(wù)社交工作。 第2篇：機(jī)修工學(xué)徒崗位職責(zé)機(jī)修工學(xué)徒崗位職責(zé) 1、機(jī)修工崗位職責(zé) 職責(zé)：負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成。 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 2、熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程。 3、掌握設(shè)備的運(yùn)行

4、情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。 4、做好所轄設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。 5、按時(shí)準(zhǔn)確地做好檢修、保養(yǎng)記錄以及儀器、儀表效驗(yàn)工作。 6、拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章行為要加以勸告和制止。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用保管以及設(shè)備備品、備件的管理。 8、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的維修及零件的申購(gòu)工作，技術(shù)要全面（指設(shè)備維修、焊接等方面）。 9、協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng)； 10、謙虛好學(xué)，精益求精，不斷學(xué)_專業(yè)技術(shù)，耐心服務(wù)。 11、與員工溝通，傳授員工使用設(shè)備安全操作知識(shí)，指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)設(shè)備，對(duì)專機(jī)人員必須先培訓(xùn)后上崗。 12、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修； 1

5、3、負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的檢修和實(shí)施； 14、對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試協(xié)助工作； 15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來(lái)做事；判斷能力要強(qiáng)，能做到手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象，維修后及時(shí)清潔維修現(xiàn)場(chǎng)。 16、嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負(fù)責(zé)；必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時(shí)處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節(jié)約用電，人走燈滅、設(shè)備停。 17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作； 2、機(jī)修工崗位工作職責(zé) 1.目的： 規(guī)范機(jī)修工的工作內(nèi)容、責(zé)任及權(quán)限。 2.范圍 適用于本公司機(jī)修工崗位 3.內(nèi)容 3.1.工作崗位：機(jī)修工崗位 3.2.

6、直接主管：設(shè)備主管 3.3.崗位性質(zhì)：機(jī)修工崗位是設(shè)備維修與保養(yǎng)的關(guān)鍵崗位，主要工作是：電工保養(yǎng)與維修公司生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量檢驗(yàn)儀器、公用設(shè)施、辦公設(shè)備等，保證公司一切設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。 3.4.崗位權(quán)限：有權(quán)拒絕執(zhí)行違反設(shè)備維修安全操作的要求。 3.5.工作要求 3.5.1.上崗人員必須體檢合格。 3.5.2.熟悉制藥設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理，具備豐富的設(shè)備故障排除經(jīng)驗(yàn)。 3.5.3.上崗人員必須經(jīng)過(guò)公司安全、設(shè)備的操作與安全防護(hù)、GMP知識(shí)、微生物知識(shí)、人員進(jìn)入十萬(wàn)級(jí)區(qū)域凈化程序、公用設(shè)備、軟膠囊車間設(shè)備、外用制劑車間設(shè)備、口服固體車間設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)且考試

7、合格。 3.6.工作內(nèi)容 3.6.1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下對(duì)公司所有設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修及維修。 3.6.2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)_工作，包括崗位工作職責(zé)、安全操作以及工作技能的提高等。 3.6.3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施操作人員的操作技能及日常保養(yǎng)培訓(xùn)工作。 3.6.4.配合相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 3.6.5.根據(jù)要求做好設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)與維修記錄。對(duì)車間的儀器儀表按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)負(fù)責(zé)。 3.6.6.對(duì)本崗位所需的五金材料、零件、配件電工器材等列出計(jì)劃報(bào)設(shè)備工程部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后采購(gòu)負(fù)責(zé)。 3.6.7.進(jìn)行機(jī)修房工具整理、衛(wèi)生清潔工作。 3.6.8.完成上司交代的其它工作。

8、 3.7.責(zé)任 3.7.1.對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有公用設(shè)施、設(shè)備電器安全的規(guī)范操作以及日常的運(yùn)行檢查負(fù)責(zé)。 3.7.2.對(duì)公司辦公設(shè)備、公用設(shè)備、車間生產(chǎn)設(shè)備、質(zhì)量檢驗(yàn)儀器的規(guī)范操作及使用負(fù)責(zé)，確保其使用工作正常。 3.7.3.對(duì)機(jī)修崗位的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 3.7.4.對(duì)設(shè)備維修現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)責(zé)，做好維修現(xiàn)場(chǎng)的安全防范工作。 3.7.5.對(duì)維修記錄的及時(shí)性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 3.7.6.有危險(xiǎn)報(bào)告的義務(wù)。 直接主管簽名、日期 本崗人員簽名、日期 3、機(jī)修工崗位職責(zé) 機(jī)修人員工作范圍：公司內(nèi)所有包機(jī)設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)的水、電、暖、系統(tǒng)的維護(hù)和修理，24小時(shí)全天負(fù)責(zé)，隨壞隨修。 1.努力學(xué)_

9、，提高維修技術(shù)水平：鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，延長(zhǎng)設(shè)備的使用年限，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。尊重設(shè)備操作人員，共同協(xié)作，做好車間設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用工作。服從公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的工作安排。 2.機(jī)修工應(yīng)該遵守國(guó)家、公司規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)章制度。嚴(yán)禁違章操作、野蠻操作、不按機(jī)械工藝或不按說(shuō)明書(shū)要求維修造成設(shè)備故障和操作人員安全事故由機(jī)修工負(fù)全部責(zé)任。 3.機(jī)修工應(yīng)熟悉承包設(shè)備全況：主要設(shè)備臺(tái)數(shù)、設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、易損零件配件規(guī)格型號(hào)，并建立主要設(shè)備技術(shù)卡片，卡片內(nèi)容應(yīng)包括：主機(jī)、輔機(jī)型號(hào)、拖動(dòng)設(shè)備號(hào)、易損件規(guī)格型號(hào)。如：電機(jī)型號(hào)、功率、軸承型號(hào)、皮

10、帶型號(hào)、油杯型號(hào)等。 4.必須把“預(yù)防為主”作為維修工作的指導(dǎo)思想，定期巡視承包設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證車間生產(chǎn)不受影響。主要設(shè)備的檢查和修理應(yīng)盡可能安排在車間生產(chǎn)以外的時(shí)間進(jìn)行，并保證第二天生產(chǎn)不受影響。維修人員應(yīng)積極開(kāi)展預(yù)防維修。 5.維修要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁敷衍了事，每次設(shè)備維修后，要試機(jī)并認(rèn)真清掃維修場(chǎng)地，清潔維修工具，養(yǎng)成良好的工作_慣。并做好設(shè)備維修記錄，（記錄要求詳細(xì)，要有可查性）。 6.在設(shè)備維修中，要嚴(yán)格遵照設(shè)備生產(chǎn)廠家的設(shè)計(jì)要求將設(shè)備復(fù)原，對(duì)欠缺惡零部件必須配齊，在必須使用代用件時(shí)，需得到技術(shù)部同意方可使用，未請(qǐng)示自作主張而造成事故，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備的安全保護(hù)裝置，必須

11、符合要求，齊全，保證正常。 7.機(jī)修工對(duì)所在車間的設(shè)備24小時(shí)全天負(fù)責(zé)，設(shè)備隨時(shí)發(fā)生故障，設(shè)備操作人員報(bào)修 后，機(jī)修工應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)搶修設(shè)備，無(wú)故不到者交公司總經(jīng)辦處理。 8.勤儉節(jié)約，降低維修費(fèi)用。維修中應(yīng)以修為主，不亂換件，在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用，節(jié)約資金。嚴(yán)格零配件領(lǐng)用制度，零配件領(lǐng)用必須由主任確定是否更換并在領(lǐng)料但上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現(xiàn)場(chǎng)管理不好，零件丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 9.維修人員在維修設(shè)備前，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障屬于操作人員認(rèn)為造成，應(yīng)向車間主任，技術(shù)部報(bào)告，待進(jìn)行技術(shù)鑒定，做出處理決定后，在進(jìn)行維修。 10.設(shè)備

12、中、大修級(jí)別以上的檢修，要先制定檢修計(jì)劃，認(rèn)真填寫檢修記錄，換件和修復(fù)部件都要明確標(biāo)出，對(duì)磨損嚴(yán)重的部件要報(bào)告技術(shù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)共同商定修復(fù)方案，如自行處理造成損失，責(zé)任自負(fù)。設(shè)備交付使用后、檢修記錄上交公司辦存檔備查。 11.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一般性小修、檢查或排除故障，勤動(dòng)手多動(dòng)腦，一人可做到的則一人進(jìn)行，在生產(chǎn)過(guò)程中遇到突發(fā)故障，區(qū)分輕重緩急，；不能獨(dú)立完成的，請(qǐng)機(jī)修班長(zhǎng)或機(jī)修主任現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及協(xié)助。 12.遵循團(tuán)隊(duì)至上原則。發(fā)生特殊故障時(shí)服從調(diào)動(dòng)，積極進(jìn)行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時(shí)不得下班。 13.根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表。 14.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，持證

13、上崗，上班時(shí)不脫崗不串崗，不做私事，不從事任何與工作無(wú)關(guān)的事情。工余時(shí)不扎堆戲鬧閑聊，到規(guī)定場(chǎng)所休息。 15.熟悉各種設(shè)備結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能和完好標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練的拆卸和組裝； 16.隨時(shí)掌握各種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，指導(dǎo)操作工合理維修和保養(yǎng)設(shè)備，制止違規(guī)操作，搞好設(shè)備的完好率； 17.及時(shí)維修設(shè)備，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行； 18.在維修工作中藥堅(jiān)持修舊利廢，節(jié)約挖潛，妥善保管維修工具； 19.對(duì)于關(guān)鍵設(shè)備要重點(diǎn)維護(hù)、保養(yǎng)，每天例行巡檢，檢查運(yùn)行及時(shí)處理。 4、機(jī)修工崗位工作職責(zé) 第一條 在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的管理及修理工作。 第二條 對(duì)全廠機(jī)械設(shè)備訂立檢查、保養(yǎng)、修理計(jì)劃，確保

14、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常。 第三條 做好設(shè)備維修原始記錄，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)記載清晰。 第四條 修理工段人員合理調(diào)配，通力協(xié)作，確保設(shè)備全年的運(yùn)轉(zhuǎn)。 第五條 修舊利廢，厲行節(jié)約，降低成本，做好技術(shù)革新工作，努力降低成本。 第六條 嚴(yán)格遵守安全規(guī)章及操作規(guī)程，制止違章行為，做到安全生產(chǎn)。 第七條 協(xié)助廠長(zhǎng)制定設(shè)備檢修計(jì)劃和材料配件需求計(jì)劃。 第八條 服從工作安排，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 第3篇：CNC員工編程學(xué)徒崗位職責(zé)（寫寫幫整理）編程工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)整個(gè)CNC制造過(guò)程中加工質(zhì)量、加工效率、成本控制、出錯(cuò)控制負(fù)全部責(zé)任。 2.CNC車間培養(yǎng)操作員各項(xiàng)操作技能，減少不必要的錯(cuò)誤，不斷提高其

15、做事積極性，樹(shù)立起工廠是我家的理念。 3.安排CNC各項(xiàng)工作流程，保證機(jī)床更高效率運(yùn)作，積極配合各個(gè)部門各項(xiàng)工作。 4.負(fù)責(zé)EDM外加工的報(bào)價(jià)及跟進(jìn)。 5.對(duì)批量生產(chǎn)產(chǎn)品整批量報(bào)廢負(fù)連帶責(zé)任（成本10%）。 6.精益求精,用心做最好！ CNC操作員崗位職責(zé) 1.每天按時(shí)上班，需穿工衣、帶廠牌等 2.到指定工作場(chǎng)所認(rèn)真的做好交接班工作（若有不明白之處應(yīng)以書(shū)面形式交代清楚），白天領(lǐng)班還需把夜班所要做的工件、工具、材料等備好。 服從領(lǐng)班安排，按照領(lǐng)班分配的工作任務(wù)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。 3.按照在制品制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做完的工件需在機(jī)上認(rèn)真、真實(shí)的做好自檢（包括基準(zhǔn)、光潔度、

16、產(chǎn)品外形、尺寸等），檢查OK才下機(jī)并在程序單上簽名。 4.在工作時(shí)間或工作區(qū)域禁止大聲喧嘩、嬉笑等，擾亂工作秩序、影響工作或他人的行為（如串崗聊天、吃零食、玩手機(jī)、處理私人事務(wù)） 5.在操作機(jī)床時(shí)嚴(yán)禁把安全門打開(kāi)操作，嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。 每個(gè)加工好的成品必須吹干凈殘?jiān)?、油水等后按照?biāo)準(zhǔn)擺放整齊，領(lǐng)班檢查后送各相關(guān)部門。 6.嚴(yán)格的按照8S標(biāo)準(zhǔn)要求，每天將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的8S工作做好，保證工作場(chǎng)所干凈整潔、工具擺放整齊。 調(diào)機(jī)學(xué)徒 1.調(diào)機(jī)學(xué)徒負(fù)責(zé)拆裝夾治具，裝刀，對(duì)刀等。配合領(lǐng)班或調(diào)機(jī)師傅及時(shí)將工件上機(jī)。 2.服從領(lǐng)班安排，按照領(lǐng)班分配的工作任務(wù)，保證按時(shí)、按

17、質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。 7.3.嚴(yán)格的按照8S標(biāo)準(zhǔn)要求，每天將自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的8S工作做好，保證工作場(chǎng)所干凈整潔、工具擺放整齊。 第4篇：學(xué)徒制三方職責(zé)1.企業(yè)在學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的主要職責(zé)是： (1) 企業(yè)根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)崗位需求與學(xué)校一起研制人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)模式，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，共同制訂專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、帶徒師傅標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)實(shí)施方案。 (2)企業(yè)選拔烹飪技術(shù)骨干、地方特色菜品技藝非遺傳承人、中國(guó)烹飪大師等優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任帶徒師傅，參與人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案等的制定與實(shí)施，擔(dān)任帶徒師傅(導(dǎo)師)。 （3）企業(yè)參與

18、共同研制、實(shí)施招生招工方案。按餐飲企業(yè)的崗位要求和用人標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)面試的形式錄取學(xué)生。 （4）校企雙方共同承擔(dān)學(xué)徒的教學(xué)管理任務(wù)，為提高學(xué)徒的崗位技能水平和職業(yè)道德進(jìn)行合作教學(xué)和。企業(yè)負(fù)責(zé)提供學(xué)生的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、生活等場(chǎng)所以及實(shí)訓(xùn)所需的原材料。 （5）企業(yè)要重視學(xué)徒實(shí)_與生活中的安全問(wèn)題，確保學(xué)生的人身、交通等安全。 (6)遵循規(guī)律，在學(xué)生學(xué)_期間不能按企業(yè)的員工要求來(lái)安排學(xué)生的生產(chǎn)任務(wù)，特殊情況下需要加班須事先聲明。 (7)建立獎(jiǎng)懲制度，賞識(shí)和鼓勵(lì)企業(yè)中那些為學(xué)徒制人才培養(yǎng)而付出的管理人員、師傅等，調(diào)動(dòng)他們的積極性。 （8）校企雙方在現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中應(yīng)保持良好的溝通，對(duì)于計(jì)劃的執(zhí)行情

19、況、計(jì)劃的中途變動(dòng)等進(jìn)行定期或不定期交流。 （9）企業(yè)參與學(xué)生的過(guò)程性評(píng)價(jià)和畢業(yè)評(píng)價(jià)。 （10）學(xué)徒期滿后，在本人自愿的情況下，企業(yè)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒具有優(yōu)先留用權(quán)。 （11）積極接納合作學(xué)校教師到企業(yè)進(jìn)行在崗學(xué)_。 2.學(xué)校在學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的主要職責(zé)是： （1） 學(xué)校明確需要培養(yǎng)的具體內(nèi)容和要達(dá)到的目的，協(xié)同企業(yè)共同研制人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，共同制訂專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、帶徒師傅標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)實(shí)施方案。 （2）參與共同研制、實(shí)施招生招工方案。按餐飲企業(yè)的崗位要求和用人標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)面試的形式錄取學(xué)生。 （3）校企雙方共同

20、承擔(dān)學(xué)徒的教學(xué)管理任務(wù)，為提高學(xué)徒的崗位技能水平和職業(yè)道德進(jìn)行合作教學(xué)和。學(xué)校提供素質(zhì)優(yōu)良的教師承擔(dān)起文化課、專業(yè)理論課、專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)任務(wù)。 （4）鼓勵(lì)教師、學(xué)校行政人員到企業(yè)進(jìn)行在崗工作，指派教師到企業(yè)參與學(xué)生教學(xué)管理工作，并和企業(yè)、師傅進(jìn)行充分交流，進(jìn)行專業(yè)調(diào)整與課程改革，改革實(shí)施學(xué)徒制專業(yè)的課程，使之更適合于學(xué)徒制教學(xué)； （5）校企雙方在現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中應(yīng)保持良好的溝通，對(duì)于計(jì)劃的執(zhí)行情況、計(jì)劃的中途變動(dòng)等進(jìn)行定期或不定期交流。 （6）改革管理方式和手段，構(gòu)建適合學(xué)徒制下的課程評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)等管理體系等； （7）重新分配教學(xué)時(shí)間，為教師在學(xué)校內(nèi)外完成項(xiàng)目和合作，以

21、及為學(xué)生從事實(shí)_活動(dòng)提供機(jī)會(huì)。 （8）建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)學(xué)徒、下企業(yè)教師和帶教師傅舉行評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于優(yōu)秀的帶教師傅、下企業(yè)教師和學(xué)徒按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 3.行業(yè)協(xié)會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生在學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式中的主要職責(zé)是： （1） 行業(yè)協(xié)會(huì)專家根據(jù)行業(yè)需求參與、指導(dǎo)學(xué)校和企業(yè)研制人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案，確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，以及指導(dǎo)制訂專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、帶徒師傅標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)實(shí)施方案。 （2）行業(yè)協(xié)會(huì)聘請(qǐng)行業(yè)專家對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行第三方評(píng)價(jià)。 （3）行業(yè)協(xié)會(huì)組成專家小組和學(xué)校、企業(yè)一起圍繞行業(yè)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同類

22、型的課程建立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，建立以能力為核心，行業(yè)協(xié)會(huì)參與的學(xué)生評(píng)價(jià)模式，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。 （4）家長(zhǎng)配合學(xué)校做好學(xué)生的思想工作，幫助他們消除顧慮，積極引導(dǎo)并支持孩子到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐(半工半讀)； （5）學(xué)生應(yīng)按照學(xué)校和企業(yè)共同制訂的培養(yǎng)方案，積極參加學(xué)_和實(shí)_，自覺(jué)遵守學(xué)校和企業(yè)的規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)，在企業(yè)實(shí)_期間要遵守安全制度。 第5篇：學(xué)徒總結(jié)我是年十一月份參加工作的，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半了，在這段時(shí)間里我從一個(gè)沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)能熟悉掌握專業(yè)知識(shí)和擁有一定技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，能和監(jiān)理、班組有很好

23、的溝通，從而及時(shí)完成工作任務(wù)，這些都離不開(kāi)我?guī)煾傅闹笇?dǎo)。 自從我來(lái)到滁州道路項(xiàng)目部，就跟著師父一起修建杭州路。在工作中會(huì)遇到困惑的、不理解的地方，在師父及時(shí)細(xì)心的指導(dǎo)下，把困難一個(gè)個(gè)的解決了。師父擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)問(wèn)題的解決得心應(yīng)手，時(shí)常也會(huì)考考我，問(wèn)我某個(gè)問(wèn)題該怎樣解決，我就把自己的想法說(shuō)出來(lái)，然后師父會(huì)給我更好的答案。那時(shí)，我心里會(huì)更加的佩服師父，能有個(gè)這樣的師父帶著我，我感到非常幸運(yùn)。 師父對(duì)工程上的軟件運(yùn)用也非常的嫻熟，看著師父操作的時(shí)候，那真是一種格外的享受，快捷鍵運(yùn)用的快捷準(zhǔn)確，這在算工程量上有著非常大的優(yōu)勢(shì)。師父在工作上會(huì)嚴(yán)格的要求我，我會(huì)把圖紙認(rèn)真看幾遍，不懂的及時(shí)請(qǐng)教

24、他，做到勤學(xué)好問(wèn)。師父在我問(wèn)他問(wèn)題的時(shí)候會(huì)很平和很耐心的跟我講解，如果遇到不確定的東西，他會(huì)查閱規(guī)范，自己確定后再告訴我緣由。就這樣我努力的學(xué)_專業(yè)知識(shí)技能，技術(shù)上也得到了一定提高。在杭州路建設(shè)快完工的時(shí)候，我被師父調(diào)到了杭州北路，在師父的指導(dǎo)下，獨(dú)立帶著幾個(gè)施工員建設(shè)這條路。在自己安排工作的過(guò)程中也犯了些錯(cuò)誤，但在師父的指導(dǎo)下，能及時(shí)的改正，把事情做好。從開(kāi)工到現(xiàn)在，我有了自己的經(jīng)歷，豐富了自己的經(jīng)驗(yàn)，知道事情的安排要考慮好多方面，比如：不能窩工，不能影響質(zhì)量、進(jìn)度，要考慮現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題等。 師父不僅在工作上給了我很大的指導(dǎo)幫助，在生活方面也給了我很大的影響。他會(huì)告訴我生活上一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題

25、，也會(huì)給我做個(gè)好的榜樣，比如為人處事要誠(chéng)實(shí)守信，時(shí)常跟我說(shuō)要踏踏實(shí)實(shí)做人，安安穩(wěn)穩(wěn)工作。這樣會(huì)給我指導(dǎo)一個(gè)努力的方向，使我少走彎路。 在師父的精心指導(dǎo)下，我努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，自己的能力也得到了很大的提高，專業(yè)技術(shù)知識(shí)、儀器操作能力等都得到了一定的完善。在今后的工作學(xué)_中，我會(huì)更加努力的學(xué)_，不斷的豐富自己的知識(shí)，不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，不負(fù)師父對(duì)我的期望，不負(fù)公司對(duì)我的培養(yǎng)。 第6篇：學(xué)徒協(xié)議書(shū)學(xué)徒協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 乙方自愿來(lái)甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議： 一、學(xué)徒期限： 年月日至年月日 學(xué)徒內(nèi)容： 線割加工學(xué)徒

26、二、乙方的義務(wù)： 1、甲方為乙方提供學(xué)_實(shí)踐場(chǎng)所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。 2、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠(chéng)實(shí)守信，服從安 排，積極上進(jìn)，對(duì)公司忠誠(chéng)。 3、乙方在學(xué)_期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。 4、乙方在學(xué)_期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。 5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，注意安全。提高安全意識(shí)，防止危險(xiǎn)， 做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開(kāi)動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故均由 本人承擔(dān)。 6、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒(méi)有特殊事情不能隨意請(qǐng)假。 7、要虛心學(xué)_各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想. 四

27、、 1、學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長(zhǎng)期留用，并享有優(yōu)厚 的薪酬和待遇。 2、學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。 3、學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動(dòng)離職，所扣每月工資200元，屬于自動(dòng)放棄。 4、學(xué)徒在學(xué)_期間，我司會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)_技能和工作能力，我司會(huì)適當(dāng)調(diào)薪。 五、 1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 簽字蓋章：簽字蓋章： 年月日年月日 第7篇：學(xué)徒發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！我是叢雨彤，很榮幸能夠站在這里代表年入職的新員工進(jìn)行發(fā)言。首先，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建“導(dǎo)師帶徒”這樣

28、一個(gè)交流的平臺(tái)，讓初入社會(huì)，渴望成長(zhǎng)、渴望進(jìn)步的我們擺正正確的方向 來(lái)到深圳分公司第八項(xiàng)目部已經(jīng)兩個(gè)月了，這幾十天看似短暫，對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)卻充滿了挑戰(zhàn)與磨礪。還記得第一次到施工現(xiàn)場(chǎng)，第一次與甲方、監(jiān)理打交道，第一次看圖紙，第一次背著測(cè)量工具去現(xiàn)場(chǎng)……在項(xiàng)目部的這段時(shí)間里，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上看到了對(duì)工作的孜孜不倦，看到了團(tuán)隊(duì)精神的銳不可當(dāng)，也看到了在狹小的藍(lán)色圍擋里做的卻是改變世界的偉大工作。 我覺(jué)得我們很幸運(yùn)，在我們剛剛踏入社會(huì)的時(shí)候，就有“中建二局深圳分公司”這樣好的平臺(tái)，有“導(dǎo)師帶徒”的交流的渠道。傳道、授業(yè)、解惑，我們需要指點(diǎn)，需要進(jìn)步，需要成長(zhǎng)。人生的每一個(gè)腳步我們都在成長(zhǎng)，我們

29、總能遇見(jiàn)新東西，而這中間的認(rèn)知過(guò)程導(dǎo)師們對(duì)我們?nèi)绾螖[正人生的方向，快速準(zhǔn)確地探索起著重要作用。在理論結(jié)合實(shí)踐上，我們?nèi)狈ψ銐虻闹R(shí)，不能快速有效地解決問(wèn)題；在業(yè)務(wù)崗位上，我們?nèi)狈κ煜?，無(wú)法有效地駕馭，不能恰如其分地處理；在人生道路上，我們?nèi)狈Ψ较?，不能?duì)未來(lái)準(zhǔn)確判斷。很幸運(yùn)，公司給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我們每一位新員工都有了一位屬于自己的“師傅”，給我們指點(diǎn)迷津，我們不會(huì)再獨(dú)自站在工程的十字路口迷茫。 “駿馬揚(yáng)蹄嫌路短，雄鷹展翅恨天低” 我們帶著憧憬，帶著熱情，我們的求學(xué)之路依然很漫長(zhǎng)。我們會(huì)制定好計(jì)劃，明確發(fā)展方向，向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地走下去。我們一定會(huì)勤學(xué)多問(wèn)，及時(shí)總結(jié)，仔細(xì)研

30、究施工技術(shù)、施工工藝，增強(qiáng)獨(dú)立思考能力，盡快提高自身水平。我們一定珍惜機(jī)會(huì)，虛心的向我們的導(dǎo)師學(xué)_，努力提高自己各方面的素養(yǎng)。希望指導(dǎo)導(dǎo)師們能夠多多指出我們的不足，無(wú)論是工作的缺點(diǎn)，還是為人處事方面的欠缺，我們一定會(huì)虛心接受，努力改善自己的短處。 我們相信，通過(guò)導(dǎo)師們的言傳身教，以您們豐富的知識(shí)和人生閱歷，精湛的技藝，一定會(huì)促使我們迅速成長(zhǎng)，最后向以后在工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意和衷心的感謝。 第8篇：學(xué)徒總結(jié)學(xué)徒總結(jié) 參加工作已經(jīng)差不多有半年時(shí)間了，在這半年時(shí)間里我從一個(gè)對(duì)所要負(fù)責(zé)的工作專業(yè)都不懂的大學(xué)生到現(xiàn)在已經(jīng)初步掌握工作業(yè)務(wù)，并能獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單的工

31、作，這些都離不開(kāi)師傅的指導(dǎo)。 剛到項(xiàng)目上領(lǐng)導(dǎo)給我安排的崗位是電氣施工員，并讓胡工做我的師傅，指導(dǎo)我具體的工作。胡師傅的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，對(duì)電氣施工工程、給排水施工工程和施工安全方面都有很多年的工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，能得到胡師傅的指導(dǎo)和幫助，我感到很榮幸。 雖然在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是電氣自動(dòng)化，是與電有關(guān)的，但是對(duì)于建筑行業(yè)電氣施工工程來(lái)說(shuō)，我所學(xué)的專業(yè)完全不對(duì)口。對(duì)于從來(lái)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有接觸過(guò)類似東西的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，一開(kāi)始心里也非常擔(dān)心，怕不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，但是在師傅的指導(dǎo)和幫助下我漸漸的打消了顧慮，虛心的從頭開(kāi)始學(xué)起。 作為一名建筑行業(yè)的電氣施工員首先要會(huì)的就

32、是看圖紙，可是對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)的我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都看不懂。師傅對(duì)我很有耐心，再簡(jiǎn)單的問(wèn)題，師傅都會(huì)仔細(xì)認(rèn)真地給我講解，從現(xiàn)實(shí)生活中舉例子，讓我更好的明白。有時(shí)有些問(wèn)題師傅不能給我確切的答案，他就會(huì)翻看圖集、資料，問(wèn)同事，直到最后給我講明白。為了使我更好的看懂圖紙，學(xué)會(huì)算量，師傅還帶著我去現(xiàn)場(chǎng)看是怎么施工的，這樣就加深了我對(duì)圖紙的理解。在師傅生動(dòng)認(rèn)真地指導(dǎo)下我得到了很快的進(jìn)步。慢慢的師傅會(huì)把一些簡(jiǎn)單的工程算量交給我，在正確的算出結(jié)果后會(huì)給予我很大的肯定，這使我對(duì)工作和學(xué)_充滿了信心。 當(dāng)然，這些小小的成果不是我一個(gè)人的努力得到的，我要感謝同事們對(duì)我的幫助和照顧，感謝師傅對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。俗話說(shuō)：“嚴(yán)師出

33、高徒”，師傅對(duì)我雖然嚴(yán)厲，但我提高也是顯而易見(jiàn)的。人是有惰性的，如果不是師傅適時(shí)的提醒我、督促我，恐怕不會(huì)取得這么大的進(jìn)步。 師傅不但在工作上對(duì)我指導(dǎo)幫助，在生活上同樣對(duì)我關(guān)愛(ài)有加，會(huì)告訴我做人做事應(yīng)該注意的地方，告訴我工作上應(yīng)該朝哪個(gè)方向發(fā)展。當(dāng)我要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候師傅會(huì)告訴我?guī)Ш冒踩?，注意腳下的釘子，不要在塔吊下面走動(dòng)。這些無(wú)微不至的關(guān)心使我感受到的是有如父母的關(guān)愛(ài)。師傅的教導(dǎo)對(duì)于剛剛踏入社會(huì)的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑具有很大的幫助，使我少走很多彎路。 師傅在工作中雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也給我樹(shù)立了很好的榜樣，讓我時(shí)時(shí)刻刻都在不斷的學(xué)_。相信在師傅的指導(dǎo)和幫助下，在我自己不斷努力的學(xué)_下，在以后

34、的日子里我會(huì)取得更大的進(jìn)步。 總結(jié)人：尹曉琳 年11月24日 第9篇：學(xué)徒合同******美容連鎖機(jī)構(gòu)學(xué)員協(xié)議書(shū) 甲方 ：******美容SPA館 乙方（學(xué)員）： 為體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正的原則，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，現(xiàn)甲乙雙方在自愿，協(xié)商一致的情況下，簽訂本合同。 達(dá)成如下協(xié)議： 甲方免費(fèi)為乙方提供學(xué)_培訓(xùn)，乙方開(kāi)始學(xué)_前需繳納誠(chéng)信保證金500元（簽訂正式工作合同后的第六個(gè)工作月后與工資一并返還），學(xué)_期三個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)。(乙方在學(xué)_期結(jié)束后需在甲方處正式工作一年以上。如出現(xiàn)乙方在此期間因自身原因離開(kāi)，誠(chéng)信金不予返還并全額返還學(xué)_期發(fā)放的學(xué)員補(bǔ)助金。) 具體學(xué)_流程： 第一個(gè)月：提供專

35、業(yè)理論知識(shí)學(xué)_和專業(yè)培訓(xùn)，適當(dāng)參與店務(wù)操作，開(kāi)始接受實(shí)踐基礎(chǔ)操作，表現(xiàn)良好者給予學(xué)員補(bǔ)助300元。 第二個(gè)月：表現(xiàn)良好者，適當(dāng)參與顧客服務(wù)，可以獲得手工提成，能力突出者可享受業(yè)績(jī)提成待遇，并給予學(xué)員補(bǔ)助500元。 第三個(gè)月：掌握本館基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目，考核合格者，可成為助理美容師。 助理美容師：底薪600~1000元+手工提成+業(yè)績(jī)提成。 （學(xué)員及助理美容師手工提點(diǎn)7%，業(yè)績(jī)提成70%） 學(xué)員在學(xué)_期間，需要遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，按規(guī)定處理。 乙方簽字 （手?。┘追胶炞? 身份證復(fù)印件蓋章 日期：年月日日期：年月日 第10篇：學(xué)徒制源自德國(guó)的現(xiàn)代學(xué)徒制有兩個(gè)最顯著的特色，即

36、雙主體和雙身份。雙主體是學(xué)校和企業(yè)共同育人；雙身份是學(xué)生兼有學(xué)徒和學(xué)生兩重身份。這樣的育人模式，被認(rèn)為是德國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的秘訣，也是制造企業(yè)效仿的模板。 “與德國(guó)不同，我國(guó)推行現(xiàn)代學(xué)徒制要集中凸顯行業(yè)文化的力量?！瘪R陸亭認(rèn)為，“德國(guó)的雙元制等現(xiàn)代學(xué)徒制模式的背后有強(qiáng)大的行會(huì)力量支持，為了整個(gè)行業(yè)的利益，行業(yè)內(nèi)的企業(yè)必須承擔(dān)培養(yǎng)技能人才的義務(wù)。而我國(guó)，沒(méi)有具備這樣的條件，對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制也缺少理解。所以，‘現(xiàn)代學(xué)徒制文化’的建設(shè)顯得尤為重要。” 現(xiàn)代學(xué)徒制與傳統(tǒng)“師傅帶徒弟”的區(qū)別：“一是學(xué)歷層次的高端性。傳統(tǒng)的學(xué)徒制主要培養(yǎng)初等工匠，出師就意味著學(xué)_的結(jié)束?，F(xiàn)代學(xué)徒制在學(xué)歷層次應(yīng)該更高，可以有技術(shù)

37、本科、碩士研究生、甚至博士研究生，而且過(guò)程應(yīng)該是終身制。二是技能培養(yǎng)的超前性?？紤]到我國(guó)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，某一項(xiàng)技能在上世紀(jì)50年代和現(xiàn)在是有不同特點(diǎn)的。今天的職業(yè)技能水平未必能適應(yīng)20年、30年以后的要求，所以我們必須按20年、30年以后的技能培養(yǎng)人才。三是師資隊(duì)伍的開(kāi)放性。師資隊(duì)伍建設(shè)也要跟上新形勢(shì)，除了加強(qiáng)與本區(qū)域內(nèi)的師傅對(duì)接外，還可以將新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)大企業(yè)中的工程師，甚至國(guó)外有豐富經(jīng)驗(yàn)的技師都納入師傅隊(duì)伍之中。 現(xiàn)代學(xué)徒制給我國(guó)職業(yè)帶來(lái)的改革是全局性的,這種模式將學(xué)校延伸到了企業(yè)，它不僅僅是形式之變，而是“學(xué)”與“教”的形態(tài)重構(gòu)和內(nèi)涵提升。高職院校需要通過(guò)教學(xué)綜合改革，營(yíng)造全新的職業(yè)生態(tài)。首

38、先是課程的重構(gòu)，需要校企共同開(kāi)展課程的二次開(kāi)發(fā)和企業(yè)項(xiàng)目的教學(xué)化改造；再是課堂的重構(gòu)，要以學(xué)校、企業(yè)兩種課堂相互融合的思維來(lái)塑造現(xiàn)代學(xué)徒制的課堂形態(tài)；還有就是評(píng)價(jià)的重構(gòu)，要建立現(xiàn)代學(xué)徒制的實(shí)施與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)代學(xué)徒制將學(xué)生學(xué)_階段70%-80%的時(shí)間用于工作場(chǎng)所，要探索更加彈性的教學(xué)組織方式，一體化設(shè)計(jì)校企學(xué)_內(nèi)容，落實(shí)雙主體的管理責(zé)任，解決教學(xué)安排與企業(yè)生產(chǎn)的沖突、課程內(nèi)容的對(duì)接、教學(xué)資源的融合共享等問(wèn)題?！?在職業(yè)學(xué)校里，僅僅是雙師素質(zhì)的教師已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代學(xué)徒制的要求了，需要有一大批來(lái)自企業(yè)的教師，有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。德國(guó)的應(yīng)用科學(xué)大學(xué)就要求其教師必須有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，此外還大量聘任來(lái)自

39、企業(yè)界兼職教師，注重與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的緊密結(jié)合?，F(xiàn)在很多企業(yè)的工程師都有到高校工作的愿望。主管部門和高職院校需要關(guān)注這些需求。 現(xiàn)代學(xué)徒制可以分三個(gè)層次推進(jìn)，一是大師級(jí)的，主要傳承傳統(tǒng)技藝；二是專業(yè)性的能工巧匠，選擇有天賦的苗子，少量培養(yǎng)技術(shù)能手；三是通用專業(yè)的學(xué)徒制，引入學(xué)徒制理念，批量培養(yǎng)技能人才。 高職院校推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制要抓好以下幾個(gè)方面的工作：一要選準(zhǔn)領(lǐng)域，如技藝傳承領(lǐng)域、現(xiàn)代大工業(yè)領(lǐng)域等。二要選準(zhǔn)師傅，尋找行業(yè)里最有影響、代表最高標(biāo)準(zhǔn)、掌握先進(jìn)技術(shù)的能工巧匠。三要做好載體，利用校企深度互動(dòng)，搭建大師工作室、企業(yè)工程師工作坊等載體，這些載體需要有“大師、老師、學(xué)生、項(xiàng)目、課題”等5大

40、要素的聯(lián)動(dòng)。四要有配套政策，對(duì)特殊人物、發(fā)揮特殊作用的教師在職稱評(píng)定、薪酬待遇等方面實(shí)行“一校三制”，不同標(biāo)準(zhǔn)。如對(duì)他們的作品和論文同等對(duì)待，對(duì)招聘的外國(guó)大師要提高待遇等。 開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制本土化實(shí)踐，需要在以下一些方面下功夫：一是立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。并不是所有的專業(yè)都適合開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制，既要重點(diǎn)選擇具有區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、崗位實(shí)踐特征鮮明、適合企業(yè)化環(huán)境培養(yǎng)、具有良好職業(yè)發(fā)展前景的專業(yè)，也要針對(duì)不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，采取靈活多樣的實(shí)現(xiàn)形式，開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)。二是解決雙主體的問(wèn)題。校企“雙主體”的模式，如果以市場(chǎng)的角度，是“買、賣”雙主體的互動(dòng)關(guān)系；如果看作股權(quán)的話，可以理解為學(xué)校、企業(yè)的“

41、雙主體”，學(xué)校主導(dǎo)多一點(diǎn)，但企業(yè)是高度參與。這樣的話，校企合作不再是傳統(tǒng)的“友情合作”，而是上升為“買方”和“賣方”之間深層次合作的“契約關(guān)系”或者“股權(quán)關(guān)系”，彼此之間才能夠產(chǎn)生相互融合的“化學(xué)變化”。三是發(fā)揮學(xué)生的積極性?，F(xiàn)代學(xué)徒制中校企之間契約關(guān)系的紐帶是學(xué)生，核心也是學(xué)生。這當(dāng)中既要有校、企、生三方的“自覺(jué)約定”，也要有制度性的保障。通過(guò)校企聯(lián)合自主招生，從招生源頭上確定學(xué)生的準(zhǔn)員工身份，強(qiáng)化學(xué)生的企業(yè)文化認(rèn)同；保障學(xué)生學(xué)徒期間津貼、保險(xiǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度等合法權(quán)益；通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)_周期促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。四是建立緊密師徒關(guān)系。我們組建了由企業(yè)管理者、技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干、學(xué)校教師和行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?/p>

42、學(xué)者等組成的“講師團(tuán)”，其中的企業(yè)教師也是現(xiàn)代學(xué)徒制的指導(dǎo)師傅。企業(yè)制定配套的管理、考核制度，將企業(yè)教師承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)納入其本職工作，使其成為一種企業(yè)行為。 同時(shí)，政府也可以在以下幾個(gè)方面推動(dòng)學(xué)徒制：一是提高社會(huì)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制的公共意識(shí)。通過(guò)嘗試建立國(guó)家職業(yè)資格框架體系，規(guī)范職業(yè)資格證書(shū)制度，同時(shí)作為就業(yè)準(zhǔn)入的必要條件，企業(yè)、社會(huì)對(duì)參與現(xiàn)代學(xué)徒制的水平一定會(huì)大大提高。二是完善政府的投入機(jī)制。要破除不同區(qū)域、不同院校生均撥款的藩籬，政府購(gòu)買服務(wù)應(yīng)當(dāng)是今后加強(qiáng)公共服務(wù)的重要形式，可否考慮在政府購(gòu)買培訓(xùn)服務(wù)基礎(chǔ)上嘗試政府購(gòu)買學(xué)徒服務(wù)，從而優(yōu)化職業(yè)投入結(jié)構(gòu)，把投入經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。三是發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制的公

43、共功能。將現(xiàn)代學(xué)徒制的教學(xué)資源轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)資源，應(yīng)用到大中小企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目中，也可以拓展到政府公共培訓(xùn)體系，切實(shí)利用好現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)現(xiàn)資源的整合。 企業(yè)合作的意義在于： 1、實(shí)現(xiàn)資源的共享。包括了信息資源、能源資源、市場(chǎng)資源等等。企業(yè)之間通過(guò)一定的協(xié)議，利用彼此的優(yōu)勢(shì)來(lái)達(dá)到資源共享。例如A公司提供其壟斷的貨源，B公司提供其在海外已經(jīng)開(kāi)拓的市場(chǎng)，兩家企業(yè)合作的結(jié)果是實(shí)現(xiàn)了共贏。企業(yè)合作，用同一個(gè)資源，可以謀求最大限度的節(jié)省成本，以實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)效率、壯大企業(yè)。 2、企業(yè)合作有時(shí)恰恰是為了增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。如今，國(guó)外越來(lái)越多的大公司通過(guò)組建聯(lián)盟參與全球競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)之中有合作、合作之中有競(jìng)爭(zhēng)，這是對(duì)

44、傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)理念和模式的超越，是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的必然選擇。 影響人的行為的因素有： 個(gè)性特征。性格開(kāi)朗的人一般都在行為上不拘小節(jié)，而性格內(nèi)向的人普遍都有一些害羞。 環(huán)境因素。比如說(shuō)一個(gè)人的家庭環(huán)境。家庭對(duì)子女的以自己的家庭特點(diǎn)給子女以影響。又比如說(shuō)媒體報(bào)道過(guò)的狼孩，他從小和群狼生活在一起，行為上和狼非常相似。 文化因素。比如說(shuō)信仰宗教的不同，佛教不殺生、吃素等等。 近年來(lái),兵團(tuán)職業(yè)快速發(fā)展、成果顯著,為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大批技能型人才,但仍然存在基礎(chǔ)薄弱、生源匱乏、辦學(xué)條件較差、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不平衡、總體師資水平不高等一系列問(wèn)題。本文從完善職教體系、推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、加強(qiáng)公共基礎(chǔ)

45、建設(shè)等幾方面入手,探索研究了加強(qiáng)兵團(tuán)職業(yè)、促進(jìn)兵團(tuán)職業(yè)健康發(fā)展的方法和途徑。 生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（簡(jiǎn)稱兵團(tuán)）組建于1954年，承擔(dān)著國(guó)家賦予的屯墾戍邊的歷史____，是黨政軍企合一的特殊組織，自行管理內(nèi)部行政、司法事務(wù)，在國(guó)家實(shí)行計(jì)劃單列，是中央一級(jí)預(yù)算單位。兵團(tuán)自成立以來(lái)，以轉(zhuǎn)業(yè)官兵為基礎(chǔ)，匯集了來(lái)自全國(guó)各地的大中專畢業(yè)生和城鄉(xiāng)青壯年，自力更生，艱苦奮斗，在天山南北的塔克拉瑪干、古爾班通古特兩大沙漠邊緣興修水利，植樹(shù)造林，架橋修路程，興建了一大批團(tuán)場(chǎng)、企業(yè)和新興城鎮(zhèn)。 經(jīng)過(guò)50多年的發(fā)展，兵團(tuán)總?cè)丝谶_(dá)257萬(wàn)人，下轄14個(gè)師、175個(gè)團(tuán)場(chǎng)，325個(gè)國(guó)有獨(dú)立核算工交建商企業(yè)和健全的科研、、文化、

46、衛(wèi)生、體育、金融、保險(xiǎn)等社會(huì)事業(yè)和完整的公檢司監(jiān)機(jī)構(gòu)。有11家上市公司、1個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)和一個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技術(shù)科技園區(qū)。 兵團(tuán)事業(yè)是兵團(tuán)事業(yè)的重要組成部分，她伴隨著兵團(tuán)事業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。目前已形成了包括幼兒、基礎(chǔ)、職業(yè)和成人、高等在內(nèi)的較完整的體系?，F(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校775所，在校學(xué)生594800人，教職工45288人。其中普通高校4所，在校學(xué)生33990人；成人高校3所，在校學(xué)生14078人；中等職業(yè)學(xué)校34所，在校學(xué)生25814人；普通中小學(xué)572所，在校學(xué)生472901人，教職工35134人。 第11篇：電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)電工崗位職責(zé)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓

47、線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、認(rèn)真學(xué)_和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。 3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽(tīng)操作工的意見(jiàn)，嚴(yán)禁班上睡覺(jué)。 5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。 6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。 安全操作規(guī)程： 1、停電作業(yè)時(shí)，必須先用

48、電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時(shí)，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。 2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時(shí)，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。 3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。 4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。 5、高空作業(yè)堅(jiān)持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒(méi)有監(jiān)護(hù)不上，線路識(shí)別不明不上。 6、帶電工作時(shí)，切勿切割任何載流導(dǎo)線。 7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，保證安全

49、作業(yè)。 8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動(dòng)機(jī)線圈時(shí)，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時(shí)不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。 9、凡是一般用（臨時(shí)）的電器設(shè)備與電源相接時(shí)，禁止直接或搭掛，需裝臨時(shí)開(kāi)關(guān)或刀閘。 10、使用高壓拉桿時(shí)，須戴高壓絕緣手套。 11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時(shí)，可先拉開(kāi)有關(guān)開(kāi)關(guān)，事后向上級(jí)報(bào)告。 12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。 14、對(duì)變壓器維修時(shí)，高低壓側(cè)均需斷開(kāi)線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險(xiǎn)。 16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗(yàn)。 17、

50、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時(shí)，要戴防護(hù)眼鏡。 第12篇：前臺(tái)崗位職責(zé)前臺(tái)崗位職責(zé) 前臺(tái)主管崗位職責(zé)前臺(tái)崗位職責(zé)-前臺(tái)崗位職責(zé) 前臺(tái)主 管崗位職責(zé) 1前臺(tái)主管崗位職責(zé) 1．協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍； 2．參加主管例會(huì)，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率； 3．負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示； 4．掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根 據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時(shí)客房；

51、 5．檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查； 6．督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求； 7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 8．制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確地評(píng)估下屬工作，做好工作日記； 9．負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作； 10．與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。 2酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé) 1.對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2.參加前廳部例會(huì)，并反映工作中的問(wèn)題。 3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政 策和程序，并保證在本

52、部門得以實(shí)施。 4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。 7.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。 9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。 10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。前臺(tái)崗位職責(zé) 12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。 13.及時(shí)了解酒店的

53、客房狀況、來(lái) 客流量及主要客人的抵離時(shí)間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。 14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。 15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。 16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時(shí)收到所有留言。 17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。 18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。 3酒店前臺(tái)主管崗位職責(zé) 1、參加每日早例會(huì)，開(kāi)會(huì)前檢查收銀儀容儀表，下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。 2、分配收銀員工作，保證前臺(tái)對(duì)客服務(wù)人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。 3、查本月的訂房情況有無(wú)超過(guò)10間以上的團(tuán)隊(duì)用房，如有要安排收銀做好分配團(tuán)隊(duì)用房的各項(xiàng)準(zhǔn)備

54、，做好留房與交接 4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報(bào)表及結(jié)算單據(jù)，開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。 5、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，房卡制作情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并落實(shí)。 6、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊(duì)的安排情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并做好交接。 7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對(duì)PA工作進(jìn)行提示與指導(dǎo) 8、中午12:00與下午14:00及時(shí)督促前臺(tái)催交房費(fèi)，做好因房費(fèi)不足掛單房的處理工作。 9、查看當(dāng)天入住率報(bào)表，招待房需清除詳情，確認(rèn)客人入住情況。 10、隨時(shí)檢查前臺(tái)工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊 11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作，及時(shí)給予指導(dǎo)。 12、

55、員餐時(shí)間安排收銀員分批就餐.，前臺(tái)必須保證2人值崗，用餐時(shí)間 不得超過(guò)20分鐘 13、查看收銀員交接記錄，落實(shí)上一班有無(wú)未完成的工作內(nèi)容。 14、隨時(shí)抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語(yǔ)，并及時(shí)提示 15、入住高峰期在前廳做好接待工作。 16、檢查當(dāng)班收銀開(kāi)過(guò)的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。 17、熟記常住客姓名，努力提供針對(duì)性服務(wù)。 18、隨時(shí)查看監(jiān)控有無(wú)可疑人物或事情出現(xiàn)，及時(shí)上報(bào) 19、報(bào)警器響時(shí)，及時(shí)查看時(shí)那個(gè)房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可 20、檢查開(kāi)關(guān)燈是否及時(shí)，控制空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間 21、每日退房征求客人意見(jiàn)記錄在賓

56、客意見(jiàn)本上 第13篇：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé).txt如果青春的時(shí)光在閑散中度過(guò)，那么回憶歲月將是一場(chǎng)凄涼的悲劇。雜草多的地方莊稼少，空話多的地方智慧少。即使路上沒(méi)有花朵，我仍可以欣賞荒蕪。會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、職責(zé)范圍 在單位領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、記帳、報(bào)帳、報(bào)表分析和財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家政策、法令和財(cái)經(jīng)制度，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完整。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，正確反映學(xué)校收支情況，促進(jìn)資金使用效果。 二、工作內(nèi)容 1、照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用的開(kāi)支范圍的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理

57、使用資金。 2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算帳、報(bào)帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按時(shí)報(bào)帳。 3、按照銀行制度規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，督促出納人員按規(guī)定存入收入款，支領(lǐng)備用金。 4、按照經(jīng)濟(jì)核算的原則，定期檢查，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，提高資金使用效果。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。 5、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，及時(shí)整理，妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料。 6、按照勞動(dòng)人事部門的要求，制定勞動(dòng)工資計(jì)劃，編制工資表和勞動(dòng)工資報(bào)表。嚴(yán)格按規(guī)定計(jì)算、扣繳各種保險(xiǎn)基金和公積金，并及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行核

58、對(duì)工作。 三、權(quán)限 1、有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算。遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如有違反，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。對(duì)于弄虛作假、營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告。 會(huì)計(jì)人員對(duì)于違反制度、法規(guī)的事項(xiàng)，不拒絕執(zhí)行，又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告的，應(yīng)同有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。 2、有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃，指定定額，簽定經(jīng)濟(jì)合同，參加與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)的會(huì)議。對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支的經(jīng)濟(jì)效果方面的問(wèn)題和意見(jiàn)，要認(rèn)真考慮，合理的意見(jiàn)

59、要加以采納。 3、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用的財(cái)產(chǎn)管理、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等情況，有關(guān)部門要提供真實(shí)資料，如實(shí)反映實(shí)際情況。 出納員崗位職責(zé) 一、職責(zé)范圍 在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、空白支票和收據(jù)。 二、工作內(nèi)容 1、辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算辦法規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。收入現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，不得坐支。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的金額，超過(guò)時(shí)應(yīng)及時(shí)存入銀行。不

60、得以“白條”或借條抵沖庫(kù)存現(xiàn)金，更不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金。 2、嚴(yán)格控制簽發(fā)空頭支票，如應(yīng)特殊情況確需簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途，簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并有領(lǐng)用支票人在專門登記簿上簽章。逾期未用的空白支票，要及時(shí)收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個(gè)人簽發(fā)。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票應(yīng)加蓋“作廢”戳件，與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要及時(shí)辦理掛失手續(xù)。 3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。根據(jù)辦理完畢，審核無(wú)誤的記帳憑證或原始憑讓，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并做到及時(shí)、準(zhǔn)確、帳帳相符、帳實(shí)相符。 4、保管好庫(kù)存現(xiàn)金，有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)等。保守

61、保險(xiǎn)箱密碼秘密，保管好鑰匙，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人。對(duì)分管的有關(guān)印章應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票的印章不得有出納一人保管。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金和有價(jià)證券短缺或遺失應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告查處。 5、認(rèn)真做好銀行帳的鉤兌工作，每月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使帳面余額和銀行對(duì)帳單的余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)超過(guò)一個(gè)月以上的未達(dá)帳項(xiàng)，要及時(shí)查詢，盡快解決。 6、每天或定期編制收支記帳憑證，為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。 7、空白支票必須嚴(yán)格管理，設(shè)置專用登記簿登記，并及時(shí)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。 三、權(quán)限 在辦理收付款業(yè)務(wù)時(shí)，有權(quán)對(duì)收付款原始憑證進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)定的收支憑證有權(quán)拒絕辦理。對(duì)領(lǐng)用的空白支票有

62、權(quán)督促當(dāng)事人及時(shí)報(bào)銷，對(duì)不及時(shí)報(bào)銷的人員有權(quán)拒絕其再次領(lǐng)用空白支票。 第14篇：會(huì)計(jì)崗位職責(zé)勤雜工崗位職責(zé)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-勤雜工崗位職責(zé) 勤雜工崗位職責(zé) 勤雜工崗位職責(zé) 1．嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)。樹(shù)立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識(shí)。 2．穿工作服上崗，工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，不得在工作時(shí)間做其它與工作無(wú)關(guān)的事。 3．主動(dòng)完成落實(shí)到個(gè)人的具體工作。 4．維修人員每天需做好校園財(cái)產(chǎn)巡視檢查工作，并做好記錄。遇到破損，及時(shí)反映，及時(shí)維修。督促各班做好財(cái)產(chǎn)保管、賠償工作。負(fù)責(zé)管理好維修器 材，平時(shí)要堅(jiān)持原則，照章辦事，不詢私情，工作中注

63、意精打細(xì)算，做到合理用料，節(jié)約用料，避免浪費(fèi)。 5．清潔工每天應(yīng)做好校區(qū)衛(wèi)生保潔工作。做到包干區(qū)內(nèi)無(wú)紙屑、雜物，廁所基本無(wú)臭，地面無(wú)積水，臺(tái)面、墻面無(wú)污漬，窗明磯凈。每天清掃校內(nèi)衛(wèi)生箱。 6.登記保管好自己的工具，并及時(shí)進(jìn)行修理。 7.嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)。 8.服從分配，完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其它工作。廚房勤雜工崗位職責(zé) 廚房勤雜工崗位職責(zé) 一、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。 1 、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2 、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的 言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。 3

64、、嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。 二、在后勤助理和廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，遵守廚房紀(jì)律 、服從工作分配 、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好本職工作。 1 、搞好食堂各項(xiàng)衛(wèi)生安全工作。 認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防病從口入，嚴(yán)防食物中毒。 搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無(wú)油漬。 保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴(yán)防員工摔傷。 按規(guī)操作 、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。 2 、搞好后勤服務(wù)工作。 樹(shù)立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。 及時(shí)擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。 對(duì)亂丟垃圾的員工委婉提醒

65、、嚴(yán)禁惡語(yǔ)傷人。 3 、做好成本控制工作。 愛(ài)護(hù)食堂公用財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞或缺少的物資及時(shí)上報(bào)。 食品采購(gòu)驗(yàn)收做到大公無(wú)私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。 三、配合廚師做好洗菜等飯菜準(zhǔn)備工作。 四、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé) 辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)豬的飼養(yǎng)工作，按照公司要求每天進(jìn)行合理科學(xué)地飼養(yǎng)，對(duì)飼養(yǎng)豬圈每周進(jìn)行一次打掃，并定期進(jìn)行消毒等工作；按規(guī)定向行政人事部主管提出疫苗注射等計(jì)劃，確保不發(fā)生豬瘟等疫情。 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)狗和藏獒的飼養(yǎng)，定期對(duì)飼養(yǎng)場(chǎng)地進(jìn)行清掃和消毒。每天 對(duì)辦公區(qū)內(nèi)圈養(yǎng)狗的鐵門及鐵鏈等進(jìn)行檢查，防止狗掙脫鐵門或鐵鏈咬傷人。如發(fā)現(xiàn)異常狀況

66、必須第一時(shí)間將狗拴住，杜絕傷人事故的發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)所有道路、排水溝的清潔衛(wèi)生及垃圾桶的清理工作； 4、負(fù)責(zé)除院子中央綠化帶以外的其他區(qū)域綠化帶拔草、澆水和維護(hù)工作； 5、道路及綠化帶中不能有垃圾或其他異物，每天清晨必須將所屬衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈，及時(shí)拔出雜草，并全天候維護(hù)好 6、垃圾箱中的垃圾須每天下班后傾倒干凈 7、協(xié)助門衛(wèi)人員共同進(jìn)行巡防工作。每天下午下班后至晚上12點(diǎn)之間，2位值班人員輪換對(duì)公司進(jìn)行不少于3次的巡視 真認(rèn)執(zhí)行食衛(wèi)品法，搞好生具餐清洗和的毒工作消把，餐具住衛(wèi)質(zhì)生量關(guān)，防病嚴(yán)從口入，防嚴(yán)食中物毒。 搞2食好堂環(huán)衛(wèi)生工作境，求要炊放置有具，保證序餐桌面和地面凈、 無(wú)油漬干。 保證3餐廳面干凈，地小心地滑嚴(yán)，防工員傷摔。 4規(guī)按操作 、意注安全，止工防傷火災(zāi)、故。 事 2 、搞好后服務(wù)勤作。工 樹(shù)立為員服工務(wù)的思，服務(wù)熱情、想快、捷周。 到 時(shí)及擺放調(diào)品、味衛(wèi)生、紙牙等簽品。物 亂丟對(duì)垃的員工委圾婉提醒嚴(yán)、禁語(yǔ)傷人惡。 3 做好、本成制控作工 。 護(hù)食堂公愛(ài)用財(cái)產(chǎn)，損對(duì)壞或缺少物的資及時(shí)上。報(bào) 品采食驗(yàn)購(gòu)收做大