天津?yàn)I海快速交通發(fā)展有限公司高管激勵(lì)機(jī)制探討.ppt

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1、第 0頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 新華信將對(duì)濱??焖俚墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),以實(shí) 現(xiàn)有效的高管激勵(lì) 股權(quán)激勵(lì)基本作用: 改善濱海快速公司治理結(jié)構(gòu) 建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,減少代理成本,穩(wěn)定人才 調(diào)節(jié)收入分配 股權(quán)激勵(lì)衍生作用 有利于提高外部投資者信心,從而創(chuàng)造和提高企業(yè)價(jià)值 有利于新老交替(金色降落傘) 有利于保護(hù)為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的企業(yè)家 第 1頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I海快速交通發(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 要設(shè)定濱??焖俟蓹?quán)激勵(lì)模式,首先必須對(duì)其企業(yè) 性質(zhì)作出判斷,我們認(rèn)為濱??焖賹儆谝患覐V義

2、的 擬上市公司 1、廣義的擬上市公司是指有上市意愿,并將上市公開發(fā)行股票列入 公司戰(zhàn)略規(guī)劃的各類公司,包括尚未進(jìn)行改組的有限責(zé)任公司和股 份有限公司。在形式上既有正在改制的國(guó)有企業(yè),也有民營(yíng)企業(yè), 既有高新技術(shù)企業(yè),又有傳統(tǒng)的制造型企業(yè)等。 2、狹義的擬上市公司是指按照 公司法 組建,準(zhǔn)備在股票市場(chǎng)公 開上市并已進(jìn)入輔導(dǎo)期的股份有限公司,正在按照上市公司的標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范自身的治理結(jié)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制,即在建立和完善公司治理結(jié)構(gòu)和 激勵(lì)機(jī)制時(shí)已著眼于將來(lái)上市后的過(guò)渡和對(duì)接工作。 第 2頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 既然作為一家擬上市企

3、業(yè),濱海快速所設(shè)計(jì)的股權(quán)激 勵(lì)方案應(yīng)與公司上市戰(zhàn)略相對(duì)接,一旦企業(yè)上市,既 有方案即可轉(zhuǎn)變?yōu)檎降墓善逼跈?quán)激勵(lì)方案 我們建議濱??焖僭谠O(shè)計(jì)長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制時(shí), 一開始可根據(jù)企業(yè)自身情況和資本市場(chǎng)環(huán)境 設(shè)計(jì)一種從虛擬性質(zhì)股權(quán)激勵(lì)(包括股票增 值權(quán)、提取獎(jiǎng)勵(lì)基金、信托持股等方式)過(guò) 渡到規(guī)范股權(quán)激勵(lì)的兩階段方案。 上市前 上市后 第 3頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 擬上市公司通常采取的虛擬股權(quán)激勵(lì)方式為股票 增值權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)基金,上市后可分別轉(zhuǎn)化為股票期 權(quán)和業(yè)績(jī)股票 股票 增值權(quán) 獎(jiǎng)勵(lì)基金 首次 公開 上市 ( IPO) 股票期權(quán)

4、業(yè)績(jī)股票 上市前: 上市后: 第 4頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 獎(jiǎng)勵(lì)基金概述 獎(jiǎng)勵(lì)基金就是企業(yè)按稅后凈利潤(rùn)的一定比例計(jì)提設(shè) 立,用于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或購(gòu)買公司股票 (股權(quán) ) 授予管理層以 達(dá)到長(zhǎng)期激勵(lì)目的。 特點(diǎn): 受業(yè)績(jī)波動(dòng)影響較大,需要每年與股東溝通 第 5頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 股票增值權(quán)( Stock Appreciation Rights) 是公司給予計(jì)劃 參與人的一種權(quán)利。股票增值權(quán)( SARS)的持有人可以不通過(guò) 實(shí)際買賣股票,僅通過(guò)模

5、擬股票的方式獲得由公司支付的公司 股票在規(guī)定時(shí)段內(nèi)的每股凈資產(chǎn)值或凈利潤(rùn)(上市后轉(zhuǎn)化為每 股市價(jià))差額。 授予日 結(jié)算日 行權(quán)價(jià)格 市場(chǎng)價(jià)格 公司現(xiàn)金 支付差額 公司無(wú)成本 參與人無(wú)收益 股票增值權(quán)概述 第 6頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 2、增值權(quán)與股權(quán)期權(quán)在操作實(shí)施上比較相似,從增值權(quán)向 股權(quán)期權(quán)的過(guò)渡非常順利簡(jiǎn)便; 3、增值權(quán)的實(shí)施從目前階段起就可以在公司內(nèi)進(jìn)行期權(quán)文 化的培育,使員工逐漸熟悉,以便今后工作的開展。 擬上市公司經(jīng)常采取股票增值權(quán)作為高管激 勵(lì)方式,有以下三個(gè)原因: 1、股票增值權(quán)為虛擬股權(quán),不涉及真實(shí)

6、股份,特別適用于 具有國(guó)資背景的大中型企業(yè)。 第 7頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I海快速交通發(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 股票增值權(quán)案例 中石化 定人 首次授予 480名高管 定量 首次授予的股票增值權(quán)數(shù)量約為 2.517億股 , 相當(dāng) 于首次全球售股后股份股數(shù)的 0.3% 定價(jià) 行權(quán)價(jià)為中石化 2000年 10月 H股發(fā)行時(shí)的發(fā)行價(jià)1.59元 定時(shí) 有效期為五年 。 被授予人自授予之日起二年內(nèi)不得 行權(quán) 。 自授予之日起的第三年 、 第四年和第五年 , 行權(quán)的比例累計(jì)分別不得超過(guò)授予該被授予人的總 股票增值期權(quán)的 30%、 70%和 100% 中石化 2000

7、年實(shí)施股票增值權(quán)計(jì)劃使得高級(jí)管理人員的浮動(dòng)薪酬約占 其潛在薪酬總額的 75%。 股票增值權(quán)適用面較廣,無(wú)論是否上市,皆可應(yīng)用,尤其適合資產(chǎn)規(guī) 模較大的有國(guó)資背景的企業(yè)。 第 8頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 比較 殼公司持股模式 信托收購(gòu)持股模式 優(yōu)點(diǎn) 收購(gòu)主體明確 , 操作較為簡(jiǎn)便 通過(guò)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及資本運(yùn)作 , 可以增值并加快還款 進(jìn)度 方便戰(zhàn)略投資者進(jìn)入 員工雖然間接持有公司股份 , 可以量化 到個(gè)人 , 后續(xù)股權(quán)管理簡(jiǎn)便易行 避免重復(fù)納稅問(wèn)題 避免殼公司模式的法律障礙 缺點(diǎn) 員工間接持有公司股份 公司運(yùn)營(yíng)所需要的流動(dòng)

8、資金及購(gòu)股貸款的成本較高 公司經(jīng)營(yíng)成果好壞會(huì)影響收購(gòu)進(jìn)程 重復(fù)納稅問(wèn)題:投資收益已是稅后收益 , 但投資收益 作為公司收入還要納稅 信托法的操作細(xì)則沒(méi)有出臺(tái) , 許多問(wèn)題 需要摸索 在委托期 , 信托公司作為持股股東 , 導(dǎo) 致持股人間接參與公司管理 法律障礙 有限公司股東人數(shù)的限制 公司法 規(guī)定一家公司對(duì)外投資不超過(guò)凈資產(chǎn) 50% 銀行貸款不能用于企業(yè)股權(quán)投資 法律規(guī)定的細(xì)節(jié)問(wèn)題定義不清 , 方案需 要詳細(xì)探討研究 擬上市公司高管持股通常會(huì)采取殼公司和信托收購(gòu)兩種 持股模式 第 9頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 國(guó)有股股東

9、 (委托人) 信托公司 (受托人) 職工 (受益人) 信托財(cái)產(chǎn): 國(guó)有股權(quán) 信托合同 信托利益 信托合同 第一步 國(guó)有股股東 信托公司 職工 購(gòu)股出資 現(xiàn)金、公益金、 企業(yè)貸款 第二步 信托公司 (受托人) 職工(委托人 受益人) 信托財(cái)產(chǎn) 信托合同 第三步 國(guó)家股股東將欲減持給職工的股份進(jìn)行信托,受托人為信托公司,指定 職工作為受益人 職工出資(加上公益金)購(gòu)買股份,已出資購(gòu)買股份由信托公司計(jì)入實(shí)股賬戶, 企業(yè)貸款和尚未出資部分計(jì)入虛股賬戶,逐步將轉(zhuǎn)為實(shí)股 信托公司將職工出資交給國(guó)有股股東,股權(quán)完成轉(zhuǎn)讓,國(guó)有股股東 退出信托關(guān)系,職工成為委托人和受益人 股 權(quán) 信 托 流 程 示 意 圖 因?yàn)楣蓹?quán)信托比之殼公司實(shí)施簡(jiǎn)便,法律障礙少, 目前國(guó)內(nèi)公司更多的采取股權(quán)信托 第 10頁(yè) 2005年 1月 31日 天津?yàn)I??焖俳煌òl(fā)展有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目建議書 保密文件,版權(quán)所有 所謂長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃,就是要立足于未來(lái),著眼 于長(zhǎng)遠(yuǎn)。尤其是對(duì)于擬上市公司,更要充分考慮到 公司上市后方案的適用性和激勵(lì)的有效性,同時(shí)盡 量減小公司上市對(duì)方案各相關(guān)利益方的不利影響和 方案變動(dòng)的不確定性。 濱??焖僭O(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制應(yīng)立足于未來(lái),著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)

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