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1、某公司民主生活會個(gè)人五個(gè)方面對照檢查材料
按照公司黨委要求,我認(rèn)真對照支部委員發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等五個(gè)方面查找問題,分析原因,明確了整改方向,形成對照檢查報(bào)告如下:
一、存在的問題
1、發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署:主要存在表率作用不好,沒有把職工的政治觀念帶動起來。對黨的路線,方針,政策學(xué)習(xí)不夠深入,雖然一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,但大多淺嘗輒止,學(xué)思用結(jié)合不夠,對黨建工作實(shí)踐中還不能更高更深層理解和實(shí)踐,圍繞大局服務(wù)中心抓黨建辦法
2、不多,出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn),對上級黨組織的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法手段不多。比如對馬礦公司黨委的生化改革及發(fā)展道路上缺乏攻決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。
2、定期開展黨的組織生活方面:存在組織及參與黨組織生活積極性不高等問題。雖然按時(shí)參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨組織活動,但由于本身屬于業(yè)務(wù)管理,承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作職責(zé)較多,對支部的組織生活沒有放到重要位置。
3、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)
3、督方面:主要存在管理不嚴(yán)的問題。對于黨員干部出現(xiàn)的工作紀(jì)律問題,沒有能及時(shí)指出,有做老好人思想,例如在工作中部分職工時(shí)有脫崗形象發(fā)生,但未能及時(shí)糾正。
4、聯(lián)系群眾方面:主要存在一定的形式主義,一是聯(lián)系職工不夠深入。職工觀念淡薄,特別的有困難的職工關(guān)心不夠。雖然與職工開展了交心談心活動,但在切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題和困難上下的功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏調(diào)查和了解及有效的解決辦法。
5、改進(jìn)工作作風(fēng)方面:開拓創(chuàng)新不夠。在工作中,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有很好的思考如何實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新,如何更好地開展支部組織生活,如何更好的為黨員群眾服務(wù)
4、,致使支部工作平平淡淡,缺乏亮點(diǎn)。
工作有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付狀態(tài),沒有全身心投入工作,有時(shí)候心理上還存在抵觸情緒,自己在奮斗精神上存在不足。
二、存在問題的原因分析
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成,結(jié)合這次民主生活會,我對自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,概括起來有以下這幾個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)不到位,沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑,沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁,瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義原著,缺乏主動性自覺性;
2、開拓進(jìn)取精神不足,缺乏迎難而上開
5、創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn),攻堅(jiān)克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式執(zhí)行,總認(rèn)為自己是副職,古山錫礦重大事項(xiàng)都有盧書記、楊礦長領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動出擊,對自己分管工作中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。
4、放松對自己要求,放松了對分管工作要求,在工作中只求過得去,不求過得硬,只求把工作做好,不求嚴(yán)防死守,缺乏平時(shí)教育。
三、改進(jìn)措施
1、端正態(tài)度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人,做工作上的踏實(shí)人,始終把學(xué)習(xí)放在第一位,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一
6、種追求,樹立終身學(xué)習(xí)理念,向書本學(xué),向群眾學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新,生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2、強(qiáng)化執(zhí)行力,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,確保上級黨組織的部署落地生效。在工作中做好表率,切實(shí)履職,發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底盯住不放的“有釘子“精神,遇事不避難,就是做好溝通協(xié)調(diào)工作,全力確保各項(xiàng)工作又部署、有落實(shí),有序推進(jìn)。
3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提升黨組織生活質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項(xiàng)制度,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會一課”制度,堅(jiān)持民主評議黨員等制度,使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。二是創(chuàng)新組織生活方式方法,豐富組織活動的載體和方式,提升組織
7、生活的吸引力和質(zhì)量。
4、要克服“老好人”思想,對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理,嚴(yán)格要求、敢于較真,重視問題的抓早抓小,杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象,不要讓“制度管人管事”成為一句空口號,切實(shí)將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位,形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
個(gè)人對照檢查材料
近期,我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真研讀黨章黨規(guī),深入了解了“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”內(nèi)容。結(jié)合自身思想工作實(shí)際,認(rèn)真開展了對照檢查,現(xiàn)報(bào)告如下,請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
——在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方
8、面:雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義,但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠,存在著知行不
一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
——在個(gè)人思想認(rèn)識方面:有時(shí)過多地考慮個(gè)人實(shí)際,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己能力不強(qiáng)的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
——在工作作風(fēng)方面:隨著到公
9、司時(shí)間的增長,與初來乍到時(shí)的豪情壯志相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,總覺得上有班長掌舵,下有同志劃船,自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù),使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,存在逼著干、推著走的現(xiàn)象。
——在糾正四風(fēng),反對形式主義、官僚主義方面:工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到同事認(rèn)可、為了盡快打開局面,對自己負(fù)責(zé)的工作也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況,對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面,有時(shí)由于工作沖擊的原因,還存在
10、浮在機(jī)關(guān)多,走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,靜下心來思考少,深入實(shí)際不經(jīng)常,掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。
——在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面:雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,但有時(shí)也想現(xiàn)在社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,條件也比過去好得多了,對堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖,感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非;為了面子好看也存在大手大腳的情況,雖然都是自己花錢,但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位,還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)
11、習(xí)的重要性,但實(shí)際中做得卻不到位,認(rèn)為黨的理論知道了解就行了,不需要花費(fèi)過多的心思去研究,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向,工作用得上的能積極地去學(xué),暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué),使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠,是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
(二)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。工作中有惰性思想,只求過得去,不求過得硬,缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,以釘釘子的精
12、神抓落實(shí)糾正四風(fēng),反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
(三)個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化四個(gè)意識,堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干
13、事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,牽住四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
(二)堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,在事業(yè)上做一個(gè)能干人。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞無原則的你好我好大家好,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
(三)清清白白做人、干干凈凈做事,在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出的意見建議,對此我虛心接受,在今后的工作生活中我將認(rèn)真加以整改,希望同志們能夠繼續(xù)對我進(jìn)行監(jiān)督,謝謝大家!