2021年年專項基金年末自查報告

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1、 2021年年專項基金年末自查報告 2020年專項基金年末自查報告5篇【導語】自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的2020年專項基金年末自查報告,歡迎閱讀!【篇一】2020年專項基金年末自查報告 根據《xx省財政廳關于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔20xx〕97號)文件要求,我中心立即安排部署,落實專人負責,對新農合基金管理使用情況進行認真自查自糾,現將自查情況報告如下: 一、基本情況 (一)參合情況 20xx年,我縣新農合覆蓋率達10

2、0%,參合農業(yè)人口總數達201323人,參合率97.17%。 (二)本年度基金到位情況 今年基金籌集總額為2818.63萬元,其中,農民自籌402.65萬元,各級財政補助資金為2415.98萬元。20xx年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底,縣財政新農合補助基金到位376.48萬元,中央財政下撥新農合基金1208萬元,省、市新農合補助基金到位831.5萬元,基金到位率100%。 二、基金使用 (一)家庭賬戶資金使用 20xx年,我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元,截止12月26日

3、,全縣參合農民門診補償共57149人次,門診補償182.1萬元,占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。 (二)統(tǒng)籌基金補償情況 20xx年,我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元,截止12月31日,全縣參合農民住院補償共計19531人次,2208.04萬元;其中,縣外醫(yī)療機構住院4564人次,占住院總補償人次的23.37%,補償金額961.92萬元,占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構補償3776人次,占總人次的19.33%,補償671.6萬元,占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次,占人次的57.30%,補償574.52萬元,占總金額的25.9%;政策范圍

4、內補償比為60.28%。 本年度共有389人報銷新農合慢性病門診,統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人,補償17.36萬元。 三、加強基金管理,保障基金安全 (一)從管理體制上健全新農合基金的管理制度 一是設立新農基金財務管理科,嚴格堅持新農合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉賬支付,做到管賬的不管錢,管錢的不管賬;二是設立稽查科,定期核查各級定點醫(yī)療機構基金支出情況、醫(yī)療服務行為,保障新農合基金安全運行;三是建立并不斷完善新農合基金管理制度,制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農合基金管理辦法》、《青川縣新農合基金管理制度》等一系列規(guī)范

5、性文件,進一步嚴格了基金的.使用和劃撥流程,確?;鸢踩⒐?、合理運用。 (二)從補償方案測算上確保基金有效使用 20xx年,國家對農民群眾醫(yī)療補助進一步提高,我中心根據上級衛(wèi)生行政部門的要求,結合本地實際,科學測算,因地制宜,制定并報請縣政府出臺《青川縣新農合第六套補償方案》,提高報銷比例及封頂金額,降低起付線,有效提高農民受益度:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元,補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構起付線為300元,補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構起付線為600元,補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構起付線700元,補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構起付線為800元,補償比例為2

6、5%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看,農民受益與20xx年相比進一步提高,基金使用率達90%以上。 (三)從有效加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管中確?;鸢踩? 一是成立稽查與審核科,配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員,能夠一針見血的指出醫(yī)療機構的違規(guī)行為;二是與各級定點醫(yī)療機構簽訂醫(yī)療服務協(xié)議,并出臺《青川縣新農合醫(yī)療服務質量保證金管理辦法》,逗硬獎懲,保障基金安全;三是根據廣元市醫(yī)療服務收費規(guī)定,結合本地經濟狀況及醫(yī)療服務開展情況,出臺《青川縣新農合住院費用控制指標》、《青川縣新農合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農合次均費用控制指標》等一系列規(guī)范行文

7、件,讓新農合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉,監(jiān)管定點醫(yī)療機構,主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式,審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管,也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構進行監(jiān)管。20xx年,我中心組織專業(yè)人員,下鄉(xiāng)核查共計50余次,核減各級定點醫(yī)療機構不規(guī)范報銷費用2萬多元,懲扣定點醫(yī)療機構服務質量保證金3000元;五是民主監(jiān)督,各級定點醫(yī)療機構必須嚴格按要求設立新農合意見箱,公布監(jiān)督電話,公示新農合費用報銷情況,讓新農合基金運轉公開透明,廣泛接受廣大農民群眾監(jiān)督。 四、存在的問題 1、部分醫(yī)療機構客觀存在放寬住院指針、大處方、

8、濫用抗生素等不規(guī)范服務行為。對新農合基金安全造成負面影響,我中心工作人員少,編制不夠,新農合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。 2、近年來因自然災害頻繁,部分新農合基金支出憑證因災損毀。 3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新,基金使用率有待進一步提高。 4、缺乏新農合基金管理培訓專項經費,新農合基層管理人員重視程度與業(yè)務能力有待進一步提高。 5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農合工作宣傳不夠深入,衛(wèi)生院由于工作人員匱乏,加之災后重建任務繁重,導致管理較差,住院病人管理不規(guī)范,存在登記不及時,病歷建立滯后等現象,醫(yī)療費用報銷工作滯后,導致新農合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。

9、 五、下一步工作打算 1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構的醫(yī)療技術力量。 2、加大新農合基金管理培訓力度,進一步提高基層經辦人員對新農合基金管理的重視程度與業(yè)務能力。 3、進一步加大對縣內各級定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務行為的監(jiān)管與懲處力度,控制次均住院費用,提高實際補償比,保障新農合基金安全。 4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯系,強化宣傳工作,多措并舉,進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農合工作的管理與指導。 5、全面推開門診統(tǒng)籌工作,減少新農合基金結余率,進一步提高群眾受益率。 6、結合醫(yī)改政策的逐步落實,進一步提高住院實際補償比,提高群

10、眾受益率?!酒?020年專項基金年末自查報告 一、基本情況 XX年籌集就業(yè)專項資金1716萬,其中中央轉移支付資金1152萬,地方財政配套資金386萬,上年結轉178萬元。今年已支出資金1676.16萬,其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元,職業(yè)培訓補貼14.2萬元,創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元,社保補貼496.06萬元,小額擔保貸的款基金及擔保費225萬元,崗位補貼446.67萬元,職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元,扶持公共就業(yè)服務368.83萬元,就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元,充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元,其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結余39.84萬元。

11、 二、主要工作特點及效果 1、加強領導,強化就業(yè)專項資金管理 秭歸縣領導高度重視就業(yè)工作,政府換屆的同時,及時調整了就業(yè)工作領導小組成員,縣委政府領導多次調研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議,研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自XX年以來,為了強化就業(yè)專項資金管理,更好地做好就業(yè)服務工作,將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關直接管理,與縣就業(yè)局的職能分立,主要履行綜合、協(xié)調、監(jiān)督、管理職能,縣就業(yè)局具體經辦就業(yè)服務相關業(yè)務??h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督,縣財政局從資金的.流向及使用實行監(jiān)管,從而實現了就業(yè)局申

12、報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制,強化了就業(yè)專項資金的管理。 2、完善制度,規(guī)范就業(yè)專項資金程序 近幾年來,秭歸縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎上,相繼制定了一系列政策和辦法,規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃,規(guī)定了補貼范圍,確定了補貼規(guī)模,由人社局和財政局共同向縣政府請示,經批準后執(zhí)行,沒有超越權限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預或插手就業(yè)專項資金分配的現象。二是強化項目管理,制定了相關辦法,XX年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認定和幫扶暫行辦法》(秭人社[XX]1號),對就業(yè)困難人員的認定和幫扶政策作了相應規(guī)定;出臺

13、《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實施方案》(秭政辦發(fā)[XX]110號)和《秭歸縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發(fā)[XX]19號),規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序:出臺了《縣政府辦公室關于進一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸的款工作的通知》(秭政辦發(fā)[XX]80號),強化了小額擔保貸的款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來,秭歸縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批,在政府和財政與編制網上進行兩次公示,保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。 3、檢查督辦,保障就業(yè)專項資金安全 保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責,秭歸縣認真履行職責,強化資金管理,定期不定期開

14、展檢查督辦,起到較好的效果。一是認真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作,對XX年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進行了全面清理,對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務體系建設的專項檢查。嚴格按照《xx省就業(yè)專項資金管理辦法》(鄂財社規(guī)[XX]19號)第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務資金堅持專款專用的原則,嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和程序使用,沒有用于基本建設、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經費、公用經費、差旅費、會議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓和鑒定等活動中,嚴格按照《xx省就業(yè)培訓管理暫行辦法》

15、(鄂人社發(fā)〔XX〕69號)的規(guī)定認真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務體系建設項目中,嚴格按照縣政府招標投標的要求,實行政府采購。在確定就業(yè)培訓定點機構時,按照省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴格條件,秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓機構,保障了定點培訓機構的質量標準?!酒?020年專項基金年末自查報告 按照十處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求,為切實做好就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作,我社區(qū)及時組織具體經辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學習文件內容,深刻領會文件精神,進一步強化責任意識和紀律意識

16、,切實把握工作要求和紀律要求。同時,深入開展警示教育,特別是結合文件列舉的警示教育材料,舉一反三,汲取教訓,嚴格遵守有關規(guī)章制度,明確就業(yè)專項資金必須??顚S?。 目前,我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類。現將自查情況報告如下: 一、靈活就業(yè)社保補貼自查情況 在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中,我社區(qū)嚴格按照辦理程序,認真核實申報人員基本情況,確保不漏報、不亂報。經過嚴格的核實,我社區(qū)現在享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。 二、公益性崗位自查情況 20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20x

17、x年第4季度申報人數為7人,20xx年12月新增1人,申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位,全部符合《xx省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標準和程序。截止目前,我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。 除此之外,我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議,強化監(jiān)督。按照上級工作指示,進一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理,對困難人員認定工作做到及時公示,明確發(fā)放的對象范圍和對應的扶持政策,嚴格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎臺帳,做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計,準確及時報送統(tǒng)計報表。【篇四】2020年專項基金年末自查報告

18、 局(公司): 根據市局(公司)的工作部署,財務管理中心嚴格按照的要求,認真做好“三重一大”工作,對大額度資金使用情況方面認真開展自查,現報告如下: 我局(公司)在大額度資金使用方面,能夠始終將嚴格規(guī)范放在首位,嚴格按照財經紀律和國家局、省局“三重一大”的工作要求,切實保障資金的規(guī)范使用、陽光操作和有效監(jiān)管。 一、堅持民主集中原則,確保大額度資金使用方向的正確性。對大額度資金的使用堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,通過集體研究討論決定,充分發(fā)揚民主,聽取不同意見和建議,經過與會人員充分討論研究后做出決定。大額資金的使用嚴格按照規(guī)

19、定程序辦理,對費用的開支建立了部門提出用款申請、分管領導審核、局領導或者局領導集體研究審批的逐級審批、分層把關的財經開支制度。 二、加強制度建設,從源頭抓好對大額度資金使用的管理。通過建立健全資金內部控制制度,結合工程投資、物資采購、宣傳促銷等方面工作制度的不斷完善,在企業(yè)內部建立重大資金和專項資金使用透明規(guī)范的運作機制,加強對資金管理薄弱環(huán)節(jié)的整治,切實從源頭抓好資金管理,確保資金安全,防止資金監(jiān)管漏洞。 三、嚴格預算管理,強化對大額度資金使用監(jiān)管力度。我局(公司)切實樹立“有支出必先有預算,超預算必須先經過調整”、“沒有預算,不得開支”的觀念,嚴格執(zhí)行國家局、省局規(guī)

20、定,加強對資本性支出、業(yè)務招待費、廣告費、對外捐贈等費用項目和基本建設、購置固定資產等資本性支出的預算管理力度,預算變動先按照行業(yè)規(guī)定的投資管理權限履行審批程序,批準后方可納入開支?!酒濉?020年專項基金年末自查報告 **縣財政局: 為進一步加強財政涉農專項資金管理,保障各類財政涉農資金安全,按照上級財政部門的安排部署,雅灰鄉(xiāng)財政所工作人員利用兩天時間,對全鄉(xiāng)范圍內的各類財政涉農專項資金的使用情況認真開展了自查工作,現將自查情況報告如下: 一、自查范圍 此次自查范圍為20**年、20**年、20**年三個年度財政涉農專項資金的管理使用,重點核

21、查危房改造資金、農業(yè)種糧補貼、退耕還林資金、新型農村合作醫(yī)療基金、農低保和五保對象最低生活保障一次性臨時價格補貼等專項資金的使用情況。 二、存在問題 1、種糧直接補貼和農資綜合直補按省要求按時提供數據材料,由省直接發(fā)放到老百姓手中,僅有個別農戶基礎資料變更不及時變更,補貼資金發(fā)放不成功,造成補貼資金發(fā)放滯后。 2、危房改造資金和退耕還林資金也都實行一折通發(fā)放,對個別不按進度的完成的農戶,按照縣、鄉(xiāng)相關資金管理辦法延遲對該戶發(fā)放。 3、20**、20**年農低保和五保對象最低生活保障一次性臨時價格補貼資金年金按照上級要求通過郵政代付點已全部發(fā)放到各對象戶手中。 4、20**年旱災農民新型農合籌資補助資金按上級合醫(yī)款籌資辦法,我鄉(xiāng)已將資金上交縣合醫(yī)局。 以上就是我鄉(xiāng)開展財政涉農專項資金管理與使用的自查情況,對存在的問題做了及時改正。通過此次自查,我們將進一步強化法律意識,提高管理水平,建立財政涉農專項資金管理使用的有效監(jiān)督體系,確保財政涉農專項資金的安全使用。

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