股權(quán)期權(quán)激勵(lì)

上傳人:紅** 文檔編號(hào):233965829 上傳時(shí)間:2023-10-15 格式:DOCX 頁數(shù):6 大小:18.82KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
股權(quán)期權(quán)激勵(lì)_第1頁
第1頁 / 共6頁
股權(quán)期權(quán)激勵(lì)_第2頁
第2頁 / 共6頁
股權(quán)期權(quán)激勵(lì)_第3頁
第3頁 / 共6頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

2 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)(6頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本——期股獎(jiǎng)勵(lì)模式 甲方: 乙方: 身份證號(hào)碼: 鑒于:甲方為管理所投資的各公司,聘任乙方作為職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營和管理,為密切乙方與所管理公司的利益關(guān)系,把乙方對(duì)公司的努力和貢獻(xiàn)與乙方的收益更加緊密地聯(lián)系起來,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,達(dá)到雙方共同創(chuàng)業(yè),合作共贏,長期穩(wěn)定發(fā)展的目的,經(jīng)甲方審慎考慮,決定實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人期權(quán)激勵(lì)制度。 依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本《期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》,以資雙方共同遵循。 一、期權(quán)激勵(lì)的內(nèi)容和方案 甲方給予乙方股權(quán)激勵(lì)的公司名稱、股權(quán)金額、方案如下: 1、公司名稱: 2、股權(quán)金額: 3、公司的注冊(cè)資本總額在______

2、萬元(含本數(shù))以下時(shí),甲方每次按照同等股份比例給予乙方期權(quán)激勵(lì)股份,增資所需資金由甲方負(fù)責(zé)投入。 4、公司的注冊(cè)資本總額到達(dá)______萬元以上時(shí),再增加的注冊(cè)資本,由乙方按照在相應(yīng)公司的股份份額實(shí)際認(rèn)購,乙方不認(rèn)購的,所持股份份額據(jù)實(shí)調(diào)整。 5、甲方每期兌現(xiàn)乙方的期權(quán)激勵(lì)股份時(shí),雙方不再另行簽訂協(xié)議,雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以本協(xié)議為準(zhǔn)。 二、期權(quán)激勵(lì)的條件 風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達(dá)成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。 離開了這一條,再好的激勵(lì)

3、手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。 甲方給予乙方期權(quán)激勵(lì)股份附有本條所列的乙方需全部遵循的下列條件: 1、乙方在甲方實(shí)際投資(管理)或者關(guān)聯(lián)的公司(不限于本協(xié)議第一條所列公司)服務(wù)不低于______年,從______年____月____日起至______年____月____日止,未經(jīng)雙方另行簽訂協(xié)議,本期限不作延長或者縮短。 2、乙方符合《公司法》規(guī)定的職業(yè)經(jīng)理人對(duì)公司應(yīng)盡到的忠誠和勤勉義務(wù)的職業(yè)準(zhǔn)則。 3、乙方享有的期權(quán)激勵(lì)股份不得對(duì)外轉(zhuǎn)讓,不得贈(zèng)送他人,不得與他人共有(包括但不限于直系親屬、配偶等親情關(guān)系),乙方需在年內(nèi)保持對(duì)期權(quán)激勵(lì)股份單獨(dú)、完整的權(quán)利,且不得在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓給甲方

4、之外的其他人。 4、乙方服務(wù)期內(nèi)因各種原因離職,甲方按照本協(xié)議的約定獨(dú)立行使優(yōu)先購買權(quán)予以回購,回購時(shí)不做股權(quán)價(jià)值評(píng)估。 5、乙方放棄對(duì)其他享有期權(quán)激勵(lì)股份的股東所轉(zhuǎn)讓股份的優(yōu)先購買權(quán)。 6、甲方因經(jīng)營管理需要,在甲方實(shí)際投資(管理)或者關(guān)聯(lián)的公司(不限于本協(xié)議所列公司)中調(diào)整乙方的工作崗位時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。 7、乙方在甲方實(shí)際投資(管理)或者關(guān)聯(lián)的公司(不限于本協(xié)議第一條所列公司)服務(wù)期滿年之后,乙方對(duì)期權(quán)激勵(lì)的股份享有完整的處分權(quán)。 8、乙方對(duì)享有的期權(quán)激勵(lì)股份負(fù)有保密的義務(wù)。 9、乙方所持期權(quán)激勵(lì)股份因回避關(guān)聯(lián)交易需要,如需安排代持人代持股時(shí),由乙方委托自己可信的人

5、代持,相關(guān)代持協(xié)議應(yīng)交甲方審核并提交原件一份留存。 10、乙方任職的公司持續(xù)盈利。 三、期權(quán)激勵(lì)的取消 風(fēng)險(xiǎn)提示: 由于人并非機(jī)器,其能力水平或者績(jī)效成績(jī)是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢(shì)必會(huì)營造出不同的環(huán)境,因而員工的績(jī)效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)時(shí),應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的退出機(jī)制,制定出不合格及出現(xiàn)問題時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),以便建立合理的淘汰機(jī)制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。 乙方在享有期權(quán)激勵(lì)期間或者期滿后,發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)取消乙方的期權(quán)激勵(lì)股權(quán),已經(jīng)享有的期權(quán)激勵(lì)股權(quán)由甲方無償收回作為乙方的違約金,如給甲方造成其他損失,乙方仍應(yīng)予以賠償: 1、故意

6、犯罪或者重大過失犯罪(被判有期徒刑且未被緩刑)。 2、違背應(yīng)盡到的高級(jí)管理人員的忠勉誠勤義務(wù),因重大過失或者故意損害甲方公司的利益; 3、乙方依據(jù)本協(xié)議享有期權(quán)激勵(lì)股份之日起不滿______年離職。 4、服務(wù)期內(nèi)自行或與他人組建公司、或者從事其他兼職業(yè)務(wù)。 5、服務(wù)期內(nèi)離職時(shí)帶走甲方公司的技術(shù)或者客戶資源。 6、服務(wù)期滿離開甲方公司之日起二年內(nèi),自行或者與他人合作開辦同業(yè)公司,或者在同業(yè)公司中任職。 7、乙方任職公司的業(yè)績(jī)處于持續(xù)虧損狀態(tài)。 四、期權(quán)激勵(lì)股份的交付和生效 甲方給予乙方的期權(quán)激勵(lì)股份經(jīng)相應(yīng)公司的股東會(huì)議通過,修改公司章程,并在工商行政管理局辦理備案登記后,視為甲方

7、完成對(duì)乙方期權(quán)激勵(lì)股份的交付和生效。但是,依據(jù)有關(guān)行業(yè)管理規(guī)定不能辦理備案登記或者本協(xié)議另有約定的除外。 五、期權(quán)激勵(lì)股份的權(quán)利限制乙方享有的期權(quán)激勵(lì)股份經(jīng)在工商行政管理局辦理備案登記后,乙方享有相應(yīng)公司章程和《公司法》規(guī)定的股東權(quán)利和義務(wù),但是,乙方行使所持期權(quán)激勵(lì)股份的處分權(quán),必須符合本協(xié)議的規(guī)定。 六、甲方回購乙方期權(quán)激勵(lì)股份的條件和方式 甲方回購乙方期權(quán)的前提條件是乙方任職公司業(yè)績(jī)處于盈利狀態(tài),且該盈利大于甲方回購乙方期權(quán)激勵(lì)股份的價(jià)值,甲方按照下列方式回購乙方的期權(quán)激勵(lì)股份: 1、期滿前: 2、期滿后: 七、其他約定 1、依據(jù)本協(xié)議實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)股份所涉及的稅費(fèi)由雙方各

8、自承擔(dān)。 2、為履行本協(xié)議,雙方將另行簽訂其他各種文件,該文件可能用于政府職能部門備案,該各種文件將盡量與本協(xié)議的基本原則保持一致,如因辦理相關(guān)備案、審批事項(xiàng)需要不能保持與本協(xié)議一致的,該文件不產(chǎn)生否定本協(xié)議約定的效力,所涉事項(xiàng)以本協(xié)議的約定為準(zhǔn), 3、本協(xié)議未盡事宜,可以由甲、乙雙方以《補(bǔ)充協(xié)議》的形式進(jìn)行完善,生效后的《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。但對(duì)同一或者類似事項(xiàng),《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議約定不一致的,以《補(bǔ)充協(xié)議》的相關(guān)條款為準(zhǔn)。 八、保密事項(xiàng) 1、甲、乙雙方確認(rèn)并同意:在本協(xié)議簽署日前、存續(xù)期間以及協(xié)議最終履行完成后,本協(xié)議的內(nèi)容均為保密信息。除非雙方另有書面約定,接受

9、保密信息的一方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行保密,不得使用或向任何第三方披露保密信息。 2、雙方在本條項(xiàng)下的保密義務(wù)不因本協(xié)議的失效或終止而終止(但法律另有規(guī)定或政府主管當(dāng)局有要求或者基于一方的合法權(quán)益使然等情形除外)。 九、或然事項(xiàng) 1、乙方違背本協(xié)議約定,甲方除依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條文的約定處置外,有權(quán)另行向乙方追償所造成的實(shí)際損失。 2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方一致同意交由甲方住所地法院管轄。 十、協(xié)議文本和生效 1、本協(xié)議文本為打印件,無任何涂改和手寫部分。 2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 3、協(xié)議文本______式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,各份文本均具同等法律效力。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!