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1、 貴 州 靚 博 怡 文 服 飾 品 牌 營 銷 中 心
少女衣舍年終分紅協(xié)議書
甲方: (公司簡稱甲方)
乙方:( 骨干員)
2、
(簡稱乙方)
為了進(jìn)一步完善甲方(貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心)的經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)多元化、規(guī)
3、范化的經(jīng)營管理模式,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方本著誠信、自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則,甲方聘請(qǐng)乙方團(tuán)隊(duì)聯(lián)合合作經(jīng)營(貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心)旗下品牌“少女衣舍”,甲方給予乙方占有分紅權(quán)及經(jīng)營管理權(quán)利,乙方為甲方的骨干員工, 將會(huì)對(duì)甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn), 為鼓勵(lì)乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:
第一條 : 分紅比例:
1、 乙方團(tuán)隊(duì)每年完成既定的目標(biāo),甲方承諾給乙方以年度純利潤的 25 %作為乙方團(tuán)隊(duì)的分紅,以回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。
2、乙方團(tuán)隊(duì)分紅細(xì)則,經(jīng)公司研究商討,特定細(xì)則已作為團(tuán)隊(duì)責(zé)任大小細(xì)分,公司職務(wù)大小細(xì)分原則理念:細(xì)則
4、如下
3、作為公司整體負(fù)責(zé)人運(yùn)營總監(jiān)(或副總)享受各個(gè)品牌年度純利潤的5%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
4、作為一個(gè)品牌的品牌主管(或品牌經(jīng)理)享受該品牌年度純利潤的7%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
5、作為一個(gè)品牌的品牌督導(dǎo)享受該品牌年度純利潤的3%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
6、作為一個(gè)品牌的批發(fā)店長享受該品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
7、作為一個(gè)品牌的采購人員享受該品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
8、作為公司整體負(fù)責(zé)庫房管理人員享受各個(gè)品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
9、作為公司整體負(fù)責(zé)辦公司的后勤人員享受各個(gè)品牌年度純利潤的4%作為年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
5、
第二條:分紅條件:
1、在合作期間,乙方必須將庫存控制在8%以內(nèi),為正常有效庫存,但庫存虧損將按照50%虧損計(jì)算。
3、庫存控制在10%內(nèi),存計(jì)算虧損為70%計(jì)算,庫存控制在15%內(nèi),庫存計(jì)算虧損為90%計(jì)算,庫存控制超過15以外,庫存將按照全部虧損狀態(tài)計(jì)算。(例如:現(xiàn)有進(jìn)貨價(jià)10萬元庫存未處理,折合現(xiàn)金將只有3萬元,虧損7萬元,虧損比例為70%,虧損部分將從純利潤當(dāng)中扣除)。
4、公司稅后除開年度運(yùn)營成本以外有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。
6、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間
6、應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上應(yīng)在次年第一季度前支付,并且分兩次時(shí)間發(fā)放,第一次具體發(fā)放時(shí)間為:每年2月1日至15日發(fā)放;第二次發(fā)放時(shí)間為每年7月1日至7月30日止。(每次發(fā)放總額的50%)。
第三條:分紅與股權(quán):
1、甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的,即乙方按 25 %比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 25 %的股權(quán)。
2、乙方承諾,若乙方違反商業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方將承擔(dān)全部責(zé)任,并不能享受分紅協(xié)議。
第四條 :法律起訴:
雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,各執(zhí)一份。(甲方、乙方、財(cái)務(wù)各保存一份)
甲方:貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心 乙方:骨干員
甲方法定代表人:李芝秀 乙方代表:品牌經(jīng)理
合同簽訂地:甲方公司內(nèi)
二0一五年 月 日
少
女
衣
舍
年
終
分
紅
協(xié)
議
書
(試用版)
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