《車身車間2010年度總結(jié)會頒獎詞(xiugaiban)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《車身車間2010年度總結(jié)會頒獎詞(xiugaiban)(22頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、為醫(yī)院的科室做的年終工作總結(jié)的模板,以黃色和紅色為主色調(diào),象征豐收和喜慶,試驗過投在大屏幕上效果非常好,但很可惜因為種種原因,沒有派上用場。,PPT,中的一些素材引用了壇子的許多優(yōu)秀,PPT,(比如說有的背景圖片和末頁的賀年就參考了原銳普和村長的賀年,PPT,,在這里一并表示感謝和尊敬),覺得自己的作品也應該放在壇子里給需要的朋友參考,就放在,pooban,了,剛開始學,做的不專業(yè),但轉(zhuǎn)載請注明出處。,HAWKHUNTER 08.01.10,車身車間2010年度總結(jié)會頒獎詞,2011.01.15,安全責任,重于泰山,他們擔負著車間的安全保障工作,在過去的一年里,時刻堅持,“,安全第一,”,的理
2、念,立足現(xiàn)場,加大隱患排查力度,強化日常監(jiān)督檢查,系統(tǒng)組織安全工作培訓,提高了廣大員工安全意識。為車間生產(chǎn)筑起一道安全,“,防火墻,”,。獲得,這個獎項的,是:,最佳安全管理團隊獎,調(diào)整工段,CI,工段,在,2010,年中,這個團隊始終已,GMS,為核心開展工段各項工作,堅持理論聯(lián)系實際,把,GMS,的核心理念傳達到每位員工,在,2010,年,GMS,推進中成績斐然。獲得這個獎項的是:,最佳,GMS,推進團隊獎,C,線地總工段,車門工段,在過去的一年當中,這個團隊立足基礎工作推進以及員工以廠為家思想的培養(yǎng),在工段效率提升工作中表現(xiàn)突出,體現(xiàn)出企業(yè)為先的職業(yè)素養(yǎng)。獲得這個獎項的是:,最佳效率提升
3、團隊獎,C,線側(cè)圍工段,A,線地總工段,最佳成本控制團隊在,2010,年制造成本控制過程中表現(xiàn)優(yōu)異,工具、輔料成本指標運行良好,過程質(zhì)量較好,有效控制返修及報廢成本,積極組織開展各類降成本改善活動,制作、改造防毀損保護裝置,有效降低生產(chǎn)成本。獲得這個獎項的是:,最佳改善團隊獎,B線側(cè)圍工段,B線地總工段,在,2010,年的質(zhì)量工作中,他們把責任放在第一位,堅決執(zhí)行質(zhì)量三不原則,有力地保證了輸出產(chǎn)品的質(zhì)量,為車間各項質(zhì)量指標的提升做出了巨大的貢獻。獲得這個獎項的是,:,最佳質(zhì)量控制團隊獎,C,線地總工段,車門工段,建企業(yè)就是建家庭,在過去的一年里,這個團隊把員工冷暖掛在心上,做員工的貼心人,把員
4、工的利益掛心上,做員工的指南針,在這個團隊里,每個人都能感受到濃濃的情意,員工感覺每一天都是春天。獲得這個獎項的是,:,、,職工小家獎,調(diào)整工段,車門工段,在過去的,1,年里,他們用他們的技術和經(jīng)驗,用他們的態(tài)度和責任心,保障了車間生產(chǎn)的良好運行,保障了車間輸出產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,為車間的生產(chǎn)保駕護航。獲得這個獎項的是:,最佳服務團隊獎,制造工程室,車間確認站,面對工作中的臟和累,面對車間的噪音和粉塵,他們沒有說一聲苦,道一聲累,依然保持著斗志昂揚的精神面貌,在這激情四射的焊花中,形成一道亮麗的風景線。獲得這個獎項的是:,最佳職業(yè)儀表獎,調(diào)整工段,工作和生活中,不是缺少新聞,而是缺少發(fā)現(xiàn),,201
5、0,年,有這樣一些人,他們能在第一時間學習貫徹車間精神,用自己敏銳的觀察力記錄著車間最新動態(tài),用自己的文字、鏡頭,向公司展現(xiàn)了車間動人的多彩生活,為車間的宣傳工作作出了突出的貢獻。,獲得這個獎項的是:,最佳宣傳貢獻獎,C,線地總工段,人員的穩(wěn)定,得益于完善的團隊管理,在,2010,年中,這個團隊的人員始終保持著最穩(wěn)定的狀態(tài),為車間生產(chǎn)和其他各項指標的運行提供了有力的保障。獲得這個獎項的是:,最佳人員穩(wěn)定獎,B,線地總工段,在這過去的一年里,在這過去的三百多個日夜中,不論風霜和雨雪,他們始終活躍在生產(chǎn)線上,一年如一日,不知疲倦地默默奉獻著,為車間和公司生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了巨大的貢獻。獲得這個獎項
6、的是,:,最佳出勤率保持獎,B線側(cè)圍工段,員工是車間最寶貴的財富。他們立足現(xiàn)狀,利用有限的資源,為員工創(chuàng)造最溫暖最舒適的生活環(huán)境、工作環(huán)境,獲得了廣大員工的一致認可。獲得最佳員工溫暖之家獎的是:,最佳員工溫暖之家獎,A線地總工段,質(zhì)量是永恒的追求,他們嚴格執(zhí)行三不原則,提升質(zhì)量輸出,為工段、為車間、也為公司承擔起沉甸甸的質(zhì)量責任,,2010,他們功不可沒;獲得三不原則最佳執(zhí)行獎的是:,三不原則最佳執(zhí)行獎,C線側(cè)圍工段,安全是一種理念,安全更是一種責任。他們持續(xù)開展安全零事故活動,他們用行動詮釋,“,安全關乎你我他,”,,為家人、為同事、更是為了自己。獲得安全零事故最佳表現(xiàn)獎的是:,安全零事故最
7、佳表現(xiàn)獎,C線地總工段,他們用汗水辛勤地擦拭著工段的每一個角落,他們用雙手創(chuàng)造清潔、舒適的環(huán)境,為了共同的目標,他們始終如一的行動著。獲得最佳工段,5S,執(zhí)行獎的是:,最佳工段,5S,執(zhí)行獎,C線側(cè)圍工段,學習行動再學習,學無止境,只有不斷地學習才能不斷地成長、不斷地進步,他們堅持在工作中理論聯(lián)系實際,不斷學習進步。獲得最佳學習型工段獎的是:,最佳學習型工段獎,車門工段,團結(jié)就是力量,班次間的團結(jié)合作尤顯重要。他們互幫互助,他們攜手超越,有了他們共同的努力才有了工段優(yōu)異的成就。獲得最佳黃金搭檔獎的是:,最佳黃金搭檔獎,維修工段,有這么一個團隊,他們默默無聞地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線上。沒有鮮花也沒有掌聲,但是車間各項優(yōu)異成績的輸出絕對包含他們的功勞。獲得最佳支持獎的是:,最佳支持獎,濟源人力,眾人劃槳開大船!每一項成績的取得都離不開一個優(yōu)秀的團隊。正是我們團隊中每一個人的相互配合,相互促進,才有了我們更高層次的追求和進步。獲得最佳配合獎的是:,最佳配合獎,上汽實業(yè),他們時刻把員工的利益和疾苦掛在心上,他們?yōu)閱T工的利益和幸福孜孜以求,無需太多的言語,贏得了最飽含敬意的喝彩!獲得,“,員工最佳知心人,”,獎的是:,員工最佳知心人,王曉進、王亮,李廣超,新的一年,我們一起攜手奮進!,