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1、
20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則
一、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容
得分
計分方法
1、無傷亡事故
6分
有一次全年為0分；
有一次輕微工傷事故，當(dāng)月為0分，扣除全年6分
2、無火災(zāi)、爆炸事故
6分
有一次當(dāng)月及當(dāng)年為0分
3、無設(shè)備事故
6分
有一次當(dāng)月及全年為0分；
小型事故當(dāng)月為0分，全年扣6分
4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作及職業(yè)并危害因素檢測，無職業(yè)病發(fā)生
6分
發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分，扣完為止
5、主機(jī)設(shè)備完好率不低于100%
5分
發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分，扣完為止
6、特種作業(yè)人員持證上崗
5分
發(fā)現(xiàn)一起無證上崗作業(yè)人扣2分
7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律
2、，無違章違紀(jì)現(xiàn)象
6分
發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分，扣完為止
8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)指標(biāo)，無違法操作規(guī)程現(xiàn)象。記錄要真實、準(zhǔn)確
5分
發(fā)現(xiàn)一次每人扣2分，扣完為止
9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄
5分
交接不清或未交接，每次扣2分
10、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，每班定時檢查，并做好巡檢記錄
5分
發(fā)現(xiàn)一次未檢查扣2分，直至扣完
11、嚴(yán)格執(zhí)行廠區(qū)內(nèi)檢修安全作業(yè)規(guī)程
5分
有一人違章作業(yè)扣3分
12、保持設(shè)備運(yùn)行良好，無帶病運(yùn)行
5分
發(fā)現(xiàn)一次扣2分，直至扣完
13、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，保持設(shè)備衛(wèi)生，無油污，無雜物
5分
一處不合格扣1分
14、搞好職
3、工三級安全教育，定期組織培訓(xùn)。每年開展一次應(yīng)知應(yīng)會考試
5分
一人未培訓(xùn)扣2分，未組織考試扣當(dāng)月及全年5分
15、上班要按規(guī)定穿戴好勞保用品，搞好防護(hù)用品的管理工作，保持干凈、完好、能用
5分
一人未按規(guī)定佩戴扣1分，未按規(guī)定保管好防護(hù)用品扣2分
16、搞好消防器材維護(hù)保養(yǎng)工作，確保消防器材定位放置，干凈完好，人人會使用
5分
一項不合格扣2分
17、加強(qiáng)事故隱患管理，定期檢查，及時整改。不能及時整改的要采取監(jiān)控措施
5分
一處隱患扣2分，未及時整改扣3分
18、搞好現(xiàn)場管理，保持室內(nèi)暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場整潔干凈，無雜物
5分
不整潔干凈扣2分，發(fā)現(xiàn)一次有雜物扣1分
19、定期召開班組安全生產(chǎn)會議，貫徹執(zhí)行公司各種精神，參加公司各項活動，并提出合理化建議
5分
一人未參加活動扣1分，未執(zhí)行公司精神扣5分
二、獎懲措施
1、每季度考核一次。
2、95分以上為合格，發(fā)全額安全獎；85-94分發(fā)安全獎90%；84分以下發(fā)放80%。
3、本考核從2022年2月起執(zhí)行。
2.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則
