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1、
班主任工作要 “三心二意 ”(一)
【摘要】 班主任是班級工作的組織者和管理者。
班主任工作的好壞直接影響到班風(fēng)的好壞和
學(xué)生素質(zhì)的全面提高, 也直接影響到學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,
乃至國家教育方針的貫徹落
實。在新世紀(jì)新階段, 如何適應(yīng)素質(zhì)教育改革形勢的需要,
這對班主任和班主任工作提出了
更高的要求。為適應(yīng)這一要求,班主任和班主任工作必須做到
“三心二意 ”,即愛心、細(xì)心、
耐心,新意、意志。
【關(guān)鍵詞】班主任;工作;
“三心二意 ”;熱愛
班級是學(xué)校教育教
2、學(xué)工作的基本單位和細(xì)胞,
是學(xué)校一切活動的基礎(chǔ)和集中點。
班主任是班
級工作的組織者和管理者,是密切聯(lián)系各科任教老師,溝通學(xué)校、社會、家庭教育的橋梁,
負(fù)有對學(xué)生進(jìn)行教育和生活指導(dǎo)的責(zé)任。
職業(yè)技術(shù)院校的班主任,
除了完成日常的教育和管
理工作外, 還要對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo),
幫助學(xué)生順利地踏上社會,
走上工作
崗位,成為現(xiàn)代化建設(shè)需要的合格專業(yè)人才和勞動者。
班主任工作的好壞直接影響到班風(fēng)的
好壞和學(xué)生素質(zhì)的全面提高,
也直接影響到學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行,
乃至國家教育方針的
貫徹落實。 在新世紀(jì)新階段, 如何適應(yīng)素質(zhì)教育改革形勢的需要,
這對班
3、主任和班主任工作
提出更高的要求。 總結(jié)多年來班主任工作經(jīng)驗,
我們認(rèn)為, 做一名合格的班主任必須做到 “三
心二意 ”,即愛心、細(xì)心、耐心,新意、意志。
一、愛心
人民教育家陶行知先生說得好: “捧著一顆心來,不帶半根草去。
”班主任的愛心,就是全心
全意地愛每一個學(xué)生, 把學(xué)生的健康成長看成高于一切,
重于一切, 要有 “春蠶到死絲方盡,
蠟矩成灰淚始干 ”的無私奉獻(xiàn)精神。這種愛的奉獻(xiàn)包含著辛勤勞動和對學(xué)生的嚴(yán)格要求,這
種愛是源于對事業(yè)、 對理想的追求而產(chǎn)生的一種更理智的愛。
它要
4、求班主任把對工作的責(zé)任
感化作對學(xué)生健康成長的愛心和愛護(hù),
這是班主任工作的內(nèi)驅(qū)動力。
作為班主任, 對所有學(xué)
生,要普愛而不偏愛,要嚴(yán)愛而不寵愛,要恒愛而不陣愛,要實愛而不虛愛。對他們要像春
天般的溫暖,切實做到循循善誘,誨人不倦,潤物無聲,在人格上尊重他們,在思想上關(guān)心
他們, 在學(xué)習(xí)上輔導(dǎo)他們,在生活上關(guān)懷他們。我擔(dān)任過多年班主任,
自從擔(dān)任班主任的那
一天起,就一直努力這樣去要求自己。比如,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有思想問題盡早找他們談心、交心,
及時解決問題; 得知學(xué)生有病及時問候, 重病的親自送醫(yī)院治療; 每逢學(xué)生放假或外出實習(xí),
都去迎送; 學(xué)生畢業(yè)實習(xí)和就業(yè)
5、,
積極配合學(xué)院有關(guān)部門, 千方百計為他們落實實習(xí)和就業(yè)
單位。黃海烈老師擔(dān)任園林 992 級班主任時, 該班有三位學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難決定退學(xué),
有
的已回家半個月。黃老師通過電話、
信件、面談等方式對這些學(xué)生及其家長反復(fù)做工作,督
促家長千方百計籌學(xué)費, 不足部分從自己工資和班費里借給補(bǔ)足,
后來這三位學(xué)生又重返校
園,并堅持到畢業(yè), 愉快地走上了工作崗位。 正是對學(xué)生的愛,換來了全班學(xué)生對黃老師的
愛戴以及工作的支持,全班學(xué)生團(tuán)結(jié)向上,德、智、體全面發(fā)展,曾兩次評為校級先進(jìn)班集
體。實踐使我們深深體會到,班主任任何時候都必須把
“以
6、愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行 ”作為治班
宗旨。 只有這樣,學(xué)生才會熱愛班主任,
尊重班主任,并把這種感情轉(zhuǎn)移到對班主任工作的
大力支持中去; 也只有這樣,才能培養(yǎng)出一個和睦相愛、
團(tuán)結(jié)向上、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的
班集體。
二、細(xì)心
所謂細(xì)心,是指班主任對所管理班組的各項工作,要善于觀察,精于思考,巧于處理,細(xì)心
研究學(xué)生心理, 了解學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生, 做學(xué)生的人生引路人。 在班級管理和教育工作過程中,
班主任要具有敏銳的觀察力和細(xì)微的洞察力, 及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生政治思想、 道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)狀況及心理狀態(tài)等各
7、方面出現(xiàn)的征兆; 及時發(fā)現(xiàn)班級出現(xiàn)的各種跡象, 并根據(jù)已經(jīng)獲得的各種信息,進(jìn)行周密準(zhǔn)確的分析; 針對學(xué)生思想的變化,對教育過程及時進(jìn)行調(diào)整, 對學(xué)生或班級出現(xiàn)的問題及時引導(dǎo)、 解決,才能防微杜漸。對于一些帶有共性的問題, 要進(jìn)行集
中教育,對于個別 “特殊生 ”,班主任更要有精雕細(xì)琢的細(xì)心,并善于講究一些切實可行的方
法,如長短期目標(biāo)結(jié)合法、人格感化法、 冷熱兼施法等。 很多富有敏捷而細(xì)心觀察力的班主
任,能夠從學(xué)生的言談舉止中發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡, 及時展開教育, 切實把問題解決在萌芽狀態(tài)之
中。反之,如果等問題明顯暴露出來以后,再勿忙疲于應(yīng)付,就容易錯失教育
8、良機(jī)。比如,
黃老師擔(dān)任旅游策劃 031 班主任時, 該班有一位學(xué)生, 第一學(xué)年曾是位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,
二學(xué)年開學(xué)后卻精神不振,經(jīng)常遲到、曠課,仿佛變了另一個人似的。黃老師覺得不對勁,
第
經(jīng)了解才知癥結(jié)所在: 父親因有外遇正與母親鬧離婚, 作為兒子的他無力解決, 故心煩意亂,無心向?qū)W。 知道實情后, 黃老師多次找他談話,提出如何正確對待家庭矛盾的意見,經(jīng)過談
話,他放下了思想包袱, 輕松上陣, 恢復(fù)了往日的學(xué)習(xí)、 工作熱情, 完成了學(xué)業(yè), 按時畢業(yè)??梢姡嘀魅卧诮逃?、管理、指導(dǎo)班級學(xué)生的過程中,應(yīng)善于捕捉班級中不易覺察,稍縱即
逝但又能反映事物本質(zhì)的現(xiàn)象, 從學(xué)生表現(xiàn)出的 “微不足道 ”的細(xì)節(jié)中準(zhǔn)確地把握學(xué)生的內(nèi)心,從而為治理好班級打下堅實的基礎(chǔ)。