上屆黨支部委員會工作報(bào)告范文

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1、上屆黨支部委員會工作報(bào)告 下面是fwdq整理的關(guān)于上屆黨支部委員會換屆工作報(bào)告，有需要的可以學(xué)習(xí)參考一下! 　　一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì) 　　近年來，本屆黨支部以隊(duì)伍建設(shè)為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強(qiáng)廉政建設(shè)，致力于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而為主體工作的全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證， 　　上屆黨支部委員會工作報(bào)告 　　(一)加強(qiáng)“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力 　　一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、工作能力和

2、決策能力。 　　二是加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)、工作能力建設(shè)，在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上，召開班子民-主生活會，開展批評與自我批評，提出切實(shí)可行的整改措施，組織實(shí)施班子整改措施的落實(shí)。 　　三是堅(jiān)持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。 　　四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)表率作用。 　　通過加強(qiáng)班子建設(shè)，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。 　　(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育，提高黨員隊(duì)伍綜合能力 　　一是調(diào)整完善組織架構(gòu)，開展責(zé)任區(qū)評

3、選工作。根據(jù)人員調(diào)動、崗位變化等實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責(zé)任區(qū)分布，制定新的黨員責(zé)任區(qū)一面旗評選標(biāo)準(zhǔn)，加入個(gè)人自定標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。 　　二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。編制黨員月、季度學(xué)習(xí)活動計(jì)劃，根據(jù)時(shí)事形勢及有關(guān)要求布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計(jì)活動方案。組織黨員開展參觀革命紀(jì)念館、上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨性知識、觀摩《高考1977》等活動，以各種形式和內(nèi)容充實(shí)黨員教育，提高黨員素質(zhì)。 　　三是落實(shí)“三會一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會一課”為載體，搭建黨員交流、學(xué)習(xí)的平臺。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，讓黨員先知道，先討論，

4、先行動。 　　四是做好“黨員雙結(jié)對”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對、一名黨員結(jié)對兩到三名職工、黨員結(jié)對積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習(xí);同時(shí)，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時(shí)上門慰問。 　　五是開展各類黨員主題活動。結(jié)合不同階段的工作重點(diǎn)，開展如“爭當(dāng)世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護(hù)一塊綠地、維護(hù)一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”等主題的黨員活動，使黨員們在參與活動的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。 　　六是落實(shí)黨員民-主評議工作。以民-

5、主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個(gè)別訪談、黨小組民-主生活會等形式，認(rèn)真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個(gè)民-主評議黨員工作達(dá)到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。 　　七是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進(jìn)河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認(rèn)真思考，制定整改方案，積極予以落實(shí)。 　　(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍綜合素養(yǎng) 　　一是注重職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育。

6、組織職工開展十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時(shí)勢熱點(diǎn)的討論、學(xué)習(xí)活動。以班組學(xué)習(xí)為抓手，制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括先進(jìn)事跡、形勢報(bào)告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。認(rèn)真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價(jià)值觀的提煉、學(xué)習(xí)和踐行活動。 　　二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動。如：針對船舶機(jī)型都是全進(jìn)口部件、技術(shù)含量較高的特點(diǎn)，開展機(jī)駕人員現(xiàn)場會診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作

7、。 　　三是加強(qiáng)對職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結(jié)合不同年齡層次職工的特征，加強(qiáng)職工的培養(yǎng)和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔(dān)任組長。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗(yàn)、性格穩(wěn)重的特點(diǎn)，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。 　　四是積極落實(shí)政研會工作。每年認(rèn)真開展單位政研會工作，從思想政治工作、社會宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強(qiáng)實(shí)踐與理論的探討，使其成為職工工作實(shí)踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優(yōu)秀政研分會，職工多篇論文獲得較好成績。 　　五是創(chuàng)新開展讀書活動。于2008年成立了“求慧

8、”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進(jìn)班組、攝影進(jìn)班組、詩歌進(jìn)班組”的“文化三進(jìn)”活動，為職工提供了一個(gè)交流思想、探討學(xué)習(xí)、共同鑒賞中外文化的平臺。 　　(四)加強(qiáng)廉政教育，營造風(fēng)清氣正良好氛圍 　　一是開展黨風(fēng)廉政教育，以職工大會、分站每月一次廉政學(xué)習(xí)等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。 　　二是貫徹落實(shí)有關(guān)要求，貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學(xué)習(xí)、自查、互查工作。 　　三是深化源

9、頭治理，開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。 　　四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個(gè)層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊(duì)員、車船機(jī)駕人員)進(jìn)行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。 　　五是以廉政活動日為載體，開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(動員職工談一談學(xué)習(xí)心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉，爭當(dāng)勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習(xí)了黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及處各項(xiàng)廉政規(guī)定，達(dá)到了學(xué)習(xí)、參與、提高，廉政知識進(jìn)人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強(qiáng)，提煉了“三見三

10、不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實(shí)。 　　通過加強(qiáng)對班子、黨員、職工三個(gè)層面的建設(shè)，隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高，隊(duì)伍形象有了進(jìn)一步完善，廉政思想有了進(jìn)一步確立，整體戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步提升，為保證各項(xiàng)主體業(yè)務(wù)工作的開展奠定了扎實(shí)基矗 　　二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實(shí)效 　　近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責(zé)任區(qū)單位黨建結(jié)對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。 　　(一)開展結(jié)對工作，加強(qiáng)黨建輻射 　　一是開展了對沿河責(zé)任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對工作

11、， 二是組織結(jié)對雙方開展學(xué)習(xí)交流活動。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強(qiáng)流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動工作。如：聯(lián)動港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點(diǎn)的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題，通過協(xié)調(diào)組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時(shí)落實(shí)了相關(guān)的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。 　　(二)深化進(jìn)社區(qū)工作，提高為民服務(wù)實(shí)效 　　一是以社會宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識

12、。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個(gè)一’活動”啟動儀式，即鼓勵(lì)居民做到：我為社區(qū)，做一天維護(hù)河道市容的巡查員、當(dāng)一天保護(hù)河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點(diǎn)、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護(hù)一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習(xí)慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動，提升了河道城-管社會效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強(qiáng)。 　　二是以“四個(gè)一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運(yùn)、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進(jìn)社區(qū)“四個(gè)一”的工作制度(建一本進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)臺帳，

13、建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測評表，建一個(gè)工作協(xié)助機(jī)制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對水環(huán)境的滿意率。 　　三是以“城-管進(jìn)社區(qū)”為平臺，為民辦實(shí)事。以“進(jìn)社區(qū)”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護(hù)河巡視隊(duì)”，以此來勸阻、消除、舉報(bào)社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習(xí)。同時(shí)，以信息溝通、座談會等形式及時(shí)掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實(shí)解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實(shí)事，得

14、到了沿岸居民的好評。 　　四是以文化聯(lián)動為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風(fēng)監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動，頌揚(yáng)水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎(jiǎng);社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊(duì)伍的和-諧關(guān)系和各方團(tuán)結(jié)治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。 　　(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理 　　一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展

15、責(zé)任區(qū)單位競賽、現(xiàn)場交流會、承諾活動等進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)“五項(xiàng)” 自律管理模式。 　　二是以“文明工地競賽”為主題，強(qiáng)化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。 　　三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務(wù)順利完成 　　我們始終把全面推進(jìn)管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標(biāo)，充分增強(qiáng)了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。 　　(一)以責(zé)任區(qū)制度落實(shí)為根本，強(qiáng)化自律意識提高 　　根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定，以迎世博為契機(jī)，開展廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提升各單

16、位自律意識，重點(diǎn)加強(qiáng)對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點(diǎn)推行“四項(xiàng)自律”措施，由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹?，以嶄新面貌投入迎世博?zé)任區(qū)管理工作。 　　(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作 　　按照“早計(jì)劃、早協(xié)調(diào)、早落實(shí)、早預(yù)警”的水生植物專項(xiàng)整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治內(nèi)容，嚴(yán)格完成全年整治目標(biāo)。 　　(三)以奧運(yùn)安保為契機(jī)，強(qiáng)化和-諧平安水環(huán)境建設(shè) 　　在08年奧運(yùn)前夕，聯(lián)合地方海事、水上公安等部門，在蘇州河水域開展了有史以來首次反恐演習(xí)，取得了圓滿

17、成功，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為世博安保工作的順利開展打好了基矗 　　(四)以迎世博為重點(diǎn)，開展水域保障工作 　　緊緊圍繞迎世博重點(diǎn)工作，抓進(jìn)度、重實(shí)效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時(shí)，開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動的水域市容保障工作。 　　四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)提高單位管理水平 　　近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強(qiáng)化內(nèi)部管理等內(nèi)容，切實(shí)提高了單位的綜合實(shí)力。 　　(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊(duì)，提

18、升工作實(shí)效 　　一是完善資源配置，實(shí)現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習(xí)制度和“1.0系數(shù)制度”，實(shí)現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。 　　二是完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結(jié)合季度班組考核，加強(qiáng)對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表揚(yáng)，對工作尚有不足的同志給予指正。同時(shí)，運(yùn)用績效獎(jiǎng)，班組半年獎(jiǎng)、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競爭氛圍。 　　三是強(qiáng)化糾查制度，

19、增強(qiáng)實(shí)效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實(shí)效、內(nèi)部管理、設(shè)備運(yùn)行管理、安全綜治等各個(gè)方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個(gè)統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練指導(dǎo)，使隊(duì)員的行為規(guī)范和隊(duì)伍的隊(duì)容風(fēng)紀(jì)做到日?；?、統(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的準(zhǔn)軍事化河道城-管隊(duì)伍，增強(qiáng)實(shí)效管理。 　　(二)完善落實(shí)規(guī)章制度，為各項(xiàng)

20、工作提供制度保障 　　一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《請示報(bào)告制度》、《班組出航制度》等10余項(xiàng)制度。同時(shí)，遇到節(jié)日或重大保障活動期間，專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的值班安排表，建立了24小時(shí)值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進(jìn)行檢查，提高了分隊(duì)的應(yīng)急能力和對突發(fā)事件的處理能力。 　　二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺帳?！胺株?duì)層面5本帳”——分隊(duì)工作日志、會議記錄本(分隊(duì)例會和分隊(duì)大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學(xué)習(xí)、班組工作、

21、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實(shí)、完善地做好記錄。從而使分隊(duì)與班組工作做到有機(jī)統(tǒng)一、無縫銜接。 　　(三)加強(qiáng)車船設(shè)備管理，確保單位安全穩(wěn)定 　　一是按照“四化兩率”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時(shí)了解職工思想動態(tài)，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。 　　通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源

22、配置得到了進(jìn)一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，安全穩(wěn)定有了進(jìn)一步保障，單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。 　　五、加強(qiáng)對工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用 　　黨支部注重加強(qiáng)對工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，為工、團(tuán)工作的順利開展指明方向，奠定基矗 　　(一)指導(dǎo)工會工作，發(fā)揮工會作用 　　一是發(fā)揮職工代表作用，增強(qiáng)職工參政議政實(shí)效。以職工大會為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強(qiáng)職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用，從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻(xiàn)一計(jì)”、“改革開放30周年獻(xiàn)計(jì)策”等合理化建議征集活

23、動，發(fā)揮潛能，推動站部各項(xiàng)工作的落實(shí)，為單位發(fā)展凝心聚智。 　　二是為職工送關(guān)心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關(guān)心好職工工作、學(xué)習(xí)和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)。做好退管會工作，開展退休職工活動，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅(jiān)持每年開展一日捐活動，進(jìn)行職工的互助互濟(jì)。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻(xiàn)血等職工及時(shí)慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。 　　(二)指導(dǎo)團(tuán)組織工作，發(fā)揮團(tuán)支部生力軍作用 　　一是抓好青年思想教育，增強(qiáng)凝聚力。開展“凝聚青年，增強(qiáng)

24、團(tuán)員意識”等團(tuán)員意識主題教育活動。組織不同時(shí)期方針政策、黨章團(tuán)章等學(xué)習(xí)活動。 　　二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。 　　三是指導(dǎo)開展團(tuán)支部改選工作。指導(dǎo)團(tuán)支部開展改選工作，完善組織架構(gòu)，規(guī)范改選程序，并對新一屆團(tuán)支部今后的工作提出了具體要求。 　　四是支持團(tuán)支部開展活動，提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動，如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗(yàn)共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識進(jìn)課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動等。 　　通過黨支部對工會、團(tuán)支部的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工、團(tuán)組織的積極作用，使單位職工、團(tuán)員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。