啤酒股份有限公司 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

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1、重慶啤酒股份有限公司 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案 （試行） 為有效預防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，最大限度地減少損失，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司的穩(wěn)定和正常生產經營秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和文件精神，結合我公司實際情況，制定本預案。 本預案適用于我公司突然發(fā)生、造成或者可能造成本公司員工健康嚴重損害的食物中毒、傳染病疫情以及其他嚴重影響員工健康的事件引起的應急處置工作。 一、 突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級 根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質、危害程度

2、、涉及范圍，突發(fā)公共衛(wèi)生事件劃分為特別重大（Ⅰ級）、重大（Ⅱ級）、較大（Ⅲ級）和一般（Ⅳ級）四級，依次用紅色、橙色、黃色和藍色進行預警。 (一)、特別重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅰ級） 發(fā)生肺鼠疫、肺炭疽、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感病例、群體性不明原因疾病、新傳染病以及我國已消滅傳染病等發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達到衛(wèi)生部確定的特別重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準。 （二）、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅱ級） 1、發(fā)生集體食物中毒，一次中毒人數(shù)超過100人并出現(xiàn)死亡病例，或出現(xiàn)10例及以上死亡病例。 2、發(fā)生肺鼠疫、肺炭疽、腺鼠疫、霍亂等傳染病病例，發(fā)病人數(shù)以及疫情波

3、及范圍達到省級以上衛(wèi)生行政部門確定的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準。 3、發(fā)生傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感疑似病例。 4、乙類、丙類傳染病在短期內爆發(fā)流行，發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達到省級以上衛(wèi)生行政部門確定的重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準。 5、發(fā)生群體性不明原因疾病。 6、發(fā)生在本公司的，經省級以上衛(wèi)生行政部門認定的其它重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 （三）、較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅲ級） 1、發(fā)生集體性食物中毒，一次中毒人數(shù)超過100人，或出現(xiàn)死亡病例。 2、發(fā)生肺鼠疫、肺炭疽、霍亂等傳染病病例，發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達到地市級以上衛(wèi)生行政

4、部門確定的較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準。 3、乙類、丙類傳染病在短期內爆發(fā)流行，疫情局限在公司區(qū)域內的，發(fā)病人數(shù)達到地市級以上衛(wèi)生行政部門確定的較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準。 4、發(fā)生在本公司的，經地市級以上衛(wèi)生行政部門認定的其他較大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。 （四）、一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件（Ⅳ級） 1、集體性食物中毒，一次中毒人數(shù)30-99人，無死亡病例。 2、發(fā)生腺鼠疫、霍亂病例，發(fā)病人數(shù)以及疫情波及范圍達到縣（區(qū)）級以上衛(wèi)生行政部門確定的一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準。 3、發(fā)生在本公司的，經縣（區(qū)）級以上衛(wèi)生行政部門認定的其他一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5、（五）、本公司未達到一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件標準的公共衛(wèi)生事件，均按照一般突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行應急反應。 二、應急處置的基本原則 （一）、預防為主，常備不懈。提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識，落實各項防范措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作。對各類可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的情況要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。 　 （二）、統(tǒng)一領導，分級負責。根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的范圍、性質和危害程度，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行分級管理。公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室負責統(tǒng)一領導和指揮，各有關部門按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理的有關工作。 　　（三）、依法規(guī)

6、范，措施果斷。按照相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和可能發(fā)生的公共衛(wèi)生事件做出快速反應，及時、有效開展監(jiān)測、報告和處理工作。 　?。ㄋ模?、依靠科學，加強合作。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急工作要充分尊重和依靠科學，要重視開展防范和處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓，為突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理提供科技保障。各有關部門要通力合作，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。要廣泛組織、動員廣大員工參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理。 三、組織機構及職責 公司成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室，統(tǒng)一領導本公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，制定、完善、發(fā)布疫情應急預案，一旦突發(fā)公共衛(wèi)生事件，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室負

7、責指揮、協(xié)調、督促、檢查各部門防控工作，負責信息管理與疫情報告，協(xié)調和組織相關力量進行控制和救治，最大限度地減少損失，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司的穩(wěn)定和正常生產經營秩序。 四、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與報告 各部門應加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測，盡早發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。 （一）、相關部門和個人發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，應立即向公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室報告并同時報告公司分管領導。出現(xiàn)Ⅰ級至Ⅳ級突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，急處置辦公室在報告公司分管領導后，還應以最快的方式在2小時之內通過電話向所在地疾病預防控制中心報告。 （二）、

8、公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室應做好公共衛(wèi)生信息的收集，與當?shù)丶膊☆A防與控制機構保持聯(lián)系，收集本地及周圍地區(qū)的公共衛(wèi)生事件的信息，密切關注其動態(tài)變化，以便做好預防工作。 （三）、公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室實行24小時值班制，并開通疫情監(jiān)控聯(lián)系電話。 五、突發(fā)事件的應急處理 （一）、傳染病事件的處置 1、公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室接報告后，立即組織 保衛(wèi)處、生產綜合處、后勤綜合處衛(wèi)生所、人力資源處、工會等相關人員，在衛(wèi)生防疫部門專業(yè)人員的指導下，徹底排查與病員有過密切接觸的公司其他員工,根據(jù)不同傳染病特點，采取居家觀察或由相關醫(yī)療機構進行醫(yī)學觀

9、察。 2、公司做好進入應急狀態(tài)的準備，落實各項防治措施。公司內傳染病流行時加強對發(fā)熱病人的追蹤管理；呼吸道傳染病流行期間，食堂、辦公室、車間等必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對廁所、糞便、食堂餐具等應加強消毒，并加強除“四害”工作。 3、嚴格執(zhí)行進出公司管理制度。加強外來人員的管理，嚴格實行外來人員登記制度。呼吸道傳染病流行期間，外來人員進入公司需先測量體溫，對發(fā)熱超過37.5℃的人員，禁止進入公司。 4、開展針對性的健康教育，印發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標語、宣傳畫，提高員工的自我保護意識和防護能力。 5、對重大傳染病如甲型H1N1流感、人感染高致病性禽流感、傳

10、染性非典型肺炎等的密切接觸者，公司要配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離、醫(yī)學觀察和消毒等工作。 6、主動、及時、準確地公布公司內疫情及防治的信息。對公司員工進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護公司穩(wěn)定。 （二）、食物中毒事件的處置 當員工食堂發(fā)生食物中毒或可疑食物中毒時，應采取下列措施： 1、公司員工食堂應立即停止食品加工、出售活動。 2、立即將發(fā)病員工送往醫(yī)院，并協(xié)助醫(yī)療機構救治病人； 3、保衛(wèi)處、后勤綜合處負責現(xiàn)場保護，保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場，待確認后交予衛(wèi)生行政部門處理； 4、保衛(wèi)處、后勤綜合處配合衛(wèi)生、公安部門進行調查

11、，并按其要求如實提供有關材料和樣品； 5、落實衛(wèi)生部門要求采取的其他措施，并妥善處理善后事宜，維持公司正常的生產秩序； 6、配合衛(wèi)生部門分析引起食物中毒的原因，總結經驗教訓，提出整改意見，杜絕類似事件再次發(fā)生。 六、應急物資與保障 公司安排必要的經費，用于增添相關設備，配備所需物品及藥品，如電子體溫計、口罩等，以備急需。改善公司公共衛(wèi)生基礎設施和條件，在人力、物力、財力方面給予充分的保障，確保公司公共衛(wèi)生防控措施的落實。 七、附則 本預案中未盡之處，遵照《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、等法律法規(guī)中的相關條文執(zhí)行。 重慶啤酒股份

12、有限公司 2009年12月15日 附件：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室成員及聯(lián)系方式 重慶啤酒股份有限公司 突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置辦公室 辦公室主任： 王國健 成 員： 劉難平 劉德華 李亞瑾 羅 飛 唐 舸 陳先國 閆 靜 屈迎峰 謝北全 康 勇 黎廷貴 李 建 張明亮 張維霞 應急處置辦公室設在后勤綜合處衛(wèi)生所。 電話：89068045 相關聯(lián)系部門及電話： 集團經理辦： 電話：89068126 劉難平： 股份經理辦： 電話：89068131 劉德華： 黨委辦公室： 電話：89068132 李亞瑾： 生產綜合處： 電話：89068029 羅 飛： 保衛(wèi)處： 電話：89068012 唐 舸： 大竹林總調室： 電話：89139333 陳先國： 人力資源處： 電話：89068198 閆 靜： 后勤綜合處： 電話：89068023 屈迎峰： 物資管理處： 電話：89068039 康 勇： 工會： 電話：89068081 張維霞： 9