電大本科會計(jì)學(xué)《財(cái)務(wù)案例分析》試題及答案Word版

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1、 中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷) 財(cái)務(wù)案例研究 試題 一、單項(xiàng)案例分析題(每題15分,共30分) 2010年1月 1.教材案例一提出保護(hù)中小股東權(quán)益措施的必要性是什么?具體有哪些保護(hù)措施? 2.依據(jù)教材案例十三的內(nèi)容,你認(rèn)為并購成功的關(guān)鍵是什么?并購后的整合應(yīng)從何處人手? 二、綜合案例分析題(本題70分) 要求: 請利用所學(xué)的財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn)評下面的案例(分析不得少于1000字)。jL機(jī)械集團(tuán)重塑高效企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系jL機(jī)械集團(tuán)有限公司是隸屬于中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司的大型國有企業(yè),始建于1958年。

2、 在50多年的艱苦創(chuàng)業(yè)征程中,始終以“服務(wù)國防,建設(shè)家園”為己任,以“科技領(lǐng)先,創(chuàng)新未來”為方針,堅(jiān)持“以營銷能力為牽引,以研發(fā)能力為支撐,以工業(yè)加工制造能力為基礎(chǔ),以管理運(yùn)營能力為保障”的企業(yè)競爭戰(zhàn)略,初步建成了一個具有競爭力的現(xiàn)代化公司。公司于1997年通過IS09001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,2003年通過GB/T19001-2000新版質(zhì)量體系認(rèn)證,曾獲“國家質(zhì)量管理獎”。2004年實(shí)現(xiàn)銷售收入5.4億元,2005年實(shí)現(xiàn)銷售收入10億元。在2005年“中國機(jī)械500強(qiáng)”中位列第297位。 為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,使公司的管理由傳統(tǒng)的粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,jL集團(tuán)對企業(yè)內(nèi)部的管理體系

3、重新進(jìn)行了診斷,確定了將財(cái)務(wù)管理作為整個內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心,建立了以資金預(yù)算管理和目標(biāo)成本管理為基礎(chǔ)的預(yù)算、核算、考核的財(cái)務(wù)控制體系。 一、重塑高效的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的基本內(nèi)涵和主要做法 重塑高效的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的基本內(nèi)涵:按照會計(jì)法、會計(jì)制度和會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,更新財(cái)務(wù)會計(jì)控制理念,夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),推行全面預(yù)算管理,強(qiáng)化資金集中管理,實(shí)行目標(biāo)成本控制,設(shè)計(jì)內(nèi)部價格體系,健全審計(jì)監(jiān)督體系,搭建財(cái)務(wù)信息平臺,加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源的有效整合,圓滿完成企業(yè)目標(biāo)。 (一)推行全面預(yù)算管理 經(jīng)過改制后,公司原有的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)制度已不能適應(yīng)經(jīng)營管理和企業(yè)

4、發(fā)展的需要,建立職責(zé)明確、相互制約的財(cái)務(wù)規(guī)章制度和辦事程序,實(shí)行對資金運(yùn)行全過程的控制就十分必要。推行全面預(yù)算管理,就是在企業(yè)管理過程中設(shè)置的約束和制度。 1.完善組織機(jī)構(gòu),健全制度體系。 2.建立系統(tǒng)的全面預(yù)算管理編制程序。3.分解預(yù)算指標(biāo),落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。 (二)強(qiáng)化資金集中管理 公司建立了以公司資金結(jié)算中心為業(yè)務(wù)平臺的資金集中管理結(jié)算系統(tǒng),實(shí)施資金集中管理,有效地防范了金融風(fēng)險(xiǎn),降低了融資成本,提高了資金利用率。 1.設(shè)立資金結(jié)算中心,構(gòu)筑統(tǒng)一、集中、高效的資金運(yùn)作體系。2.建立了預(yù)算硬約束機(jī)制,“無計(jì)劃勿行動,無預(yù)算勿開支”。3.明晰資金

5、審批權(quán)限。 4.加速貸款回籠,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為減少不良資產(chǎn)的產(chǎn)生,建立了壞賬責(zé)任追究制,以保證公司資產(chǎn)質(zhì)量。 (三)實(shí)行目標(biāo)成本控制 近年來,公司新產(chǎn)品科研試制任務(wù)較重,研發(fā)投入大大增加。由于投入批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品多,技術(shù)要求高,工藝復(fù)雜,使成本控制的難度加大。公司堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新為動力,以制造成本和管理費(fèi)用為重點(diǎn),以目標(biāo)成本控制為手段,進(jìn)一步推進(jìn)成本精細(xì)化管理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,找準(zhǔn)最優(yōu)成本鏈,以不斷降低系統(tǒng)成本,提高整體效益。 1.全面推行目標(biāo)成本管理。 2.建立目標(biāo)責(zé)任控制體系,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。 (1)分解目標(biāo)成本,納入考核機(jī)制。 (2)重新

6、設(shè)計(jì)考核指標(biāo)。 (3)細(xì)化各責(zé)任單位與經(jīng)營者考核指標(biāo)。 3.增收節(jié)支,創(chuàng)新增效、不斷降低生產(chǎn)成本。 (1)在設(shè)計(jì)階段采用新材料,使用先進(jìn)制造工藝,改善產(chǎn)品功能,控制產(chǎn)品消耗定額,從源頭控制產(chǎn)品成本。 (2)完善物資采購的招、議標(biāo)制度和比價采購制度。 (3)用好政策,降低財(cái)務(wù)成本。根據(jù)國家?guī)状谓档唾J款利率的政策,通過低息貸款置換高息貸款、提前轉(zhuǎn)據(jù)等手段減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。同時,公司通過學(xué)習(xí)研究稅收新政策,有效利用稅收優(yōu)惠政策,疏通渠道,減少納稅支出,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。 (四)設(shè)計(jì)內(nèi)部價格體系 企業(yè)內(nèi)部內(nèi)部價格體系是內(nèi)控制度的綜合運(yùn)用,

7、能有效促進(jìn)企業(yè)廣挖潛力,抵御市場競爭的沖擊和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 1.細(xì)化產(chǎn)品價格。 2.及時補(bǔ)充修訂價格。 3.進(jìn)行定型產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)算價(控制成本)的編制。(五)健全審計(jì)監(jiān)督體系 1.公司制定了《內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,在公司各級單位設(shè)置內(nèi)部審計(jì)人員,行使內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督權(quán),使公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)處于有力的監(jiān)控下。 2.公司的供銷合同要經(jīng)過各單位自審后報(bào)財(cái)審部審批才能生效,審批后的供應(yīng)合同作為付款的有效附件。 3.公司財(cái)審部每年定期、不定期對下屬各單位的資產(chǎn)、經(jīng)營活動及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。 4.為加強(qiáng)公司對中層干部的管理與監(jiān)督,公司實(shí)行二級單

8、位行政一把手離任審計(jì),促進(jìn)了干部隊(duì)伍廉政建設(shè)。 (六)搭建財(cái)務(wù)信息平臺 通過多年的實(shí)施和不斷完善,健全了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)體系,保證了資金信息快捷通暢,會計(jì)工作的效率大為提高,財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的核算型向管理型的轉(zhuǎn)變。而隨著公司ERP系統(tǒng)的建立和實(shí)施,公司將進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,健全財(cái)務(wù)成本核算體系,以適應(yīng)公司現(xiàn)代化企業(yè)制度管理的要求。 (七)加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè) 為了適應(yīng)新形式下會計(jì)業(yè)務(wù)的要求,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,企業(yè)注重加強(qiáng)對會計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。 1.加強(qiáng)各級財(cái)務(wù)管理人員的工作交流。 2.健全會計(jì)人員培

9、訓(xùn)機(jī)制。 3.進(jìn)一步優(yōu)化會計(jì)隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)。 二、實(shí)施重塑高效的企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的效果 (一)規(guī)范了企業(yè)管理,提高了企業(yè)競爭力 財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行,建立了以資金結(jié)算中心為業(yè)務(wù)平臺的資金管理結(jié)算系統(tǒng),實(shí)施了全面預(yù)算管理和目標(biāo)成本控制管理;以財(cái)務(wù)管理為紐帶,理順了各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)了相互溝通與協(xié)調(diào),將原來零散的管理逐步整合成較為完善的管理體系,使公司的各項(xiàng)管理步入規(guī)范化、有序化的軌道,管理支撐力度顯著加大,全面提高了公司的整體管理水平和市場競爭力。 (二)提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,轉(zhuǎn)變了發(fā)展模式 財(cái)務(wù)制度的規(guī)范化、全面預(yù)算管理的系統(tǒng)性、資金預(yù)

10、算管理和目標(biāo)成本控制管理的有機(jī)結(jié)合,內(nèi)部價格體系的合理設(shè)置,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化了財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高了資金使用效率,使財(cái)務(wù)管理水平產(chǎn)生了實(shí)質(zhì)性飛躍。 (三)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,財(cái)務(wù)指標(biāo)得到全面優(yōu)化 財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行4年以來,公司取得了良好的效益,公司銷售收入在穩(wěn)定增長的同時,利潤獲得了更快的增長,各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)全面優(yōu)化,保證了國有資產(chǎn)的保值和增值目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 (四)強(qiáng)化了對員工的激勵,提高了生產(chǎn)經(jīng)營效率 由于公司對分解的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)嚴(yán)格考核,直接與工資收入掛鉤,使員工徹底地打破了平均主義的思想,不僅是多勞多得,而且是多貢獻(xiàn)多收獲;對于技術(shù)創(chuàng)

11、新、管理創(chuàng)新,能提高工作效率、提高產(chǎn)品使用價值、節(jié)約費(fèi)用成本的一切作法給予富有激勵效果的獎勵。所有這些,都極大地提高了員工的生產(chǎn)和工作積極性,從根本上保證了生產(chǎn)經(jīng)營效率的持續(xù)有效提高,也使公司的長遠(yuǎn)發(fā)展得到了最根本的以人為本的制度保證。 試卷代號:1030 中央廣播電視大學(xué)2009-2010學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷) 財(cái)務(wù)案例研究 試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn) (供參考) 2010年1月 一、單項(xiàng)案例分析題(每題15分,共30分) 1.答:必要性:盡量避免中小股東遭欺詐或壓制的狀況發(fā)生。保護(hù)措施: (1)制定了一系列的投資者服務(wù)計(jì)

12、劃;(2)認(rèn)真作好公司的信息披露工作;(3)規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,避免同業(yè)競爭;(4)通過獨(dú)立董事制度、審計(jì)委員會制度、監(jiān)事會制度、內(nèi)部監(jiān)控制度等辦法,加強(qiáng)對中小 投資者的保護(hù)。 2.答:(1)成功地利用市場優(yōu)勝劣汰的機(jī)遇;積極推行“低成本擴(kuò)張?的經(jīng)營思路;大膽、果斷地采用“獨(dú)到的并購模式”是蘭島啤酒集團(tuán)并購成功的關(guān)鍵。 (2)并購后的整合應(yīng)從組建事業(yè)部人手。 首先,并購企業(yè)的裝備是否優(yōu)良;其次,并購企業(yè)的區(qū)域位置是否有利于發(fā)展;再次,技術(shù)和管理人員是否經(jīng)過很好的培訓(xùn),低成本擴(kuò)張的關(guān)鍵,要比建一個同樣的廠子,成本要低。這有利于企業(yè)發(fā)展。 決策中要考慮并購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及并購后企業(yè)的整體走向等因素,以此來做出正確的并購決策。 二、綜合案例分析題(本題70分) (根據(jù)本課程的性質(zhì),本綜合案例分析題命題教師將不提供標(biāo)準(zhǔn)答案或參考答案,評卷教師可根據(jù)學(xué)生回答問題的科學(xué)性和合理性給予適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)) 可復(fù)制、編制,期待你的好評與關(guān)注!

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