強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力[經(jīng)驗(yàn)交流]

《強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力[經(jīng)驗(yàn)交流]》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力[經(jīng)驗(yàn)交流]（7頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力 本文檔格式為WORD,若不是word文檔,則說(shuō)明不是原文檔。 最新最全的 年終總結(jié) 年終報(bào)告 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告 單位總結(jié) 文章標(biāo)題：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力 按照中央和省委關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”的要求，我市從全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力出發(fā)，在對(duì)干部堅(jiān)持抓好黨的基本理論培訓(xùn)的同時(shí)，突出抓好專業(yè)化培訓(xùn)，幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力，取得了明顯成效。 一、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，及時(shí)調(diào)整思路，切實(shí)把專業(yè)化培訓(xùn)擺上重要位置 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，對(duì)各

2、級(jí)各類干部的知識(shí)化和專業(yè)化水平及領(lǐng)導(dǎo)能力的要求也越來(lái)越高。與這種時(shí)代要求和吉林市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要相比，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，真正懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、專業(yè)水平高的干部嚴(yán)重不足。為了解決這個(gè)問(wèn)題，市委、市政府多次研究，提出了“領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)要突出專業(yè)化”的思路。就是緊貼專業(yè)崗位的工作需要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部著重加強(qiáng)目前比較前沿的專業(yè)理論知識(shí)和崗位能力的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部具備行業(yè)發(fā)展需要的較高的專業(yè)知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平，具有現(xiàn)代意識(shí)、創(chuàng)新精神和解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜問(wèn)題的能力，成為本行業(yè)、本崗位的內(nèi)行，能夠高效履行工作職責(zé)。 首先，把專業(yè)化培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。我們結(jié)合干部隊(duì)伍的實(shí)際，修訂了2001年2005年吉

3、林市干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，確定了面向需求、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化培養(yǎng)、重在提高的培訓(xùn)方針，強(qiáng)調(diào)在抓好黨的基本理論教育的同時(shí)，強(qiáng)化各級(jí)各類干部專業(yè)知識(shí)、新知識(shí)和崗位能力的培訓(xùn)，采取多種形式和方法，努力實(shí)現(xiàn)培育干部現(xiàn)代意識(shí)、創(chuàng)新精神，提升崗位能力的目的。 其次，結(jié)合吉林市的發(fā)展需要，確定了專業(yè)化培訓(xùn)的九大類別：經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、城市規(guī)劃建設(shè)與管理、金融財(cái)稅、旅游經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào)、公共管理、縣域經(jīng)濟(jì)突破及小城鎮(zhèn)建設(shè)和法律，并確定了每一類別的培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)目標(biāo)，力求通過(guò)扎實(shí)有效的培訓(xùn)，使各行業(yè)、各領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)班子中都有具備專業(yè)知識(shí)的內(nèi)行干部，進(jìn)一步改變專業(yè)干部緊缺，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象，逐步建立起一支門類齊全、

4、專業(yè)合理、呈梯次結(jié)構(gòu)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保證。 二、堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，注重針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)提高干部專業(yè)化培訓(xùn)的質(zhì)量與效果 我們?cè)谕七M(jìn)干部專業(yè)化培訓(xùn)的過(guò)程中，緊緊圍繞吉林市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部各方面專業(yè)知識(shí)與能力建設(shè)的需求，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，審慎選定培訓(xùn)對(duì)象，合理確定培訓(xùn)渠道，切實(shí)提高培訓(xùn)效能，經(jīng)過(guò)扎實(shí)的工作，有效推進(jìn)了專業(yè)化、高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。 第一，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。按著干啥學(xué)啥、缺啥補(bǔ)啥的原則，在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，緊緊圍繞全市改革發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要來(lái)安排，主要體現(xiàn)了以下三個(gè)特點(diǎn)：一是體現(xiàn)前瞻性。強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)不僅僅

5、是為了滿足干部眼前適應(yīng)工作的需要，更重要的是要考慮讓干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，培養(yǎng)其潛在和后續(xù)能力，以適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。一方面，我們著眼吉林市的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃確定培訓(xùn)主題和內(nèi)容，根據(jù)吉林市未來(lái)發(fā)展的需要確定培訓(xùn)方向和專業(yè)設(shè)置。另一方面，我們把專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的最新和比較前沿的理論知識(shí)作為培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)，為學(xué)員提供大量的最新知識(shí)和動(dòng)態(tài)信息，提供國(guó)內(nèi)外最新的研究成果。二是體現(xiàn)系統(tǒng)性。在專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們把握專業(yè)特點(diǎn)和干部崗位需求，安排了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理及文化等熱點(diǎn)問(wèn)題講座以及相關(guān)學(xué)科的前沿知識(shí)，這既是對(duì)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的補(bǔ)充和完善，也使受訓(xùn)學(xué)員系統(tǒng)地掌握和形成了專業(yè)知識(shí)體系。三是體現(xiàn)可操作性。

6、我們盡可能地貼近領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)際和專業(yè)需求，力爭(zhēng)做到缺什么就學(xué)什么，什么專業(yè)急需就安排什么專業(yè)的課程，同時(shí)我們邀請(qǐng)政府官員和高層企業(yè)管理人員授課，使培訓(xùn)內(nèi)容中有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和具體的工作思路、招法、措施，更貼近學(xué)員的工作實(shí)際，受到學(xué)員的普遍歡迎。 第二，注重培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容的對(duì)應(yīng)性。我們確定了專業(yè)化培訓(xùn)適用范圍的三個(gè)條件：一是九大類專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部；二是具備較高知識(shí)水平和學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)積極性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部；三是具備發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄觐I(lǐng)導(dǎo)干部。具備三方面條件的干部是我們確定的專業(yè)化培訓(xùn)工作的重點(diǎn)對(duì)象，在具體實(shí)施過(guò)程中，我們注意把握“三個(gè)對(duì)應(yīng)”。首先，注重專業(yè)對(duì)應(yīng)。根據(jù)專業(yè)化培訓(xùn)鮮明的專業(yè)性特點(diǎn)

7、，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行了合理分類，使從事不同崗位工作的領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠參加相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，避免了“大幫哄”、學(xué)非所用。其次，注重崗位對(duì)應(yīng)。對(duì)于專業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，我們從崗位需求出發(fā)，注重理論與實(shí)踐相統(tǒng)一、知識(shí)層次與能力水平共提高；對(duì)于黨務(wù)和行政管理干部，我們選派其中的優(yōu)秀干部參加與崗位相關(guān)或相近的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。再次，注重層次對(duì)應(yīng)。根據(jù)干部隊(duì)伍學(xué)識(shí)層次，實(shí)行差別化的專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于市直部門具有專業(yè)知識(shí)學(xué)歷的干部，突出培訓(xùn)內(nèi)容的高層次和前沿性；對(duì)于縣鄉(xiāng)一級(jí)行政管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整培 訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，增加實(shí)踐操作內(nèi)容，適度減少理論知識(shí)內(nèi)容，從而使“三具備”干部都能得到需要的專業(yè)培訓(xùn)。 第三，注

8、重培訓(xùn)渠道的豐富性。在倡導(dǎo)自學(xué)的同時(shí)，我們著重拓展了五個(gè)方面的專業(yè)化培訓(xùn)渠道。一是在本市開(kāi)展實(shí)務(wù)性培訓(xùn)。圍繞國(guó)企改制、項(xiàng)目建設(shè)等專業(yè)的培訓(xùn)班次，我們安排在本市舉辦，由有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和黨校教師講課，突出政策性、實(shí)務(wù)性、可操作性，反響很好。通過(guò)在本市的培訓(xùn)、交流與研討，開(kāi)啟了工作思路，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是選擇重點(diǎn)高校舉辦高層次專業(yè)培訓(xùn)。我們與國(guó)內(nèi)著名高校聯(lián)系，確定培訓(xùn)基地，安排培訓(xùn)內(nèi)容。我們?cè)谏虾＝?jīng)管學(xué)院舉辦了7期MBA工商管理培訓(xùn)班，在同濟(jì)大學(xué)和清華大學(xué)舉辦了6期城市規(guī)劃建設(shè)與管理專業(yè)培訓(xùn)班，在中國(guó)人民大學(xué)舉辦了7期金融財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn)班，在北京外經(jīng)貿(mào)大學(xué)舉辦了3期國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專

9、業(yè)培訓(xùn)班，在北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院舉辦了3期高級(jí)旅游知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)班，在清華大學(xué)和北京大學(xué)共舉辦了4期公共管理、法律知識(shí)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專業(yè)培訓(xùn)班，在新加坡南洋理工大學(xué)舉辦了經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班，在吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院舉辦了3期農(nóng)業(yè)實(shí)用科技培訓(xùn)班。在高校的專業(yè)化培訓(xùn)滿足了學(xué)員對(duì)高層次專業(yè)理論知識(shí)的需要。三是開(kāi)展域外培訓(xùn)與考察。為充分利用國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)資源培訓(xùn)吉林市的干部，我們或是直接在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班，或是在本市舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間和結(jié)束后，安排到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行考察。近年來(lái)我市干部赴江蘇、浙江考察招商引資與項(xiàng)目建設(shè)，赴云南、廣西等重點(diǎn)旅游景區(qū)考察旅游開(kāi)發(fā)與景區(qū)管理并進(jìn)行項(xiàng)目推介，赴青島考察小城鎮(zhèn)建設(shè)

10、，赴歐洲考察城市建設(shè)與管理。通過(guò)開(kāi)展域外的專題培訓(xùn)與考察，開(kāi)擴(kuò)視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒已被發(fā)展實(shí)踐所證明的有效做法與成功經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步縮短我們與先進(jìn)地區(qū)的差距，通過(guò)能力素質(zhì)的提升促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的跨越式發(fā)展。四是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們還注重抓好實(shí)踐知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)掌握，積極選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)或企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。近兩年來(lái)，市、縣兩級(jí)組織干部到發(fā)達(dá)地區(qū)和企業(yè)掛職鍛煉達(dá)544人。通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)，豐富了閱歷，開(kāi)闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，進(jìn)一步提高了解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)際問(wèn)題的能力。五是舉辦專題講座。我們把國(guó)內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威請(qǐng)來(lái)，圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)課題舉辦專題講座，提高干部的政

11、策水平與專業(yè)層次。2004年邀請(qǐng)了清華大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家魏杰，國(guó)務(wù)院法制辦主任曹康泰，上海公共行政與人才資源研究所所長(zhǎng)、人才問(wèn)題專家沈榮華研究員來(lái)我市分別就老工業(yè)基地振興中的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、依法行政和人才發(fā)展戰(zhàn)略等內(nèi)容進(jìn)行了專題講座。2005年，又邀請(qǐng)國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)劉福垣等三名專家學(xué)者，圍繞“十一五”規(guī)劃編制、國(guó)企改革債務(wù)重組與項(xiàng)目融資、項(xiàng)目投資與管理等問(wèn)題作了專題講座。 第四，注重培訓(xùn)效用的延伸性。為了使專業(yè)化培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)工作上水平、上臺(tái)階。這幾年，我市一直把培訓(xùn)效用的延伸和培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化作為培訓(xùn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是搞好交流研討。一個(gè)人

12、通過(guò)學(xué)習(xí)，不可能對(duì)所學(xué)知識(shí)都理解得很深、很透，通過(guò)充分的交流和研討，使每位學(xué)員把自己的收獲和思考表達(dá)出來(lái)，才能集思廣益、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)大家共同提高。因此，在每次培訓(xùn)班結(jié)束一段時(shí)間后，我們都分別組織學(xué)員聯(lián)系各自的工作實(shí)際進(jìn)行研討交流、談心得體會(huì)，既檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)成果，又促使大家共同提高。二是加強(qiáng)工作研究。我們要求學(xué)員對(duì)參加專業(yè)化培訓(xùn)的思考、收獲和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)歸納，結(jié)合各自工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章和工作研究報(bào)告，文稿質(zhì)量較高的，我們將其推薦到江城日?qǐng)?bào)、江城黨建、江城論壇等刊物發(fā)表。體會(huì)文章和工作研究報(bào)告的撰寫過(guò)程就是對(duì)專業(yè)化知識(shí)、理論消化理解的過(guò)程，是對(duì)所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)聯(lián)系的系統(tǒng)論述，

13、更是對(duì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作質(zhì)量與成效的積極促進(jìn)。三是進(jìn)行跟蹤考察。培訓(xùn)班結(jié)束后，我們通過(guò)年度工作業(yè)績(jī)考核和經(jīng)常性的跟蹤考察，了解學(xué)員培訓(xùn)后在能力上有什么新提高，工作上有什么新變化，業(yè)績(jī)上有什么新突破。對(duì)于工作成效取得明顯進(jìn)步的，組織部門提出表?yè)P(yáng)，從而有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和培訓(xùn)效用的延伸。 三、幾點(diǎn)體會(huì)與思考 近幾年來(lái)，我們共舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)班49期，培訓(xùn)各類干部2321人次，其中，培訓(xùn)縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1040人次，受訓(xùn)面達(dá)到95以上。通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)，我們感到我市干部隊(duì)伍的專業(yè)化水平確實(shí)有了較大提高，很多干部成為了業(yè)務(wù)骨干，工作質(zhì)量、工作水平、工作成效得到提升。 一是實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn)有利于干部根據(jù)崗

14、位需求，系統(tǒng)地學(xué)一至兩門專業(yè)知識(shí)。進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，它的優(yōu)勢(shì)就在于不同于一般性的培訓(xùn)，一個(gè)班次只圍繞一門專業(yè)知識(shí)進(jìn)行較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)，主題比較鮮明，使干部能夠更系統(tǒng)、更深入地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，并能學(xué)深學(xué)透。 二是實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn)與本職崗位、分管工作結(jié)合得比較緊，實(shí)用性比較強(qiáng)。我們組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，主要針對(duì)從事這方面工作的干部進(jìn)行的，在培訓(xùn)過(guò)程中，這些干部能夠從各自工作崗位的實(shí)際需要出發(fā)，有針對(duì)性地去學(xué)，去研究一些問(wèn)題。這樣他們的學(xué)習(xí)目的更明確，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更清楚，從而能夠很快地把所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去。如：通過(guò)旅游專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考察，我們市縣兩級(jí)旅游部門的干部能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)

15、驗(yàn)，對(duì)旅游業(yè)發(fā)展思路進(jìn)行重新定位和規(guī)劃，蛟河市提出了紅葉之城和關(guān)東奇山等七大旅游品牌，連續(xù)舉辦了四屆中國(guó)長(zhǎng)白山金秋紅葉旅游節(jié)，打造了“蛟河紅葉”品牌，高分進(jìn)入中國(guó)優(yōu)秀旅游城市行列。 三是實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn)有利于調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性。專業(yè)化培訓(xùn)主題鮮明，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，符合干部工作和素質(zhì)提高的需要，使干部能夠了解自己學(xué)什么，在哪方面需要提高，目的性比較明確，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動(dòng)了他們參加培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)效果也非常好。 四是實(shí)施專業(yè)化培訓(xùn)能夠切實(shí)培養(yǎng)一批懂專業(yè)、符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的不同門類的領(lǐng)導(dǎo)人才。幾年來(lái)，我市通過(guò)強(qiáng)化專業(yè)化培訓(xùn)，使我市干部基本掌握了一定的高層次專業(yè)知識(shí)，提高了我

16、市干部隊(duì)伍整體專業(yè)化水平。目前，不論是在哪個(gè)專業(yè)上，我們都有 “懂行”領(lǐng)導(dǎo)干部，并且還有部分干部非常精通，從而為我市儲(chǔ)備了一批具有一定專業(yè)化水平的縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部，進(jìn)一步改善了我市干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，為吉林市的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展儲(chǔ)備了高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化培訓(xùn)努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)與能力。 閱讀相關(guān)報(bào)告總結(jié)文檔:營(yíng)造溫馨家園構(gòu)建和諧社區(qū) 市村級(jí)為民辦事全程代理工作的經(jīng)驗(yàn)材料 創(chuàng)建平安暢通縣市活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料 干部常年讀書活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法 推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法 淺談如何調(diào)動(dòng)基層公安民警工作積極性 法院“規(guī)范司法行為,整頓紀(jì)律作風(fēng)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“黨員林”的做法及經(jīng)驗(yàn) 某市實(shí)行立體考察干部的實(shí)踐與做法 如何把WORD文檔轉(zhuǎn)換為演示文件 為建設(shè)特大城市核心區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障 推行民情民意訪談制度的經(jīng)驗(yàn)做法 郵政局經(jīng)營(yíng)工作及項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)材料 創(chuàng)設(shè)三化型聯(lián)村黨組織，領(lǐng)跑新農(nóng)村建設(shè) 實(shí)施雙培雙進(jìn)先鋒工程經(jīng)驗(yàn)材料 市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)材料 做好【總結(jié)報(bào)告】 【演講致辭】【領(lǐng)導(dǎo)講話】 【心得體會(huì)】 【黨建材料】 【常用范文】【論文中心】 【應(yīng)用文檔】 免費(fèi)閱讀下載