縣審計局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡報范文

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1、縣審計局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作簡報范文 縣審計局高度重視懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊密結(jié)合審計工作實際，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，以加強作風(fēng)紀律建設(shè)為主線，以弘揚廉政文化為載體，通過教育提醒、制度約束、強化監(jiān)督、表率引領(lǐng)等創(chuàng)新方式，構(gòu)筑行之有效的懲防體系，促進了審計機關(guān)風(fēng)清氣正的審計廉政環(huán)境。多年來，始終保持： 一、以黨風(fēng)廉政教育引導(dǎo)人 經(jīng)常對職工開展反腐倡廉形勢教育，并通過廉政專題講座、廉政電教片及警示教育材料，以案論紀，以法論審，不斷增強審計人員的廉潔從政意識，同時組織審計干部到警示教育基地參觀，接受現(xiàn)身說法，做到警鐘長鳴。 二、以審計廉政文化塑造人 開展了審計廉政文

2、化進機關(guān)活動，建立了審計廉政書屋。連續(xù)多年開展了“推薦和閱讀好書”活動，組織職工認真學(xué)習(xí)了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》，通過讀書達到“以讀書修德，以德律己”的目的。在瓜州在線-審計監(jiān)督欄目開辟了“廉政之窗”，并通過各種刊物和欄目弘揚廉潔從審的主旋律，提高審計職工的廉政素養(yǎng)。 三、以規(guī)章制度建設(shè)規(guī)范人 建立了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”的機關(guān)管理教育、作風(fēng)效能建設(shè)、政務(wù)公開建設(shè)、審計業(yè)務(wù)建設(shè)等3大類36項14萬字的《瓜州縣審計局規(guī)章制度匯編》、《瓜州縣審計局業(yè)務(wù)操作規(guī)程匯編》等制度匯編，加大制度規(guī)定的執(zhí)行力，形成了用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良好性環(huán)機制。 四、以構(gòu)建懲防體系管

3、理人 建立了動態(tài)管理的《干部廉政檔案》，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制力度，領(lǐng)導(dǎo)班子盡職盡責(zé)，率先垂范，“一把手”作出“帶頭示范、帶頭把風(fēng)氣搞正、帶頭遵紀守法”的“三項承諾”。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽定了《廉政承諾書》，并把廉政情況納入考核內(nèi)容，實行綜合考核廉政一票否決制。開展了全員述職述廉，每個黨員職工每年都要向全體人員報告?zhèn)€人履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，接受監(jiān)督評議。強化了社會監(jiān)督，從社會各界聘請3名特邀審計監(jiān)督員，定期征求他們對審計工作的意見和建議。前移了監(jiān)督關(guān)口，將審計組作為廉政建設(shè)監(jiān)督重點，堅持審計項目廉政回訪制度，從機制制度上構(gòu)筑拒腐防變防線。 五、以審計成果取信于民 一是強化

4、對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的運用。上半年全縣完成19個單位共23名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。審計共查處違紀違規(guī)、管理不規(guī)范和損失浪費金額1291萬元，審計結(jié)果晉升1人，免職3人，提出審計建議23條，被審計單位采納23條。 二是審計工作緊緊圍繞中央、盛市關(guān)于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的工作部署，科學(xué)安排審計項目計劃，把促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”決策部署的落實在項目計劃中，開展了對公共基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、等重點政府投資項目審計。去年共完成審計（調(diào)查）項目29個，審計查出違紀違規(guī)金額1646萬元，上交財政9萬元，被采納的審計建議28條，被審計單位建立健全整改措施12項，向社會公告審計結(jié)果17項，審計結(jié)果公告占到了審計項目的60%以上。審計工作在維護財經(jīng)秩序，規(guī)范財務(wù)管理，提高財政資金使用效益，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”功能。