巡察整改專題民主生活會發(fā)言提綱

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1、巡察整改專題民主生活會發(fā)言提綱 市委巡察反饋意見專題民主生活會 個人發(fā)言提綱 XXX 黨的十八大以來，全面從嚴治黨被提到了前所未有的高度。圍繞全面從嚴治黨向基層延伸，市委第*巡察組于201X年X月X日至X月X日，對我局展開了為期一個月的政治巡察。依據(jù)市委巡察反饋意見要求，召開這次專題民主生活會。對巡察反饋出的X條意見X個問題，認真深入研究，明晰責任清單，深入剖析檢查，全面整改落實。下面，我將有關(guān)狀況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。 一、存在的主要問題 〔一〕政治意識有偏差，維護群眾利益意識不激烈。在轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，能始終

2、保持“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享〞的發(fā)展理念，開拓奮進，不斷滿足人民群眾對美好生活的需求。但在處理一些復雜問題時，過多的合計鄉(xiāng)鎮(zhèn)的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發(fā)展理念。一些惠民政策在執(zhí)行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長期實效、一些布暑沒有開花結(jié)果真正惠及民生。比如前期的全排全查不精準，資金發(fā)放不規(guī)范、不及時；執(zhí)行農(nóng)村低保政策有失公允，在邊巡邊改過程中清理出不符合低保政策人員X人，群眾反應激烈；X熱線訴求解決不及時，群眾滿意率低等。 〔二〕落實工作有誤差，領(lǐng)會上級決策布暑不精準。對上級決策布暑沒有從講政治的高度去認識把握，有本位主義傾向，過多合計

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)利益，在觸及或削減本鄉(xiāng)鎮(zhèn)利益時就打折扣搞變通，落實執(zhí)行不堅決、不迅速，跳不出利己的圈子，有時甚至搞上有政策、下有對策。存在表面上看態(tài)度堅決，實際落實落實中打折扣，執(zhí)行力、落實力不夠。有時候慢半拍甚至跟不上，工作浮于面上，導致工作被動。對加快新舊動能轉(zhuǎn)換作為統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的重要性認識不足，沒有結(jié)合**實際，探究新路徑，開革新模式。如我局是以蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主，規(guī)模以上企業(yè)涉農(nóng)企業(yè)占X%左右，但科技含量不高、產(chǎn)品附加值低，對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻率僅占X%左右，缺乏支柱產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)。 〔三〕遵規(guī)守紀有落差，執(zhí)行紀律規(guī)矩不嚴格。在清廉紀律方面，有時公務接待標準執(zhí)行不嚴格，有接待

4、標準太低影響辦事效果的習慣思維，在接待上級領(lǐng)導和客商過程中存在一定的超標問題，公務接待函制度執(zhí)行不嚴格，對開口要函有難為心理。如20XX年至20XX年部分公務接待仍然缺少公函，清理整改不到位，不及時。有時對中央八項規(guī)定精神執(zhí)行不夠嚴格，對一些獎金補貼清理不徹底，機關(guān)辦公仍然有鋪張浪費現(xiàn)象，對有些不必要的開支項目把控不嚴。如對20XX年至20X年歷史遺留下的獎金補貼清理不徹底，到目前為止仍有XX萬元未清理到位。 〔四〕財經(jīng)監(jiān)管有時差，財務管理不規(guī)范。平常主要忙于政府的中心工作，對財務方面問題過問不細致，對財務規(guī)范管理工作研究較欠缺，導致有些財務報銷程序不嚴格，不規(guī)范，未及時發(fā)現(xiàn)，及時解

5、決。如在20XX年X月到**工作后，對歷史遺留的因公借款長期掛賬問題礙于人情、礙于面子，清理不徹底，在制度上沒有形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制。 二、原因分析 存在上述問題的原因是多方面的，主要有以下五個方面。 〔一〕理想信念還不夠堅定。平常注重對時事政治、新政策新規(guī)定的學習，忽視了對黨的理論學習和對理想信念的錘煉，認為自己從求學到工作，從入黨到政治上成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，自己的黨性意識還是比較強的，受這些思想的影響，黨的一些優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)主義理想信念沒有牢固地根植于思想當中，只停留在口頭上，對“四風〞問題的抵抗力有所下降。有時主觀上放松了黨性修養(yǎng)，放松了對自己

6、的要求，對出現(xiàn)的新問題新狀況分析、理解、把握得不到位、不透徹，導致自己對黨的有些理論產(chǎn)生了模糊認識，理想信念沒有常常性加固，價值觀“總開關(guān)〞沒有擰緊。 〔二〕黨性修養(yǎng)還不夠堅強。入黨以來，黨性鍛煉遠遠不夠。有時感覺自己黨齡長，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年了，覺悟較高，多少有些自滿自得的想法，放寬了自我要求的尺度，批評與自我批評的自覺性下降了，對黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題，黨性教育和業(yè)務工作一手軟一手硬，

7、進行廉政教育的時間被業(yè)務擠占，預防和警示工作抓得不緊、力度不大。這些都削弱了個人黨性修養(yǎng)水平。 〔三〕宗旨意識還不夠牢固。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內(nèi)涵理解得不深入，對保持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰〞，官本位思想依舊存在。在思想上關(guān)懷群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起〞的緊迫感、“慢不得〞的危機感、“坐不住〞的責任感主動解決好涉及群眾利益的特別問題。有時覺得自己是為民所想，群眾就得無條件服從與支持，覺得自己做的事情就是群眾需要的好事，群眾就得無條件擁護。致使一些事情雖然

8、辦了，但沒有把握好細節(jié)，在落實過程中失之于粗、失之于虛，導致群眾不認可、不滿意，工作作風不深入不細致、宗旨意識不牢固。 〔四〕政績觀念還有偏差。對上負責與對下負責結(jié)合不夠好，不同程度地存在急功近利思想，沒有樹立起一種“功成不必在我〞的大局意識，對上級重視、標準時限要求明確、容易取得成績的工作，往往重視程度高，抓的力度大；而對一些常常性、基礎(chǔ)性工作，往往重視程度不夠，抓的力度小。存在安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的問題，主觀上放松了對世界觀的改造，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提升，放松了保持黨員先進性和純潔性的追求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭小了，為民服務的意識弱了。辦事情有時貪圖一時之功，一時之

9、名，存在形式主義、官僚主義的傾向，個人主義思想在作祟。 〔五〕自我要求還不夠嚴格。雖然自己能夠遵守黨的廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，但認真對照 檢查，對照 市委巡察反饋的意見，還是存在在具體行動上、細節(jié)問題上清廉自律要求不嚴的問題，“隨大流〞的傾向比較顯然，勤儉節(jié)約、困難奮斗的意識還需進一步強化。有時在執(zhí)行制度上采納有用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期保持的制度執(zhí)行起來會變松，有時在執(zhí)行上先緊后松、時緊時松，缺乏一貫性。 三、今后努力的方向和整改措施 〔一〕樹牢宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。認真落實落實黨的根本宗旨，保持把群眾工作理念貫

10、穿工作全過程，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意作為衡量工作的根本標準和出發(fā)點。始終保持以人民為中心的發(fā)展理念，切實維護群眾利益。對市委巡察反饋的意見，認真整改落實，深入剖析，深挖根源，逐一銷號，做到件件必整改，整改必落實。以巡察整改為動力，不斷牢固宗旨意識。 〔二〕保持求真務實，努力提升工作水平。健全工作推動落實機制，嚴格按照巡察反饋意見要求，不斷提升工作落實的實際效果。進一步強化責任意識，常常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評估，保證每項工作都落到實處，不出漏洞。不斷嚴格要求和提升自己，強化革新意識和革新能力，不斷提出新思路、拿出新舉措，提升工作成效。 〔三〕強化黨性

11、鍛煉，強化黨性修養(yǎng)。隨時緊跟上級政策，吃透上級精神，保持落到實處。對全局工作多提切實可行的意見建議，對其他班子成員起好帶頭表率作用。嚴格黨內(nèi)生活，多與同志們談心交心，促進互相理解支持，以一名一般黨員的身份參加黨支部活動，認真對待“三會一課〞，從思想上重視黨的理論學習。從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，互相監(jiān)督提升。 〔四〕保持清廉從政，樹立優(yōu)良形象。從嚴落實中央八項規(guī)定和糾“四風〞精神，隨時以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。在公務接待方面嚴格做到不超標準，不鋪張浪費。在公車管理方面嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不公車私用、私車公養(yǎng)，保證公車使用規(guī)范、安全、節(jié)約、高效。在工作生活中要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，隨時把樹立黨員干部優(yōu)良形象作為自己為人處世、工作生活的準則。 以上是我的對照 檢查狀況，請同志們多提批評意見。 6 / 6