護士個人總結(jié)簡短100字護士個人總結(jié)

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1、護士個人總結(jié)簡短100字 護士個人總結(jié) 護士個人總結(jié):優(yōu)質(zhì)護理個人總結(jié)：踐行優(yōu)質(zhì)護理 呵護精神家園 “阿姨，飯吃過了嗎？昨晚睡的好嗎……”這是精神心理科徐凌云護士長早晨上班，走到病區(qū)見到病人說的第一句話，她面帶微笑，很自然而關(guān)切的一句問候，猶如給病人心靈上拂過一縷春風，她就是這樣一位隨和、親切，又沒有一點架子的人，一名普通而受人尊敬的護理工作者。 勇于挑戰(zhàn) 彰顯天使情懷 徐凌云同志1994年7月衛(wèi)校畢業(yè)后，從外科到精神心理科，從護士到護士長工作一直都勤勤懇懇，認真負責。20__年10月，我院組建精神心理科病區(qū)，一切都得從零開始，包括基礎(chǔ)物資的準備，病人從頭的積累，新業(yè)務(wù)的熟悉，

2、剛開始困難肯定是有的，而且收入也要減少很多，但她那時卻表現(xiàn)出非凡的毅力，把個人得失置之腦后，服從醫(yī)院分配，勇挑重擔，一心只想不辜負領(lǐng)導的期望。不負眾望的她在精神心理科一干就是八年，風風雨雨八年堅持，使我院精神心理科從無到有，從弱不禁風到現(xiàn)在的堅不可摧，她付出了辛勤的勞動，體會到了發(fā)展的酸甜苦辣，并與這個特殊的科室，這群特殊的病人建立了深厚的感情。 2021年春，當衛(wèi)生部號召全國開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，我院護理部也向全院發(fā)出號召，當各科室還在猶豫、不理解的時候，徐凌云同志認識到了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深遠意義，她不甘落后，沒有了平時的柔弱，勇于向新事物挑戰(zhàn)，她積極向護理部請纓，她們愿意第一個

3、做試點病房，于2021年5月12日護士節(jié)全院優(yōu)護工程動員大會上，她發(fā)出了鏗鏘有力的倡議誓言，并帶動全科護士很快投入到火熱的護理改革之中，到現(xiàn)在已近兩年，她們工作的開展為我院全面覆蓋優(yōu)護病房奠定了良好的基礎(chǔ)，使廣大精神病患者及家屬在優(yōu)護服務(wù)中得到了實惠，推進了我院?？谱o理模式的發(fā)展。 身先士卒 創(chuàng)新護理模式 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開展后，她結(jié)合精神疾病特點，在醫(yī)院率先打破舊模式，創(chuàng)建新的責任負責制護理模式，面對精神?？谱o理模式的改革，她因地制宜，不死搬硬套。結(jié)合病區(qū)青壯年病人較多，臥床病人極少，病人能自由活動的特點，調(diào)整原來功能制護理，實行責任護士負責制的整體護理，責任護士長期固定，每名責任護

4、士負責病人8-10人，8小時在崗負責所管病人所有事宜，使護患關(guān)系達到一對一固定，使患者有求必應(yīng)，護士工作系統(tǒng)全面，護士自身價值得到體現(xiàn)，夜間工作實行雙班制，最大限度滿足病人護理要求。目前，科室護理工作基本做到了連續(xù)、有效和全程。 一絲不茍 嚴抓護理質(zhì)量 為保證優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)順利開展，做到有章可循，她敢于向老制度，老規(guī)定挑戰(zhàn)，及時修訂完善病區(qū)各項安全管理制度，重新制訂責任護士的工作職責，夜班雙班護士的工作職責，各種新制度的建立和完善，規(guī)范了各項護理工作流程，確保了護理工作的安全性、有效性。當實際工作中，出現(xiàn)一些小紕漏，或意外小差錯時，細心的護士長總會從制度上尋求根，并制定出相應(yīng)的執(zhí)行規(guī)范和制度要求，以規(guī)避各種差錯的再次發(fā)生，如：靜脈用藥的夜查對制度，精神科急診用藥的交接班制度，節(jié)假日探視制度等。 身體力行 詮釋護理責任 第 3 頁 共 3 頁