南寧諧振器 項目投資計劃書范文模板

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1、泓域咨詢/南寧諧振器 項目投資計劃書 南寧諧振器 項目 投資計劃書 xx投資管理公司  目錄 第一章 項目概述 8 一、 項目名稱及項目單位 8 二、 項目建設地點 8 三、 可行性研究范圍 8 四、 編制依據(jù)和技術原則 9 五、 建設背景、規(guī)模 9 六、 項目建設進度 10 七、 環(huán)境影響 10 八、 建設投資估算 10 九、 項目主要技術經濟指標 11 主要經濟指標一覽表 11 十、 主要結論及建議 13 第二章 市場分析 14 一、 聲表面波諧振器的發(fā)展情況和未來趨勢 14

2、 二、 聲表面波濾波器的原理和功能 14 第三章 建筑工程方案分析 17 一、 項目工程設計總體要求 17 二、 建設方案 19 三、 建筑工程建設指標 20 建筑工程投資一覽表 20 第四章 產品方案與建設規(guī)劃 22 一、 建設規(guī)模及主要建設內容 22 二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領 22 產品規(guī)劃方案一覽表 22 第五章 運營管理 24 一、 公司經營宗旨 24 二、 公司的目標、主要職責 24 三、 各部門職責及權限 25 四、 財務會計制度 28 第六章 法人治理 36 一、 股東權利及義務 36 二、 董事 39 三、 高級管理人員 43 四、

3、監(jiān)事 45 第七章 原輔材料供應、成品管理 47 一、 項目建設期原輔材料供應情況 47 二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理 47 第八章 項目節(jié)能說明 49 一、 項目節(jié)能概述 49 二、 能源消費種類和數(shù)量分析 50 能耗分析一覽表 51 三、 項目節(jié)能措施 51 四、 節(jié)能綜合評價 54 第九章 組織機構管理 55 一、 人力資源配置 55 勞動定員一覽表 55 二、 員工技能培訓 55 第十章 工藝技術設計及設備選型方案 57 一、 企業(yè)技術研發(fā)分析 57 二、 項目技術工藝分析 59 三、 質量管理 60 四、 設備選型方案 61 主要設備購

4、置一覽表 62 第十一章 勞動安全生產分析 63 一、 編制依據(jù) 63 二、 防范措施 66 三、 預期效果評價 70 第十二章 項目投資計劃 71 一、 投資估算的依據(jù)和說明 71 二、 建設投資估算 72 建設投資估算表 74 三、 建設期利息 74 建設期利息估算表 74 四、 流動資金 76 流動資金估算表 76 五、 總投資 77 總投資及構成一覽表 77 六、 資金籌措與投資計劃 78 項目投資計劃與資金籌措一覽表 79 第十三章 項目經濟效益評價 80 一、 基本假設及基礎參數(shù)選取 80 二、 經濟評價財務測算 80 營業(yè)收入、稅金及附加和

5、增值稅估算表 80 綜合總成本費用估算表 82 利潤及利潤分配表 84 三、 項目盈利能力分析 84 項目投資現(xiàn)金流量表 86 四、 財務生存能力分析 87 五、 償債能力分析 88 借款還本付息計劃表 89 六、 經濟評價結論 89 第十四章 項目招標方案 91 一、 項目招標依據(jù) 91 二、 項目招標范圍 91 三、 招標要求 91 四、 招標組織方式 93 五、 招標信息發(fā)布 95 第十五章 項目風險分析 96 一、 項目風險分析 96 二、 項目風險對策 98 第十六章 總結評價說明 100 第十七章 補充表格 101 營業(yè)收入、稅金及附加和增值

6、稅估算表 101 綜合總成本費用估算表 101 固定資產折舊費估算表 102 無形資產和其他資產攤銷估算表 103 利潤及利潤分配表 104 項目投資現(xiàn)金流量表 105 借款還本付息計劃表 106 建設投資估算表 107 建設投資估算表 107 建設期利息估算表 108 固定資產投資估算表 109 流動資金估算表 110 總投資及構成一覽表 111 項目投資計劃與資金籌措一覽表 112 本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報

7、告可用于學習交流或模板參考應用。 第一章 項目概述 一、 項目名稱及項目單位 項目名稱：南寧諧振器 項目 項目單位：xx投資管理公司 二、 項目建設地點 本期項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約46.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。 三、 可行性研究范圍 1、項目背景及市場預測分析； 2、建設規(guī)模的確定； 3、建設場地及建設條件； 4、工程設計方案； 5、節(jié)能； 6、環(huán)境保護、勞動安全、衛(wèi)生與消防； 7、組織機構與人力資源配置； 8、項目招標方案； 9、投資估算和資

8、金籌措； 10、財務分析。 四、 編制依據(jù)和技術原則 （一）編制依據(jù) 1、國家建設方針，政策和長遠規(guī)劃； 2、項目建議書或項目建設單位規(guī)劃方案； 3、可靠的自然，地理，氣候，社會，經濟等基礎資料； 4、其他必要資料。 （二）技術原則 1、立足于本地區(qū)產業(yè)發(fā)展的客觀條件，以集約化、產業(yè)化、科技化為手段，組織生產建設，提高企業(yè)經濟效益和社會效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大目標。 2、因地制宜、統(tǒng)籌安排、節(jié)省投資、加快進度。 五、 建設背景、規(guī)模 （一）項目背景 隨著通訊技術的不斷進步，聲表面波濾波器的應用場景也將不斷拓寬。未來5G通訊將具備高速率、低延時、多連接的特點，無線通信會

9、在更多的新興領域得到應用。作為射頻前端的重要芯片，聲表面波濾波器將迎來更廣闊的市場空間。 （二）建設規(guī)模及產品方案 該項目總占地面積30667.00㎡（折合約46.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積57811.56㎡。其中：生產工程37142.54㎡，倉儲工程8075.23㎡，行政辦公及生活服務設施5272.72㎡，公共工程7321.07㎡。 項目建成后，形成年產xx顆諧振器 的生產能力。 六、 項目建設進度 結合該項目建設的實際工作情況，xx投資管理公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。

10、 七、 環(huán)境影響 項目符合國家產業(yè)政策，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求，符合國家土地供地政策，運營期間產生的廢氣、廢水、噪聲、固體廢棄物等在采取相應的治理措施后，均能達到相應的國家標準要求，對外環(huán)境影響較小。因此，該項目在認真貫徹執(zhí)行國家的環(huán)保法律、法規(guī)，認真落實污染防治措施的基礎上，從環(huán)保角度分析，該項目的實施是可行的。 八、 建設投資估算 （一）項目總投資構成分析 本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21476.93萬元，其中：建設投資17411.50萬元，占項目總投資的81.07%；建設期利息443.65萬元，占項目總投資的2.07%；流動資金362

11、1.78萬元，占項目總投資的16.86%。 （二）建設投資構成 本期項目建設投資17411.50萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用15152.48萬元，工程建設其他費用1815.85萬元，預備費443.17萬元。 九、 項目主要技術經濟指標 （一）財務效益分析 根據(jù)謹慎財務測算，項目達產后每年營業(yè)收入37500.00萬元，綜合總成本費用32388.85萬元，納稅總額2676.23萬元，凈利潤3717.89萬元，財務內部收益率10.54%，財務凈現(xiàn)值-2542.61萬元，全部投資回收期7.37年。 （二）主要數(shù)據(jù)及技術指標表 主要經濟指標一覽表 序號

12、 項目 單位 指標 備注 1 占地面積 ㎡ 30667.00 約46.00畝 1.1 總建筑面積 ㎡ 57811.56 1.2 基底面積 ㎡ 17786.86 1.3 投資強度 萬元/畝 369.78 2 總投資 萬元 21476.93 2.1 建設投資 萬元 17411.50 2.1.1 工程費用 萬元 15152.48 2.1.2 其他費用 萬元 1815.85 2.1.3 預備費 萬元 443.17 2.2 建設期利息 萬元 443.65 2.3 流動資金

13、萬元 3621.78 3 資金籌措 萬元 21476.93 3.1 自籌資金 萬元 12422.79 3.2 銀行貸款 萬元 9054.14 4 營業(yè)收入 萬元 37500.00 正常運營年份 5 總成本費用 萬元 32388.85 "" 6 利潤總額 萬元 4957.19 "" 7 凈利潤 萬元 3717.89 "" 8 所得稅 萬元 1239.30 "" 9 增值稅 萬元 1282.97 "" 10 稅金及附加 萬元 153.96 "" 11 納稅總額 萬元 2676.2

14、3 "" 12 工業(yè)增加值 萬元 9533.39 "" 13 盈虧平衡點 萬元 18739.10 產值 14 回收期 年 7.37 15 內部收益率 10.54% 所得稅后 16 財務凈現(xiàn)值 萬元 -2542.61 所得稅后 十、 主要結論及建議 該項目的建設符合國家產業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。 第二章 市場分析 一、 聲表面波諧振器的發(fā)展情況和未來趨

15、勢 諧振器即石英晶體諧振器，指利用石英晶體的壓電效應而制成的頻率元件，是涉及計時、控頻等電子設備的必備基礎元器件。 聲表面波型的高頻晶體諧振器即為聲表面波諧振器，是利用壓電效應和表面波傳播的物理特性所制成的一種射頻芯片，與聲表面波濾波器的結構與工作原理一致。 作為頻率選擇和控制的芯片，諧振器廣泛應用于各種電子產品中。聲表面波諧振器主要適用于頻率相對較高的315MHz、433MHz等頻段，應用范圍覆蓋汽車遙控、智能家居等領域。隨著未來相關領域的新增和更新需求的穩(wěn)定增長，聲表面波諧振器亦具有較好的市場前景。 二、 聲表面波濾波器的原理和功能 1、聲表面波濾波器的原理和特點 聲表面波濾波

16、器是利用壓電基片的壓電效應和表面波傳播的物理特性所制成的一種射頻芯片。聲表面波濾波器的工作原理是在輸入端通過壓電效應將電信號轉為聲信號在介質表面上傳播，而在輸出端由逆壓電效應將聲信號轉為電信號。聲表面波濾波器由壓電基片及其表面的叉指換能器（IDT，InterdigitalTransducer）組成。其中，壓電材料是指受到壓力作用在其兩端面會出現(xiàn)電荷的基片；叉指換能器是指壓電基片上交叉排列的金屬電極，分為輸入和輸出換能器。叉指換能器可以直接激勵和接收聲表面波，當輸入端輸入電信號時，電信號通過壓電基片的逆壓電效應轉換為機械能，并以聲表面波的形式在基片表面上傳播；當聲表面波信號達到輸出換能器時，再通

17、過壓電基片的壓電效應轉換為電信號輸出，并通過叉指換能器間的頻率響應和脈沖響應來實現(xiàn)濾波、延時和傳感等功能。 聲表面波濾波器具備如下特點：聲表面波濾波器通過調整叉指換能器的指條寬度、間距、數(shù)量等能夠任意地對信號進行裁剪，信號處理過程簡單且靈活；聲表面波濾波器的制作采用半導體平面工藝，因此芯片生產的一致性和重復性較好，具有規(guī)模效應與成本優(yōu)勢。 聲表面波濾波器早期多應用于以電視機為代表的視聽類家電產品，隨著通信產業(yè)的快速發(fā)展，90年代后聲表面波濾波器的產量與需求快速上升，并廣泛應用于手機等移動終端設備。隨著通訊技術的不斷升級，聲表面波濾波器的應用場景也在不斷擴寬，技術上也愈發(fā)呈現(xiàn)小型化、模組化、

18、高頻化、高功率和大帶寬等趨勢。 2、聲表面波濾波器在射頻前端中的功能和價值 聲表面波濾波器是射頻前端中的重要芯片，而射頻前端是實現(xiàn)信號無線連接的關鍵模塊。移動終端類產品的無線通訊系統(tǒng)主要由天線、射頻前端模塊、射頻收發(fā)模塊、基帶信號處理器等四部分組成。射頻前端能夠實現(xiàn)不同頻率的信號在天線和射頻收發(fā)模塊之間發(fā)射和接收。射頻前端包括射頻開關（Switch）、低噪聲放大器（LNA,LowNoiseAmplifier）、功率放大器（PA,PowerAmplifier）、濾波器（Filter）/雙工器（Duplexer）等芯片。 第三章 建筑工程方案分析 一、 項目工程設計總體要求 （一）建筑工

19、程采用的設計標準 1、《建筑設計防火規(guī)范》 2、《建筑抗震設計規(guī)范》 3、《建筑抗震設防分類標準》 4、《工業(yè)建筑防腐蝕設計規(guī)范》 5、《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》 6、《建筑內部裝修設計防火規(guī)范》 7、《建筑地面設計規(guī)范》 8、《廠房建筑模數(shù)協(xié)調標準》 9、《鋼結構設計規(guī)范》 （二）建筑防火防爆規(guī)范 本項目在建筑防火設計中從防止火災發(fā)生和安全疏散兩方面考慮。一是防火。所有建筑均采用一、二級耐火等級，室內裝修均采用不燃或難燃材料，使火災不易發(fā)生，即使發(fā)生也不易迅速蔓延，同時建筑內均設置了消火栓。防火分區(qū)面積滿足建筑設計防火規(guī)范要求。二是疏散。建筑的平面布局、建筑物間距、道

20、路寬度等均應滿足防火疏散的要求，便于人員疏散。 建筑物的平面布置、空間尺寸、結構選型及構造處理根據(jù)工藝生產特征、操作條件、設備安裝、維修、安全等要求，進行防火、防爆、抗震、防噪聲、防塵、保溫節(jié)能、隔熱等的設計。滿足當?shù)匾?guī)劃部門的要求，并執(zhí)行工程所在地區(qū)的建筑標準。 （三）主要車間建筑設計 在滿足生產使用要求的前提下，本著“實用、經濟”條件下注意美觀的原則，確定合理的建筑結構方案，立面造型簡潔大方、統(tǒng)一協(xié)調。認真貫徹執(zhí)行“適用、安全、經濟”方針。因地制宜，精心設計，力求作到技術先進、經濟合理、節(jié)約建設資金和勞動力，同時，采用節(jié)能環(huán)保的新結構、新材料和新技術。 （四）本項目采用的結構設計標

21、準 1、《建筑抗震設計規(guī)范》 2、《構筑物抗震設計規(guī)范》 3、《建筑地基基礎設計規(guī)范》 4、《混凝土結構設計規(guī)范》 5、《鋼結構設計規(guī)范》 6、《砌體結構設計規(guī)范》 7、《建筑地基處理技術規(guī)范》 8、《設置鋼筋混凝土構造柱多層磚房抗震技術規(guī)程》 9、《鋼結構高強度螺栓連接的設計、施工及驗收規(guī)程》 （五）結構選型 1、該項目擬選項目選址所在地區(qū)基本地震烈度為7度。根據(jù)現(xiàn)行《建筑抗震設計規(guī)范》的規(guī)定，本項目按當?shù)鼗镜卣鹆叶葓?zhí)行9度抗震設防。 2、根據(jù)項目建設的自身特點及項目建設地規(guī)劃建設管理部門對該區(qū)域建筑結構的要求，確定本項目生產車間采用鋼結構，采用柱下獨立基礎。 3

22、、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。 二、 建設方案 主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構。考慮當?shù)氐卣饚У姆植?，工程設計中將加強建筑物抗震結構措施，以增強建筑物的抗震能力。 三、 建筑工程建設指標 本期項目建筑面積57811.56㎡，其中：生產工程37142.54㎡，倉儲工程8075.23㎡，行政辦公及生活服務設施5272.72㎡，公共工程7321.07㎡。

23、 建筑工程投資一覽表 單位：㎡、萬元 序號 工程類別 占地面積 建筑面積 投資金額 備注 1 生產工程 9427.04 37142.54 4682.45 1.1 1#生產車間 2828.11 11142.76 1404.73 1.2 2#生產車間 2356.76 9285.64 1170.61 1.3 3#生產車間 2262.49 8914.21 1123.79 1.4 4#生產車間 1979.68 7799.93 983.31 2 倉儲工程 3557.37 8075.23 707.10 2

24、.1 1#倉庫 1067.21 2422.57 212.13 2.2 2#倉庫 889.34 2018.81 176.78 2.3 3#倉庫 853.77 1938.06 169.70 2.4 4#倉庫 747.05 1695.80 148.49 3 辦公生活配套 980.06 5272.72 767.50 3.1 行政辦公樓 637.04 3427.27 498.88 3.2 宿舍及食堂 343.02 1845.45 268.63 4 公共工程 3735.24 7321.07 837.1

25、2 輔助用房等 5 綠化工程 5382.06 88.54 綠化率17.55% 6 其他工程 7498.08 34.51 7 合計 30667.00 57811.56 7117.22 第四章 產品方案與建設規(guī)劃 一、 建設規(guī)模及主要建設內容 （一）項目場地規(guī)模 該項目總占地面積30667.00㎡（折合約46.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積57811.56㎡。 （二）產能規(guī)模 根據(jù)國內外市場需求和xx投資管理公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xx顆諧振器 ，預計年營業(yè)收入37500.00萬元。 二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領 本期項

26、目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據(jù)人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。 產品規(guī)劃方案一覽表 序號 產品（服務）名稱 單位 單價（元） 年設計產量 產值 1 諧振器 顆 xx 2 諧振器 顆 xx 3 諧振器 顆 xx 4 ... 顆 5 ... 顆

27、 6 ... 顆 合計 xx 37500.00 作為頻率選擇和控制的芯片，諧振器廣泛應用于各種電子產品中。聲表面波諧振器主要適用于頻率相對較高的315MHz、433MHz等頻段，應用范圍覆蓋汽車遙控、智能家居等領域。隨著未來相關領域的新增和更新需求的穩(wěn)定增長，聲表面波諧振器亦具有較好的市場前景。 第五章 運營管理 一、 公司經營宗旨 公司經營國際化，股東回報最大化。 二、 公司的目標、主要職責 （一）目標 近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快

28、發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。 遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。 （二）主要職責 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。 2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、諧振器 行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。 3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和諧振器 行

29、業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內諧振器 行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。 6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。 三、 各部門職責及權限 （一）銷售部職責說明 1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。

30、 2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。 3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。 4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。 7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。 8、負責收集產品供應商信息，并對供

31、應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。 9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。 10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。 （二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責 1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。 2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并

32、對各部門信息的及時性和有效性進行考核。 3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。 4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。 5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。 6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。 7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。 8、協(xié)調處理各類投訴問

33、題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。 9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 （三）行政部主要職責 1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。 3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。 4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況

34、進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。 5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。 6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。 四、 財務會計制度 （一）財務會計制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。 上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。 2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。 3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10

35、%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不參與分配利潤。 4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金

36、用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。 5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。 6、公司利潤分配政策為： （1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定； （2）利潤分配決策程序： 公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，

37、董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數(shù)以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議； 股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時

38、，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途； 監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見； 公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所

39、持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過； 公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。 （3）現(xiàn)金分紅的條件 公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經營； 審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留

40、意見的審計報告； （4）現(xiàn)金分紅政策 公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策： 公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%； 公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%； 公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%； 公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，

41、可以按照前項規(guī)定處理。 重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一： ①交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上； ②交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元； ③交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元； ④交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元； ⑤交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金

42、額超過300萬元。 滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。 （5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次； （6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%； （7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。 （8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方

43、式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。 （二）內部審計 1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。 2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。 第三節(jié)會計師事務所的聘任 3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。 4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。 5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。 6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事

44、務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。 會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。 第六章 法人治理 一、 股東權利及義務 1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。 2、公司股東享有下列權利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權； （3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢； （4）依照法律、

45、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告； （6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配； （7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。 3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。 4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請

46、求人民法院認定無效。 股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。 5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。 監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟

47、將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 7、公司股東承擔下列義務： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； （4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人 獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益； 公司

48、股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。 公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。 （5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。 8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。 9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重

49、組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。 二、 董事 1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年； （3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年； （4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并

50、負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償； （6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。 違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。 2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。 董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。 董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但

51、兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。 本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。 3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務： （1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產； （2）不得挪用公司資金； （3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲； （4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保； （5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； （6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他

52、人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務； （7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有； （8）不得擅自披露公司秘密； （9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益； （10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。 （11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務： （1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍； （2）應公平對待所有股東；

53、 （3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況； （4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整； （5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權； （6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。 5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。 6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。 如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和

54、本章程規(guī)定，履行董事職務。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。 7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。 8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。 9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 10、獨立董事應

55、按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。 三、 高級管理人員 1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。 公司設副總經理3名，由董事會聘任或解聘。 公司總經理、副總經理、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。 2、本章程關于不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。 本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。 3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。 4、總經理每屆任期3年，總經理連聘可以連任。 5、總經理對董事會負責，行使下列職權： （1）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的決議，并向董

56、事會報告工作； （2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案； （3）擬訂公司內部管理機構設置方案； （4）擬訂公司的基本管理制度； （5）制定公司的具體規(guī)章； （6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān)； （7）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員； （8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘； （9）《公司章程》或董事會授予的其他職權。 總經理列席董事會會議。 6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。 7、總經理工作細則包括下列內容： （1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員； （2）總經理及其他高級管

57、理人員各自具體的職責及其分工； （3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度； （4）董事會認為必要的其他事項。 8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規(guī)定。 9、副總經理由總經理提名，經董事會聘任或解聘。副總經理協(xié)助總經理開展公司的研發(fā)、生產、銷售等經營工作，對總經理負責。 10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 四、 監(jiān)事 1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。 董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任

58、監(jiān)事。 2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。 3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。 5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。 6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。 7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行

59、政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 第七章 原輔材料供應、成品管理 一、 項目建設期原輔材料供應情況 本期項目在施工期間所需的原輔材料主要是：混凝土、水泥、砂石等建筑材料，建設地周邊市場均有供貨廠家（商戶），完全能夠滿足項目建設的需求。 二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理 （一）主要原材料供應 本期工程項目原材料及輔助材料均在國內市場采購，主要原材料及輔助材料是：xx、xxx、xxx、xx等若干，xx投資管理公司擁有穩(wěn)定的供應渠道并且和這些供應商建立了比較密切的上下游客戶關系。 （二）主要原材料及輔助材料管理 1、項目建成投產后，物資采購部

60、門根據(jù)生產實際需要制定原材料采購計劃，掌握原材料的性能、特點，在不影響產品質量的前提下，對項目所需原輔材料合理地選擇品種、規(guī)格、質量，為企業(yè)節(jié)約使用原材料降低采購成本。 2、本期工程項目所需要的原材料、輔助材料實行統(tǒng)一采購集中供應，并根據(jù)所需原材料的質量、價格、運輸條件做到貨比三家。 3、驗收材料應根據(jù)領料單或原始憑證進行清點實測驗收，發(fā)現(xiàn)規(guī)格、質量、數(shù)量不符等問題應及時與有關人員聯(lián)系處理；做好原輔材料原始記錄和資料積累，及時準確地做好月報、季報和年度各種統(tǒng)計報表工作。 第八章 項目節(jié)能說明 一、 項目節(jié)能概述 該項目的建設及運行一定要堅持“節(jié)能優(yōu)先”的方針，采取各種節(jié)約用能合理用能

61、的有效措施，大幅度提高能源利用效率，創(chuàng)建節(jié)能型工業(yè)企業(yè)，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展。本著“節(jié)約有獎、浪費有罰”的原則，有效地節(jié)約能源，促進社會的和諧發(fā)展。通過技術進步、綜合利用、科學管理及產品、產業(yè)結構合理化調整等途徑，直接或間接地降低單位產品的用能量，以最合理的能源使用方式取得最大的經濟效益。 （一）項目建設的節(jié)能原則 1、項目建設過程不采用高耗能的落后生產工藝、技術和設備。 2、推廣應用先進的節(jié)能新技術、新設備。積極采用高效電動機、高效風機、高效水泵及其變頻調速節(jié)能技術和軟起動技術。變壓器、電熱設備、照明器具等符合國家能效標準的節(jié)能型產品。 3、有效回收利用余熱、余壓。 4、嚴格控制

62、非生產用電。加強管理嚴格計量嚴格考核，減少廠區(qū)輔助、辦公、生活等非生產用電。 5、降低企業(yè)內部線損，合理補償無功。推廣無功就地補償、無功自動補償和無功動態(tài)補償技術。 6、加強用電負荷管理。合理安排生產工藝、生產班次，錯、輪休假日。在用電高峰季節(jié)安排設備大修，在日高峰時段安排設備檢修。 7、通過技術改造，轉移部分高峰負荷至電網低谷時段消耗。 8、開展電平衡測試。摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行措施降低能耗。 （二）節(jié)能政策依據(jù) 1、《中華人民共和國節(jié)能能源法》 2、《國務院關于加快發(fā)展循環(huán)經濟的若干意見》 3、《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》 4、《中國能源技

63、術政策大綱》 5、《關于加強固定資產投資項目節(jié)能評估和審查工作通知》 6、《節(jié)能減排綜合性工作方案》 7、《中華人民共和國節(jié)約能源法》 二、 能源消費種類和數(shù)量分析 （一）項目用電量測算 本期工程項目用電量由生產設備電耗、公用輔助設備電耗、工業(yè)照明電耗以及變壓器及線路損耗構成，根據(jù)項目生產工藝用電和辦公及生活用電情況測算，全年用電量577.61萬kwh，折合709.88tce（當量值）。 （二）項目用新鮮水量測算 項目生產工藝用水及設備耗水和生活用水由當?shù)刈詠硭┧芫W供應，根據(jù)測算，本期工程項目實施后總用水量8244.00?/a，折合0.71tce。 （三）項目總用能測算分

64、析 根據(jù)綜合測算，本期工程項目年綜合總耗能量710.59tce。 能耗分析一覽表 序號 能源工質 計量單位 折標單位 折標系數(shù) 年消耗量 折標能耗（tce） 備注 1 電力 萬kw·h kgce/kw·h 0.1229 577.61 709.88 當量值 2 水 m3 kgce/m3 0.0857 8244.00 0.71 工質 合計 tce 710.59 三、 項目節(jié)能措施 （一）生產工藝設備節(jié)能措施 1、在生產工藝的節(jié)電技術和設備的生產效率、采用節(jié)能設備和節(jié)能技術、加強管理、認真操作的基礎上，實現(xiàn)本

65、期工程項目的低能消耗；電器設備選用新型節(jié)能產品，例如：自帶補償裝置的變頻節(jié)能電機、LED節(jié)能燈具等。 2、項目建設單位的操控人員一定要嚴格執(zhí)行工藝要求認真操作，認真做好節(jié)能降耗工作，加強設備管道保溫保冷，減少散熱損失從而降低能耗。 3、做好生產設備的綜合保養(yǎng)提高其利用率，杜絕各類能源浪費現(xiàn)象，節(jié)約能源和物料資源，提高材料綜合利用率，廢舊材料集中回收利用。 4、項目建設單位設專人負責節(jié)能工作，各工段均設兼職節(jié)能管理人員，形成節(jié)能管理網絡，落實各項節(jié)能措施和節(jié)能教育培訓工作。 （二）項目節(jié)電措施 1、根據(jù)用電性質、用電容量，選擇合理供電電壓和供電方式；變配電室的位置應接近負荷中心，減少變

66、壓級數(shù)，縮短供電半徑，按經濟電流密度選擇導線的截面；優(yōu)化用電設備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負荷，使用電均衡化，提高項目的負荷率。 2、供電設備均選用國家推薦的節(jié)能型機電設備減少能源消費；電氣線路采用靜電容器補償無功負荷，配電室內安裝低壓電容器補償屏，使生產裝置在最大負荷時補償后功率因數(shù)提高到0.95以上，減少無功損耗。 3、積極選用FS11系列節(jié)能型變壓器；正確選擇和配置變壓器容量，通過運行方式的擇優(yōu)，合理調整負荷，實現(xiàn)變壓器經濟運行，通過合理調整負荷提高功率因數(shù)，從而提高變壓器的利用率。 （三）項目節(jié)水措施 1、項目用水節(jié)流措施；項目建設單位用水系統(tǒng)均采用清濁分流提高循環(huán)利用率，才能大大減少新鮮水的消耗量，可以達到增產不增水的目的；企業(yè)的節(jié)水工作需要根據(jù)主體生產工藝結構進行綜合平衡，從中找出最優(yōu)的供水方案，進而采取節(jié)流措施是實現(xiàn)節(jié)水目標的重要途徑。 2、制定合理的用水定額，調整供水政策，在項目建設單位內部進行用水商品化管理，首先必須有科學的用水定額，只有確定了符合實際的、先進的用水定額并進行嚴格的考核，才能將用水成本體現(xiàn)到工序能耗上，才能促進有限的水資源發(fā)揮積極效能。 3