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1.私人借款要注意哪些問題?
根據(jù)《民法通則》相關(guān)規(guī)定,私人借款應(yīng)該注意:(1)借款時要寫書面借據(jù),寫明借款日期、借款金額、還款日期、借款利率、還款金額等情況,由雙方簽字;有擔(dān)保人的,還應(yīng)寫明擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任,由擔(dān)保人簽字。無擔(dān)保人的,借據(jù)一式兩份,借款方、出借方各持一份;有擔(dān)保人的,借據(jù)一式三份,借款方、出借方和擔(dān)保人各持一份。(2)私人借款的利率約定最高不得超過銀行同類貸款利率的4倍(包含利率本數(shù))。(3)出借人不得將利息計(jì)入本金謀取高利。否則,計(jì)收的利息法律不予保護(hù)。
2、遇上“欠債不還”的情況怎么辦?
根據(jù)《民法通則》第135條規(guī)定,民事
2、訴訟的普通訴訟時效為2年。因此,持書面借據(jù)并約定還款期限的,債務(wù)人如到期不還,債權(quán)人必須在2年內(nèi)向債務(wù)人要求歸還,或者向人民法院起訴。否則,人民法院不予保護(hù)。但只要債權(quán)人不斷主張權(quán)利,就不斷增加時效,法律立法本意是保護(hù)債權(quán)人的利益。
借條上未約定還款期限的,根據(jù)《合同法》61條規(guī)定“合同生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、借款、報酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或約定不明確的,可以補(bǔ)充協(xié)議”以明確還款期限。也可以根據(jù)《合同法》第206條關(guān)于“借款人可以隨時返還”、“貸款人可以催告借款人在合理期內(nèi)返還”的規(guī)定,有權(quán)要求債務(wù)人隨時返還全部借款。訴訟時效自首次要求還款之日起算計(jì)。超過2年后,如債權(quán)人起訴,可依據(jù)當(dāng)事人
3、雙方就原債務(wù)達(dá)成還款協(xié)議的精神處理。
3、借錢時沒有約定利率或者約定不明確時,債務(wù)怎么履行?
《合同法》第211條規(guī)定,自然人之間借款利率沒有約定或者約定不明確的,視為不支付利息。因此,如果借款時雙方出于幫助和信任,約定不支付利息或當(dāng)時沒有約定或約定不明確,那么根據(jù)法律明確規(guī)定,這種情況下不支付利息。
4、買東西時,商店老板找錢多找了100元,這個錢應(yīng)該歸誰所有?
根據(jù)《民法通則》對不當(dāng)?shù)美囊?guī)定,沒有合法依據(jù),取得不當(dāng)?shù)美?,造成他人損失的,應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。返還不當(dāng)?shù)美麘?yīng)包括原物以及原物所生的孳息。就是說,作為利益受害方的商店老板有請求返還不當(dāng)?shù)美臋?quán)利,獲
4、得利益的一方有返還其不當(dāng)?shù)美牧x務(wù)。因此,這個錢應(yīng)歸商店老板所有。
5、鄰居不在家,為了幫鄰居收割地里的麥子而支出的費(fèi)用可以要求償還嗎?
沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的行為叫無因管理。管理人有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用。因此,鄰居不在家,為了幫鄰居收割地里的麥子而支出的費(fèi)用可以要求償還。
6、未成年人、精神病人致人損害,由誰來承擔(dān)責(zé)任?
由于未成年人和精神病人不能理解自己行為的后果及其影響,缺乏相關(guān)處理事務(wù)的能力,不能對自己的行為負(fù)責(zé),因而民法中將其確定為無民事行為能力或限制行為能力,其對他人造成的傷害后果只能由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。
未成
5、年人的臨護(hù)人是未成年人的父母,精神病人的監(jiān)護(hù)人是他的配偶、父母、成年子女或其他近親屬。這些親屬與未成年人或精神病人有法律上的扶養(yǎng)扶助關(guān)系。由于未成年人或精神病人的行為致人損害,很大程度上是由于監(jiān)護(hù)人沒有盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任,為了促使監(jiān)護(hù)人精神心管教好未成年人和精神病人,以預(yù)防其違法行為發(fā)生,法律規(guī)定追究監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)責(zé)任。
7、義務(wù)幫工中,因意外事故或幫工人的過失造成他人人身損害,誰來承擔(dān)責(zé)任?
根據(jù)法律規(guī)定,義務(wù)幫工中,因意外事故或幫工人的過失造成他人人身損害,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。如果損害是由被幫工人的過錯造成的,則應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)全部民事責(zé)任。
8、哪些人可以成為“五保對
6、象”?
五保對象是指農(nóng)村村民中符合下列條件的老年人、殘疾人和未成年人:(1)無法定扶養(yǎng)義務(wù)人,或者雖有法定扶養(yǎng)義務(wù),但是扶養(yǎng)義務(wù)人無扶養(yǎng)能力的;(2)無勞動能力的;(3)無生活來源的。
9、“五保對象”供養(yǎng)的主要內(nèi)容是什么?
“五保對象”供養(yǎng)的內(nèi)容包括:(1)供給糧油和燃料;(2)供給服裝、被褥等用品和零用錢;(3)提供符合基本條件的住房;(4)及時治療疾病,對生活不能自理者有人照料;(5)妥養(yǎng)辦理喪葬事定?!拔灞ο蟆笔俏闯赡耆说?,還應(yīng)當(dāng)保障他們依法接受義務(wù)教育。
10、勞動合同簽訂了就有效嗎?
按照《勞動合同法》第26、27條的規(guī)定,下列勞動合同無效或者部分無效:(1)以
7、欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
11、單位可以在簽訂勞動合同后將合同收回統(tǒng)一保管嗎?
不可以。根據(jù)《勞動合同法》第16條規(guī)定,勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此,勞動合同文本應(yīng)至少兩份。用人單位與員工只簽訂一份勞動合同文本,之后將合同文本收回統(tǒng)一保管,是不符合法律規(guī)定的。
同時,《勞動合同法》第81條
8、規(guī)定,用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
12、農(nóng)民購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料是否受《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的保護(hù)?
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,農(nóng)民購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料,參照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定執(zhí)行。由此可見,農(nóng)民購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料受《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的保護(hù)。
13、遭遇商品或服務(wù)欺詐時,怎么辦?
根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條的規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠
9、償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。農(nóng)民朋友們在消費(fèi)中遭遇商品或服務(wù)欺詐時,可以依此規(guī)定向經(jīng)營者索賠。
14、消費(fèi)者與經(jīng)營者發(fā)生爭議的可以通過哪些途徑解決?
概括地講,可以通過以下途徑解決:
(1)與經(jīng)營者協(xié)商和解;
(2)請求消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解;
(3)向有關(guān)行政部門申訴;
(4)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;
(5)向人民法院提起訴訟。
15、遇到假化肥,怎么辦?
假化肥坑農(nóng)現(xiàn)象之所以屢屢發(fā)生,有兩點(diǎn)原因需要注意,一是農(nóng)民的自我保護(hù)意識不強(qiáng)。受科技知識和法律常識缺乏的限制,很多農(nóng)民在購買化肥時難以辨別產(chǎn)品的
10、質(zhì)量優(yōu)劣和真假,同時又不注意索要票據(jù),這造成了消費(fèi)者在維權(quán)時舉證艱難。二是檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)數(shù)量少,鑒定費(fèi)用昂貴,導(dǎo)致鑒定不易。已經(jīng)遇到假化肥時,要立即向工商部門報案。
為了后期索賠方便,很重要的一點(diǎn)是要有證據(jù)意識。購買化肥時一定要索要發(fā)票,發(fā)票是證明購買行為的有力證據(jù)。很多受害者往往是因?yàn)椴荒芴峁┲苯佑行У陌l(fā)票或其它憑證,從而給行政執(zhí)法部門開展調(diào)查工作帶來很大困難;此外,發(fā)票內(nèi)容一定要寫得盡可能詳細(xì),如品名、數(shù)量、產(chǎn)地、銷售商名稱等,以免在化肥出現(xiàn)質(zhì)量問題時拿不出充分有效的證據(jù)。
16、如果出現(xiàn)種子質(zhì)量問題,找誰賠償損失?
發(fā)現(xiàn)種子質(zhì)量問題后,應(yīng)盡早通知供種者或經(jīng)營企業(yè),要求盡快申請種子管理
11、部門,組織專家進(jìn)行田間鑒定,并取得田間鑒定結(jié)果,以防止種子企業(yè)故意拖延,使證據(jù)滅失;有條件的可進(jìn)行現(xiàn)場拍照和錄象。如果種子確有問題,可選擇以下幾種途徑進(jìn)行解決:
(1)先與供種者或經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行協(xié)商,多數(shù)商家都不希望因自己的商品有質(zhì)量問題鬧得滿城風(fēng)雨,一般都會設(shè)法解決。
(2)投訴到種子管理部門或工商部門,通過種子管理部門或工商部門進(jìn)行調(diào)解。投訴要求要合理合法 不可夸大事實(shí),也不要隱瞞自己在使用中的不當(dāng)行為,否則會難以及時解決。
(3)通過仲裁機(jī)關(guān),進(jìn)行仲裁。
(4)取得充足證據(jù)后,直接到法院起訴,通過訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。
如果出售種子直接銷售者賠償不足,可以要求其他銷售者連帶
12、賠償,這在司法實(shí)踐中通過追加被告可以做到。
17、勞動合同的試用期不得超過6個月。試用期內(nèi)勞動者可以隨時解除勞動合同。
如果您正在患病規(guī)定的醫(yī)療期間,或者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,或者患職業(yè)病、因工傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動力的,那單位就不能解除合同。
如果您去買東西,千萬不要忘了向銷售者要發(fā)票,萬一出現(xiàn)問題,這可是一個很重要的證據(jù).
如果您獲得了贈品或者獎品,但贈品或獎品存在質(zhì)量問題,那您照樣可以向銷售者提出維修,調(diào)換,或者賠償.
如果您買的商品存在質(zhì)量問題,使您的人身或者財產(chǎn)受到傷害,如果您想起訴,您應(yīng)該在兩年內(nèi)起訴,過了兩年您再起訴,法院就不會
13、受理了.
問:合同中約定有“發(fā)生死傷事故企業(yè)概不負(fù)責(zé)”的條款是否有效?
⑴勞動合同中“發(fā)生死傷事故企業(yè)概不負(fù)責(zé)”的條款屬于無效條款。一些用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,約定勞動者在勞動過程中“工傷自理”,即發(fā)生工傷的由勞動者自己承擔(dān)責(zé)任,用人單位概不負(fù)責(zé)。盡管在勞動合同訂立時勞動者表示同意,但這種勞動合同條款由于違反了《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,因此屬于無效條款。
問:用人單位可以扣押勞動者的身份證等證件嗎?
答:根據(jù)《勞動合同法》第九條規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。其他證件包括學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書
14、等。并加大了處罰力度,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
問:企業(yè)招工時收取“入廠押金”、“風(fēng)險金”等費(fèi)用是否合法?
一些企業(yè)在錄用職工時擅自向勞動者收取“入廠押金”、“風(fēng)險金”等費(fèi)用,這種做法違反國家相關(guān)法律規(guī)定,侵害了職工的合法權(quán)益,必須予以制止和糾正?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位以擔(dān)?;蚱渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上兩千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
問:銷售者
15、虛假降價,消費(fèi)者受騙怎么辦?
依據(jù)《中華人民共和國價格法》第14條第42項(xiàng)規(guī)定,經(jīng)營者利用虛假的或者使人誤解的價格手段,誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營者與其進(jìn)行交易的,屬于不正當(dāng)價格行為。該服裝店所謂的“大削價”,實(shí)是弄虛作假,牟取不正當(dāng)利益,誘騙并且損害消費(fèi)者利益的行為,嚴(yán)重違反了法律規(guī)定。《價格法》第40條規(guī)定,對經(jīng)營者的這種行為,應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,沒收違法所得,可以并處違法所得5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,或者由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。因此,可以向當(dāng)?shù)貎r格部門反映情況,也可以向法院提起訴訟要求服裝店賠償損失。
問:啤酒瓶爆炸原因未鑒定,商家就可拒賠嗎?
不久前,我到一朋友
16、家赴宴,在開啟啤酒時,啤酒瓶突然爆炸,將我左眼炸傷,我當(dāng)即被送到縣醫(yī)院治療,花去醫(yī)療費(fèi)1萬余元。為此,我找商家索賠。商家認(rèn)為酒瓶爆炸多半屬于廠家質(zhì)量問題,并以我沒有申請鑒定、啤酒瓶爆炸原因不明為由,拒絕賠償。請問,未作酒瓶爆炸原因鑒定,商家可以拒絕受害消費(fèi)者的索賠嗎?
答:該啤酒商家的做法是錯誤的,你有權(quán)向其索賠。《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第11條規(guī)定:“消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利?!笨梢姡M(fèi)者獲得賠償?shù)臋?quán)利并不以申請損害原因鑒定為條件,只要消費(fèi)者基于“購買、使用商品”或“接受服務(wù)”受到損害,均有權(quán)獲得賠償。至于該啤酒瓶爆炸是廠家責(zé)任還是商家責(zé)任,對你的索賠權(quán)行使并無影響?!断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第35條第2款規(guī)定:“消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,銷售者賠償后,有權(quán)向生產(chǎn)者追償。”本條款規(guī)定了消費(fèi)者享有賠償請求選擇權(quán)。因此,你作為受害者選擇要求啤酒銷售者賠償,該銷售者不得以任何理由拒絕。
當(dāng)然,若經(jīng)鑒定該事故系啤酒瓶質(zhì)量不合格所致,在啤酒銷售者賠償后,其有權(quán)依法向生產(chǎn)廠家追償。
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