北京市實(shí)施《礦山安全法》辦法
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1、 北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)礦山安全法》辦法(修正) 北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)礦山安全法》辦法(修正) 北京市人大常委會(huì) ( 1993 年 11 月 26 日北京市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò) 根據(jù) 1997 年 9 月 4 日北京市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員 會(huì)第三十九次會(huì)議《關(guān)于修改〈北京市實(shí)施中華人民共和國(guó)礦山安全法辦法〉的決定》
2、修正) 第一條 為了保障礦山生產(chǎn)安全,防止礦山事故,保護(hù)礦山職工人身安全,促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》(以下簡(jiǎn)稱《礦山安全法》)和《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施條例》),結(jié)合北京市實(shí)際情況,制定本辦法。 第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事礦產(chǎn)資源開(kāi)采活動(dòng)的礦山企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)體采礦(以下統(tǒng)稱礦山企業(yè)),必須遵守《礦山安全法》、《實(shí)施條例》和本辦法。 第三條 市和區(qū)、縣勞動(dòng)局按照《礦山安全法》、《實(shí)施條例》的規(guī)定和市人民政府確定的職責(zé),對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督。 第四條 市和區(qū)、縣勞動(dòng)
3、局根據(jù)礦山安全監(jiān)督工作的需要,配備有礦山安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)的礦山安全監(jiān)督人員。 安全監(jiān)督人員憑其執(zhí)法證件在所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),有權(quán)進(jìn)入礦山現(xiàn)場(chǎng)檢查安全狀況;有權(quán)參加礦山企業(yè)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)人員了解情況;發(fā)現(xiàn)不安全因素或者隱患,有權(quán)要求立即改正或者限期改正;遇有危及安全的緊急情況,有權(quán)要求礦山企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員立即從 危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。 礦山企業(yè)拒絕礦山安全監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)檢查或者在被檢查時(shí)隱瞞事故隱患、不如實(shí)反映情況的,由市和區(qū)、縣勞動(dòng)局按照《礦山安全法》第 四十條的規(guī)定處理。處以罰款的,罰款數(shù)額為 2 萬(wàn)元以下。 第五條 市和區(qū)、縣
4、人民政府確定的管理礦山企業(yè)的主管部門按照《礦山安全法》、《實(shí)施條例》的規(guī)定和下列職責(zé),對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)礦山安全工作進(jìn)行管理: (一)制定本行業(yè)、本系統(tǒng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程; (二)檢查、督促礦山建設(shè)工程施工、開(kāi)采的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施; (三)檢查、督促礦山事故隱患防范措施的制定和落實(shí); (四)檢查、督促礦山安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的提取和使用; (五)組織本系統(tǒng)的礦山搶險(xiǎn)、救護(hù)工作。 第六條 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)安全工作的監(jiān)督管理,履行下列職責(zé): (一)檢查、督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī); (二)檢查
5、、督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn); (三)檢查、督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)礦山建設(shè)工程施工、開(kāi)采的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施; (四)組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)制定礦山事故隱患的防范措施; (五)檢查、督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)按照規(guī)定及時(shí)、如數(shù)提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用; (六)督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)定期檢查、維修安全檢測(cè)儀器、機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置; (七)組織本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山安全聯(lián)合搶險(xiǎn)、救護(hù)工作; (八)參加本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山事故的調(diào)查處理。 礦點(diǎn)較多或者以采礦收益為主的鄉(xiāng)、鎮(zhèn),必須有一名鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管礦山安全工作。 第七條 大型礦
6、山企業(yè)和礦點(diǎn)較多的區(qū)、縣人民政府管理礦山企業(yè)的主管部門,應(yīng)當(dāng)建立專業(yè)礦山搶險(xiǎn)救護(hù)隊(duì),負(fù)責(zé)礦山重大安全事故的搶險(xiǎn)救護(hù)。 第八條 礦長(zhǎng)、礦山企業(yè)的負(fù)責(zé)人(以下統(tǒng)稱礦長(zhǎng)),對(duì)本礦山企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 礦長(zhǎng)必須取得安全資格證書,方可任職工作。對(duì)任用不具備安全專業(yè)知識(shí)的礦長(zhǎng)的礦山企業(yè),由市勞動(dòng)局或者區(qū)、縣勞動(dòng)局責(zé)令限期改正;逾期不改正的,提請(qǐng)區(qū)、縣以上人民政府決定責(zé)令停產(chǎn),調(diào)整配備合格人員后方可恢復(fù)生產(chǎn)。 管理礦山企業(yè)的主管部門負(fù)責(zé)礦長(zhǎng)的安全資格培訓(xùn)、考核和發(fā)證。培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),會(huì)同市勞動(dòng)局共同制定,頒發(fā)礦長(zhǎng)安全資格證書必須分別報(bào)市勞動(dòng)局或者區(qū)、縣勞動(dòng)局備案。 市和區(qū)、縣勞動(dòng)
7、局監(jiān)督檢查礦長(zhǎng)安全資格培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作 。對(duì) 不按照規(guī)定進(jìn)行礦長(zhǎng)安全資格培訓(xùn)、考核、 發(fā)證和備案的管理礦山企業(yè)的主管部門,責(zé)令限期改正。對(duì)直接責(zé)任人員及其主管人員,可以 提請(qǐng)其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。 第九條 礦山企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督: (一)發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)違反有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī),有權(quán)要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理; (二)礦山企業(yè)召開(kāi)討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議,應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加,并有權(quán)提出意見(jiàn)和建議; (三)發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)要
8、求行政方面及時(shí)解決; (四)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)要求企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員立即組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。礦長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)報(bào)告安全工作,每年不少于一次。 鄉(xiāng)、鎮(zhèn)礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工安全監(jiān)督組織,依照前兩款規(guī)定,組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。 第十條 礦山職工享有以下權(quán)利: (一)有權(quán)拒絕接受違章指揮,制止他人違章作業(yè); (二)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人或者上級(jí)單位危害安全的決定和行為,提出批評(píng)、檢舉和控告; (三)按照規(guī)定領(lǐng)取和使用保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品; (四)參
9、加保障安全生產(chǎn)的技術(shù)革新活動(dòng),提出改善勞動(dòng)條件的合理化建議。 礦山職工履行以下義務(wù): (一)遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度; (二)維護(hù)礦山安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施; (三)及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況,參加搶險(xiǎn)救護(hù)。 第十一條 礦山企業(yè)的新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的,由管理礦山企業(yè)的主管部門責(zé)令停止施工;拒不執(zhí)行的,由管理礦山企業(yè)的主管部門提請(qǐng)區(qū)、縣以上人民政府決定由有關(guān)行政主管部門吊銷其采礦許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合
10、格擅自投入生產(chǎn)的,按照《礦山安全法》第四十三條的規(guī)定處罰。處以罰款的,罰款數(shù)額為 10 萬(wàn)元以下。 第十二條 礦山開(kāi)采必須按照《礦山安全法》和《實(shí)施條例》的規(guī)定,具備保障安全生產(chǎn)的條件。 對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件而投入生產(chǎn)的礦山企業(yè),按照《礦山安全法》第四十四條和《實(shí)施條例》第五十四條的規(guī)定處理。 第十三條 礦山的建設(shè)和開(kāi)采,必須遵守國(guó)家主管部門制定的礦山安全規(guī)程、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和管理礦山企業(yè)的主管部門制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 礦山企業(yè)進(jìn)行礦山建設(shè)工程施工、開(kāi)采作業(yè),必須制定作業(yè)規(guī)程及保障作業(yè)人員安全的技術(shù)和組織措施。在地質(zhì)條件復(fù)雜或者特殊環(huán)境等情況下施工或者開(kāi)采作業(yè),必須編
11、制專門設(shè)計(jì),報(bào)經(jīng)管理礦山企業(yè)主管部門批準(zhǔn)。 礦山企業(yè)越界開(kāi)采造成其他礦山企業(yè)傷亡事故的,應(yīng)當(dāng)賠償因傷亡事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,市和區(qū)、縣勞動(dòng)局按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第十四條 礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。新入礦的工人安 全教育、培訓(xùn)時(shí)間,井下工人不得少于 72 小時(shí),露天礦工人不得少于 40 小時(shí),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)期間發(fā)給生活費(fèi)。調(diào)換 工種和采用新工藝作業(yè)的人員必須重新培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上 崗作業(yè)。 所有生產(chǎn)作業(yè)人員在職安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間,每年不得少于 20 小時(shí)。 未
12、對(duì)礦山職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)或者未達(dá)到規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間、考試不合格上崗作業(yè)的,按照《礦山安全法》第四十條的規(guī)定處理。處以罰款的,罰款數(shù)額為 4 萬(wàn)元以下。 第十五條 礦山企業(yè)的特種作業(yè)人員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書后,方可上崗作業(yè)??己税l(fā)證工作按照國(guó)家和市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 特種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)的,由市和區(qū)、縣勞動(dòng)局責(zé)令限期改正;逾期不改正的,提請(qǐng)區(qū)、縣以上人民政府決定停產(chǎn),調(diào)整配備合格人員后,方可恢復(fù)生產(chǎn)。 第十六條 礦山使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測(cè)儀器,必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢
13、測(cè)儀器必須建立維修、檢測(cè)制度,定期進(jìn)行檢查、維修和檢測(cè)。 使用不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護(hù)用品、安全檢測(cè)儀器的,按照《礦山安全法》第四十條的規(guī)定處理。處以罰款的,罰款數(shù)額為 5 萬(wàn)元以下。 第十七條 礦山企業(yè)必須根據(jù)國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用,用于改善礦山安全生產(chǎn)條件,不得挪作他用。 未按照規(guī)定提取或者使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的,按照《礦山安全 法》第四十條的規(guī)定處理。處以罰款的,罰款數(shù)額為 5 萬(wàn)元以下。 任何單位和個(gè)人不得抽調(diào)礦山企業(yè)的安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用,違反的,由市和區(qū)、縣勞動(dòng)局責(zé)令其限期歸還,對(duì)直接責(zé)任人員及其主管人員可以提
14、請(qǐng)其所在單位或者上級(jí)主管機(jī)關(guān)給予行政處分。 第十八條 礦山企業(yè)發(fā)生礦山事故,按照《礦山安全法》第六章、第七章的規(guī)定和市人民政府的有關(guān)規(guī)定處理。 未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告礦山事故的,按照《礦山安全法》第四十條的規(guī)定處理。處以罰款的,罰款數(shù)額為 3 萬(wàn)元以下。 第十九條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書之日起 15 日內(nèi),到指定 的銀行繳納罰款;到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的 3 %加處罰 款。 第二十條 對(duì)堅(jiān)持礦山安全生產(chǎn),防止礦山事故,參加礦山搶險(xiǎn)救護(hù),進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,由各級(jí)人民政府及其有關(guān)主管部
15、門或者礦山企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十一條 礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分。 第二十二條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的,可以在接到處罰決定通知之日起 15 日內(nèi)向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議;當(dāng)事人 也可以在接到處罰決定通知之日起 15 日內(nèi)直接向人民法院起訴。 復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議申請(qǐng)之日起 60 日內(nèi)作出復(fù)議決定。當(dāng)事人對(duì) 復(fù)議決定不服的,可以在接到復(fù)議決定之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作出復(fù)議決定的,當(dāng)事人可以在復(fù)議期滿之日起 15 日
16、內(nèi)向人民法院起訴。 當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)復(fù)議也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 第二十三條 本辦法具體應(yīng)用中的問(wèn)題,由北京市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。 第二十四條 本辦法自公布之日起施行。 1993 年11月26日 ==================================== 制度說(shuō)明 制度是以執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以 對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí) 行力為前提的,即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí) 施,否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn),對(duì)人們 的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通 過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度,就像 是一把標(biāo)尺,如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量, 它將無(wú)異于普通的木條或鋼板,只能是可能 性的標(biāo)尺,而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非 單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài) 的,而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的,動(dòng) 態(tài)的,而且是操作靈活,時(shí)常變化的。是執(zhí) 行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài),賦予 了其能動(dòng)性,使其在執(zhí)行中得以實(shí)現(xiàn)其約束 作用,證明了自己的規(guī)范、調(diào)節(jié)能力,從而 得以被人們遵守,才真正成為了制度。
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