崗位廉潔風(fēng)險點

上傳人:風(fēng)*** 文檔編號:77062719 上傳時間:2022-04-19 格式:DOCX 頁數(shù):4 大?。?9.82KB
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上 系統(tǒng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 崗位廉潔風(fēng)險點防控表? 職務(wù) 負(fù)責(zé)人 崗位潛在廉政風(fēng)險 風(fēng)險等級 防控措施 總經(jīng)理 支部書記 ? 1、崗位職責(zé):不帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”;利用職務(wù)便利在財物劃撥、人事變動等活動中謀取私利;在管理與經(jīng)營活動中失職瀆職,不作為或者濫用職權(quán);違反規(guī)定晉職晉級和提拔任用干部。 2、制度機(jī)制:不能貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)、部門與地方的條規(guī),不能根據(jù)變化和具體情況及時修改、補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度;重大人、財、物等管理事項,不經(jīng)辦公會集體討論決定。 A 1、加強(qiáng)廉政教育,提高科學(xué)決策管理水平。 2、認(rèn)真履行職

2、責(zé),學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律法規(guī)、部門與地方的條規(guī),完善各項制度,注意自身建設(shè)。 3、帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、做到廉潔勤政。落實黨建工作制度,完成上級黨委交給的任務(wù)。 4、規(guī)范人事管理,堅持民主集中制,堅持“三重一大”決策制度的落實,人事任免和重大決策經(jīng)黨委商定。 5、嚴(yán)格執(zhí)行違法違紀(jì)責(zé)任追究辦法。 副總經(jīng)理 ? 1、崗位職責(zé):違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,違反民主集中制,不著力解決群眾反映的熱點問題。 2、思想道德:不帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”;對分管的工作管理不嚴(yán),監(jiān)管不力,不自覺抵制各種不正之風(fēng)。 A 1、加強(qiáng)廉政教育,提高科學(xué)決策管理水平。 2、帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、做到廉潔勤政。 3、

3、堅持民主集中制,堅持“三重一大”決策制度的落實。 4、嚴(yán)格執(zhí)行違法違紀(jì)責(zé)任追究辦法。 職務(wù) 負(fù)責(zé)人 崗位潛在風(fēng)險點 風(fēng)險等級 防控措施 財務(wù)總監(jiān) ? 1、 崗位職責(zé):財務(wù)管理松懈,監(jiān)管不利;不認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算,資金管理混亂。 2、 思想道德:不帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”;對分管的工作管理不嚴(yán),監(jiān)管不力,放松政治理論學(xué)習(xí), A 1、加強(qiáng)廉政教育,提高科學(xué)決策管理水平。 2、嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則,做到廉潔勤政。 3、對分管的財務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)管,加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn) 4、認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行違法違紀(jì)責(zé)任追究辦法。

4、 各部門廉潔風(fēng)險點防控表? 財務(wù)部門 ? 1、對原始憑證審核不嚴(yán)格,出現(xiàn)原始憑證不真實、不合法風(fēng)險;記賬憑證未審核,記賬信息錯誤,造成報表數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確風(fēng)險;預(yù)算編制不全面、不合理,對收入、支出估計不合理風(fēng)險; 2、工作中,有受上級或領(lǐng)導(dǎo)壓力造成不能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度的風(fēng)險。? 3、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為; 4、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。 5、資金的調(diào)控不合理,撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金。 B 1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。 2、加

5、強(qiáng)財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。 綜合管理部門 ? 1、 接待方面:超標(biāo)準(zhǔn)接待;違規(guī)接待私人客人。 2、 用車方面:公車私用、違規(guī)用車、安全事故。 3、 固定資產(chǎn)管理方面:資產(chǎn)配置超標(biāo)、無驗收、處置不合規(guī)。 4、 安全管理方面:泄密、出現(xiàn)安全事故。 5、 勞動工資福利方面:違反勞動工資福利的政策規(guī)定,違規(guī)發(fā)放加班費、獎金及福利等。 6、 績效考核管理方面:責(zé)任心不強(qiáng)、理解規(guī)定有偏、收集資料不全、計算有誤等,致考核結(jié)果失準(zhǔn)、失實。 B 1、 根據(jù)集團(tuán)的規(guī)定,嚴(yán)控費用及限制接待人數(shù) 2、 嚴(yán)格執(zhí)行用車有關(guān)制度,嚴(yán)格用車及維修審批流程; 3、 加強(qiáng)教育,定期檢查 4、 接受紀(jì)檢、審計的監(jiān)督檢查 項目部 1、 接受分包商、材料供應(yīng)商等的財物或報銷各項費用、接受宴請等; 2、 以公司的名義私下承攬項目,體外運行 3、 用公款大吃大喝,參加娛樂活動。 1、 加強(qiáng)廉潔從業(yè)或職業(yè)道德教育,完善項目管控制度。 2、 加強(qiáng)對公司資質(zhì)、項目用章等管理。 3、 加強(qiáng)費用開支的控制、審核。 專心---專注---專業(yè)

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