《課件全文解讀《公務(wù)員獎勵規(guī)定》內(nèi)容完整法律法規(guī) PPT模板》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《課件全文解讀《公務(wù)員獎勵規(guī)定》內(nèi)容完整法律法規(guī) PPT模板（25頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX匯報人：XXX匯報時間：2022.X.XX學(xué)習(xí)解讀公務(wù)員獎勵規(guī)定法律法規(guī)專題課件這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息
2、的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX目錄1 總則2獎勵的條件和種類3獎勵的權(quán)限和程序4獎勵的實(shí)施5獎勵的監(jiān)督6 附則這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX第一部分這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時
3、發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX為了加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)員獎勵工作，建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第一條公務(wù)員獎勵，是指對政治素質(zhì)過硬，工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎勵。第二條 公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體?？倓t
4、這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX總則以德為先，突出功績導(dǎo)向；（1）依法依規(guī)，做到公開、公平、公正；（2）發(fā)揚(yáng)民主，注重群眾公認(rèn)；（3）定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主。（4）需自行替換文字需自行替換文字需自行替換需自行替換需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替
5、換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換需自行替換需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字需自行替換文字第三條這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX總則中央公務(wù)員主管
6、部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎勵工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。第四條這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX第二部分這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、
7、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的條件和種類公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：第五條忠于職守，積極工作，勇于擔(dān)當(dāng)，工作實(shí)績顯著的；（1）遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的；（2）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的；（3）為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；（4）愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的；
8、（5）這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的條件和種類防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；（6）在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中做出突出貢獻(xiàn)的；（7）同違紀(jì)違法行為作斗爭有功績的；（8）在對外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的；（9）有其他突出功績的。（10）這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋
9、信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的條件和種類對公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。第六條對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎；（1）對做出較大貢獻(xiàn)的，記三等功；（2）對做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功；（3）對做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功；（4）對功績卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”等稱號。（5）這就要求我們教師在教學(xué)過程
10、中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX第三部分這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+
11、FHX獎勵的權(quán)限和程序給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門或者市（地）級以上機(jī)關(guān)干部人事部門審核后，按照下列權(quán)限審批：第七條嘉獎、記三等功，由縣級以上黨委和政府或者市（地）級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。（1）記二等功，由市（地）級以上黨委和政府或者省級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。（2）記一等功，由省級黨委和政府或者中央和國家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。經(jīng)省委同意，副省級城市黨委和政府可以對本地區(qū)公務(wù)員、公務(wù)員集體給予記一等功獎勵。（3）授予稱號，由省級以上黨委和政府批準(zhǔn)。（4）n 對下級單位實(shí)行垂直管理或者實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)并以上級單位領(lǐng)導(dǎo)為主的機(jī)關(guān)，可以按照獎勵權(quán)限，對本系統(tǒng)公務(wù)員、公務(wù)員集體給予獎勵。n 市（地）級以上機(jī)關(guān)可以
12、按照獎勵權(quán)限，對本系統(tǒng)公務(wù)員、公務(wù)員集體開展及時獎勵。n 由市（地）級以上機(jī)關(guān)審批的獎勵，應(yīng)當(dāng)事先將獎勵實(shí)施方案報同級公務(wù)員主管部門審核。這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的權(quán)限和程序給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，一般按下列程序進(jìn)行：第八條公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績和貢獻(xiàn)需要獎勵的，由所在機(jī)關(guān)（部門）在征求群眾意見
13、的基礎(chǔ)上，提出獎勵建議；（1）按照規(guī)定的獎勵審批權(quán)限上報；（2）審核機(jī)關(guān)（部門）審核后，在一定范圍內(nèi)公示不少于5個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的，按照有關(guān)規(guī)定不予公示；（3）這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的權(quán)限和程序?qū)徟鷻C(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。（4）n 公務(wù)員獎勵審批表存入公務(wù)員本人干部人事檔案；公務(wù)員集體獎勵審
14、批表存入獲獎集體所在機(jī)關(guān)文書檔案。n 開展及時獎勵可以適當(dāng)簡化程序，必要時由審批機(jī)關(guān)直接確定獎勵對象。審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，必要時，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，征得主管機(jī)關(guān)同意，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門意見。第八條這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX第四部分這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的
15、收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的實(shí)施對在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績的，應(yīng)當(dāng)定期給予獎勵。其中，對年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，予以嘉獎；連續(xù)3年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。授予稱號，一般每3至5年開展一次。第十條n 對在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績的，應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。獎勵種類和數(shù)量根據(jù)相關(guān)工作重要程度和成效、參與工作人員貢獻(xiàn)和數(shù)量等因素確
16、定。n 對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。對獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎勵決定，頒發(fā)獎勵證書。同時對獲得記三等功以上獎勵的公務(wù)員頒發(fā)獎?wù)?、公?wù)員集體頒發(fā)獎牌。第十一條n 公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵證書、獎?wù)潞酮勁疲凑找?guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地，由省級以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和
17、改變LHJ+FHX獎勵的實(shí)施對獲得獎勵的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎金。中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院財政部門，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，適時調(diào)整公務(wù)員獎金標(biāo)準(zhǔn)。第十二條n 公務(wù)員獎勵所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入各部門預(yù)算，予以保障。公務(wù)員獎勵作為公務(wù)員考核和晉升職務(wù)職級的重要參考。第十三條n 對在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項(xiàng)重要工作中做出顯著成績、獲得記三等功以上獎勵的公務(wù)員，當(dāng)年年度考核確定優(yōu)秀等次時予以傾斜。獲得記三等功以上獎勵的公務(wù)員集體，按照有關(guān)規(guī)定可以適當(dāng)提高當(dāng)年年度考核優(yōu)秀等次比例。對獲得記二等功以上獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體所屬工作人員，可以由公務(wù)員主管部門或者所在機(jī)關(guān)組織開展休假療養(yǎng)、學(xué)習(xí)培
18、訓(xùn)、參觀考察等活動。n 獲得“人民滿意的公務(wù)員”稱號的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級以上表彰獎勵獲得者待遇。這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的實(shí)施采取多種形式，廣泛宣傳獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體先進(jìn)事跡。重大典型事跡編入公務(wù)員培訓(xùn)教材，列入公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。第十四條公務(wù)員獎勵應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、控制數(shù)量，注重向基層和工作
19、一線傾斜。第十五條對獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體，可以采取適當(dāng)形式予以表彰。授予公務(wù)員、公務(wù)員集體稱號，一般應(yīng)當(dāng)召開表彰大會。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。第十六條按照國家規(guī)定，可以向參與特定時期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀(jì)念證書或者紀(jì)念章。第十七條這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX第五部分這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定
20、要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的監(jiān)督各地區(qū)各部門不得自行設(shè)立本規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎勵，不得違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，不得重復(fù)發(fā)放獎金。第十八條公務(wù)員、公務(wù)員集體因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查的，暫停實(shí)施獎勵。具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵：第十九條弄虛作假，騙取獎勵的；（1）申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；（2）有嚴(yán)重違紀(jì)違
21、法等行為，影響稱號聲譽(yù)的；（3）有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形的。（3）這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的監(jiān)督撤銷獎勵，由原申報機(jī)關(guān)按程序報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，由審批機(jī)關(guān)作出撤銷決定，并在一定范圍內(nèi)通報。必要時，審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷獎勵。第二十條公務(wù)員主管部門和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理對公務(wù)員獎勵工作的舉報，并按照有
22、關(guān)規(guī)定處理。第二十一條n 公務(wù)員、公務(wù)員集體獲得的獎勵被撤銷后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并注銷獎勵證書、獎?wù)禄蛘擢勁疲Ｖ蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇。撤銷獎勵的決定存入公務(wù)員本人干部人事檔案或者公務(wù)員集體所在機(jī)關(guān)文書檔案。n 對在公務(wù)員獎勵工作中徇私舞弊、弄虛作假或者有其他違紀(jì)違法行為的，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任。這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過
23、程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX獎勵的監(jiān)督市（地）級以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將上一年度實(shí)施公務(wù)員獎勵工作情況，報送同級公務(wù)員主管部門備案?？h級以上公務(wù)員主管部門將本地區(qū)上一年度實(shí)施公務(wù)員獎勵工作情況，報送上級公務(wù)員主管部門備案。第二十二條這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX第六部分這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋
24、信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX附則參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎勵，參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二十五條這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX這就要求我們教師在教學(xué)過程中一定要注意對學(xué)生反饋信息的收集、分析和加工，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際反應(yīng)，適時發(fā)出控制信息，對教學(xué)過程及時進(jìn)行合理調(diào)整和改變LHJ+FHX匯報人：XXX匯報時間：2022.X.XX學(xué)習(xí)解讀公務(wù)員獎勵規(guī)定法律法規(guī)專題課件
課件全文解讀《公務(wù)員獎勵規(guī)定》內(nèi)容完整法律法規(guī) PPT模板
