xxxx關(guān)于區(qū)委第x巡察組反饋意見整改落實情況的報告

xxxx關(guān)于區(qū)委第x巡察組反饋意見整改落實情況的報告按照區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，區(qū)委第一巡察組于201x年xx月x日起對我局及糧食購銷公司進(jìn)行了為期近一個月的巡察 ，并于201x年x月xx日向黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我局黨組在黨的建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。為切實抓好整改工作，經(jīng)局黨組研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項整改，現(xiàn)將目前整改情況報告如下:一、直面問題明確責(zé)任區(qū)糧食局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，誠懇接受并全面認(rèn)領(lǐng)區(qū)委第一巡察組的巡察反饋意見，并以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)。(一)壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第一時間成立了成立了由局黨組書記、局長為組長，班子其他成員為副組長，各科室和下屬企業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。(二)抓實責(zé)任分解巡察組反饋意見后，區(qū)糧食局黨組按照巡察要求，制定了區(qū)糧食局及糧食購銷公司巡察反饋問題整改落實方案，并將20項整改任務(wù)落實到個人，明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，限定了整改期限。（三）推動整改進(jìn)度。局整改領(lǐng)導(dǎo)小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，召開4次專題會議對整改工作的推進(jìn)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促，深入推進(jìn)整改工作的落實。會上，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一條進(jìn)行梳理，全力推動整改工作。二、堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓好整改工作。（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的問題1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神不到位問題整改情況：一是完善局機(jī)關(guān)例會制度，每月至少召開2次局務(wù)會議；二是擴(kuò)大參會人員，區(qū)局所有干部職工和區(qū)糧食購銷公司中層以上干部參會，及時貫徹傳達(dá)中央、省、市、區(qū)會議、文件精神。2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強問題整改情況：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身學(xué)習(xí)，制定201x年度區(qū)糧食局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃，增強“四個意識”；二是定期召開民主生活會、組織生活會，開展批評與自我批評，堅持紅紅臉、出出汗，與干部職工開展談心談話，增進(jìn)干部職工交流，提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力。3、關(guān)于“三重一大”事項決策不規(guī)范問題整改情況：一是認(rèn)真落實局黨組議事制度，事前充分發(fā)揚民主，認(rèn)真貫徹民主集中制原則；二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行局黨組“三重一大”制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)。（二）黨的建設(shè)方面的問題4、關(guān)于機(jī)關(guān)黨支部作用弱化問題整改情況：一是黨員干部按照“兩個主體”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”職責(zé)制定年度工作計劃，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮黨員示范崗作用；二是嚴(yán)格按照基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求，規(guī)范黨建工作，嚴(yán)格按照黨章要求，堅持“三會一課”制度。5、關(guān)于下屬企業(yè)黨建工作缺失問題整改情況：一是局黨組按黨章要求，加強對二級機(jī)構(gòu)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨支部嚴(yán)格按照基層黨組織建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度；二是按照上級黨組織要求，開展好“三有兩評”工作，同時每月按照“黨員活動日”要求開展學(xué)習(xí)、活動。6、關(guān)于下屬企業(yè)干部隊伍管理不規(guī)范問題整改情況：一是201x年出臺徽州糧食購銷有限公司201x年目標(biāo)管理考核辦法和201x年糧食購銷公司干部職工工作獎勵方案做到立即整改，201x年將全面完善考核獎懲制度；二是完善公司人事管理制度，按照“三重一大”管理制度，規(guī)范人員聘用、人事任免程序。（三）全面從嚴(yán)治黨方面的問題7、關(guān)于一把手落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強問題整改情況：一是局黨組書記全面落實從嚴(yán)治黨、“兩個主體”責(zé)任，堅持做到“四個親自”；二是局黨組書記與班子成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂區(qū)糧食局201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；三是局黨組書記簽訂201x年黨員廉政建設(shè)承諾書；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)會議的記錄工作；五是公司經(jīng)理、支部書記與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂201x年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。8、關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”不到位問題整改情況：一是建立了區(qū)糧食局制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作制度，明確了工作職責(zé)；二是印制局班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行“一崗雙責(zé)”談話記錄表，加強該項工作的痕跡管理；三是逐級落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。9、關(guān)于主動接受監(jiān)督意識缺失問題整改情況：一是局黨組主動加強監(jiān)督意識，切實履行“三重一大”制度，主動邀請派駐紀(jì)檢組長參加會議；二是主動接受派駐紀(jì)檢組監(jiān)督，多請示、多匯報；三是以政府信息公開條例為依據(jù)，深化信息、行政權(quán)力、“三公經(jīng)費”公開透明運行。10、關(guān)于工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)問題整改情況：一是規(guī)范考勤制度，修訂上、下班考勤表，嚴(yán)格簽到程序；二是禁止干部職工上班瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站；三是落實專人定期和不定期進(jìn)行抽查，對違反工作紀(jì)律人員，進(jìn)行通報。11、關(guān)于深入基層不夠，工作作風(fēng)不夠細(xì)不夠?qū)崋栴}整改情況：一是班子成員每月深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)走訪調(diào)研一次，并為基層困難提供幫助；二是按照“三重一大”制度，對工程項目提高前瞻性、科學(xué)性規(guī)劃；三是側(cè)重“扶貧攻堅”、糧食產(chǎn)業(yè)化、“放心糧油”等方面的走訪調(diào)研，為政府決策提供依據(jù)。12、關(guān)于局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理不規(guī)范問題整改情況：進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待流程，嚴(yán)格按照徽州區(qū)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法文件精神執(zhí)行接待程序、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四單合一”接待審批制度。13、關(guān)于局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理使用不規(guī)范問題整改情況：嚴(yán)禁公車私用和私車公用。一是局機(jī)關(guān)公務(wù)用車已參加車改，按規(guī)定駕駛員已分流；二是按公務(wù)用車管理規(guī)定，公務(wù)用車由辦公室從公務(wù)用車平臺統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算。14、關(guān)于下屬企業(yè)公務(wù)接待控制不嚴(yán)問題整改情況：一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待流程，嚴(yán)格按照徽州區(qū)黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法文件精神執(zhí)行接待程序、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行“四單合一”接待審批制度；二是禁止公款購煙購酒和土特產(chǎn)；三是企業(yè)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)要求，對口接待，按年度及時結(jié)算公務(wù)接待費用。15、關(guān)于下屬企業(yè)津補貼發(fā)放無標(biāo)準(zhǔn)無依據(jù)問題整改情況：一是201x年出臺xx糧食購銷有限公司201x年目標(biāo)管理考核辦法和201x年糧食購銷公司干部職工工作獎勵方案，201x將全面完善考核獎懲制度；二是取消安全獎、勞務(wù)費、降溫費、烤火費等無標(biāo)準(zhǔn)無依據(jù)津補貼；三是清退在職職工2013x年至201x年秋糧收購期間午餐費共計xx元；四是按照區(qū)財政局相關(guān)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，嚴(yán)控值班補助標(biāo)準(zhǔn)。16、關(guān)于局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題整改情況：一是加強財務(wù)制度管理，嚴(yán)格審核、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)規(guī)定；二是局機(jī)關(guān)午餐補助現(xiàn)金發(fā)放問題已整改，2015年7月起已發(fā)放至個人午餐卡中；三是嚴(yán)格執(zhí)行徽州區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理暫行辦法，差旅費清退80元；四是按照財務(wù)管理要求，完善供需平衡調(diào)查補助相關(guān)手續(xù)；五是完善財務(wù)核報手續(xù)，補齊單位購買安全生產(chǎn)宣傳資料費用等相關(guān)財務(wù)附件。17、關(guān)于下屬企業(yè)財務(wù)管理不到位問題整改情況：一是加強財務(wù)制度管理，大額現(xiàn)金支付職工工資福利、津補貼和購糧款等已于201x年通過網(wǎng)銀支付；二是加強財務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，對報銷手續(xù)不齊全的，不予報銷，切實做到守紀(jì)律、講規(guī)矩；三是嚴(yán)禁私車公用；四是對公司歷史債權(quán)債務(wù)問題，公司已擬文上報區(qū)局，由區(qū)糧食局召開專題會議研究，并行文報告區(qū)財政和區(qū)國資辦，按相關(guān)規(guī)定處理。18、關(guān)于下屬企業(yè)固定資產(chǎn)入賬不及時問題整改情況：進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度，規(guī)范管理程序及時將固定資產(chǎn)登記入冊。19、關(guān)于下屬企業(yè)有違反財務(wù)規(guī)章制度行為問題整改情況：一是嚴(yán)格按照工程項目招投標(biāo)采購規(guī)定，完善工程項目財務(wù)資金管理制度，2013年在沒有單位委托書情況下，將工程款轉(zhuǎn)入個人賬戶情況，中標(biāo)企業(yè)已作補開單位委托書整改存檔；二是搬運工個人應(yīng)繳營業(yè)稅、個人所得稅現(xiàn)象于2015年已整改，由搬運工個人自行繳納；三是嚴(yán)格按照會計法的要求，杜絕此類問題的再次發(fā)生。20、關(guān)于下屬企業(yè)執(zhí)行辭退職工補償制度不規(guī)范問題整改情況：嚴(yán)格按照勞動法用工制度相關(guān)條款執(zhí)行。三、立足長遠(yuǎn)長效，鞏固提高整改成果局黨組將繼續(xù)承擔(dān)好、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把整改任務(wù)融入日常工作之中，立足長遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，善始善終把整改工作抓好做實，以實實在在的整改成效推進(jìn)糧食各項工作。（一）進(jìn)一步抓整改到位。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，要長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，要按照區(qū)委巡察組要求，積極抓緊整改。（二）進(jìn)一步抓合力攻堅。嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，按照責(zé)任分工落實整改工作責(zé)任，加強整改工作的橫向溝通和縱向協(xié)調(diào)，強化責(zé)任科室溝通協(xié)作，形成合力，發(fā)揮作用。涉及到全局的問題，調(diào)動全局人員積極配合，主動協(xié)調(diào)做好工作。強化整改工作的督促檢查，嚴(yán)格落實整改工作臺賬，做到整改一個銷號一個，扎實推進(jìn)整改工作任務(wù)按期有效完成。（三）進(jìn)一步抓建章立制。堅持立足長遠(yuǎn)、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進(jìn)一步強化權(quán)力制約和制度的規(guī)范，建立長效工作機(jī)制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。（四）進(jìn)一步落實黨組主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。