安全生產管理管理規(guī)章制度全套.doc

受控狀態(tài)： 發(fā)放編號： 安全生產規(guī)章制度匯編版 次： 討論版編 碼： 起 草： 審 核：批 準：2009-2-29發(fā)布 2009-2-29實施安全生產規(guī)章制度修改說明安全生產是企業(yè)的生命線，安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)安全生產的法律法規(guī)，是企業(yè)安全生產的根本。安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程健全與否直接關系企業(yè)安全生產的管理水平的高低。某某股份有限公司屬于朝陽型企業(yè)，隨著企業(yè)的進一步發(fā)展和壯大，安全、環(huán)保的健康發(fā)展與否日益成為企業(yè)發(fā)展的一個重要決定因素，原有的各項規(guī)章制度已經不適合企業(yè)的發(fā)展需求。為了適應新形勢下的國際化發(fā)展道路，公司通過積極開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系和安全標準化工作來不斷完善企業(yè)的安全生產管理，不斷改善環(huán)境、安全績效。為了保證企業(yè)安全標準化管理工作的順利開展，公司決定委托安全環(huán)保部作為主管部門牽頭，對原有安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行全面的修改。安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修改涉及公司所有部門和車間，涉及面廣，工作量大，望各部門能夠在修訂過程中為主管部門提供力所能及的支持，保障修訂工作的高效進行。 二OO九年二月廿八日目 錄一、安全生產責任制度 4二、安全生產承諾書.40三、安全生產會議管理制度.41四、安全投入保障制度.43五、風險評價控制程序.46六、安全檢查和隱患整改制度.53七、重大危險源管理制度.56八、法律、法規(guī)識別與管理制度.59九、交接班制度.62十、消防管理制度.65十一、安全教育培訓制度.68十二、特種作業(yè)人員管理制度.72十三、安全檢維修管理制度.74十四、生產設施安全管理制度.78十五、工器具管理制度.82十六、特種設備安全管理制度.84十七、關鍵裝置、重點部位安全管理制度.87十八、倉庫、罐區(qū)安全管理制度.89十九、倉庫管理規(guī)定.92二十、巡回檢查和設備維護保養(yǎng)制度.96二十一、危險化學品安全管理制度.100二十二、易制毒化學品安全管理規(guī)定.103二十三、劇毒化學品安全管理制度.106二十四、安全作業(yè)管理制度.108二十五、防塵、防毒管理制度.118二十六、防火、防爆及動火作業(yè)管理制度.120二十七、禁火、禁煙管理制度.127二十八、防雷、防靜電管理規(guī)定.129二十九、防跑料、串料管理規(guī)定.131三十、勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度.133三十一、供應商管理制度.136三十二、承包商管理制度.139三十三、變更管理制度.141三十四、職業(yè)衛(wèi)生及生產場所危害因素檢測管理制度.144三十五、事故管理制度.148三十六、防建、構筑物倒塌應急救援預案.151三十七、防汛、防臺風應急救援預案.158三十八、危險化學品應急救援預案.165三十九、文件控制程序.194四十、監(jiān)視和測量設備管理制度.199四十一、安全生產獎懲管理制度.202四十二、績效考核制度.204安全生產責任制度1 目的為保障本公司的安全生產，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。公司各級安全管理人員和職能部門，應在各自的工作范圍內對實現安全、生產負責，同時向各自的領導負責。公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。2 適用范圍本制度適用于本公司內所有部門和車間。3 說明3.1 公司總經理是本公司安全生產的第一責任人。3.2 在實際工作中貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則。3.3 本公司的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。3.4 安全生產人人有責，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。目 錄1、安全生產委員會安全職責 72、行政辦公室安全職責 83、安全環(huán)保部安全職責 94、生技科（含設備科）安全職責 105、質監(jiān)部安全職責 116、開發(fā)中心安全職責 127、財務部安全職責138、采購部安全職責149、物資管理科安全職責1510、銷售公司安全職責 1611、物流部安全職責 1712、環(huán)保站安全職責 1813、董事長安全職責 1914、總經理安全職責 2015、工廠廠長安全職責 2116、總工程師安全職責 2217、開發(fā)中心主任安全職責 2318、財務部經理安全職責 2419、安全環(huán)保部部長安全職責 2520、生技科（含設備科）安全職責 2621、車間主任（副主任）安全職責 2722、專（兼）職安全員安全職責 2823、物資管理科科長安全職責 2924、保管員安全職責 3025、技術（設備）員安全職責 3126、統計員安全職責 3227、開發(fā)人員安全職責 3328、化驗員安全職責 3429、班組長安全職責 3530、操作工安全職責 3631、后勤員工安全職責 3732、電工安全職責 3833、安全生產責任考核制度 39安全生產委員會安全職責1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則；確立本單位安全生產目標并組織實施。2 在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設施。3 監(jiān)督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案。4 不間斷地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。5 組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。6 編制企業(yè)年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。7 對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理。8 組織對公司發(fā)生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。9 安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。10 安委會負責每年評審公司各項安全生產規(guī)章制度的適合性，并及時予以修訂；當發(fā)生各項變更時須進行修訂時可隨時組織實施。行政辦公室安全職責1 協助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示，及時轉發(fā)有關部門的安全生產文件；負責收集安全生產管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責文件控制。2 協助安全環(huán)保部對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核，考核合格后方可分配工作。負責外來參觀學習人員的安全教育工作。3 組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結果告知從業(yè)人員。4 做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調配工作。負責企業(yè)員工的人事變更管理工作。5 做好司機、車輛的安全管理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保安全行駛。6 負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災和食物中毒。7 負責公司的危險化學品、廠內交通、消防的管理工作。8 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。9 負責員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企業(yè)各種事故的調查處理工作。安全環(huán)保部安全職責1 貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參與安全生產責任目標書的編制。組織相關部門進行安全生產績效和安全生產責任目標書的考核工作。3 負責組織編制、修訂有關安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4 組織安全大檢查。協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。5 參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。6 負責新入廠職工的廠級安全教育；組織開展各種安全活動；負責監(jiān)督車間及相關部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。7 會同生產部部門負責壓力容器、安全設施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。8 負責動火證、高處作業(yè)證、設備內作業(yè)證的簽發(fā)工作。9 負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。10 深入現場監(jiān)督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。11 參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。12 建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄。13 負責安全質量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。生技科（含設備科）安全職責1 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。2 在保證安全的前提下，合理制定生產計劃，組織安排生產，制止違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。3 負責起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。4 負責各種設備、設施、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備進入生產裝置。5 負責特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作，及時整改檢查中發(fā)現的問題，有隱患要堅決停用。6 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。7 在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領導，并通知相關部門，防止事態(tài)擴大。8 及時如實的報告生產安全事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等安全事故的調查處理工作，組織制定事故的防范措施。9 負責監(jiān)督排查安全隱患，保證安全生產。10 組織編制、修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度。11 負責對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。12 負責執(zhí)行企業(yè)的安全方針目標，加強風險控制的策劃。13 加強生產設施的安全使用管理和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。14 負責協調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。質監(jiān)部安全職責1 了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準，從質量管理上對公司的安全負責。2 負責對企業(yè)監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。3 對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。4 對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時。5 負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理。6 負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措施。7 負責對本部門新工人進行二、三級和員工換崗的安全教育考核，并做好相關記錄。8 要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產。9 負責公司化驗規(guī)程、化驗項目、化驗儀器、化驗人員的變更管理。開發(fā)中心安全職責1 研制和開發(fā)新產品應作出安全預評價，提出安全措施，并審核技術的安全可靠性。2 編制和修訂小試轉生產項目的工藝、操作、安全規(guī)程，各項指標必須符合安全生產要求。3 提供原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法（安全技術說明書）。4 在企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造時，應認真執(zhí)行安全生產“三同時”制度，積極采用先進技術和安全裝備。5 負責開發(fā)中心所用原料和化學藥品的保管工作。6 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全設備。7 負責對工藝技術方面的安全檢查，及時改進作業(yè)技術中存在的安全問題。8 對設計項目的安全性負責。9 當出現技術工藝、設施設備等的變更時，負責組織對安全操作規(guī)程的評審和修訂工作。10 對本部門所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責任， 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。財務部安全職責1 保證安全生產費用提取經費的落實并監(jiān)督其合理使用。2 審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況。3 按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患。4 審查各項安全獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。5 參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。采購部安全職責1 負責對本部門人員的安全教育和培訓，對本部門的安全運行負責。2 負責按計劃要求及時供應安全技術措施項目所需材料。3 負責按計劃保質保量的采購各類勞動防護用品。4 貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學品法規(guī)和標準，加強?；返牟少徍唾A存運輸管理，按規(guī)定對相關人員進行專業(yè)知識培訓。5 對購入的原材料、設備、配件等質量負責，必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規(guī)定要求采購。物資管理科安全職責1 負責所管轄范圍內的安全，負責建立健全物資安全保障制度，嚴格執(zhí)行倉庫、罐區(qū)安全管理制度，對所屬范圍內的安全生產負責。2 加強對危化品貯存的管理，根據物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存。3 加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理，并定期進行事故應急救援預案的演練。4 負責各類勞動防護用品保管和按標準及時發(fā)放。5 負責對叉車的安全管理，加強?；吩诒竟镜倪\輸、裝卸管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生。6 加強對本部門消防器材的管理，確保其能及時投入使用。7 要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全。8 對本單位所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責任， 按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。9 負責公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發(fā)放。銷售公司安全職責1 對所屬范圍內的安全生產負責。2 加強對危化品貯存的管理，負責公司駐外地倉庫的安全管理。3 產品的安全技術說明書和安全標簽在交付商品時提供給用戶，作為一種服務隨商品在市場上流通。4 加強危化品的運輸管理，避免意外事故發(fā)生。5 監(jiān)督指導客戶對農藥的安全使用。物流部安全職責1 負責對本部門人員的安全教育和培訓，對本部門的安全運行負責。2 負責公司對外物料運輸、出口報關的管理工作。3 負責物料運輸過程的安全管理，必須委托具有相應運輸資質的單位承擔物資運輸任務。4 負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。環(huán)保站安全職責1 環(huán)保站由安全環(huán)保部直接領導，負責全公司的環(huán)保工作。2 認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關環(huán)境保護的政策、法令、指示，并督促檢查執(zhí)行情況。3 負責環(huán)境保護污染防治工作，保證環(huán)保設施安全正常運行，確保其治污效果，保證“三廢”達標排放。4 負責對廢水等進行采樣監(jiān)測，隨時掌握排污狀況，及時發(fā)現排污存在的問題，會同有關單位整改。5 負責對本單位新工人進行二、三級和員工換崗的安全教育考核，并做好記錄。6 要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產。7 對本單位所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責任， 按規(guī)定寫出事故報告，在三天內報事故主管部門。董事長安全職責 1 對公司總的發(fā)展方向、經營方針進行決策。2 授權總經理全面負責本公司的安全生產工作。3 定期或不定期聽取公司中高級管理人員的工作匯報，4 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關安全方面的文件，對本公司重大的安全事務進行決策，時刻監(jiān)督本公司的安全生產工作。5 處理本公司內突發(fā)的的重大安全事件。6 定期或不定期召開董事會，會議應就安全事務進行討論或決策?？偨浝戆踩氊? 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責。2 建立健全安全管理機構，根據公司的情況配備充實安全管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。3 組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案。4 保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用。5 組織和推廣先進的安全技術和管理方法。審定重大災難事故的預防和處理方法。6 加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。 工廠廠長安全職責1 對工廠負安全領導責任。2 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。3 組織落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。4 領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。5 組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的整改。7 監(jiān)督車間的安全管理，經常巡回檢查。8 直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報?？偣こ處煱踩氊? 在公司經理的領導下，對公司的安全技術工作負責。 2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)安全技術規(guī)程。 3 組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和應用先進的安全技術和安全防護裝置。4 對于新建、擴建、改建的工程項目，設計要符合國家安全、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求（規(guī)范）。5 在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取安全衛(wèi)生防護措施；設計、制造新的生產設備，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施；新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 6 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題。7 參加重大事故的技術分析工作。 8 負責組織編寫安全技術規(guī)程和安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件，并對上述文件的的正確性負責。 9 負責設備、工藝等變更管理，包括操作規(guī)程、安全技術規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓教育等。開發(fā)中心主任安全職責1 對分管的單位安全負責。2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項生產工藝操作規(guī)程、技術標準，參與安全技術規(guī)程的修訂。組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。3 協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。4 負責審核引進技術和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題。5 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的安全技術問題，解決隱患，保證安全。6 參加重大事故的技術分析工作，制定事故防范措施。財務部經理安全職責1 負責財務部的工作，對本部門的安全工作負直接的領導責任。2 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，把圍繞安全生產所要做的主要工作列入本部門工作計劃，并組織實施。3 保證安全生產費用提取經費的落實并監(jiān)督其合理使用。4 根據公司領導的安排和工作需要，參加安全經濟分析活動。5 參加重大安全技術措施及工程項目的審定工作，負責提出資金費用的落實方案或建議，確保安全生產所必須的資金。安全環(huán)保部部長安全職責1 組織制定公司的安全生產規(guī)章制度和安全技術措施計劃。2 組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查，發(fā)現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向主要負責人及有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。3 組織職工學習安全生產法律、法規(guī)、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度、安全技術操作規(guī)程和安全質量標準，定期檢查執(zhí)行情況。4 協助主要負責人做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。5 認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本公司安全生產保障體系的正常運轉；鼓勵和支持安全生產先進技術的推廣應用，不斷提高公司的安全生產水平。6 監(jiān)督全公司的安全培訓工作和考核工作。7 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。8 負責消防器材的計劃、配備和維護管理工作。9 負責職工勞動防護用品的發(fā)放、使用管理工作，搞好員工體檢、職業(yè)病防護和健康監(jiān)護工作。10 參與設備事故、生產事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調查和處理。11 負責專業(yè)和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織車間、部門演練危險化學品事故應急預案的演練。生技科（含設備科）科長安全職責1 在工廠廠長領導下，對所分管的工作負安全領導責任。2 協助開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，參加研究落實重大事故隱患的整改方案。3 協助落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，參與編制安全技術措施計劃，并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。4 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。5 參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協調重大安全隱患的整改。7 監(jiān)督車間的安全管理，經常巡回檢查。8 監(jiān)督特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作。9 協調相關部門對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。10 協調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。車間主任（副主任）安全職責1 車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行本公司的各項安全規(guī)章制度。2 擬定、修訂本單位的工藝操作規(guī)程、安全技術規(guī)程和有關的安全生產規(guī)章制度。3 組織落實二級安全教育，定期進行考核。4 負責本部門的安全檢查，并落實整改措施。5 支持安全員的工作，充分發(fā)揮安全員、班組的作用。6 對本單位發(fā)生的事故，應本著“四不放過”的原則，及時檢查、處理和上報。7 組織車間內安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司領導書面報告。8 嚴格執(zhí)行有關的安全防護用品的發(fā)放規(guī)定。專、兼職安全員職責1 貫徹有關安全生產規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂安全技術規(guī)程和有關安全生產管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2 協助領導編制安全技術措施和方案，并負責實施。3 對新進員工進行車間級安全教育，并督促班組做好安全教育工作。4 負責本單位的安全檢查，發(fā)現隱患及時督促整改，重大隱患及時上報，并有權制止違章行為。5 負責傷亡事故的統計上報，參與事故的調查和分析。6 做好安全裝置、防護用品、消防器材的管理工作。物資管理科科長安全職責1 對管轄范圍的安全生產負責，建立健全成品物資安全保障制度。2 負責按計劃、保質、保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。3 貫徹執(zhí)行倉庫、罐區(qū)安全管理制度，結合本庫實際，制定相應的實施細則。4 對購入設備、配件和入庫成品及有關材料的質量負責，質量必須符合安全標準要求。5 儲存、發(fā)放成品要符合物資安全管理要求。6 負責本部門的隱患治理。保管員安全職責1 認真貫徹執(zhí)行倉庫、罐區(qū)安全管理制度，對分工倉庫的安全負責。2 做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，依據有關規(guī)定做好化學危險品的管理。3 對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清楚、布局合理、存取方便。4 了解、熟悉所分管倉庫內物料的性質以及出現危險事故的應急處理措施。5 準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。6 嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。7 保管員必須嚴格履行出入庫手續(xù)，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規(guī)定時間內辦好核算、結賬和有關報表。 技術（設備）員安全職責1 負責生產工藝技術和設備安全管理工作，確保各項技術工作的安全可靠。2 參與編制安全技術、設備維護檢修、保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。3 對本部門員工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓。4每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況，發(fā)現事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止作業(yè)。5 參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查。6 發(fā)生安全和設備事故，及時向上級領導報告，并參加事故調查、分析。7 負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。統計員安全職責1 認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，對本崗位的安全生產直接負責。2上崗必須按規(guī)定著裝，掌握正確使用各種防護器具和滅火器材。3 積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。4 有權拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。5 參加安全和設備事故的調查、分析。開發(fā)人員安全職責1 對研制和開發(fā)新產品作出安全預評價，提出安全措施。2 編制和修訂小試轉生產項目的工藝、操作、安全規(guī)程，各項指標必須符合安全生產要求。3 負責轉化項目的技術工藝培訓，對生產線進行技術指導。4 提供相關原料、產品（中間產品）的物化性質及安全防護方法（安全技術說明書）。5 參加安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全設備。6 參加本部門及相關項目的事故調查、分析。化驗員安全職責1 在部門領導的帶領下開展各項安全工作。2 了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準。3 負責對各種試劑的安全管理，管理好各種儀器設備，保證設備的正常使用。4 努力學習新知識，鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力，保證所提供各項數據的可靠性。5 保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具的洗刷、消毒工作。6 負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理。班組長安全職責1 組織班組員工學習公司有關的安全法規(guī)和安全技術規(guī)程。2 組織班組級安全教育。3 認真執(zhí)行交接班管理制度，做到班前講安全、班中查安全、班后總結安全。4 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作。5 負責本崗位的防護用具、安全裝置和消防器材的日常維護保養(yǎng)的管理工作。6 發(fā)現隱患及時解決，不能解決的要及時上報領導。發(fā)生事故應立即組織進行搶救，并保護好現場，及時上報。操作工安全職責1 學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度。2 認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作。4 按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產中的異常情況。5 維護保養(yǎng)好設備，發(fā)現隱患及時消除。不能消除的及時上報。6 正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材。后勤員工安全職責1 認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責。2 提高安全生產意識，認真地做好本職工作，對本崗位的安全工作負直接責任。3 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告。4 妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。5 積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。電工安全生產職責1 認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責。2 各項作業(yè)前，穿戴好相應勞動保護用品，落實安全措施，開具安全作業(yè)許可證，檢查工具、儀表是否完好。3 任何電器未經檢查，一律視為有電，嚴禁用手觸及。4 電器設備維修，必須在停車，切斷電源，并掛上“禁止合閘”警示牌后方可作業(yè)。5 認真做好用電、維修記錄，對容易導致事故發(fā)生的重點部位進行經常性監(jiān)督、檢查。安全生產責任考核制度為全面貫徹執(zhí)行安全責任，進一步明確各級、各部門的安全生產責任制，強化安全管理，保證安全生產，特制訂本制度。1、公司安全生產委員會負責對本制度的考核工作。負責對各部門、各級人員履行安全職責情況進行考核。2、安全責任考核按月度進行，年終進行總結，由安全環(huán)保部匯總，分管安全的副經理提出獎懲意見，安全生產委員會審核，總經理批準后實施。3、公司的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。4、公司各級領導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內的安全項目負責任。5、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因發(fā)生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按安全生產獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金，并取消車間及車間負責人和事故責任人當年評優(yōu)資格。6、年度內車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），扣除按安全生產獎懲制度處罰外，扣除車間負責人及事故責任人當月安全補助金。7、年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合安全生產責任目標書進行年度考核，按安全生產獎懲制度和績效考核制度執(zhí)行、兌現。安全生產承諾書為了提高公司全員的安全生產意識，貫徹落實安全生產各項法律、法規(guī)及相關政策，保障本公司全體員工的生命安全與身體健康，促進公司的安全、穩(wěn)定，受董事會委托作為本公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產負全面責任，在此，向廣大員工和社會鄭重承諾：1、認真貫徹各級政府和安全管理部門制定的安全生產相關法律法規(guī)、標準及有關規(guī)定，并組織員工認真學習。2、建立健全本公司安全生產責任制和各項規(guī)章制度，并保障其受到嚴格執(zhí)行；建立安全生產管理機構，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任落實到部門和責任人。3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、器材；為員工提供符合標準的勞動保護用品，并督促其正確使用；持續(xù)完善安全工藝、設施，改進安全生產條件，努力實現本質安全。4、經常參加公司的安全檢查，認真查找并整改各類安全隱患。5、對重大危險源和重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施；制定事故應急救援預案，并定期演練。6、保證單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。7、堅持事故“四不放過”原則，整改落實事故調查組提出的各項防范措施，不斷提高從業(yè)人員的安全意識。8、接受社會和媒體監(jiān)督，積極弘揚公司安全文化，營造安全生產氛圍。9、落實安全獎懲，做好績效考核，總結和推廣安全生產的先進經驗，表彰安全先進典型，保障安全管理工作的持續(xù)改進。本人將切實履行上述承諾并接受員工和社會的監(jiān)督。 總經理： 2008年6月1日 安全生產會議管理制度1 目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。2 適用范圍本制度適用于本公司各部門、車間。3 內容與要求3.1 本公司的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3.2 每月召開一次安全生產辦公會議，研究安全生產有關事項，并做好會議記錄。3.2.1 會議由安全生產委員會組織，相關部門人員參加。3.2.2 匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。3.2.3 組織和協調有關部門制定或修訂安全生產制度和安全技術操作規(guī)程。3.2.4 研究落實安全生產檢查，有明確的目的和具體計劃（安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實）。3.2.5 總結和推廣安全生產的先進經驗。3.3 審查、批準新建、改建、大修的設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。3.4 組織有關部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作。3.5 研究有關安全生產教育，在采用新工藝、新方法、新技術、新設備時，要有計劃的組織進行職業(yè)安全生產教育培訓。3.6 審核生產安全事故的調查分析報告，明確責任，確定責任人。3.7 審核企業(yè)安全生產責任目標的內容。3.8 審批企業(yè)安全生產獎懲制度的落實方案。4 相關記錄 會議記錄安全投入保障制度1 目的依據安全生產法第十八條的要求，為保證本單位安全生產條件所必需的資金投入，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。3 職責與分工安全生產委員會：負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。并對其使用監(jiān)督檢查。財務部：負責安全費用的提取、支出。安全環(huán)保部：負責安全費用的審批、使用管理。4 內容與要求4.1 安全費用包括A 安全培訓教育所需資金投入。B 為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經費。C 安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用。D 職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用。E 應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用。F 事故隱患整改費用。G 安全生產技術研究和推廣費用。H 其它為提高安全狀況所需費用。4.2 企業(yè)主要負責人應對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。4.3 安全生產資金的提取4.3.1 由企業(yè)安全生產委員會每年1月份編制企業(yè)年度安全生產費用提取和使用計劃，提取比例按附錄標準執(zhí)行，企業(yè)主要負責人簽字批準。4.3.2 財務部門按規(guī)定比例提取安全生產費用，建立臺帳，專款專用。4.4 安全生產費用的使用4.4.1 使用安全生產?？畹牟块T填寫安全費用審批表，經相關部門批準后，提取使用。4.4.2 使用安全生產費用項目完成后應進行總結，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關部門存檔。4.4.3 安全生產費用項目的使用主要部分應將發(fā)票（復印件）與安全費用匯總表一并存檔。4.5 安全生產費用的管理4.5.1 安全生產費用由安全環(huán)保部按年度計劃審批，年末編制匯總。4.5.2 企業(yè)安全生產委員會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。4.5.3 如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全生產委員會研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產所需費用。5 相關記錄安全費用提取和使用計劃安全費用臺帳安全費用審批表安全費用匯總表領料單附錄：危險化學品生產企業(yè)安全生產費用提取標準（超額累退方式）1 全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提?。? 全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提取；3 全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提??；4 全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。風險評價控制程序1 目的為了充分識別與評價公司生產過程中的安全風險，制定風險控制措施，并在出現新問題時能及時更新控制，實現安全管理關口前移，達到事前預防、消減危害、控制風險的目的，特制訂本程序。2 適用范圍本程序適用于本公司進行危害辨識、風險評價和風險控制的策劃。3 職責與分工主管部門：安全環(huán)保部。負責公司危害辨識、風險評價和風險控制策劃，組織并監(jiān)督檢查各相關部門、單位的具體實施。相關部門：生技科；負責組織實施本系統內危害辨識、風險評價和風險控制的策劃。各部門、車間。負責本單位的危害辨識、風險評價和風險控制策劃。4 內容與要求4.1 術語4.1.1 危害：可能造成人員傷害、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。4.1.2 風險：特定危險性事件發(fā)生的可能性與后果的結合。4.2 公司組織以總經理為組長、各級安全管理人員、技術人員、各職能部門和生產車間主要負責人和從業(yè)人員代表為組員的風險評價領導小組，負責全公司范圍的風險評價及控制工作。4.3 危害辨識、風險評價與風險控制的范圍包括公司進行的所有常規(guī)和非常規(guī)活動、所有進入作業(yè)場所人員的活動和作業(yè)場所內的所有設備設施。危害辨識和風險控制應為確定設備要求、明確培訓需求、建立運行控制和對所需控制活動的監(jiān)測提供信息，以保證實施的有效性和及時性。4.4 辨識危害時，應充分考慮三種狀態(tài)、三種時態(tài)和七種危害。4.4.1 三種狀態(tài)：包括正常、異常和緊急狀態(tài)。連續(xù)生產過程，屬正常狀態(tài)。生產的開始和臨近結束時，危害與正常狀態(tài)有較大的不同，屬異常狀態(tài)。緊急狀態(tài)則是火災、大風、暴雨、風暴等情況，對可預見的緊急狀態(tài)，應有相應的計劃、措施，以保證其影響最小化。4.4.2 三種時態(tài)：過去、現在、將來，辨識危險時應在對現有的危害進行充分考慮的同時，也要看到以往遺留的風險以及策劃中的活動可能帶來的風險，應在盡可能全面地考慮生活活動的各個方面使風險得到控制。4.4.3 七種危害類型：機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物因素、人機工程因素（生理、心理）。4.5 危害辨識應依據本單位區(qū)域范圍、生產性質和時限進行確定，以保證該方法是主動的而不是被動的。危害辨識應從基層做起，各部門也應對自己的管理活動中存在的危害進行辨識。危害辨識一般可通過以下方法進行。4.5.1 詢問、交談由對某項工作具有一定經驗的人組成小組（一般3-5人），分析某項工作中存在的危害，可初步分析出該項工作存在的所有危害。4.5.2 現場勘察和工作經驗判斷由具有一定安全技術知識和掌握職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和要求的人組成小組（一般2-3人），進行現場勘察。通過對現場環(huán)境或工作經驗判斷，發(fā)現存在的危害。4.5.3 查閱有關記錄通過查閱事故、事件、職業(yè)病記錄，從中發(fā)現存在的危害。4.5.4 獲取外部信息從同行業(yè)或類似行業(yè)、文獻資料、聘請專家咨詢等方面獲取有關危害信息，包括貨主及其他相關方的要求，加以分析研究從中辨識存在的危害。4.5.5 工作任務分析通過分析員工工作任務中所涉及的危害，辨識有關的危害。4.5.6 安全檢查表運行已編制好的安全檢查表，進行系統的安全檢查，從而辨識出存在的危害。4.5.7 其他適應的辨識方法。4.5.8 下列四種危害，應定為本單位風險評價級別較高的危害A 曾發(fā)生過事故，至今無合理控制措施的；B 直接觀察到可能導致風險的錯誤，且無適當控制措施的；C 不符合職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、標準的；D 相關方依據法律法規(guī)及其他要求或局及公司所做承諾提出的合理抱怨。4.5.9 風險評價的方式可分為定性評價和半定量評價兩種。定性評價一般適用于可以比較直觀得出結論的風險評價；其它不宜直觀得出結論的風險可通過公式（D=LEC）進行半定量風險評價。其中：D-風險評價值，L-發(fā)生事故的可能性大小，E-暴露于風險環(huán)境的頻繁程度，C-發(fā)生事故產生的后果。4.6 風險評價實施4.6.1 各部門、單位統一組織部門負責人、班組長、生產骨干進行本部門、單位危害辨識，風險評價。4.6.2 安全環(huán)保部匯總各部門、單位的危害辨識，統一組織風險評價小組進行公司的風險評價，編制重大危險源清單。4.6.3 風險評價的結果應形成文件，作為建立和保持安全質量標準化體系中各項決策的基礎，并為持續(xù)改進本單位的安全標準化管理績效提供衡量基準。在確定安全質量標準化管理目標、管理方案時，應充分考慮風險評價的結果。4.6.4 在風險評價中評價為級以上級別的風險應確定為重大危險源。4.7 風險控制4.7.1 公司對識別出的危害，按照其風險等級，進行風險控制策劃并進行分級控制。風險控制包括消除、限制、處理、轉移風險、個體防護等，可通過制定管理方案、強化運行控制、制定應急預案等方法實現。4.7.2 對辨識、評價出的風險，由安全環(huán)保部組織進行控制策劃，制定風險控制計劃。所制訂的風險控制計劃應有助于保護環(huán)境、員工的安全健康，并與公司的運行經驗和所采取風險控制計劃的能力相適應。4.7.3 各部門、單位應對風險控制計劃的落實情