工會2019年上半年工作總結(jié)3篇

工會2019年上半年工作總結(jié)3篇篇一：2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，分公司工會按照分公司黨委的安排部署和上級工會的通知要求，認(rèn)真落實上級工作會議精神，較好的完成了服務(wù)基層、關(guān)愛職工等各項工會工作任務(wù)。現(xiàn)將完成情況匯報如下：一、上半年工作完成情況：（一）創(chuàng)新載體服務(wù)大局，發(fā)揮職工主力軍作用。1、開展職工思想大調(diào)研。我們始終堅持依靠方針，尊重職工主人翁地位，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，急企業(yè)所急，盡工會之所能。利用座談?wù){(diào)研、交流談心、互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，將企業(yè)利益和職工利益緊密結(jié)合在一起，團結(jié)和動員廣大職工自覺做企業(yè)發(fā)展的柱石、弘揚企業(yè)精神的楷模、凝聚企業(yè)力量的中堅。共發(fā)放調(diào)查問卷122份，從員工收入、理想、生活質(zhì)量、所關(guān)心企業(yè)的內(nèi)容等40個方面進行了問卷調(diào)查，通過開展職工思想大調(diào)研活動，凝聚了攻堅智慧，增強了克難信心，團結(jié)了一切奮進力量。工會還積極配合分公司開展“管理提升年”活動，發(fā)動廣大員工主動思考和參與經(jīng)營管理，進一步增強了“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的主人翁意識。（二）增強服務(wù)意識,做好基層后勤保障。1、發(fā)起愛心助學(xué)捐款倡議書，建立愛心助學(xué)基金。為幫助身患重疾員工女兒順利完成學(xué)業(yè)，鄭重向分公司全體黨員提出倡議，倡導(dǎo)全體黨員干部，伸出援助之手，踴躍捐款。解決了孩子的上學(xué)問題,并在分公司機關(guān)舉行了愛心助學(xué)捐贈活動。2、關(guān)注職工健康，進一步提升職工生活品質(zhì)，深入基層各單位實地調(diào)研，對各單位的可利用可耕種的土地面積、可種植綠色蔬菜的、進行詳細(xì)的統(tǒng)計與規(guī)劃。開展“綠色家園”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)“讓職工家園綠起來”的目標(biāo)。（三）維護職工合法權(quán)益，服務(wù)基層員工送溫暖。忠誠擔(dān)當(dāng)、踏實能干的員工永遠是企業(yè)最大的財富。工會重視基層、關(guān)心基層、支持基層，始終把工作著力點放在基層，全心全意為職工服務(wù)。1、加強企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益。堅持企務(wù)公開不斷規(guī)范，對待職工提案做到有回音，有落實。主動參與薪酬福利、勞動安全、社會保險等與員工切身利益密切相關(guān)的問題的討論，建立健全員工權(quán)益保障機制，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系。2、始終把送溫暖、幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一項重要工作來抓，努力為職工辦實事，辦好事。2019年上半年以來，工會看望生病住院職工7人次，春節(jié)期間看望困難職工，并發(fā)放慰問金。認(rèn)真做好困難職工摸底建檔，為5戶困難職工建立了電子檔案。持續(xù)開展“金秋愛心助學(xué)”活動，為了體現(xiàn)分公司以人為本的企業(yè)文化理念，在高考前夕，開展“微笑面對高考，創(chuàng)造美好未來”助力職工子女高考活動。（四）開展豐富多彩文體活動,活躍職工業(yè)余文化生活。1、繼承傳統(tǒng)習(xí)俗，傳承中華傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，營造熱烈、喜慶、祥和的節(jié)日氣氛，舉辦了“賀新年、鬧元宵、樹新風(fēng)、促和諧”元宵節(jié)系列活動。2、在三八”國際勞動婦女節(jié)109周年來臨之際開展系列活動，一是為分公司全體女職工發(fā)放了節(jié)日慰問信119封；二是為分公司全體女職工精心準(zhǔn)備節(jié)日慰問品；三是組織開展“傳承文明快樂剪紙”主題活動，四是召開女職工座談會，暢談理想抱負(fù)。通過一系列活動的開展，讓女職工感受到了關(guān)心、關(guān)愛、和尊重。3、組織分公司近百名黨員干部觀看廉政電影。豐富了員工文化生活，提高團隊協(xié)作能力，保持黨員的先進性，增強了員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感，并增進相互之間的了解，從而將更多的熱情投入到未來的工作當(dāng)中，為分公司的發(fā)展做出更大貢獻。4、在“六一”兒童節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)分公司領(lǐng)導(dǎo)對職工子女的關(guān)心，一是開展“書夢想，畫未來”職工子女書畫展及才藝展示表演活動。二是對分公司14周歲以下約200人次的職工子女進行節(jié)日慰問，并發(fā)放了節(jié)日慰問品。二、存在的問題與不足1、內(nèi)部機制不完善?！肮保ü瘑T會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會）不健全，按照公司下發(fā)集團考核細(xì)則規(guī)定，分公司工會、經(jīng)審委、女職工委等常設(shè)機構(gòu)需健全。三、2019年下半年工作安排以及采取的措施。在2019年工會工作中，工會堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，將不斷加強工會的自身建設(shè)，為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點做好以下幾方面工作：1、按照公司下發(fā)集團考核細(xì)則規(guī)定，分公司工會、經(jīng)審委、女職工委等常設(shè)機構(gòu)需健全。按照上級要求分公司工會積極健全相關(guān)組織并籌備分公司職代會相關(guān)材料。2、按照集團考核細(xì)則要求，根據(jù)公司工會工作安排，分公司工會需要成立工會經(jīng)費專用賬戶，積極做好收集所需資料，完善各項手續(xù)，做好開立賬戶的各項準(zhǔn)備工作。3、為全面提升職工的心理素質(zhì)，增強負(fù)面抗壓能力，學(xué)會正確地進行心理調(diào)節(jié)，緩解心理壓力，保持健康的心理狀態(tài)。擬定在開展職工“心理健康知識”講座。4、按公司轉(zhuǎn)發(fā)第七屆“書香三八”征文活動的通知的通知，分公司組織各單位按照要求積極篩選報送活動作品。5、開展“夏日送清涼”活動，深入基層走訪慰問一線職工，為職工發(fā)放防暑降溫用品。6、開展“八一”慰問分公司退伍軍人活動。學(xué)習(xí)軍人吃苦耐勞的工作精神，倡導(dǎo)退役軍人繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)，政治上嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗的良好作風(fēng)，扎扎實實做好本職工作，為高速發(fā)展工作作出貢獻。7、為了豐富員工文化活動，增強員工體魄和公司凝聚力，開展機關(guān)“秋、冬季”健步走活動，引導(dǎo)職工走出戶外積極參加體育健身活動，不斷提高健身意識和健康水平，組織舉辦2019年，秋季、冬季健步走活動。8、持續(xù)開展“金秋愛心助學(xué)”活動，對本年考入國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等學(xué)校的困難職工子女進行愛心幫助，發(fā)放助學(xué)金。9、做好大病互助金繳費錄入系統(tǒng)，按照公司工會要求，將分公司職工大病互助金申報表及大病互助金繳費統(tǒng)計表錄入系統(tǒng)并上報省公司。10、深入推進“六必訪”“六必談”各項訪談?wù){(diào)研工作。篇二：在市教育工會和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下，在職能部門配合下，我們工會主要做了如下工作：一、隊伍和民主建設(shè)方面1、做好大連市勞動模范、大連市先進單位推薦工作。經(jīng)過努力（傳達會議精神，評選、整理材料，申報），我院榮獲大連市先進單位，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。2、加強提案工作，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會,代表共提交提案16份，現(xiàn)已全部處理完畢，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。3、組織基層工會干部培訓(xùn)。4月29日，組織分會干部學(xué)習(xí)了總工會關(guān)于王亮先進事跡，總結(jié)了前段工作，布置了下一步工作，提高了工會干部素質(zhì)。二、保護保障方面1、我院舉行慶?！叭恕眹H勞動節(jié)系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動，近百人參加。2、女性安康保險。為了維護女教職工的特殊利益，關(guān)愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力；積極宣傳辦理“團體女性安康保險”的作用，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護意識。在去年參保的基礎(chǔ)上，XX年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿完成了續(xù)保工作，受到廣大女教職工的好評。3、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會請大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進行健康體檢，總體狀況比較不錯。但常見病、慢性病也不容忽視。體檢中患有高血壓占25%；血脂高占20%；血糖高占7%，大量科學(xué)研究說明，慢性病是多因素長期影響所致。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖、血脂異常、膳食不合理，體育運動不足，吸煙等。我們要樹立“一三一”健身理念，（每天健身活動一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子）自覺參加健身活動，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒，做生命的主人。4、開展“送溫暖”活動。我們認(rèn)真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動”通知精神，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”。5、慶祝我院獲大連市先進單位。院工會為每位工會會員購買紀(jì)念品。6、我院關(guān)注女職工身心健康系列講座。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)XX年女職工工作優(yōu)秀成果獎。7、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書。全院19個分會，36個部門，400多人共捐書2300冊。8、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工。我院工會干部、基層工會干部和勞動模范響應(yīng)市總工會要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。三、文體活動方面我們開展了一系列文體活動，主要活動如下：1、組織教職工進行徒步活動。為了落實國務(wù)院全民健身計劃綱要，活躍校園文化生活，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習(xí)慣，5月23日中午，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍。12時20分，隨著一聲清脆的槍聲，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽，沿著山路，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去。一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣，有說有笑，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著小曲，悠閑、輕松、自在，仿佛置身世外桃園。許多同志動情地說，健康之路，始于足下，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣。2、開展多種形式文體活動。如乒乓球賽、撲克賽、象棋、圍棋等。參加市總工會組織的各項文體活動。3、俱樂部（南關(guān)嶺）為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次。4、為各分會發(fā)放體育用品，并為每位會員發(fā)放健身毽。四、計劃生育工作在落實區(qū)、街計劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。篇三：今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。一、積極強化學(xué)習(xí)機制，提高了全局職工素質(zhì)。 工會積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了xx大三中會議召開精神、抗震救災(zāi)英模報告、城市營銷相關(guān)的新聞報道反腐敗警示錄等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新物權(quán)法培訓(xùn)班、中華人民共和國房地產(chǎn)法和行政執(zhí)法講座，并參加物權(quán)法知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。 二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。 要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。 三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。 為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風(fēng)采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學(xué)先進、展風(fēng)采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。 四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。 我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。 五、搞好共建，向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。 今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。八一建軍節(jié)期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。 總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。