道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

四川省道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)目標責(zé)任書匯編二O一七年度道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)目標責(zé)任書二O一七年度道路運輸企業(yè)二0一七年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為認真貫徹落實國家、省、州及行業(yè)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)要求，進一步強化我司安全生產(chǎn)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成2017年度的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，按照四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)意見（川安委（2016）8號）文件精神，根據(jù)全司實際，特制定2017年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，各公司應(yīng)根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任規(guī)定將本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任目標分解到各部門、各崗位，明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，并認真落實到位。一、 安全生產(chǎn)目標1、 行車安全四項控制指數(shù)為：（1） 行車責(zé)任事故頻率不高于0.1（次/車）：（2） 行車責(zé)任事故死亡率不高于0.02(人/車):（3） 行車責(zé)任事故受傷率不高于0.05(人/車):（4） 行車責(zé)任事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、 不發(fā)生較大及較大以上責(zé)任事故：3、 無車輛機械事故、無工間傷亡事故：4、 無火災(zāi)、構(gòu)建筑物垮塌事故。二、 安全生產(chǎn)職責(zé)1、 執(zhí)行落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關(guān)規(guī)定;定期召開安全生產(chǎn)工作會議和聽取本單位安全生產(chǎn)工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，安排部署安全生產(chǎn)有關(guān)工作：2、 建立健全和落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控操作措施：3、 依法建立健全適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員：4、 按照規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用，投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施：5、 根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織排查各類不安全因素、安全風(fēng)險和事故隱患，建立安全風(fēng)險自評、自控和事故隱患自查、自改。自報信息系統(tǒng)，建立完善事故隱患排查排查治理系統(tǒng)，有效防范生產(chǎn)安全風(fēng)險，及時消除事故隱患：6、 組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定報安全監(jiān)管部門或有關(guān)部門告知性備案；建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，并開展應(yīng)急救援演練：7、 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救，配合事故調(diào)查，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守：8、 實行安全生產(chǎn)目標管理，定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取和積極采納公會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求：9、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。三、 安全生產(chǎn)責(zé)任制1、 認真貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強總理等黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實，五到位”的“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2、 集團公司所屬各公司的主要負責(zé)任人（經(jīng)理）是本公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理（經(jīng)理助理）是本公司的安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人；安全科科長室本公司的安全生產(chǎn)第三責(zé)任人。其他負責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安”的一崗雙責(zé)的原則，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負直接管理責(zé)任。3、 完成當(dāng)?shù)卣图瘓F公司下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)“企業(yè)分級管理和分級責(zé)任”的原則，切實搞好本單位安全生產(chǎn)的各項工作。徹底杜絕本單位的安全制度不健全、安全工作不落實和違法違規(guī)行為。4、 建立健全安全責(zé)任制度。建立本單位的專職安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備了落實專（兼）職安全管理人員，按照分級責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求，明確各部門、各崗位安全責(zé)任，并進行經(jīng)常性的檢查，督促各部門、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)管理記錄全面、準確、規(guī)范、建立安全生產(chǎn)工作制度、根據(jù)國家及主管部門新的要求及時制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，建立完善目標責(zé)任制，各部門層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。5、 事故隱患整治徹底。按照道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）的規(guī)定經(jīng)常組織開展安全大檢查，糾正和處理各種違章違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為，消除企業(yè)事故隱患。按當(dāng)?shù)卣?、各職能部門及集團公司下達的事故隱患整改項目。結(jié)合本單位實際，適時開展安全生產(chǎn)專項整治。發(fā)現(xiàn)問題和隱患首先根據(jù)分級治理的原則，自主。及時解決和治理，解決不了的向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T和集團公司報告。各客運公司要按照集團公司下發(fā)的*汽車運輸（集團）有限責(zé)任公司事故隱患排查治理制度的要求開展事故隱患排查與治理，并建立事故隱患排查治理檔案。每年在節(jié)假日、春運、汛期、及冰雪季節(jié)期間應(yīng)組織有針對性的專項安全檢查。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年至少參加檢查4次以上，第二責(zé)任人每年至少參加檢查6次以上，第三責(zé)任人每年至少參加檢查12次以上。6、 依法管理，嚴格按照新安全生產(chǎn)法、四川省道路運輸條例、道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）、道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關(guān)于實施道路旅客運輸安全生產(chǎn)“六嚴禁”的通知等規(guī)定，采取有效措施，加強安全生產(chǎn)管理。在單位內(nèi)無違法違章行為發(fā)生，所有車輛不得在夜間22點至次日凌晨6點期間在三級及三級以下道路上行駛，所有客運車輛嚴禁凌晨2點至5點在道路上行駛，嚴禁超速、超員、疲勞駕駛。嚴禁客運車輛站外攬客、私拉亂跑、屏蔽GPS監(jiān)控系統(tǒng)。7、 按照規(guī)定定期組織召開安委會會議（全年不少于4次）、安全例會（全年不少于12次）和專題安全生產(chǎn)會議，并做好各種安全會議記錄。8、 員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（全年不少于2次）；組織新聘駕駛員和新開行班線的駕駛員進行崗前教育培訓(xùn)工作，崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時，實際駕駛操作不少于30學(xué)時，培訓(xùn)應(yīng)有考核記錄；定期組織駕駛員安全學(xué)習(xí)（每一個駕駛員每月參加不少于12次，每次不少于1小時）；駕駛員安全培訓(xùn)考試（每人每年不少于2次），并落實好繼續(xù)教育培訓(xùn)。9、 按照道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關(guān)于實施道路旅客運輸安全生產(chǎn)“六嚴禁”的通知、集團公司監(jiān)控管理制度等規(guī)定，加強客運車輛的GPS動態(tài)實時監(jiān)控和值班管理，對超速等違法違規(guī)車輛做到按照規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)、及時核實、及時處理。10、 根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司實際，及時制定（修訂）安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展預(yù)案的學(xué)習(xí)與演練（安全應(yīng)急演練每年不得少于一次）。11、 加強車輛技術(shù)狀況管理。嚴格落實車輛定期檢測、落實好二級維護計劃和強制性二級維護作業(yè)的跟蹤管理，確保車輛技術(shù)狀況完好。12、 按交通部、省、州要求督促教育駕駛員配合車站做好車輛“三不進站，六不出站”程序化安全管理工作；督促教育駕駛員落實好行車途中上車旅客攜帶的“危險三品”查堵；督促教育駕駛員禁止攜帶危險三品上車或進站發(fā)班；教育好駕駛員自覺遵守車站對發(fā)班前安全例檢、發(fā)班安全、出站口安全檢查、駕駛員安全承諾、發(fā)班前安全告知及車場安全等安全管理工作；落實好本單位的防火、防盜、防雷、防洪、停車場安全秩序，工間安全，勞動用工安全防護，房屋安全，設(shè)施設(shè)備使用安全等安全管理工作。13、 落實全員安全教育培訓(xùn)。廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，強化安全培訓(xùn)，健全各項規(guī)章制度，做到有全員安全培訓(xùn)計劃，并認真落實，受培訓(xùn)教育面要達到100%；做好節(jié)假日和各種有針對性的專項安全宣傳教育培訓(xùn)，特別是冬季、雨季汛期的安全駕駛和應(yīng)急處置的培訓(xùn)工作。利用宣傳欄、宣傳單、手機短信及競賽活動等多種形式開展安全生產(chǎn)宣傳活動。14、 落實保障措施。按規(guī)定落實安全經(jīng)費保障投入；配合符合規(guī)定的安全管理人員及安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，確保安全管理及應(yīng)急救援工作的順利進行。15、 根據(jù)四川省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估評分標準（2014修訂）的相關(guān)要求和上級主管部門及國家法律法規(guī)新要求，適時修訂完善各項安全管理制度，規(guī)范安全管理工作的基礎(chǔ)資料管理。并對本單位落實各項安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實到位，按照獎懲制度兌現(xiàn)獎懲，按規(guī)定開展好年度安全生產(chǎn)動態(tài)考核工作。四、 考核辦法年底，由集團公司依照安全獎懲制度、安全生產(chǎn)目標考核與獎懲制度以及安全生產(chǎn)責(zé)任人安全目標考核與獎懲實施辦法對各公司安全生產(chǎn)責(zé)任人進行考核獎懲。*（集團）公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)第二責(zé)任人安全生產(chǎn)目標責(zé)任書二0一七年度道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)第二責(zé)任人安全目標責(zé)任書 為認真貫徹落實國家、省。州及行業(yè)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實、五到位”的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，進一步強化我司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)意見（川安委（2016）8號）文件精神，逐級抓好責(zé)任落實，圓滿完成2017年度各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我公司實際，公司黨政主要負責(zé)人與車隊安全生產(chǎn)第二責(zé)任人簽訂本安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。一、 責(zé)任對象分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第二責(zé)任人，協(xié)助主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任，本目標責(zé)任書完成情況將作為季度、年度績考核重要組成部分。二、 安全生產(chǎn)目標1、 行車安全四項控制指數(shù)：（1） 行車責(zé)任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2） 行車責(zé)任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3） 行車責(zé)任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4） 行車責(zé)任事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、 不發(fā)生較大及較大以上責(zé)任事故；3、 無車輛機械事故、無工間傷亡事故。三、 安全生產(chǎn)職責(zé)1、 責(zé)任全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作，督促落實安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責(zé)任制；2、 組織開展安全生產(chǎn)化標準化、安全文化和安全班組建設(shè)；監(jiān)督檢查安全風(fēng)險評估、事故隱患排查整治等工作；3、 組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，監(jiān)督檢查本單位各部門負責(zé)人，管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作；4、 組織實施職業(yè)病危害因素防治管控措施，督促做好作業(yè)場所的勞動防護工作，預(yù)防和消除職業(yè)病危害因素；督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查，并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；5、 負責(zé)企業(yè)內(nèi)動火、動土、臨時用電（用氣）、有限空間作業(yè)等高危險作業(yè)項目的審批;6、 負責(zé)對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部追究程序：7、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)在，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。四、 安全生產(chǎn)責(zé)任1、 認真貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強總理等黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展絕不以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實、五到位”的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2、 按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，根據(jù)“企業(yè)分級管理和分級負責(zé)”的原則，按照“誰主管、誰負責(zé)”及“一崗雙責(zé)” 的要求，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任。3、 完成當(dāng)?shù)卣图瘓F公司下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，徹底杜絕安全制度不健全、安全工作不落實和違法違規(guī)行為。4、 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。按照分級負責(zé)制要求，明確各科室、各崗位安全責(zé)任，并進行經(jīng)常性的檢查，督促各部門、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。安全生產(chǎn)管理記錄全面、準確、規(guī)范。建立健全安全生產(chǎn)工作制度、根據(jù)國家及主管部門新的要求及時制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，建立完善目標責(zé)任制，各部門層層簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。5、 事故隱患整治徹底。按照道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）的規(guī)定經(jīng)常組織開展安全大檢查，糾正和處理各種違章違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為，消除企業(yè)事故隱患。按照集團公司下發(fā)的事故隱患排查治理制度的要求開展事故隱患排查與治理，并建立事故隱患排查治理檔案。按當(dāng)?shù)卣?、各職能部門及集團公司下達的事故隱患整改項目。結(jié)合本單位實際，適時開展安全生產(chǎn)專項整治。發(fā)現(xiàn)問題和隱患首先根據(jù)分級治理的原則，自主，及時解決和治理，解決不了的向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T和集團公司報告。 每年在節(jié)假日、春運、汛期、及冰雪季節(jié)期間應(yīng)組織有針對性的專項檢查。要求每年至少參加檢查6次以上。6、 依法管理。嚴格按照新安全生產(chǎn)法、四川省道路運輸條例、道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范(試行)、道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關(guān)于實施道路旅客運輸安全生產(chǎn)“六嚴禁”的通知等規(guī)定，采取有效措施，加強安全生產(chǎn)管理。在本單位內(nèi)無違法違章行為發(fā)生，所有車輛不得在夜間22點至次日凌晨6點期間在三級及三級以下道路上行駛，所有客運車輛嚴禁凌晨2點至5點在道路上行駛，嚴禁超速、超員、疲勞駕駛。嚴禁客運車輛站外攬客、私拉亂跑、嚴禁故意損毀、屏蔽GPS監(jiān)控系統(tǒng)。7、 按照規(guī)定定期組織召開安委會會議（全年不少于4次）、安全例會（全年不少于12次）和專題安全生產(chǎn)會議，并做好各種安全會議記錄。8、 員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（全年不少于2次）：組織新聘駕駛員和新開行班線的駕駛員進行崗前教育培訓(xùn)工作，崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時，實際駕駛操作不少于30學(xué)時，培訓(xùn)應(yīng)有考核記錄；定期組織駕駛員安全徐誒（每一個駕駛員每月參加不少于2次，每次不少于1小時）；駕駛員安全培訓(xùn)考試（沒人每年不少于2次），并落實好繼續(xù)教育培訓(xùn)。9、 按照道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關(guān)于實施道路旅客運輸 安全生產(chǎn)“六嚴禁”的通知以及集團公司監(jiān)控管理制度等規(guī)定，加強客運車輛的GPS動態(tài)實時監(jiān)控和值班管理，對超速等違法違規(guī)車輛做到按照規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)、及時核實、及時處理。10、根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司實際，及時制定（修訂）安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展預(yù)案的學(xué)習(xí)與演練(安全應(yīng)急演練每年不得少于一次)。11、加強車輛急速狀況管理。嚴格落實車輛定期檢測、落實好二級維護計劃和強制性二級維護作業(yè)的跟蹤管理，確保車輛技術(shù)狀況完好。12、落實全員安全教育培訓(xùn)。廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，強化安全培訓(xùn)，健全各項規(guī)章制度，做到有全員安全培訓(xùn)計劃，并認真落實，受培訓(xùn)教育面要達100%；做好節(jié)假日和各種有針對性的專項安全宣傳教育培訓(xùn)，特別是冬季、雨季汛期的安全駕駛和應(yīng)急處置的培訓(xùn)工作。利用宣傳欄、宣傳單、手機短信及競賽活動等多種形式開展安全宣傳活動。13、根據(jù)四川省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估屏蔽標準（2014修訂）的相關(guān)要求和上級主管部門及國家法律法規(guī)的新要求，適時修訂完善各項安全管理制度，規(guī)范安全管理工作的基礎(chǔ)資料管理。并對本單位落實各項安全管理制度的情況進行經(jīng)常性的檢查，按照制度規(guī)定將安全生產(chǎn)工作和責(zé)任落實到位，按照獎懲制度兌現(xiàn)獎懲，按規(guī)定開展好年度安全生產(chǎn)動態(tài)考核工作。五、考核辦法年底，由集團公司依照安全獎懲制度、安全生產(chǎn)目標考核與獎懲制度以及客運分公司安全生產(chǎn)責(zé)任人安全目標考核與獎懲實施辦法對供公司安全生產(chǎn)責(zé)任人進行考核獎懲。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（簽字）：安全生產(chǎn)第二責(zé)任人（簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)第三責(zé)任人暨安全科科長安全生產(chǎn)目標責(zé)任書二0一七年度道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)第三責(zé)任人暨安全科科長安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為認真貫徹落實習(xí)近平縱書記、李克強總理等黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要批示指示精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全“五落實、五到位”的“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于進一步落實企業(yè)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的指導(dǎo)意見（川安委20168號）文件精神，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我公司實際，公司車隊安全生產(chǎn)第二責(zé)任人與第三責(zé)任人暨安全科負責(zé)人簽訂本安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。一、責(zé)任對象公司安全生產(chǎn)第三責(zé)任人暨安全科科長。本目標責(zé)任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位工作職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、各級政府和上級行業(yè)管理部門各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；2、負責(zé)車隊安全生產(chǎn)的日常管理，開展安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、屏蔽、考核和隱患排查治理工作，全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，分析、研究、匯報和解決安全方面存在的問題和隱患；3、有效實施安全生產(chǎn)工作計劃，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，督促各崗位順利實施和完成安全生產(chǎn)管理目標任務(wù)；4、組織審核新進客運駕駛?cè)说陌踩熊嚱?jīng)歷和從業(yè)資格條件，落實崗前培訓(xùn)、理論考試、實際駕駛技能考核和跟車熟悉工作，積極實施駕駛適宜性檢測；5、落實客運駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)、考核和信息檔案管理工作，做好客運駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核，每月查詢客運駕駛?cè)说倪`法和事故信息，及時進行針對性的教育和處理，督促從業(yè)人員做好個尅證照的審驗工作；6、組織實施“春運”、“黃金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”、“冬季”等重大安全活動以及各級政府部門組織的其它安全活動，認真開展專項活動的安全宣傳、培訓(xùn)、教育、監(jiān)督、檢查和評比工作；7、組織落實車輛動態(tài)監(jiān)督管理工作，完善GPS各項規(guī)章制度、工作職責(zé)，健全GPS倒流運輸監(jiān)控基礎(chǔ)臺賬，督促GPS監(jiān)控管理人員做好違法、違規(guī)行為及時給予警告、糾正和處理，并做好資料的手機、整理、歸檔工作；8、對新增客運線路進行實地考查和安全評估、審查、落實新增線路運行方案和安全保障措施；9、落實風(fēng)險管理工作，制定安全技術(shù)措施計劃，組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施，督促做好車輛保險和事故理賠工作；10、發(fā)生各類安全事故和意外事件，立即趕赴現(xiàn)場，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并積極組織開展事故應(yīng)急救援和妥善處理工作，收集整理事故資料；11、組織或參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，按照“四部放過”原則，提交事故原因調(diào)查和處理報告，舉一反三，落實整改和防范措施；12、落實安全事故的統(tǒng)計、分析和報告工作，及時填報事故報表，做好安全工作總結(jié)和安全統(tǒng)計報表，建立并完善各種記錄、檔案和臺賬等基礎(chǔ)工作；13、負責(zé)收集、匯總庸官安全生產(chǎn)工作資料數(shù)據(jù)，提出分析意見，為上級指定安全決策和措施提供真實依據(jù)，對所開展的安全生產(chǎn)工作實行“一票否決”制；14、完成臨時安全的其它安全生產(chǎn)管理工作。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2、擬訂本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練；6、組織實施本單位安全年生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；7、組織開展本單位的安全風(fēng)險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風(fēng)險、事故隱患和其他安全問題應(yīng)當(dāng)立即處理，如實記錄并報告本單位有關(guān)負責(zé)人，督促落實整改措施；情況緊急的，責(zé)令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關(guān)安全管理和整治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃；組織實施或參與建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收等工作；11、組織或參與笨蛋位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔(dān)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統(tǒng)中報送隱患情況；12、其他安全生產(chǎn)管理工作。四、責(zé)任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數(shù)（1）行車責(zé)任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責(zé)任事故死亡率不高于0.02（人/車）；(3) 行車責(zé)任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責(zé)任事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產(chǎn)目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產(chǎn)責(zé)任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災(zāi)、構(gòu)筑物垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數(shù)為零。（二）工作目標1、嚴格按照新安全生產(chǎn)法、四川省道路運輸條例、道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）、道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關(guān)于實施道路旅客運輸安全生產(chǎn)“六嚴禁”的通知等規(guī)定，采取有效措施，加強安全生產(chǎn)管理。2、建立健全安全生產(chǎn)工作制度，完善安全生產(chǎn)條件。根據(jù)國家及主管部門新的要求及時制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度；明確各部門、各崗位安全責(zé)任，進行經(jīng)常性的檢查，督促各部門、各崗位人員認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。根據(jù)四川省道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)狀況評估評分標準（2014修訂）的相關(guān)要求和上級主管部門及國家法律法規(guī)的新要求，適時修訂完善各項安全管理制度，規(guī)范安全管理工作的基礎(chǔ)資料管理。并對本單位落實各項安全管理制度的情況進行經(jīng)常性的檢查，按照制度規(guī)定將安全生產(chǎn)工作和責(zé)任落實到位。3、組織新聘駕駛員和新開行班線的駕駛員進行崗前教育培訓(xùn)工作，崗前理論培訓(xùn)不少于12學(xué)時，實際駕駛操作不少于30學(xué)時，培訓(xùn)應(yīng)有考核記錄；定期組織駕駛員安全學(xué)習(xí)(每一個駕駛員每月參加不少于2次，每次不少于1小時)；駕駛員安全培訓(xùn)考試（每人每年不少于2次），并落實好繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。4、按交通部、省、州要求督促教育駕駛員配合車站做好車輛“三不進站，六部出站”程序化安全管理工作；督促教育駕駛員落實好行車途中上車旅客攜帶的“危險三品”查堵；督促教育駕駛員禁止攜帶危險三品上車或進站發(fā)班；教育好駕駛員自覺遵守車站對發(fā)班前安全例檢、發(fā)班安全、出站口安全檢查、駕駛員安全承諾、發(fā)班前安全告知及車場安全等安全管理工作。5、按照道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法、四川省交通運輸廳關(guān)于實施道路旅客運輸安全生產(chǎn)“六嚴禁”的通知、西運集團公司監(jiān)控管理制度等規(guī)定，落實好客運車輛的GPS動態(tài)實時監(jiān)控和值班管理，記錄分析處理動態(tài)信息，對超速等違法違規(guī)車輛做到按照規(guī)定及時發(fā)現(xiàn)、及時核實、及時處理。杜絕客運車輛在夜間22點至次日凌晨6點期間在三級（含三級以下）道路上行駛，禁止超速、超員、疲勞駕駛。禁止客運車輛站外攬客、私拉亂跑、禁止故意損毀、屏蔽GPS監(jiān)控系統(tǒng)。6、按照道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）的規(guī)定，經(jīng)常組織開展安全大檢查和有針對性的專項安全檢查，要求每月至少組織參加一次安全檢查和3次以上路檢路查，及時糾正和處理各種違章違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為，消除事故隱患。7、按當(dāng)?shù)卣?、各職能部門及集團公司下達的事故隱患整改項目。結(jié)合本單位實際，適時開展安全生產(chǎn)專項整治。發(fā)現(xiàn)問題和隱患首先根據(jù)分級治理的原則，自主、及時解決和治理，解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。8、不發(fā)生對道路交通事故瞞報、謊報或延遲不報的行為。配合公安交警部門每月查詢一次在崗駕駛員違法記錄和事故信息，及時進行針對性的教育和處理，堅持每季度對個單車客運駕駛員進行一次定期考核。9、按規(guī)定投保、續(xù)保班線客運車輛交強險、承運人責(zé)任險和投保雇主責(zé)任險，班線客運車輛投保承運人責(zé)任保險保額每座不得低于60萬元（農(nóng)村客運面包車不低于50萬元），投保第三者責(zé)任保險投保額不得低于100萬元；農(nóng)村客運車輛交強險以及承運人責(zé)任險投保率100%。10、制定安全（年、月）工作計劃，定期或不定期召開部門安全工作會議，安排、布置當(dāng)期安全生產(chǎn)工作，做好會議記錄。11、安全生產(chǎn)管理記錄全面、準確、規(guī)范。（三）技術(shù)指標1、通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。2、每年的安全工作考核工作達到合格要求。3、在崗駕駛員受培訓(xùn)教育面要達100%。4、營運客車投保和續(xù)保率達100%。5、事故隱患整改率（含一般隱患和重大隱患）整改率達到100%。6、違法行為處理率達100%。（四）過程指標序號工作要項主要任務(wù)權(quán)重1領(lǐng)導(dǎo)力積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)；節(jié)假日及舉行重大活動應(yīng)做好安全防范及安全培訓(xùn)教育工作；科室內(nèi)層層簽訂安全目標責(zé)任書202制度執(zhí)行根據(jù)安全管理要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并認真組織科室人員學(xué)習(xí)，做好相應(yīng)的記錄，提高制度執(zhí)行率。203安全標準根據(jù)公司實施方案，組織開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，并順利通過評審。204安全活動根據(jù)政府，行業(yè)部門及公司要求，積極組織科室員工參加各類專項安全活動。205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結(jié)、報告等材料；安排相關(guān)工作人員及時向從業(yè)人員發(fā)送各種安全信息；做好部門的防火防盜工作。20權(quán)重合計100五、 考核標準1、本責(zé)任書過程指標基本分為100分，將按照公司安全生產(chǎn)目標考核與獎懲制度規(guī)定進行考核，考核結(jié)果將作為部門年終安全績效考核得分。2、按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任人安全目標考核與獎懲實施辦法規(guī)定，對責(zé)任人進行獎勵和懲處。3、本年度內(nèi)，對在安全工作中有突出成績或貢獻的，將按照本公司安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)定，進行年終評優(yōu)、評先。六、工作要求1、作為安全生產(chǎn)第三責(zé)任人，必須嚴格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“一崗雙責(zé)”和“生產(chǎn)必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。2、根據(jù)工作需要，當(dāng)安全工作與公司效益發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。3、每月定期檢查本科室各項安全基礎(chǔ)工作的完成情況，嚴格按照公司考核要求對科室員工進行績效考核。七、補充說明1、本責(zé)任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書由安全生產(chǎn)第二責(zé)任人負責(zé)解釋。安全生產(chǎn)第二責(zé)任人 安全生產(chǎn)第三責(zé)任人（簽字）： (簽字):2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科副科長安全目標責(zé)任書 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合我司實際，公司安全生產(chǎn)第三責(zé)任人與安全科副科長簽訂本安全目標責(zé)任書。一、責(zé)任對象安全科副科長。本目標責(zé)任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位工作職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、各級政府和上級行業(yè)管理部門各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；2、負責(zé)GPS監(jiān)控日常管理工作，開展對GPS監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、研究，對違法違規(guī)行為進行處理。監(jiān)督GPS監(jiān)控員執(zhí)行行業(yè)、集團公司GPS管理規(guī)定。3、組織落實車輛動態(tài)監(jiān)督管理工作，完善GPS各項規(guī)章制度、工作職責(zé)，健全GPS道路運輸監(jiān)控基礎(chǔ)臺賬，督促GPS監(jiān)控管理人員做好違法、違規(guī)行為及時給予警告、糾正和處理，并做好資料的收集、整理、歸檔工作；4、有效實施安全生產(chǎn)工作計劃，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，督促各崗位順溜實施和完成安全生產(chǎn)管理目標任務(wù)；5、落實客運駕駛?cè)税踩逃?、培?xùn)、考核和信息檔案管理工作，做好客運駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核，每月查詢客運駕駛?cè)说倪`法和事故信息，及時進行針對性的教育和處理，督促從業(yè)人員做好各類證照的審驗工作；6、組織實施“春運”、“黃金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”、 “冬季”等重大安全活動以及各級政府部門組織的其它安全活動，認真開展專項活動的安全宣傳、培訓(xùn)、教育、監(jiān)督、檢查和評比工作；7、發(fā)生各類安全事故或意外事件，立即趕赴現(xiàn)場，及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并積極組織開展事故應(yīng)急救援和妥善處理工作，收集整理事故資料； 8、組織或參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”原則，提交事故原因調(diào)查和處理報告，舉一反三，落實整改和防范措施；9、落實安全事故的統(tǒng)計、分析和報告工作，及時填報事故報表，做好安全工作總結(jié)和安全統(tǒng)計報表，建立并完善各種記錄、檔案和臺賬等基礎(chǔ)工作；10、負責(zé)收集、匯總有關(guān)安全生產(chǎn)工作資料數(shù)據(jù)，提出分析意見，為上級制定安全決策和措施提供真實依據(jù)，對所開展的安全生產(chǎn)實行“一票否決”制；11、完成零時安排的其它安全生產(chǎn)管理工作。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2、擬定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練；6、組織實施本單位安全安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；7、組織開展本單位的安全風(fēng)險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風(fēng)險、事故隱患和其他安全問題應(yīng)當(dāng)立即處理，如實記錄并報告本單位有關(guān)負責(zé)人，督促落實整改措施；緊急情況的，責(zé)令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關(guān)安全管理和整治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃；組織實施或參與建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收等工作；11、組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔(dān)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統(tǒng)中報送隱患情況；12、其他安全生產(chǎn)管理工作。四、責(zé)任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數(shù)（1）行車責(zé)任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責(zé)任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3）行車責(zé)任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責(zé)任事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產(chǎn)目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產(chǎn)責(zé)任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災(zāi)、構(gòu)建筑物垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數(shù)為零。五、安全生產(chǎn)控制指標 全力防范安全責(zé)任事故特別是較大及以上生產(chǎn)安全事故，杜絕因隱患失控而導(dǎo)致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援能力建設(shè)，提升突發(fā)事件應(yīng)對水平，最大限度地避免和減少事故災(zāi)難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產(chǎn)控制指標工作。六、 技術(shù)指標1、 通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；2、 每年的安全考核工作達到合格要求；3、 事故隱患整改率達到100%。七、過程指標序號工作要項主要任務(wù)得分1工作能力積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握崗位技能，對安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據(jù)公司工作方案，開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作204安全活動根據(jù)政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練周、安全生產(chǎn)宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結(jié)、報告等材料。20考評分合計100八、考核標準本責(zé)任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求1、必須嚴格按照“一崗雙責(zé)”和“生產(chǎn)必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責(zé)，確保2017年度安全責(zé)任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推行。2、堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)管理、西運集團公司安全生產(chǎn)管理制度。3、嚴格按照要求登錄四川省隱患排查系統(tǒng)（企業(yè)端），完善隱患排查治理的上報工作。十、補充說明1、本責(zé)任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書由安全生產(chǎn)第三責(zé)任人負責(zé)解釋，一式兩份，本人一份、安全科存檔一份。安全生產(chǎn)第三責(zé)任人 責(zé)任人 （簽字）： (簽字)：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科技安員安全目標責(zé)任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合我司實際，公司車隊安全科副科長與安全科技安員簽訂本崗位安全目標責(zé)任書。一、責(zé)任對象安全科技安員。本目標責(zé)任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成不部分。二、崗位職責(zé)1、負責(zé)組織駕駛員安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和補學(xué)；2、負責(zé)駕駛員年度考評工作；3、負責(zé)營運車輛、公務(wù)車的投保、索賠和保單保管工作；4、負責(zé)事故報告和統(tǒng)計工作；5、負責(zé)事故報表、安全報表的統(tǒng)計和上報工作；6、參與應(yīng)急演練和應(yīng)急救援任務(wù)；7、負責(zé)道路交通事故的調(diào)查和處理；8、參與安全檢查、路檢路查和安全隱患排查工作；9、負責(zé)安全管理系統(tǒng)本崗位的信息錄入和及時更新；10、嚴格履行工作職責(zé)，切實認真負責(zé)地按照職責(zé)要求做好自己的本職工作，職責(zé)范圍以外的工作由全科室人員共同承擔(dān)，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務(wù)。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2、擬定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 5、組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練； 6、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7、組織開展本單位的安全風(fēng)險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風(fēng)險、事故隱患和其他安全問題應(yīng)當(dāng)立即處理，如實記錄并報告本單位有關(guān)負責(zé)人，督促落實整改措施；情況緊急的，責(zé)令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重特大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關(guān)安全管理和整治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃；組織實施或參與建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收等工作；11、組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔(dān)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統(tǒng)中報送隱患情況；12、其他安全生產(chǎn)干管理工作。四、責(zé)任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數(shù)（1）行車責(zé)任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責(zé)任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3）行車責(zé)任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責(zé)任事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產(chǎn)目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產(chǎn)責(zé)任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災(zāi)、夠減租屋垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數(shù)為零。五、安全生產(chǎn)控制指標 全力防范安全責(zé)任事故特別是較大及以上生產(chǎn)安全事故，杜絕因隱患失控而導(dǎo)致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援能力建設(shè)，提升突發(fā)事件應(yīng)對水平，最大限度地避免和減少事故災(zāi)難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產(chǎn)控制指標工作。六、技術(shù)指標1、通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；2、每年的安全考核工作達到合格要求；3、事故隱患整改率達到100%.七、過程指標序號工作要項主要任務(wù)得分1工作能力積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握崗位技能，對安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據(jù)公司工作方案，開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；204安全活動根據(jù)政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練周、安全生產(chǎn)宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結(jié)、報告等材料。20考評分合計100八、考核指標本責(zé)任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求1、必須嚴格按照“一崗雙責(zé)”和“生產(chǎn)必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責(zé)，確保2017年度安全責(zé)任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推行進。2、堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)管理、西運集團公司安全生產(chǎn)管理制度。3、嚴格按照要求登錄四川省隱患排查系統(tǒng)（企業(yè)端），完善隱患排查治理的上報工作。十、補充說明1、本責(zé)任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書由安全負責(zé)人負責(zé)解釋，一式兩份，本人一份、安全科存檔一份。安全科副科長 責(zé)任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科專職安全員安全目標責(zé)任書為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合我司實際，公司車隊安全科副科長與安全科專職安全簽訂本崗位安全目標責(zé)任書。一、責(zé)任對象安全科安全員。本目標責(zé)任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位職責(zé)1、負責(zé)組織駕駛員安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和補學(xué)；2、負責(zé)駕駛員獎懲信息管理；3、負責(zé)駕駛員“黑名單”的管理；4、參與營運線路現(xiàn)場勘查和勘查信息、資料的管理；5、管理車輛運行方案；6、參與處理駕駛員的違法違規(guī)行為；7、參與應(yīng)急演練和應(yīng)急救援任務(wù)；8、負責(zé)道路交通事故的調(diào)查和處理；9、參與安全檢查、路檢路查和安全隱患排查工作；10、負責(zé)安全管理系統(tǒng)本崗位的信息錄入和及時更新；11、嚴格履行工作職責(zé)，切實認真負責(zé)地按照職責(zé)要求做好自己的本職工作，職責(zé)范圍以外的工作由全科室人員共同承擔(dān)，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務(wù)。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2、擬訂本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練；6、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；7、組織開展本單位的安全風(fēng)險分析評估、事故隱患排查和安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類安全風(fēng)險、事故隱患和其他安全問題應(yīng)當(dāng)立即處理，如實記錄并報告本單位有關(guān)負責(zé)人，督促落實整改措施；情況緊急的，責(zé)令停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)負責(zé)人予以處理；制止和修正違章指揮、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為；8、對重大危險源和重大事故隱患登記建檔，并跟蹤督促落實相關(guān)安全管理和政治措施；9、組織落實本單位職業(yè)危害防治共作，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，督促勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用；10、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃；組織實施或參與建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收等工作；11、組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，承擔(dān)傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，并提出防范措施；按照規(guī)定在隱患排查治理信息系統(tǒng)中報送隱患情況；12、其他安全生產(chǎn)管理工作。四、責(zé)任目標（一）安全目標1、行車安全四項控制指數(shù)（1）行車責(zé)任事故頻率不高于0.1（次/車）；（2）行車責(zé)任事故死亡率不高于0.02（人/車）；（3）行車責(zé)任事故受傷率不高于0.05（人/車）；（4）行車責(zé)任事故給企業(yè)造成的直接經(jīng)濟損失率不高于0.2（萬元/車）。2、安全生產(chǎn)目標（1）不發(fā)生較大及以上道路運輸安全生產(chǎn)責(zé)任事故；（2）無車輛機械事故、無工間傷亡事故；（3）無火災(zāi)、構(gòu)建筑物垮塌事故。3、絕對控制指標：（1）重大和特大事故起數(shù)為零。五、安全生產(chǎn)控制指標全力防范安全責(zé)任事故特別是較大及以上生產(chǎn)安全事故，杜絕因隱患失控而導(dǎo)致重特大事故的發(fā)生。加強安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援能力建設(shè)，提升突發(fā)事件應(yīng)對水平，最大限度地避免和減少事故災(zāi)難帶來的后果。完成不低于上級部門下達的各項安全生產(chǎn)控制指標工作。六、技術(shù)指標1、通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；2、每年的安全考核工作達到合格要求；3、事故隱患整改率達到100%；七、過程指標序號工作要項主要任務(wù)得分1工作能力積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握崗位技能，對安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新的思想和獨立的工作方式；202制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，逗硬管理，不徇私情；203安全標準根據(jù)公司工作方案，開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作；204安全活動根據(jù)政府、行業(yè)部門及公司要求，積極開展安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練周、安全生產(chǎn)宣傳周、十一黃金周等各類安全活動；205信息報送及其它及時按要求報送各種安全報表、方案、總結(jié)、報告等材料。20考評分合計100八、考核標準本責(zé)任書過程指標基本分為100分，具體得分按照公司行政科進行折算，作為年終安全績效考核得分。九、工作要求1、必須嚴格按照“一崗雙責(zé)”和“生產(chǎn)必須服從安全”的原則，認真履行崗位職責(zé)，確保2017年度安全責(zé)任制的全面落實，保障各項安全工作的正常推進。2、堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位，嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)管理、西運集團公司安全生產(chǎn)管理制度。3、嚴格按照要求登錄四川省隱患排查系統(tǒng)（企業(yè)端），完善隱患排查治理的上報工作。十、補充說明1、本責(zé)任書有效期自2017年1月1日至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書由安全負責(zé)人負責(zé)解釋，一式兩份，本人一份，安全科存檔一份。安全科副科長 責(zé)任人（簽字）： （簽字）：2017年 月 日道路運輸企業(yè)安全科檔案管理員安全目標責(zé)任書 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步提高安全生產(chǎn)管理水平，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，建立健全規(guī)章制度，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，促進我司持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。結(jié)合我司實際，公司安全科副科長與安全科檔案管理員簽訂本崗位安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。一、責(zé)任對象安全檔案管理員。本目標責(zé)任書完成情況將作為季度、年度績效考核重要組成部分。二、崗位職責(zé)1、負責(zé)安全管理人員安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資料的管理和存檔、登記；2、負責(zé)建立駕駛員檔案，并按照檔案管理的原則管理駕駛員檔案；3、負責(zé)駕駛員的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書的簽訂和企業(yè)安全管理相關(guān)生產(chǎn)目標責(zé)任書；4、負責(zé)接收企業(yè)內(nèi)部各類安全生產(chǎn)文件，發(fā)布各類通知，處理和分類管理各類文件；5、負責(zé)管理各類安全承諾書；6、收集整理六人行車小組告誡資料并存檔管理；7、負責(zé)駕駛員證件（駕駛證、從業(yè)資格證、上崗服務(wù)證）、體檢等信息收集和管理；8、負責(zé)安全值班的管理；9、參與道路交通事故的調(diào)查和處理；10、參與應(yīng)急演練和應(yīng)急救援任務(wù)；11、按西昌汽車運輸（集團）有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的要求，準確錄入崗位相關(guān)的資料信息，做到預(yù)警及時處理，及時更新；12、嚴格履行工作職責(zé)，切實認真負責(zé)地按照職責(zé)要求做好自己的本職工作，職責(zé)范圍以外的工作由全科室人員共同承擔(dān)，做到分工又合作，共同完成安全科工作任務(wù)。三、安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標并實施考核工作；2、擬訂本單位安全生產(chǎn)工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并實施監(jiān)督檢查；3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施；4、組織擬訂或修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；5、組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練；6、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，