真抓實干 全力扶持 做輪崗創(chuàng)業(yè)干部職工的堅強后盾.doc
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真抓實干 全力扶持 做輪崗創(chuàng)業(yè)干部職工的堅強后盾.doc
工作報告/情況報告 真抓實干 全力扶持 做輪崗創(chuàng)業(yè)干部職工的堅強后盾 為深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,牢牢把握振興東北老工業(yè)基地的歷史機遇,我局黨委按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署,全力抓好輪崗創(chuàng)業(yè)活動。我們?nèi)到y(tǒng)共有干部職工398人,符合輪崗要求的201人,首批輪崗人員96人,其中副科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人,領(lǐng)辦企業(yè)5人,創(chuàng)辦企業(yè)(項目)的57人,協(xié)辦企業(yè)(項目)的23人,打工11人。首批“輪崗”人員共計領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦企業(yè)(項目)85個,其中建筑業(yè)14個,養(yǎng)殖業(yè)19個,種植業(yè)15個,安置從業(yè)人員350人,共計投入總資金860萬元。自輪崗創(chuàng)業(yè)活動開展以來,我局黨委始終堅持指導(dǎo)而不干預(yù),放手而不撒手,強化領(lǐng)導(dǎo),跟蹤服務(wù),做創(chuàng)業(yè)人員的堅強后盾,使他們充分發(fā)揮聰明才智,在創(chuàng)業(yè)大潮中爭創(chuàng)一席之地。下面,就我局“輪崗”創(chuàng)業(yè)情況匯報如下:一、強化領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,激發(fā)干部職工輪崗創(chuàng)業(yè)積極性。全縣輪崗創(chuàng)業(yè)活動動員大會召開后,我局黨委把該項工作列為“一把手”工程,作為全局工作的重中之重來抓,多次召開班子會議進行認(rèn)真研究,通過討論,我們黨政一班人一致認(rèn)為,輪崗創(chuàng)業(yè)活動是新生事物,對于我們來說是難得的機遇,又是一次挑戰(zhàn),不是簡單可搞不可搞的問題,而是必須要抓,而且一定要抓出成績的一項政治工作。通過精心籌劃,我們詳細(xì)制定了活動方案,并于去年12月5日召開了系統(tǒng)大會進行總動員。會上,我們同干部職工共同分析和研究了東北經(jīng)濟之所以落后于沿海發(fā)達(dá)地區(qū),除地理位置、體制機制等因素外,還有更深層次的思想和文化方面的原因。我們長期受計劃經(jīng)濟意識的影響,個別干部職工“小富即安”、“小進則滿”思想嚴(yán)重,依賴單位,依賴政府,這種思想嚴(yán)重影響自身和全縣經(jīng)濟的發(fā)展。因此,全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展趨勢,更是我縣經(jīng)濟大發(fā)展和實現(xiàn)小康的必經(jīng)之路。在開展創(chuàng)業(yè)活動中,我們堅持從思想方面入手,著力消除部分干部職工中存在的“三怕”,一是怕影響提拔,不愿輪崗;二是怕丟掉職位,不敢輪崗;三是怕沒有項目,不想輪崗。針對這一問題,我們做到了三個“到位”,一是思想認(rèn)識到位。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起,自覺參加輪崗,消除干部職工思想顧慮;二是宣傳到位。通過廣泛發(fā)動,采取召開各類座談會、討論會和下發(fā)文件等多種行之有效的形式,教育干部職工認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念;三是領(lǐng)導(dǎo)到位。為切實加強輪崗創(chuàng)業(yè)活動的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了由“一把手”親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立由組織委員具體抓的輪崗辦公室,全力抓好日常工作。通過我們積極努力的工作,使廣大干部職工明確了“輪崗不是下崗,創(chuàng)業(yè)不是失業(yè)”,輪崗不是簡單的減輕財政負(fù)擔(dān),更重要的是可以為自己施展才能創(chuàng)造巨大的空間。使干部職工牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀,樹立向市場經(jīng)濟要效益,逐步發(fā)展和壯大自己的思想,能夠摒棄“小富即安”的保守思想,能夠打破“單位情節(jié)”,樹立了創(chuàng)業(yè)光榮、安貧可恥的意識,堅持“自己的飯碗自己造”,樹立奮勇爭先的氣魄,能夠明確認(rèn)識到要想擺脫落后的局面,必須從解放思想入手,只有思想的大解放,才有經(jīng)濟的大發(fā)展,要想抓住振興東北老工業(yè)基地的歷史機遇,必須從自身做起,從現(xiàn)在做起,“與其臨淵羨魚,不如退而織網(wǎng)”。通過動員,全民創(chuàng)業(yè)在廣大干部職工中形成了強烈的共鳴,并積極響應(yīng)號召,踴躍報名,其中有兩個自收自支單位也參加了輪崗活動(水資源管理辦公室在崗32人,第一批輪崗15人,水土保持辦公室在崗10人,第一批輪崗3人)。通過認(rèn)真篩選和組織考察,最后確定了第一批96名輪崗人員,并于2003年年底前順利離崗。二、想方設(shè)法,大力扶持,推進輪崗創(chuàng)業(yè)工作健康發(fā)展。自輪崗創(chuàng)業(yè)活動開展以來,我局黨政一班人充分發(fā)揮集體智慧,因地制宜,因人而宜,不惜一切代價為“輪崗”人員提供便利,盡最大可能使輪崗人員收到最大效益。首先,積極幫助選擇項目。我們本著積極穩(wěn)妥的原則,幫助輪崗人員選擇經(jīng)營風(fēng)險小、市場空間大的項目,充分發(fā)揮部分輪崗人員懂得水利的優(yōu)勢,鼓勵其從事水利工程的建設(shè)和水產(chǎn)養(yǎng)殖項目,其中選派高級工程師、副局長金智權(quán)同志領(lǐng)辦水利勘測設(shè)計隊,通過協(xié)調(diào),將我縣防洪工程30%的工程項目分包給水利設(shè)計隊施工,以提高該單位參加市場競爭的能力,也增加了它們的經(jīng)濟收入。同時,通過多方搜集市場信息,進一步進行市場調(diào)查和論證,我們得知種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)更為看好,便幫助水產(chǎn)水政科科長李鳳龍同志選擇水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè),同時大多數(shù)農(nóng)村輪崗人員選擇了種植和養(yǎng)殖業(yè)。通過近半年的運作,絕大多數(shù)項目的效益和前景比較樂觀。其次,在啟動資金方面給予幫助和扶持。為解決部分人員缺乏資金的問題,我們邀請縣農(nóng)業(yè)銀行信貸部負(fù)責(zé)同志到我局現(xiàn)場講解貸款程序和手續(xù),及時為該部分職工協(xié)調(diào)了貸款,解決了燃眉之急。此外,我們經(jīng)過認(rèn)真審查,在確保效益的前提下,對黨委副書記田輝同志創(chuàng)辦的王府水利乳業(yè)公司提供了8.0萬元的資金扶持。第三,及時向“輪崗”創(chuàng)業(yè)人員宣傳上級有關(guān)部門關(guān)于發(fā)展民營經(jīng)濟的有關(guān)規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)或傳達(dá)上級有關(guān)精神和優(yōu)惠政策,排除其后顧之憂,使其全身心地投入創(chuàng)業(yè)活動中去。三、加強管理,強化調(diào)度,確保輪崗活動真正取得實效。為了保證輪崗創(chuàng)業(yè)工作的順利開展和取得預(yù)期效果,我們在堅持搞好服務(wù)的同時,加強管理,規(guī)范操作,使輪崗活動更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是制度規(guī)范。在輪崗工作中,我們在成立領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立專門辦公室的基礎(chǔ)上,制定了具有可操作性的管理制度、定期督查制度、分級負(fù)責(zé)制度,使輪崗工作有章可循,給“輪崗”人員吃“定心丸”,確保輪崗期間“待遇不變、職務(wù)不變、身份不變”,使其安心創(chuàng)業(yè)。同時,各基層單位都成立了由“一把手”直接負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,形成一級抓一級、一級帶一級的全方位管理體制,在全系統(tǒng)形成抓住新機遇、樹立新觀念、謀求新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績的強大輿論和工作氛圍。二是加強調(diào)度。我們與所有“輪崗”人員保持經(jīng)常聯(lián)系,并實行定期匯報制度,堅持“一月一調(diào)度,一季度一核查”,定期召開調(diào)度會和座談會,及時掌握他們的創(chuàng)業(yè)情況及發(fā)展態(tài)勢,同他們談心得體會。對于缺乏管理經(jīng)驗的干部職工,多次組織他們到郭爾羅斯工業(yè)園區(qū)綠色食品有限公司、輕體保溫材料加工廠、鴻源塑鋁公司等幾家優(yōu)秀民營企業(yè)進行參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的管理體制和經(jīng)營方式,從而達(dá)到了相互促進、共同提高的目的。三是深入基層調(diào)研。采取領(lǐng)導(dǎo)小組不定期下訪的辦法,經(jīng)常到項目地點進行檢查,及時了解和幫助輪崗人員在創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題和困難,千方百計地協(xié)調(diào)相關(guān)部門加以解決。四建立個人檔案。為每名輪崗人員建立項目檔案,詳細(xì)記錄每個項目的建設(shè)地點、規(guī)模、投資額、創(chuàng)業(yè)形式、經(jīng)濟效益和從業(yè)人數(shù)等,及時準(zhǔn)確地掌握每名輪崗人員經(jīng)營狀況。五是強化考核促動,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。年底,我們將按照全縣總體部署,對所有輪崗創(chuàng)業(yè)人員的項目和經(jīng)濟效益情況等進行認(rèn)真檢查驗收和考核評比,對在輪崗創(chuàng)業(yè)活動中有突出貢獻和創(chuàng)業(yè)典型給予重獎,對于沒有項目,虛報隱瞞的,將給予責(zé)任人以相應(yīng)的處罰。四、干部職工熱情高漲,奮勇爭先,爭創(chuàng)民營經(jīng)濟排頭兵。在全縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟的大好形勢下,我局廣大干部職工正以昂揚的斗志和旺盛的精力投身到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中,能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)辦適合自己的企業(yè)和項目。通過近半年的積極運作,絕大多數(shù)效益比較明顯,并有以下幾位成績比較突出: 副局長金智權(quán)同志具有水利高級技術(shù)職稱,他參加輪崗后,在原有分管水利勘測設(shè)計隊的基礎(chǔ)上,被局黨委任命為設(shè)計隊隊長兼黨支部書記,正式領(lǐng)辦水利勘測設(shè)計隊,這樣也更加堅定了他帶好這個單位的決心。該單位由于過去長期經(jīng)營管理不善,經(jīng)濟效益低下,職工工資難以發(fā)放,更無從談起福利待遇。為改變這一不利局面,金智權(quán)同志從機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新入手,建章立制,堅持用制度約束人,用待遇激發(fā)干部職工工作積極性。在實際工作中,他充分發(fā)揮技術(shù)專長,積極爭取和開發(fā)項目,年初以來,他帶領(lǐng)干部職工先后完成了套浩太鄉(xiāng)查干吐莫村有機稻米開發(fā)項目、吐爾蝦涵閘工程和嫩江堤防二松回水堤險段護坡工程,共計完成投資220萬元,實現(xiàn)利潤39萬元。在短短幾個月的時間內(nèi),改變過去干工程不掙錢的問題,實現(xiàn)了經(jīng)濟的跨越式飛躍,實現(xiàn)單位風(fēng)氣的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變,干部職工得到了實惠,也看到了希望。下一步將完成哈瑪防洪交通橋建設(shè),新建24米交通橋一座,完成投資35萬元,預(yù)計可再創(chuàng)利潤6.0萬元。 黨委副書記田輝同志輪崗后,在局里的大力扶持下,領(lǐng)辦王府水利乳業(yè)有限公司,在今年年初,新建400平方米框架結(jié)構(gòu)牛舍一座,該公司現(xiàn)有股東9人,總集資額28萬元,基母牛20頭,現(xiàn)存欄總數(shù)30頭。在公司的建設(shè)和經(jīng)營方面,田輝同志從加大科技含量入手,節(jié)約成本,減少開支,用牛糞做原料,新建沼氣池一座,把沼氣能源用于照明、取暖等,實現(xiàn)了廢物利用,發(fā)展了新能源,逐步形成了一條良性循環(huán)的生物鏈。在田輝同志的精心管理和經(jīng)營下,該公司現(xiàn)日可產(chǎn)鮮奶150公斤,預(yù)計年底成年奶??蛇_(dá)50頭,可實現(xiàn)利潤5.0萬元。此舉不僅是響應(yīng)縣委發(fā)展乳業(yè)的號召,也為職工發(fā)展奶牛脫貧致富搭建了平臺。水產(chǎn)水政科科長李鳳龍同志畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)淡水養(yǎng)殖專業(yè),在此次輪崗活動中,他率先報名參加了輪崗,并充分發(fā)揮水產(chǎn)專業(yè)技術(shù)特長,與他人合作在蓮花泡農(nóng)場創(chuàng)辦水產(chǎn)養(yǎng)殖基地,雙方各投資4.0萬元,共投入資金8.0萬元,現(xiàn)已實現(xiàn)養(yǎng)殖水面45畝,并已于4月25日完成魚種投放,現(xiàn)正在進行投放餌料飼養(yǎng),在他的科學(xué)管理和精心飼養(yǎng)下,魚種長勢良好,到中秋節(jié)之前,養(yǎng)殖的成魚將出池,可產(chǎn)鯉、草、鯰等品種成魚1.5萬公斤,預(yù)計可實現(xiàn)總產(chǎn)值20萬元,實現(xiàn)利潤6.0萬元。在眾多的基層干部職工中,我局中心站職工張宏新同志思想比較解放,此次干部“輪崗”后,他獨自創(chuàng)辦兩個項目,一是經(jīng)營“普納”系列櫥柜,與此同時,他發(fā)揮自己精通電氣設(shè)備的專長,多方籌集資金30萬元,創(chuàng)辦TCL機電設(shè)備安裝松原總代理。在經(jīng)營中,他始終堅持質(zhì)量第一、信譽第一的經(jīng)營理念,千方百計為消費者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不僅得到了廠家的認(rèn)可,更得到了廣大消費者的信賴,效益比較明顯。他經(jīng)營的兩個項目每月向稅務(wù)部門納稅1000元,同時還安置了8名下崗職工。我局第一批輪崗創(chuàng)業(yè)人員絕大多數(shù)都能夠領(lǐng)辦、協(xié)辦、創(chuàng)辦經(jīng)營項目,都能夠各有所為,各有所獲,不僅取得了一定的經(jīng)濟效益,而且為縣域經(jīng)濟的發(fā)展做了一定的貢獻。經(jīng)過半年的實踐證明,輪崗創(chuàng)業(yè)確實是一項英明之舉,不僅實現(xiàn)了稅收和個人收入的“雙贏”,潛在的收獲更是不可估量的。干部職工在市場經(jīng)濟中接受了鍛煉,豐富了實踐經(jīng)驗,提高了駕馭市場經(jīng)濟的能力,強化了宗旨觀念,在實踐中進一步密切了黨群干群關(guān)系。同時影響和帶動了群眾脫貧致富,干部職工輪崗直接從事經(jīng)濟活動,在廣大干部職工和群眾中起到了典范作用,為今后各項工作的開展積累了寶貴的經(jīng)驗。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,通過前段工作的開展,我局的輪崗創(chuàng)業(yè)活動取得了可喜的成就,也為今后該項工作的開展積累寶貴的經(jīng)驗,我們堅信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨委一定會帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工,以更加飽滿的熱情,更加充足的干勁,更加富有創(chuàng)造性的舉措,積極投身到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中,為我縣民營經(jīng)濟乃至全縣經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻! * l