高考政治一輪總復習 第二單元 第5課 企業(yè)與勞動者課件 新人教版必修1.ppt
生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營,第二單元,第五課 企業(yè)與勞動者,【自主核對】營利 有限責任公司 主要參加者 成本 經(jīng)營戰(zhàn)略 民生之本 競爭就業(yè)觀 勞動報酬 勞動合同,1企業(yè)的地位、作用和社會責任,核心考點一:企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展,2正確認識公司 (1)公司的基礎(chǔ)知識,(2)比較有限責任公司和股份有限公司,(3)區(qū)分法人、企業(yè)法人、非企業(yè)法人、法人代表 “法人”與“自然人”相對:“自然人”是以生命或血緣為存在特征的個人,我們每個人都是自然人?!胺ㄈ恕敝皇巧鐣M織在法律上的人格化,它不是具有生命的“人”,而是在法律上具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的組織。 “企業(yè)法人”指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的法人?!胺瞧髽I(yè)法人”是指國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體等,它們是“法人”,但它們不以營利為目的,主要從事國家管理或社會公益活動。 “法人代表”只是法人的代表人,仍然是自然人。,3企業(yè)經(jīng)營成功的主要因素,順應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)微時代”對“微文化”的需求,某公司設(shè)計人員充分發(fā)揮智能手機觸摸屏的優(yōu)勢,針對當代人內(nèi)心的童趣及強烈的角色感,成功開發(fā)了一款休閑益智游戲,使人們利用零散的時間就能順手玩上幾分鐘,目前該游戲全球下載量超過7億次,為這家原來僅有12名員工、一度瀕臨破產(chǎn)的公司在兩年時間里賺進500萬歐元,創(chuàng)造了移動游戲領(lǐng)域的神話,使該公司成功的主要原因是( ) A融入創(chuàng)意元素增加商品的使用價值 B用創(chuàng)新勞動提高文化商品的價值量 C把滿足消費者需求作為企業(yè)經(jīng)營的目的 D依靠新穎的設(shè)計形成自身競爭優(yōu)勢,【解析】該公司設(shè)計人員充分發(fā)揮智能手機觸摸屏的優(yōu)勢,針對當代人內(nèi)心的童趣及強烈的角色感,成功開發(fā)了一款休閑益智游戲,使一度瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生,這體現(xiàn)了該公司依靠新穎的設(shè)計形成自身競爭優(yōu)勢,故選D。 【答案】D,某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責任公司。下列不符合這家有限責任公司規(guī)范的是( ) A公司按出資比例行使表決權(quán) B公司資本劃分為等額股份 C公司財務(wù)不必向社會公開 D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東的同意 【解析】本題考查公司的形式,重在讓學生明確有限責任公司與股份有限公司的區(qū)別。在考試說明中屬于了解能級。 【答案】B,1就業(yè)的意義 (1)就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。 (2)勞動者通過就業(yè)取得勞動報酬,有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進人的全面發(fā)展。 (3)社會主義市場經(jīng)濟以共同富裕為根本目標,解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求。 (4)促進經(jīng)濟發(fā)展,增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的主要目標。,核心考點二:勞動者的就業(yè)與維權(quán),2解決就業(yè)問題的舉措,3勞動者必須樹立正確的就業(yè)觀,4依法維護勞動者的合法權(quán)益 (1)必要性:社會主義制度的本質(zhì)要求。勞動者權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提,是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性和創(chuàng)造性的保證。 (2)我國勞動者享有的七項權(quán)利:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動報酬的權(quán)利;休息休假的權(quán)利;獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利;享受社會保險和福利的權(quán)利;提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動的權(quán)利。,(3)維權(quán)要求,畢業(yè)生“擠爆”招聘會。作為應(yīng)聘者,面對嚴峻的就業(yè)形勢,許多大學生通過到農(nóng)村就業(yè)、到民營企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式,主動破解就業(yè)難題。下面漫畫給我們未來擇業(yè)的啟示是 ( ),A樹立自主擇業(yè)觀 B樹立競爭就業(yè)觀 C面對現(xiàn)實,先找份工作,不喜歡再跳槽 D轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,把個人興趣、特長與社會需要統(tǒng)一起來 【解析】作為應(yīng)聘者,面對嚴峻的就業(yè)形勢,許多大學生通過到農(nóng)村就業(yè)、到民營企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式,主動破解就業(yè)難題,這說明當代大學生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,把個人興趣、特長與社會需要統(tǒng)一起來,故選D。 【答案】D,當勞動者的權(quán)益受到侵犯時,勞動者( ) A應(yīng)當增強權(quán)利意識和法律意識 B必須采用合法手段,通過法定程序來維護自身權(quán)益 C只能通過向法院起訴來維護自身的權(quán)益 D可以用一切手段維護自己的權(quán)益 【解析】當勞動者的權(quán)益受到侵犯時,勞動者僅僅增強權(quán)利意識和法律意識是不夠的,A排除。向法院起訴只是維護自己權(quán)益的一種方式,C排除。D說法太絕對,不選。 【答案】B,1(2014·全國新課標卷)某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費者的需求信息,并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電,從消費者下單到生產(chǎn)、配送、安裝,整個過程僅耗時一個月,比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比,這種定制生產(chǎn)模式能夠( ) 充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢,降低生產(chǎn)成本 以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期,減少企業(yè)庫存 更靈活應(yīng)對市場變化,滿足消費者多樣化需求 優(yōu)化企業(yè)決策流程,提高企業(yè)技術(shù)水平 A B C D,【答案】C 【解析】定制生產(chǎn)模式讓企業(yè)能夠更靈活應(yīng)對市場變化,縮短生產(chǎn)周期,減少企業(yè)庫存,可以滿足多樣化需求,正確,選C。不符合題意。,2(2014·江蘇卷)某著名手機品牌2014年第一季度虧損6 205萬美元,其負責人稱,主要原因是2013年對市場的認識出現(xiàn)了偏差,將主要精力放在了高端機型上,忽視了中低端市場。經(jīng)濟學人預測,2014年中低端智能手機銷量將占智能手機市場的50%以上。這說明( ) A企業(yè)參與市場競爭需制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略 B價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢 C回歸中低端市場是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一種趨勢 D企業(yè)保持一定的營利能力才能增強市場競爭力,【答案】A 【解析】題中某著名手機品牌將主要精力放在了高端機型上,忽視了中低端市場,導致出現(xiàn)了巨額虧損,這是由于該企業(yè)忽視了中低端手機市場,也就是其經(jīng)營戰(zhàn)略錯誤,因此答案選A;B說法錯誤;企業(yè)經(jīng)營需要根據(jù)自身的實際,而不是一定要回歸中低端市場,C說法錯誤;D與題意無關(guān)。,3(2013·全國新課標卷)近年來,智能手機市場的競爭日趨激烈。除傳統(tǒng)手機制造商外,許多網(wǎng)絡(luò)公司也紛紛斥資研發(fā)智能手機,并將內(nèi)置其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的智能手機推向市場。在下列選項中,能夠解析“網(wǎng)絡(luò)公司造手機”原因的是( ) A生產(chǎn)智能手機的利潤率高于其他行業(yè) B網(wǎng)絡(luò)公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新速度不斷加快 C傳統(tǒng)手機制造商生產(chǎn)智能手機能力不足 D網(wǎng)絡(luò)公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈提高綜合競爭力,【答案】D 【解析】“網(wǎng)絡(luò)公司造手機”可以從兩個方面考慮,一是有利可圖,二是公司產(chǎn)品有競爭力。材料強調(diào)網(wǎng)絡(luò)公司可以將其網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品內(nèi)置手機中,將手機的產(chǎn)業(yè)鏈延伸,可以形成自己的競爭優(yōu)勢,獲得更大的利益,故D正確。A說法太絕對,排除;B是網(wǎng)絡(luò)公司造手機的表現(xiàn),不是原因,排除;C不是網(wǎng)絡(luò)公司造手機的原因,排除。,4(2014·上海卷)一個IT專業(yè)的80后海歸博士,創(chuàng)辦了為農(nóng)民工找工作的網(wǎng)站。上線一年多,網(wǎng)站運用大數(shù)據(jù)為一萬多名農(nóng)民工精準“挖”到工作。為了解農(nóng)民工的求職需求,他還曾到工廠打工。這位海歸博士創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗可概括為( ) A根據(jù)社會就業(yè)形勢調(diào)整自己的職業(yè)理想 B把高學歷和高技術(shù)轉(zhuǎn)化為就業(yè)市場上的競爭優(yōu)勢 C在市場需求、職業(yè)理想和個人專業(yè)間找到最佳結(jié)合點 D腳踏實地了解職業(yè)崗位要求是實現(xiàn)職業(yè)理想的重要條件,【答案】C 【解析】題中沒有涉及調(diào)整自己的職業(yè)理想,故排除A;題中海歸博士高學歷高技術(shù),但只是其創(chuàng)業(yè)成功的部分原因,故排除B;題中海歸博士為了解求職需求到工廠打工,海歸博士是IT專業(yè),體現(xiàn)在市場需求、職業(yè)理想和個人專業(yè)間找到最佳結(jié)合點,故C入選。腳踏實地了解職業(yè)崗位要求只是題中海歸博士的成功原因之一,故不選D。,企業(yè)改革促發(fā)展 著眼民生促就業(yè) 熱點解讀,考點對接 信息點 企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。大型骨干企業(yè)要善于抓住先機,積極拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,努力搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點 企業(yè)要依靠自主創(chuàng)新、科技進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。大型骨干企業(yè)要加大力度推進產(chǎn)品創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐,提高核心競爭力 信息點 我國的勞動力素質(zhì)不適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、就業(yè)心態(tài)不好、勞動力相對過剩等是目前就業(yè)難出現(xiàn)的原因。,為了解決就業(yè)難的問題,國家應(yīng)解放發(fā)展生產(chǎn)力,發(fā)展經(jīng)濟,擴寬就業(yè)渠道,增加就業(yè)崗位;實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定勞動者自主創(chuàng)業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。企業(yè)積極承擔社會責任,既用薪留人又用心留人。勞動者要發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神;樹立正確的就業(yè)觀,即自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀;要提高自身技能和素質(zhì),樹立終身學習的理念,12015年我國高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢依然嚴峻,假如你是一名即將畢業(yè)的大學生,你應(yīng)該( ) A大力發(fā)展經(jīng)濟,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位 B轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高自身素質(zhì) C完善市場就業(yè)機制 D加強國家的宏觀調(diào)控,完善社會保障 【答案】B 【解析】題目設(shè)問的主體是大學生,A、C、D的主體是國家,均不符合題意。故選B。,2廣東省教育廳有關(guān)負責人在接受南方日報記者采訪時表示,凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動,嚴禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息。這有利于( ) A完善市場就業(yè)機制,消除就業(yè)歧視 B營造公平就業(yè)環(huán)境,保護畢業(yè)生合法權(quán)益 C引導畢業(yè)生樹立競爭就業(yè)觀 D開發(fā)就業(yè)崗位,扶持畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) 【答案】B 【解析】材料表明招聘不能出現(xiàn)就業(yè)歧視,要公平對待畢業(yè)生,B符合題意,A“消除”說法錯誤。C、D不符合題意。,3閱讀材料,回答問題。 有人這樣描述“大數(shù)據(jù)”時代:當你在微博等社交平臺抒情或發(fā)議論的時候,華爾街分析師正通過網(wǎng)站后臺收集你的情緒變化,并據(jù)此作出投資決策;企業(yè)會根據(jù)你的意見來改進產(chǎn)品設(shè)計,提供個性化的服務(wù);跨國公司常通過對海量數(shù)據(jù)的分析,在全球優(yōu)化供應(yīng)鏈和市場;還有一些企業(yè)則憑借技術(shù)優(yōu)勢進入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù),在商戰(zhàn)中贏得主動,“大數(shù)據(jù)技術(shù)”是IT行業(yè)顛覆性的技術(shù)革命。我國眾多企業(yè)在順應(yīng)潮流進軍該領(lǐng)域過程中,面臨著眾多制約因素:國家沒有設(shè)置與“大數(shù)據(jù)”相關(guān)的管理協(xié)調(diào)機構(gòu),缺乏相關(guān)法律法規(guī)和數(shù)據(jù)標準;“大數(shù)據(jù)”復合型人才匱乏;“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)能力欠缺;一些外國政府和企業(yè)利用其技術(shù)優(yōu)勢威脅我國信息安全;等等。 (1)結(jié)合材料,運用經(jīng)濟生活知識分析大數(shù)據(jù)技術(shù)革命對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。 (2)結(jié)合材料,運用政治生活知識分析我國政府在大數(shù)據(jù)技術(shù)革命背景下應(yīng)如何更好地發(fā)揮作用。,【答案】(1)積極影響:幫助企業(yè)全面把握市場供求信息,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。提高企業(yè)管理水平,增強市場競爭能力;推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。參與國際分工與合作,促進企業(yè)在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)和經(jīng)營,充分利用全球生產(chǎn)要素實現(xiàn)自身發(fā)展。 消極影響:大數(shù)據(jù)技術(shù)革命也給企業(yè)信息安全帶來新的挑戰(zhàn)。,(2)優(yōu)化政府結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變政府職能,加強相關(guān)行政立法。制定和完善產(chǎn)業(yè)標準,加強社會管理。發(fā)展教育,培養(yǎng)大數(shù)據(jù)復合型人才,推進創(chuàng)新驅(qū)動。加強信息安全保護,維護國家利益和企業(yè)的合法權(quán)益。在國際社會發(fā)揮積極作用,推動公正合理國際信息安全新秩序的建立。,