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《勞動與社會保障法》PPT課件

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《勞動與社會保障法》PPT課件

案 例 5 2009年 5月 , 某 市 東 城 區(qū) 甲 廠 與 西 城 區(qū) 乙 廠 經(jīng)協(xié) 商 , 簽 訂 一 份 借 調(diào) 乙 廠 王 某 的 合 同 。 合 同 規(guī)定 : 王 某 為 甲 廠 從 事 技 術(shù) 傳 授 工 作 兩 年 , 甲 廠向 乙 廠 支 付 技 術(shù) 服 務(wù) 費 20萬 元 , 并 由 乙 廠 向 王某 支 付 工 資 。 2010年 1月 , 該 市 南 城 區(qū) 丙 廠 向 王某 發(fā) 出 邀 請 , 愿 高 薪 聘 請 王 某 到 丙 廠 工 作 。2010年 2月 , 王 某 以 技 術(shù) 傳 受 完 畢 為 由 要 求 提 前終 止 合 同 , 甲 廠 不 同 意 , 雙 方 發(fā) 生 爭 執(zhí) , 王 某遂 不 再 到 甲 廠 上 班 而 到 丙 廠 上 班 。 無 奈 , 甲 廠向 東 城 區(qū) 勞 動 爭 議 委 員 會 申 請 仲 裁 , 要 求 王 某賠 償 損 失 。 思 考 : 1、 勞 動爭 議 仲裁 委 員會 是 否應(yīng) 當(dāng) 受理 本 案 ?為 什 么 ? 2、 本 案應(yīng) 當(dāng) 如何 處 理 ? 選擇說 第十二章勞動法律關(guān)系的程序保護 第 十 二 章 勞 動 法 律 關(guān) 系 的 程 序 保 護勞動爭議及其處理制度勞動法的監(jiān)督檢查制度 勞動仲裁與勞動監(jiān)察的區(qū)別性 質(zhì) 不 同 機 構(gòu) 不 同依 據(jù) 不 同 程 序 不 同處 理 不 同 后 果 不 同 勞 動 仲 裁 :勞 動 監(jiān) 察 :公法性私法性性質(zhì)不同 諸法合體 私 法公 法民法行政法勞動法社 會 法 勞動仲裁與勞動監(jiān)察的區(qū)別性 質(zhì) 不 同 機 構(gòu) 不 同依 據(jù) 不 同 程 序 不 同處 理 不 同 后 果 不 同 勞 動 仲 裁 :勞 動 監(jiān) 察 :社 會 性 ( 三 方 原 則 )行 政 性 ( 行 政 機 構(gòu) 與 相 對 人 )機構(gòu)不同機構(gòu)不同機構(gòu)不同 勞動仲裁與勞動監(jiān)察的區(qū)別性 質(zhì) 不 同 機 構(gòu) 不 同依 據(jù) 不 同 程 序 不 同處 理 不 同 后 果 不 同 基準(zhǔn)法合同依據(jù)不同 勞動仲裁與勞動監(jiān)察的區(qū)別性 質(zhì) 不 同 機 構(gòu) 不 同依 據(jù) 不 同 程 序 不 同處 理 不 同 后 果 不 同 勞動仲裁:勞動監(jiān)察:強制自愿程序不同 勞動仲裁與勞動監(jiān)察的區(qū)別性 質(zhì) 不 同 機 構(gòu) 不 同依 據(jù) 不 同 程 序 不 同處 理 不 同 后 果 不 同 勞 動 仲 裁 :勞 動 監(jiān) 察 :行政責(zé)任 (懲罰)處理不同處理不同處理不同民事責(zé)任 (賠償) 勞動仲裁與勞動監(jiān)察的區(qū)別性 質(zhì) 不 同 機 構(gòu) 不 同依 據(jù) 不 同 程 序 不 同處 理 不 同 后 果 不 同 行政訴訟民事訴訟后果不同 勞 動 監(jiān) 察 : 公 法 性 行 政 性基 準(zhǔn) 法 強 制 行 政 責(zé) 任( P212213) 用人單位與勞動者之間因勞動關(guān)系所發(fā)生的糾紛勞動爭議 個人爭議團體爭議勞動爭議分類勞動爭議分類勞動爭議分類個別勞動關(guān)系集體勞動關(guān)系 勞 動 爭 議 分 類名 稱 前 提 性 質(zhì) 處 理權(quán) 利 爭 議 執(zhí) 行 勞 動 法規(guī) 和 勞 動 合同 、 集 體 合同 規(guī) 定 的 勞動 條 件 法 律 問 題 調(diào) 解 、 仲 裁或 訴 訟利 益 爭 議 確 定 或 變 更勞 動 條 件 非 法 律 問 題 調(diào) 解 、 協(xié) 商 第 十 二 章 勞 動 法 律 關(guān) 系 的 程 序 保 護勞動法律關(guān)系程序保護的概述勞動爭議及其處理制度 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 法 第 五 十 條 縣 級 以 上 各 級 人 民 政 府 勞 動 行 政部 門 依 法 對 用 人 單 位 遵 守 勞 動 法律 、 法 規(guī) 的 情 況 進 行 監(jiān) 督 檢 查 ,對 違 反 勞 動 法 律 、 法 規(guī) 的 行 為 有權(quán) 制 止 、 并 責(zé) 令 改 正 。 現(xiàn)行勞動法律關(guān)系保護程序存在的問題勞 動 仲 裁勞 動 監(jiān) 察 勞動法原則勞動關(guān)系勞動法律關(guān)系勞動法的調(diào)整模式勞動法規(guī)程序?qū)嶓w法律責(zé)任 違 反 勞 動 合 同 的 法 律 責(zé) 任 違 反 集 體 合 同 的 法 律 責(zé) 任 違 反 勞 動 基 準(zhǔn) 法 的 法 律 責(zé) 任 違 反 勞 動 紀(jì) 律 的 法 律 責(zé) 任 違反勞動法責(zé)任的特征 違 反 勞 動 法 的 法 律 責(zé) 任 是 以 勞 動 法 規(guī) 定 的 原 法律 義 務(wù) 的 存 在 為 前 提 ; 法 律 責(zé) 任 只 是 在 義 務(wù) 人 不 履 行 法 律 義 務(wù) , 并 且法 律 又 有 明 文 規(guī) 定 時 才 能 依 法 追 究 ; 法 律 責(zé) 任 具 有 國 家 強 制 力 , 有 時 通 過 訴 權(quán) 實 現(xiàn) ,有 時 不 通 過 訴 權(quán) 而 直 接 實 現(xiàn) 行為模式: 假 定 處 理保證手段: 假 定 行 為 法 律 后 果作為不作為 行為模式: 假 定 處 理保證手段: 假 定 行 為 法 律 后 果原義務(wù)法律責(zé)任 違反勞動法責(zé)任的特征 違 反 勞 動 法 的 法 律 責(zé) 任 是 以 勞 動 法 規(guī) 定 的 原 法律 義 務(wù) 的 存 在 為 前 提 ; 法 律 責(zé) 任 只 是 在 義 務(wù) 人 不 履 行 法 律 義 務(wù) , 并 且法 律 又 有 明 文 規(guī) 定 時 才 能 依 法 追 究 ; 法 律 責(zé) 任 具 有 國 家 強 制 力 , 有 時 通 過 訴 權(quán) 實 現(xiàn) ,有 時 不 通 過 訴 權(quán) 而 直 接 實 現(xiàn) 違反勞動法責(zé)任的特征 違 反 勞 動 法 的 法 律 責(zé) 任 是 以 勞 動 法 規(guī) 定 的 原 法律 義 務(wù) 的 存 在 為 前 提 ; 法 律 責(zé) 任 只 是 在 義 務(wù) 人 不 履 行 法 律 義 務(wù) , 并 且法 律 又 有 明 文 規(guī) 定 時 才 能 依 法 追 究 ; 法 律 責(zé) 任 具 有 國 家 強 制 力 , 有 時 通 過 訴 權(quán) 實 現(xiàn) ,有 時 不 通 過 訴 權(quán) 而 直 接 實 現(xiàn)私 : 追 究 違 反 勞 動 合 同 的 責(zé) 任 訴 訟 ( 訴 權(quán) )公 : 追 究 違 反 勞 動 基 準(zhǔn) 法 的 責(zé) 任 監(jiān) 察 ( 非 訴 權(quán) ) 違 反 勞 動 法 的 法 律 責(zé) 任 概 述 違 反 勞 動 合 同 的 法 律 責(zé) 任 違 反 集 體 合 同 的 法 律 責(zé) 任 違 反 勞 動 基 準(zhǔn) 法 的 法 律 責(zé) 任違反勞動紀(jì)律的法律責(zé)任 前:違反勞動紀(jì)律構(gòu)成違法 后:違反勞動紀(jì)律構(gòu)成違約 勞 動 法 的 傳 統(tǒng) 調(diào) 整 模 式 :勞 動 力 資 源 行 政 配 置國 家 行 政 機 關(guān) | 命 令 與 服 從用 人 單 位 | 命 令 與 服 從勞 動 者 國 家 行 政 機 關(guān) | 用 人 單 位 用 人 單 位 用 人 單 位 勞 動 者 勞 動 者 勞 動 者傘 狀 結(jié) 構(gòu) 的 調(diào) 整 模 式 勞 動 力 是 計 劃 配 置用 工 形 式 是 國 家 用 工調(diào) 整 方 式 是 行 政 調(diào) 節(jié)勞 動 管 理 是 公 共 管 理 勞 動 平 等 財 產(chǎn)關(guān) 系 隸 屬 人 身勞 動 實 現(xiàn) : 促 進 就 業(yè) 行 政關(guān) 系 保 護 : 社 會 保 險 勞 動 監(jiān) 察勞動法的調(diào)整對象 勞 動 力 已 從 計 劃 配 置 轉(zhuǎn) 向 市 場 配 置用 工 形 式 已 從 國 家 用 工 轉(zhuǎn) 向 企 業(yè) 用 工勞 動 管 理 已 從 公 共 管 理 轉(zhuǎn) 向 經(jīng) 營 管 理調(diào) 節(jié) 方 式 已 從 行 政 調(diào) 節(jié) 轉(zhuǎn) 向 合 同 調(diào) 整 勞 動 行 政 關(guān) 系國 家 機 關(guān) 用 人 單 位 勞 動 者 工 會個 別 勞 動 關(guān) 系集 體 勞 動 關(guān) 系現(xiàn)行調(diào)整模式:衣架結(jié)構(gòu) 前:違反勞動紀(jì)律構(gòu)成違法 后:違反勞動紀(jì)律構(gòu)成違約( P244248)

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