2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 第5課時(shí) 企業(yè)與勞動(dòng)者課時(shí)作業(yè) 新人教版必修1.doc

2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 第5課時(shí) 企業(yè)與勞動(dòng)者課時(shí)作業(yè) 新人教版必修1一、選擇題1.xx6月16日,有媒體報(bào)道,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的上市之路又傳來新消息,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行計(jì)劃兩周內(nèi)遞交香港IPO申請(qǐng)。據(jù)稱,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行IPO籌資規(guī)模約80億美元,有望成為今年全球最大的IPO。如果中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行在成功完成股份制改革后,又在證券市場(chǎng)成功上市,那么,下列說法正確的是 ()其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)股東以自己所持股份的數(shù)額,對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任可以向社會(huì)公開募股集資股東憑借股票定期從公司取得工資收入A.B.C.D.2.(xx北京海淀期末,32)電視劇中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以公司的權(quán)力爭(zhēng)奪為背景的劇情,這其中也蘊(yùn)含著一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),你認(rèn)為以下劇情中合理的是()主人公被家族企業(yè)驅(qū)逐后,自己成立了一人有限責(zé)任公司主人公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份,因遭到其他股東的反對(duì)而流產(chǎn)主人公成立某公司后,在公司內(nèi)部設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)主人公通過競(jìng)選某公司的總經(jīng)理一職,決定了公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略A.B.C.D.3.(xx北京朝陽(yáng)一模,32)為響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,實(shí)踐教育活動(dòng)被賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。某地開展青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,一名中學(xué)生以“新能源汽車無線充電”項(xiàng)目為創(chuàng)意,向評(píng)委闡述自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,其中合乎經(jīng)濟(jì)學(xué)道理的是()戰(zhàn)略選擇:積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力競(jìng)爭(zhēng)策略:通過核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)資金籌措:通過發(fā)行金融債券從資本市場(chǎng)募集到資金組織機(jī)構(gòu):設(shè)立董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜A.B.C.D.4.(xx北京朝陽(yáng)期末,19)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)探討的一個(gè)基本假設(shè)是:員工的心態(tài)與貢獻(xiàn)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效與盛衰,企業(yè)的發(fā)展與業(yè)績(jī)決定員工的穩(wěn)定與發(fā)展。某些企業(yè)發(fā)展與員工心態(tài)形成如下圖所示的“鏡面效應(yīng)”。這一效應(yīng)對(duì)企業(yè)的啟示有()完善企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹立起良好的企業(yè)信譽(yù)和形象重視自主創(chuàng)新的作用,提高勞動(dòng)者職業(yè)技能加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力 A.B.C. D.5.(xx北大附中階段測(cè)試,10)國(guó)際上有一條公認(rèn)的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,不應(yīng)該面面俱到,而應(yīng)側(cè)重抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目,即關(guān)鍵的20%,再以20%帶動(dòng)80%,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見,“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)()A.重視科技投入,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)B.加強(qiáng)科學(xué)管理,以管理促效益C.面向市場(chǎng),生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品D.遵守職業(yè)道德,開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)6.(xx北京東城期末,21)“工匠精神”是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。一個(gè)歷史悠久的企業(yè),必須有“工匠精神”作為支持。這對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的啟示是()A.采用新技術(shù),提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是根本B.制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最重要C.提高勞動(dòng)者素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量才是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之道D.擴(kuò)大融資渠道,提升品牌價(jià)值才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝7.中國(guó)混凝土機(jī)械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布,將斥資3.6億歐元收購(gòu)德國(guó)P公司100%的股權(quán)。P公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在全球混凝土泵車市場(chǎng)上的占有率曾高達(dá)40%左右,國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難。S公司并購(gòu)P公司的積極作用在于()形成行業(yè)壟斷格局開拓國(guó)際市場(chǎng)加速資本周轉(zhuǎn)促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代A.B.C.D.8.(xx北京朝陽(yáng)期中,6)摩拜單車是由北京某公司研發(fā)的全球第一種無樁、智能,可以通過手機(jī)解鎖的互聯(lián)網(wǎng)智能共享自行車,擁有國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)發(fā)明專利。據(jù)悉,國(guó)內(nèi)外多家機(jī)構(gòu)紛紛投資該公司。此次融資有利于該公司()加強(qiáng)國(guó)際合作,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力加快資本周轉(zhuǎn),優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)擴(kuò)大資本規(guī)模,提高技術(shù)和服務(wù)水平改變企業(yè)的組織形式,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)A.B.C.D.9.(xx北京東城期中,12)創(chuàng)客是指那些出于興趣和愛好,努力把各種創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)的人。下列措施中有利于孕育“創(chuàng)客”土壤的是()通過財(cái)政手段提供創(chuàng)業(yè)貸款實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收減免政策鼓勵(lì)企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)基金提高綜合素質(zhì),樹立自主擇業(yè)觀A.B.C.D.10.(xx北京朝陽(yáng)期中,5)xx“創(chuàng)青春”首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動(dòng)。此次大賽以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力為重點(diǎn),以深化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,著力打造權(quán)威性高、影響面廣、帶動(dòng)力大的首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)()具有團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)實(shí)守信的道德素質(zhì)完善創(chuàng)業(yè)扶持政策和激勵(lì)機(jī)制具備良好的家庭背景、人脈資源擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能A.B.C.D.11.(xx北京海淀期中,5)“人不是你最重要的資產(chǎn),合適的人才是”,科林斯在從優(yōu)秀到卓越一書中指出:“首先要請(qǐng)合適的人上車,送不合適的人下車,給合適的人安排合適的座位;然后再?zèng)Q定行駛的方向?！痹瞬裾衅溉瞬诺脑瓌t就是“要看重員工態(tài)度,技能可以傳授,激情則不能”。這說明()企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理,人盡其才,合理利用企業(yè)要依靠科技進(jìn)步,提高自主創(chuàng)新能力勞動(dòng)者應(yīng)履行義務(wù),積極主動(dòng)投入工作勞動(dòng)者應(yīng)樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,努力提高技能A.B.C.D.12.(xx北京入學(xué)定位考試,5)暑期,我國(guó)多地開啟高溫“燒烤”模式,為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,一些地方出臺(tái)了“發(fā)放高溫津貼”“限制工作時(shí)間”等相關(guān)規(guī)定,但很多勞動(dòng)者仍面臨“享受了高溫,得不到保護(hù)”的困境。解決這種困境,需要()勞動(dòng)者加強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)用人單位提高誠(chéng)信和道德自覺性相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度和監(jiān)管根據(jù)用人單位的利潤(rùn)規(guī)模彈性發(fā)放補(bǔ)貼A.B.C.D.二、非選擇題13.xx北京西城二模,38(1)我們處在一個(gè)信息量極大豐富的時(shí)代。材料隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息量極大豐富甚至是過剩,以前一條新聞會(huì)被我們津津樂道好幾天甚至更長(zhǎng)時(shí)間,而現(xiàn)在可能只有幾個(gè)小時(shí),甚至根本就顧不上。一個(gè)個(gè)熱點(diǎn)迅速出現(xiàn)又迅速消失,注意力成為稀缺資源。為了贏得用戶的關(guān)注,企業(yè)費(fèi)盡了心思。一家視頻網(wǎng)站打算開展“0付費(fèi)”活動(dòng)以爭(zhēng)取用戶,即凡是在一個(gè)月內(nèi)成為本網(wǎng)站的注冊(cè)用戶的,無需付任何手續(xù)費(fèi),可以連續(xù)一年免費(fèi)享受網(wǎng)站的服務(wù);同時(shí)要求視頻員加快審核進(jìn)度,提供盡可能多的視頻資源供用戶選擇。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析該網(wǎng)站做法的合理性和風(fēng)險(xiǎn)性。(10分)14.閱讀材料,結(jié)合所學(xué)知識(shí)回答問題。有人這樣描述“大數(shù)據(jù)”時(shí)代:當(dāng)你在微博等社交平臺(tái)抒情或發(fā)議論的時(shí)候,華爾街的分析師正通過網(wǎng)站后臺(tái)收集你的情緒變化,并據(jù)此作出投資決策;企業(yè)會(huì)根據(jù)你的意見來改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提供個(gè)性化的服務(wù);跨國(guó)公司常通過對(duì)海量數(shù)據(jù)的分析,在全球優(yōu)化供應(yīng)鏈和市場(chǎng);還有一些企業(yè)則憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù),在商戰(zhàn)中贏得主動(dòng)“大數(shù)據(jù)技術(shù)”是IT行業(yè)顛覆性的技術(shù)革命。我國(guó)眾多企業(yè)在順應(yīng)潮流進(jìn)軍該領(lǐng)域過程中,面臨著眾多制約因素:國(guó)家沒有設(shè)置與“大數(shù)據(jù)”相關(guān)的管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),缺乏相關(guān)法律法規(guī)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);“大數(shù)據(jù)”復(fù)合型人才匱乏;“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)能力欠缺;一些外國(guó)政府和企業(yè)利用其技術(shù)優(yōu)勢(shì)威脅我國(guó)信息安全;等等。(1)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。(8分)(2)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響。(6分)答案精解精析1.B此題考查公司的類型。股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì),排除。股東憑借股票可以獲取股息收益和分紅,排除。屬于股份有限公司的特點(diǎn),故答案為B。2.B此題考查公司的類型。上市公司屬于股份有限公司,股票可以自由買賣,排除?？偨?jīng)理屬于公司的執(zhí)行者,公司的決策機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)和董事會(huì),排除。正確表述了公司的特點(diǎn),故答案為B。3.A說法錯(cuò)誤,金融債券的發(fā)行主體是銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。說法錯(cuò)誤,股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜,董事會(huì)聘用的經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理事宜。正確。4.B此題考查看圖表的能力。圖中有兩條曲線,企業(yè)發(fā)展的曲線和員工心理曲線,要認(rèn)真分析兩條曲線的變化,并進(jìn)行分析比較。企業(yè)發(fā)展的曲線表示,企業(yè)在起伏發(fā)展;員工心理曲線表示,員工心理并沒有完全與企業(yè)發(fā)展的曲線同步,尤其在企業(yè)處在上升期間和鼎盛期間。這啟示企業(yè)在注重自身發(fā)展、獲得利潤(rùn)的同時(shí)要考慮員工的感受,要注意調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)凝聚力,符合題意。由以上兩條曲線可以得知,本題考查重點(diǎn)不是企業(yè)如何加快自身的發(fā)展,而是員工心理如何與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),因此排除。因此本題正確答案B。5.B題干中抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目都是在強(qiáng)調(diào)管理,所以“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)科學(xué)管理,以管理促效益,B符合題意。A、C、D不符合題意。6.C題干中的“精雕細(xì)琢、精益求精”“一個(gè)歷史悠久的企業(yè),必須有工匠精神作為支持”表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)提高勞動(dòng)者素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量,故選C。7.D此題考查企業(yè)兼并。該企業(yè)兼并后可以拓寬國(guó)際市場(chǎng),故正確。兼并后可以獲取P公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代,故正確。壟斷違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,故排除。兼并屬于對(duì)固定資產(chǎn)投資,資本周轉(zhuǎn)較慢,排除。8.B本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。資金是企業(yè)生產(chǎn)必備的生產(chǎn)要素,融資可以增強(qiáng)企業(yè)的活力,提高其競(jìng)爭(zhēng)力。符合題意。與題意不符。中“改變企業(yè)的組織形式”在題干中沒有涉及,不選。9.C創(chuàng)業(yè)貸款屬于貨幣政策,錯(cuò)誤。是個(gè)人的做法,不符合題意。有利于創(chuàng)客發(fā)展。10.B本題考查就業(yè)的知識(shí)點(diǎn)。自主創(chuàng)業(yè)者要有相應(yīng)的勞動(dòng)技能和思想道德素質(zhì), 符合題意。屬于政府部門的做法,與題干要求的主體不符合。表述錯(cuò)誤。因此應(yīng)該選B。11.B此題考查就業(yè)觀念。材料強(qiáng)調(diào)企業(yè)人才的利用,沒有涉及科技進(jìn)步,排除。企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理,人盡其才,可見正確。材料強(qiáng)調(diào)員工的態(tài)度,沒有涉及技能的提升,排除,選擇。12.B此題考查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。面對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益受到侵犯的情況,勞動(dòng)者應(yīng)該樹立權(quán)利意識(shí),政府要加強(qiáng)監(jiān)管,正確,故答案為B。材料沒有體現(xiàn)誠(chéng)信,排除。中的做法錯(cuò)誤,故排除。13.答案合理性:“0付費(fèi)”活動(dòng)可以刺激用戶需求,增加品牌知名度,擴(kuò)大網(wǎng)站的市場(chǎng)占有率;加快審核進(jìn)度,提供豐富的視頻資源,滿足用戶多樣化的需求,有利于網(wǎng)站發(fā)展。(5分)風(fēng)險(xiǎn)性:“0付費(fèi)”活動(dòng)減少了網(wǎng)站的利潤(rùn)來源,會(huì)增加網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的成本壓力,影響網(wǎng)站收益;片面強(qiáng)調(diào)視頻產(chǎn)品的數(shù)量而忽視質(zhì)量審核,會(huì)影響網(wǎng)站產(chǎn)品的信譽(yù)形象,觸及法律監(jiān)管的底線,忽視社會(huì)責(zé)任,影響網(wǎng)站的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(5分)(其他合理答案亦可給分)解析本題結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息化的時(shí)代背景，考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)。網(wǎng)站做法的合理性，可以從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、服務(wù)品質(zhì)、市場(chǎng)需求等角度展開；網(wǎng)站做法的風(fēng)險(xiǎn)性，可以從經(jīng)濟(jì)效益不顯著、影響網(wǎng)站信譽(yù)、忽視社會(huì)責(zé)任等方面作答。14.答案(1)積極影響:幫助企業(yè)全面把握市場(chǎng)供求信息,制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。參與國(guó)際分工與合作,促進(jìn)企業(yè)在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),充分利用全球生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。消極影響:“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”也給企業(yè)信息安全帶來新的挑戰(zhàn)。(2)有助于勞動(dòng)者通過“大數(shù)據(jù)技術(shù)”了解就業(yè)信息;創(chuàng)造就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè);促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)的提高,樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。解析第（1）問考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)?！按髷?shù)據(jù)技術(shù)”可為企業(yè)發(fā)展提供相關(guān)信息，這有利于企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；通過“大數(shù)據(jù)”，企業(yè)可以提高管理水平，提高競(jìng)爭(zhēng)力；“大數(shù)據(jù)”屬于信息技術(shù)，可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)；等。通過“進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù)”可見面臨信息安全風(fēng)險(xiǎn)。第（2）問考查就業(yè)。“大數(shù)據(jù)”可以為就業(yè)者提供信息支持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，可以促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)提升；等。